劳动合同和社保不在同一单位 2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动合同和社保不在同一单位本合同目录一览第一条：劳动合同的签订和生效1.1劳动合同的签订1.2劳动合同的生效第二条：劳动合同的主要条款2.1劳动合同的双方主体2.2劳动合同的内容2.3劳动合同的期限第三条：劳动合同的履行和变更3.1劳动合同的履行3.2劳动合同的变更第四条：劳动合同的解除和终止4.1劳动合同的解除4.2劳动合同的终止第五条：社保不在同一单位的规定5.1社保不在同一单位的情况5.2社保的转移和接续第六条：工资和福利待遇6.1工资的支付6.2福利待遇的享受第七条：工作时间和休息休假7.1工作时间的规定7.2休息休假的规定第八条：劳动保护和劳动条件8.1劳动保护的规定8.2劳动条件的提供第九条：知识产权和商业秘密的保护9.1知识产权的保护9.2商业秘密的保护第十条：争议解决方式10.1劳动争议的解决10.2社保争议的解决第十一条：违约责任11.1劳动合同的违约责任11.2社保不在同一单位的违约责任第十二条：合同的解除和终止12.1合同的解除12.2合同的终止第十三条：附则13.1合同的生效条件13.2合同的解释和修改第十四条：其他约定14.1其他事项的约定14.2合同的补充条款第一部分：合同如下：第一条：劳动合同的签订和生效1.1劳动合同的签订劳动合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）协商一致，并经甲方法定代表人或者其授权的代理人签字或者盖章后生效。1.2劳动合同的生效劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方应当自劳动合同生效之日起30日内，将劳动合同文本交付乙方。第二条：劳动合同的主要条款2.1劳动合同的双方主体甲方：公司乙方：2.2劳动合同的内容（一）劳动合同期限；（二）工作内容和工作地点；（三）工作时间和休息休假；（四）劳动报酬；（五）社会保险；（六）劳动保护；（七）合同的解除和终止；（八）违约责任；（九）其他事项。2.3劳动合同的期限劳动合同期限为固定期限，自年月日至年月日。第三条：劳动合同的履行和变更3.1劳动合同的履行甲方应当按照劳动合同的约定，向乙方提供工作条件，支付劳动报酬，缴纳社会保险等。乙方应当按照劳动合同的约定，履行工作职责，完成工作任务。3.2劳动合同的变更劳动合同的变更，应当经双方协商一致，并书面确认。变更后的劳动合同文本由甲方和乙方各执一份。第四条：劳动合同的解除和终止4.1劳动合同的解除劳动合同的解除分为协商解除、过失解除和即时解除。协商解除：双方协商一致，可以解除劳动合同。过失解除：乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。4.2劳动合同的终止劳动合同终止的情形包括：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第五条：社保不在同一单位的规定5.1社保不在同一单位的情况乙方在签订劳动合同前，已在其他单位参加社会保险，且社会保险关系尚未转移至甲方所在地的，甲方应当为乙方办理社会保险转移手续。5.2社保的转移和接续乙方应当提供相关社会保险转移手续所需材料，甲方应当及时向所在地社会保险经办机构申请办理。第六条：工资和福利待遇6.1工资的支付甲方应当按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资。6.2福利待遇的享受乙方享有国家规定和劳动合同约定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。甲方应当在乙方在职期间，为乙方办理工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险等社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。第八条：劳动保护和劳动条件8.1劳动保护的规定甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。8.2劳动条件的提供甲方应当提供乙方完成工作任务所需的工作岗位、设备和工具等劳动条件。第九条：知识产权和商业秘密的保护9.1知识产权的保护甲方应当尊重乙方在劳动合同期间所创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、发明创造等。9.2商业秘密的保护甲方应当对乙方在劳动合同期间知悉的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。第十条：争议解决方式10.1劳动争议的解决双方发生劳动争议的，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2社保争议的解决双方发生社保争议的，可以向社会保险行政部门投诉或者申请调解；对调解不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条：违约责任11.1劳动合同的违约责任一方违反劳动合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。11.2社保不在同一单位的违约责任一方未按照约定办理社保转移和接续手续的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十二条：合同的解除和终止12.1合同的解除合同解除的，双方应当办理相关手续，互相退还对方提供的财物，并互相结清债务。12.2合同的终止合同终止的，双方应当按照合同约定和国家相关规定，办理相关手续，互相退还对方提供的财物，并互相结清债务。第十三条：附则13.1合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同的解释和修改本合同的解释和修改，应当经双方协商一致，并书面确认。第十四条：其他约定14.1其他事项的约定双方可以约定其他事项，包括但不限于保密协议、竞业限制等。14.2合同的补充条款本合同未尽事宜，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、政府部门、社会保险经办机构等。1.2第三方介入的范围（一）社会保险转移和接续；（二）劳动争议仲裁和调解；（三）知识产权和商业秘密的维权；（四）违约责任的追究；（五）合同的解除和终止；（六）其他与本合同有关的事宜。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序当甲方或乙方认为有第三方介入的必要时，应当及时通知对方，并共同选择合适的第三方进行介入。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：（一）具有独立法人资格或者合法身份；（二）具备相关专业资质和能力；（三）不存在与甲方或乙方有利害关系。第三条：第三方的责任和义务3.1第三方的主要责任第三方应当客观、公正地处理与本合同有关的事宜，维护甲方和乙方的合法权益。3.2第三方的义务第三方应当遵守相关法律法规和职业道德，保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。第四条：第三方介入的费用4.1第三方介入的费用承担第三方介入的费用由甲方和乙方按照约定承担。如果没有明确约定，由甲方和乙方协商确定。4.2第三方介入费用的支付甲方和乙方应当按照第三方出具的收费标准和费用明细，按时支付第三方介入费用。第五条：第三方责任限额5.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在介入过程中，因过错导致甲方和乙方损失的责任限制额度。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方介入的事宜和金额进行确定，由甲方和乙方协商确定，并在合同中予以明确。5.3第三方责任限额的赔偿第三方在介入过程中，因过错导致甲方和乙方损失的，第三方应当按照合同约定的责任限额进行赔偿。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方的关系界定第三方介入的事宜，由甲方和乙方共同协商解决。第三方仅提供专业意见或者处理结果，不取代甲方和乙方的决策权。6.2第三方与甲乙方的沟通协作第三方在介入过程中，应当与甲方和乙方保持密切沟通，听取甲方和乙方的意见，确保介入结果的公正和合理。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：（一）第三方介入事项处理完毕；（二）甲方和乙方达成和解；（三）甲方和乙方共同请求第三方终止介入。7.2第三方介入的终止程序第三方介入的终止程序由甲方和乙方协商确定，并在合同中予以明确。第八条：第三方介入后的其他事宜8.1第三方介入后的合同修改本合同在第三方介入后，如涉及修改或者补充，甲方和乙方应当协商一致，并书面确认。8.2第三方介入后的合同解除和终止本合同在第三方介入后，如涉及解除和终止，甲方和乙方应当按照合同约定和国家相关规定办理相关手续。8.3第三方介入后的争议解决本合同在第三方介入后，如发生争议，甲方和乙方应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正共计1500字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：社会保险转移和接续申请表附件三：工作时间和休息休假制度附件四：劳动报酬支付证明附件五：劳动保护和劳动条件规定附件六：知识产权和商业秘密保护协议附件七：争议解决方式说明附件八：违约责任认定标准附件九：第三方介入协议附件十：合同解除和终止协议附件十一：补充协议附件的详细要求和说明：附件一：劳动合同本附件为劳动合同的，包括劳动合同的双方主体、合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、合同的解除和终止、违约责任等主要条款。附件二：社会保险转移和接续申请表本附件用于记录乙方在签订劳动合同前已在其他单位参加社会保险的情况，以及甲方为乙方办理社会保险转移和接续的手续。附件三：工作时间和休息休假制度本附件详细说明了甲方的工作时间和休息休假制度，包括日常工作时间、加班工作时间、休息日、节假日安排等。附件四：劳动报酬支付证明本附件用于证明甲方按照合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬的证据。附件五：劳动保护和劳动条件规定本附件详细说明了甲方为乙方提供的工作环境和安全保护措施，以及劳动条件的保障。附件六：知识产权和商业秘密保护协议本附件为甲方和乙方之间关于知识产权和商业秘密保护的协议，明确了双方在合同期间对知识产权和商业秘密的保护义务和责任。附件七：争议解决方式说明本附件详细说明了双方在发生劳动争议时，应当采取的争议解决方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。附件八：违约行为及责任认定本附件详细列出了合同中涉及到的各种违约行为，以及违约的责任认定标准。例如，甲方未按时支付乙方工资的，应当支付乙方违约金，具体金额根据违约行为的严重程度进行认定。附件九：第三方介入协议本附件为甲方和乙方之间关于第三方介入的协议，明确了第三方介入的范围、程序、责任和义务等。附件十：合同解除和终止协议本附件为甲方和乙方之间关于合同解除和终止的协议，明确了合同解除和终止的条件、程序和后续处理等。附件十一：补充协议本附件用于记录甲方和乙方在合同履行期间，就合同未尽事宜达成的补充协议。说明二：违约行为及责任认定违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作条件，包括工作环境、劳动保护、劳动条件等。2.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，包括工资、加班费、奖金等。3.甲方未按照合同约定提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.乙方未按照合同约定履行工作职责，包括工作质量、工作进度、工作任务等。5.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密，导致甲方遭受损失。违约责任认定标准：1.甲方违约行为导致乙方损失的，甲方应当承担违约责任，赔偿乙方损失。2.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应当承担违约责任，赔偿甲方损失。3.甲方未按照合同约定提供工作条件的，甲方应当支付乙方违约金，违约金金额根据违约行为的严重程度进行认定。4.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的，甲方应当支付乙方违约金，违约金金额根据违约行为的严重程度进行认定。5.甲方未按照合同约定提供社会保险的，甲方应当支付乙方违约金，违约金金额根据违约行为的严重程度进行认定。示例说明：例如，甲方未按照合同约定提供工作条件，导致乙方在工作中受伤，乙方因此产生医疗费用和误工费用的，甲方应当承担赔偿责任，赔偿金额根据乙方实际损失进行认定。又如，乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失的，乙方应当承担赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失进行认定。全文完。劳动合同和社保不在同一单位1本合同目录一览第一条：劳动合同的签订1.1劳动合同的签订条件1.2劳动合同的签订程序1.3劳动合同的签订内容第二条：劳动合同的履行2.1劳动合同的履行期限2.2劳动合同的履行地点2.3劳动合同的履行内容第三条：劳动合同的变更3.1劳动合同的变更条件3.2劳动合同的变更程序3.3劳动合同的变更内容第四条：劳动合同的解除4.1劳动合同的解除条件4.2劳动合同的解除程序4.3劳动合同的解除内容第五条：劳动合同的终止5.1劳动合同的终止条件5.2劳动合同的终止程序5.3劳动合同的终止内容第六条：社保不在同一单位的规定6.1社保不在同一单位的情况说明6.2社保不在同一单位的处理方式6.3社保不在同一单位的责任承担第七条：合同双方的权利和义务7.1合同双方的权益保障7.2合同双方的义务履行7.3合同双方的违约责任第八条：合同争议的解决8.1合同争议的解决方式8.2合同争议的解决程序8.3合同争议的解决结果第九条：合同的生效、变更和终止9.1合同的生效条件9.2合同的变更条件9.3合同的终止条件第十条：合同的解除和终止后果10.1合同解除的后果10.2合同终止的后果第十一条：保密条款11.1保密信息的范围11.2保密信息的保护措施11.3保密信息的违约责任第十二条：知识产权保护12.1知识产权的归属12.2知识产权的保护措施12.3知识产权的违约责任第十三条：合同的转让和继承13.1合同的转让条件13.2合同的转让程序13.3合同的继承规定第十四条：其他条款14.1合同的修改和补充14.2合同的解除和终止的特殊情况14.3合同的解除和终止后的其他事项第一部分：合同如下：第一条：劳动合同的签订1.1劳动合同的签订条件甲乙双方同意建立劳动关系，并经双方协商一致，可以签订书面劳动合同。1.2劳动合同的签订程序甲乙双方应在劳动合同签订前，对合同内容进行充分沟通和协商，确保合同内容的真实、准确、完整。合同签订时，甲乙双方应遵循平等自愿、协商一致的原则，共同签署劳动合同。1.3劳动合同的签订内容劳动合同应包括甲乙双方的基本信息、劳动合同期限、工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、合同的变更、解除和终止、违约责任等条款。第二条：劳动合同的履行2.1劳动合同的履行期限劳动合同的履行期限为____年，自双方签订劳动合同之日起计算。2.2劳动合同的履行地点甲乙双方同意，本劳动合同的履行地点为____（具体地址）。2.3劳动合同的履行内容甲乙双方应按照合同约定，全面履行各自的义务。甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保守商业秘密，保护知识产权，共同维护双方的合法权益。第三条：劳动合同的变更3.1劳动合同的变更条件甲乙双方同意，合同签订后，如因客观情况发生变化，可以经双方协商一致，对劳动合同的内容进行变更。3.2劳动合同的变更程序甲乙双方应书面签订劳动合同变更协议，并注明变更的内容、时间和生效日期。3.3劳动合同的变更内容劳动合同变更的内容应包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项。第四条：劳动合同的解除4.1劳动合同的解除条件（一）甲乙双方协商一致；（二）劳动者提前三十日书面通知用人单位；（三）劳动者在试用期内提前三日通知用人单位；（四）用人单位依照国家法律法规规定解除劳动合同；（五）劳动者严重违反用人单位的规章制度；（六）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；（七）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；（八）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（九）劳动者被追究刑事责任。4.2劳动合同的解除程序甲乙双方一方要求解除劳动合同的，应提前书面通知对方。双方应按照合同约定和国家法律法规的规定，办理劳动合同解除手续。4.3劳动合同的解除内容劳动合同解除后，甲乙双方应依法办理相关手续，包括但不限于：办理工作交接、支付工资、支付经济补偿、缴纳社会保险等。第五条：劳动合同的终止5.1劳动合同的终止条件劳动合同终止的条件包括但不限于：（一）劳动合同期满；（二）劳动者达到法定退休年龄；（三）劳动者死亡或者被宣告死亡；（四）用人单位被依法宣告破产；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；（六）法律、行政法规规定的其他情形。5.2劳动合同的终止程序劳动合同终止的，甲乙双方应按照国家法律法规的规定和合同约定，办理劳动合同终止手续。5.3劳动合同的终止内容劳动合同终止后，甲乙双方应依法办理相关手续，包括但不限于：办理工作交接、支付工资、支付经济补偿、缴纳社会保险等。第八条：社保不在同一单位的规定8.1社保不在同一单位的情况说明甲乙双方同意，如乙方在合同履行期间内的社会保险关系不在乙方所在单位，甲乙双方应协商解决此问题。8.2社保不在同一单位的处理方式甲乙双方应按照国家和地方的相关法律法规，乙方应将社会保险关系转入乙方所在单位，并按照甲方所在地的社会保险缴费标准和比例缴纳社会保险费用。甲方应给予必要的协助和配合。8.3社保不在同一单位的责任承担如乙方未按照本合同约定，将社会保险关系转入乙方所在单位并缴纳社会保险费用，由此产生的一切法律责任和经济损失由乙方承担。如甲方未按照本合同约定，为乙方缴纳社会保险费用，由此产生的一切法律责任和经济损失由甲方承担。第九条：合同双方的权利和义务9.1合同双方的权益保障甲乙双方在合同履行期间，应享有国家法律法规规定的劳动者权益，并应履行相应的义务。9.2合同双方的义务履行甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保守商业秘密，保护知识产权，共同维护双方的合法权益。9.3合同双方的违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十条：合同争议的解决10.1合同争议的解决方式如甲乙双方在合同履行期间发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2合同争议的解决程序甲乙双方在争议发生之日起三十日内未能协商解决的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.3合同争议的解决结果争议解决的结果对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应全面履行争议解决结果。第十一条：保密条款11.1保密信息的范围甲乙双方在合同履行期间知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，包括但不限于客户信息、合同内容、产品研发等。11.2保密信息的保护措施甲乙双方应对保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、使用或利用。11.3保密信息的违约责任甲乙双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十二条：知识产权保护12.1知识产权的归属甲乙双方在合同履行期间创造的知识产权，归创造方所有。12.2知识产权的保护措施甲乙双方应共同保护对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。12.3知识产权的违约责任甲乙双方违反知识产权保护义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十三条：合同的转让和继承13.1合同的转让条件甲乙双方经协商一致，可以转让本合同。13.2合同的转让程序甲乙双方转让本合同时，应签订书面转让协议，并报送相关部门备案。13.3合同的继承规定如甲乙一方发生继承事项，本合同由继承人继续履行。第十四条：其他条款14.1合同的修改和补充甲乙双方经协商一致，可以对本合同进行修改和补充。14.2合同的解除和终止的特殊情况如本合同履行过程中出现特殊情况，甲乙双方应协商处理。14.3合同的解除和终止后的其他事项如本合同解除或终止，甲乙双方应按照本合同约定和国家法律法规的规定，办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念和范围1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方介入是指除甲乙双方外，与本合同具有直接或间接权益关系的自然人、法人或其他组织。第三方介入包括但不限于中介方、担保方、监管方、受益方等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括与甲乙双方在合同履行过程中发生的权益关系、合同义务、违约责任等具有直接或间接联系的自然人、法人或其他组织。第二条：第三方介入后的合同修正2.1第三方介入的程序当甲乙双方在合同履行过程中涉及第三方介入时，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面补充协议，明确第三方的权益、义务和责任。2.2第三方介入的合同内容修正（一）第三方的身份及资格；（二）第三方在合同中的权益和义务；（三）第三方违约责任及赔偿限额；（四）第三方与甲乙双方的权利义务划分；（五）其他与第三方介入相关的约定。第三条：第三方的责任限额3.1第三方责任的限定第三方在合同中的责任限额应根据合同的性质、金额、风险等因素进行约定。甲乙双方应在补充协议中明确第三方的责任限额，以确保甲乙双方的权益得到保障。3.2第三方责任限额的确定第三方责任限额的确定应遵循公平原则，甲乙双方应与第三方协商一致，并在补充协议中明确。责任限额可以采用固定金额、比例限制、最高赔偿限额等方式进行约定。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙双方的关系第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系应明确。甲乙双方应与第三方协商一致，并在补充协议中约定第三方的权益、义务和责任。4.2第三方与中介方、担保方、监管方、受益方等的关系第三方与中介方、担保方、监管方、受益方等的关系应根据合同的性质、金额、风险等因素进行约定。甲乙双方应与第三方及中介方、担保方、监管方、受益方等协商一致，并在补充协议中明确各自的权益、义务和责任。第五条：第三方违约责任及赔偿限额5.1第三方违约责任第三方在合同履行过程中如发生违约行为，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于违约金、损害赔偿、合同解除等。5.2第三方赔偿限额甲乙双方与第三方在补充协议中约定的赔偿限额应符合法律法规的规定。赔偿限额可以采用固定金额、比例限制、最高赔偿限额等方式进行约定。第六条：第三方介入的合同履行和监督6.1第三方履行和监督第三方应按照合同约定和国家法律法规的规定，全面履行其在合同中的义务。甲乙双方应与第三方协商一致，并建立相应的履行和监督机制，确保合同的顺利履行。6.2第三方履行和监督的保障措施甲乙双方应与第三方协商一致，并采取必要的保障措施，确保第三方履行和监督的有效性。包括但不限于提供必要的文件、资料、协助第三方进行合同履行等。第七条：第三方介入的合同变更和解除7.1第三方介入的合同变更当甲乙双方在合同履行过程中需要变更合同时，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面补充协议，明确变更的内容、时间和生效日期。7.2第三方介入的合同解除当甲乙双方在合同履行过程中需要解除合同时，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面解除协议。解除协议应明确解除的原因、解除日期、解除后的处理事项等。第八条：第三方介入的违约处理8.1第三方违约处理当第三方发生违约行为时，甲乙双方应与第三方协商一致，并按照合同约定和国家法律法规的规定处理。包括但不限于违约金的支付、损害赔偿的计算、合同解除等。8.2第三方违约处理的程序甲乙双方与第三方协商一致后，应按照合同约定和国家法律法规的规定，启动违约处理程序。包括但不限于发出违约通知、提供违约证据、协商解决等。第九条：第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议解决方式如甲乙双方在合同履行过程中发生涉及第三方的争议，甲乙双方应与第三方协商一致，并选择合适的争议解决方式。包括但不限于协商解决、调解、仲裁、诉讼等。9.2第三方介入的争议解决程序甲乙双方与第三方协商一致后，应按照合同约定和国家法律法规的规定，第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合