2024年度建筑行业人才租赁合同：向工地提供专业技术人才

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑行业人才租赁合同：向工地提供专业技术人才本合同目录一览1.合同主体及定义1.1出租方1.2承租方1.3专业技术人才2.租赁人才范围及条件2.1人才范围2.2人才条件3.租赁期限3.1租赁开始时间3.2租赁结束时间4.租赁人才费用4.1租金标准4.2费用支付方式5.租赁人才的管理与使用5.1管理责任5.2使用要求6.保险及福利待遇6.1保险6.2福利待遇7.合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件8.违约责任8.1出租方违约8.2承租方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.不可抗力11.1不可抗力的认定11.2不可抗力的后果12.合同的生效、变更与终止12.1生效条件12.2变更条件12.3终止条件13.合同的附则13.1合同的份数13.2合同的保管14.其他约定14.1双方的其他约定14.2附件：人才租赁清单第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1出租方1.2承租方1.3专业技术人才2.租赁人才范围及条件2.1人才范围（1）工程设计类；（2）工程施工类；（3）工程监理类；（4）工程检测类；（5）其他与建筑行业相关的专业技术人才。2.2人才条件（1）具备相应的专业技术资格或技能；（3）具备适应乙方工地环境的工作能力；（4）具备甲方提供的其他条件。3.租赁期限3.1租赁开始时间租赁开始时间为双方签订合同之日起。3.2租赁结束时间租赁结束时间根据乙方的实际需求和甲方提供的人才实际情况确定，具体结束时间由双方协商确定并在合同中注明。4.租赁人才费用4.1租金标准租金标准根据人才的专业技术水平、工作经验、岗位需求等因素，由双方协商确定。4.2费用支付方式乙方应按照双方约定的支付方式和时间，向甲方支付租金。支付方式可以采用银行转账、支票等方式。5.租赁人才的管理与使用5.1管理责任甲方负责对人才的管理，包括但不限于人才的考勤、绩效评估、培训等。5.2使用要求乙方应按照甲方的要求，合理安排人才的岗位和工作内容，并对人才的工作表现进行评价。6.保险及福利待遇6.1保险甲方应按照我国相关法律法规的规定，为人才购买工伤保险和意外伤害保险。6.2福利待遇人才在租赁期间享受的福利待遇，包括但不限于工资、奖金、休假等，由甲方根据国家法律法规和公司规章制度确定。第二部分：其他条款7.合同的变更与解除7.1变更条件合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。7.2解除条件合同解除应符合我国相关法律法规的规定，并经双方协商一致。第三部分：违约责任8.出租方违约甲方违反合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的违约责任。9.承租方违约乙方违反合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的违约责任。第四部分：争议解决10.协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。11.调解解决如协商不成，双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。12.法律途径如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第五部分：附则13.合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.合同的保管双方应妥善保管本合同，未经对方同意，不得泄露合同内容。第六部分：其他约定15.双方的其他约定双方在合同履行过程中，如需补充其他事项，应签订书面补充协议。16.附件：人才租赁清单附件中应详细列明租赁人才的信息，包括姓名、性别、年龄、专业技术资格或技能、工作岗位等。第八部分：保险及福利待遇（续）8.1保险甲方应按照我国相关法律法规的规定，为人才购买工伤保险和意外伤害保险。保险费用由甲方承担。8.2福利待遇（续）人才在租赁期间享受的福利待遇，包括但不限于工资、奖金、休假等，由甲方根据国家法律法规和公司规章制度确定。乙方可根据实际需求提供人才所需的工作设备和劳动保护用品。第九部分：合同的变更与解除（续）9.1变更条件（续）合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的附件，具有同等法律效力。9.2解除条件（续）合同解除应符合我国相关法律法规的规定，并经双方协商一致。解除合同后，乙方应按约定向甲方支付违约金或赔偿损失。第十部分：违约责任（续）10.1出租方违约（续）甲方违反合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2承租方违约（续）乙方违反合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十一部分：争议解决（续）11.1协商解决（续）11.2调解解决（续）11.3法律途径（续）如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二部分：保密条款12.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。12.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同解除或终止之日起两年内有效。第十三部分：不可抗力13.1不可抗力的认定不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力的后果因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。双方应协商解决不可抗力事件对合同履行产生的影响。第十四部分：合同的生效、变更与终止14.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2变更条件（续）合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的附件，具有同等法律效力。14.3终止条件合同终止条件及终止后的相关事宜，按照本合同约定的条款执行。第十五部分：其他约定15.1双方的其他约定双方在合同履行过程中，如需补充其他事项，应签订书面补充协议。15.2附件：人才租赁清单附件中应详细列明租赁人才的信息，包括姓名、性别、年龄、专业技术资格或技能、工作岗位等。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的的自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、评估机构、监理机构等。1.2第三方责任第三方应按照合同约定及相关法律法规的规定，履行其在合同中的义务，并承担相应责任。2.第三方介入的程序2.1第三方选择甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方。选择第三方时，应考虑其资质、信誉、专业能力等因素。2.2第三方介入协议甲方、乙方与第三方签订介入协议，明确各方的权利、义务和责任。介入协议作为本合同的附件，具有同等法律效力。3.第三方义务及责任3.1第三方义务第三方应按照介入协议的约定，提供相关服务，并确保服务质量和效果。3.2第三方责任第三方因提供服务导致的甲方、乙方损失，由第三方承担相应的责任。甲方、乙方不承担第三方履行职务过程中的损失。4.第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系第三方应独立向乙方提供服务，与甲方无任何法律关系。甲方不承担第三方提供的服务引起的任何责任。4.2第三方与乙方关系乙方应按照合同约定及介入协议的约定，向第三方支付服务费用。第三方对乙方承担提供服务的义务。5.第三方责任限额5.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方对甲方、乙方承担的赔偿责任的最高限额。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方的服务质量、信誉、专业能力等因素，由甲方、乙方协商确定，并在介入协议中注明。5.3第三方责任限额的调整甲方、乙方可以根据第三方履行合同的情况，协商调整第三方责任限额。调整应在介入协议中注明。6.第三方违约处理6.1第三方违约第三方未履行介入协议约定的义务，或提供的服务不符合约定，构成违约。6.2违约处理甲方、乙方有权根据介入协议的约定，要求第三方承担违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.第三方退出7.1第三方退出条件7.2退出程序第三方退出时，应提前通知甲方、乙方，并与甲方、乙方协商处理后续事宜。8.第三方与合同其他方的划分说明8.1第三方与甲乙方的划分第三方在提供服务过程中，与甲方、乙方保持独立关系。甲方、乙方不承担第三方引起的任何损失。8.2第三方与合同其他方的划分第三方与合同其他方（如人才）的关系，由第三方与人才自行界定。甲方、乙方不参与第三方与人才之间的法律关系。本部分修正条款与本合同其他条款具有同等法律效力。如本部分修正条款与本合同其他条款有冲突，以本部分修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才租赁清单详细列明租赁人才的信息，包括姓名、性别、年龄、专业技术资格或技能、工作岗位等。附件二：保险单据提供人才保险的保单副本，以证明甲方已按照合同约定为人才购买了工伤保险和意外伤害保险。附件三：第三方介入协议甲方、乙方与第三方签订的介入协议，明确各方的权利、义务和责任。附件四：第三方资质证明提供第三方的资质证明文件，以证明第三方具有提供相关服务的合法资格。附件五：服务记录记录第三方提供服务的详细情况，包括服务内容、服务时间、服务质量等。附件六：费用支付凭证提供乙方支付租金和第三方服务费用的凭证，如银行转账凭证、支票复印件等。附件七：违约金计算公式详细列明违约金的计算公式，以便在违约行为发生时，根据实际情况计算违约金。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方违反合同约定，可能导致乙方损失的行为包括但不限于：提供的人才不符合约定标准；未按时提供人才；未按照约定为人才购买保险。示例说明：如果甲方提供的人才不具备约定的专业技术资格，导致乙方工程进度延误，甲方应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿乙方损失。2.乙方违约行为及责任认定乙方违反合同约定，可能导致甲方损失的行为包括但不限于：未按时支