二零二四年门诊医生竞业限制协议常见问题解答

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年门诊医生竞业限制协议常见问题解答本合同目录一览1.竞业限制的定义及范围1.1竞业限制的定义1.2竞业限制的范围2.竞业限制的期限2.1竞业限制的起始时间2.2竞业限制的结束时间3.竞业限制的义务和责任3.1医生的竞业限制义务3.2违反竞业限制的责任4.竞业限制的补偿4.1竞业限制补偿的计算方式4.2竞业限制补偿的支付时间5.竞业限制的解除5.1双方协商解除5.2医生主动解除5.3合同到期解除6.竞业限制的违约处理6.1违约的认定6.2违约的处理方式7.竞业限制的争议解决7.1争议的解决方式7.2争议的管辖法院8.竞业限制的保密条款8.1保密信息的定义8.2保密信息的保护期限9.竞业限制的适用法律9.1适用法律的确定9.2法律适用的一般规定10.竞业限制的合同效力10.1合同的生效条件10.2合同的终止条件11.竞业限制的双方权利和义务11.1医生的权利和义务11.2雇主的权利和义务12.竞业限制的变更和解除12.1变更的条件和程序12.2解除的条件和程序13.竞业限制的违约责任13.1违约的认定和证据13.2违约的责任和赔偿方式14.竞业限制的强制执行14.1强制执行的条件14.2强制执行的程序第一部分：合同如下：第一条竞业限制的定义及范围1.1竞业限制的定义本协议所称竞业限制，是指医生在劳动合同或者竞业限制协议有效期内，不得在中华人民共和国境内外的任何医疗机构、诊所、医疗咨询公司等从事与雇主相同的或者类似的医疗工作。1.2竞业限制的范围竞业限制的范围包括但不限于：相同或相似的医疗专业工作、医疗咨询、医疗研究等活动。医生在竞业限制期间内，不得在任何医疗机构、诊所、医疗咨询公司等以任何形式从事上述活动。第二条竞业限制的期限2.1竞业限制的起始时间本协议约定的竞业限制期限自医生与雇主之间的劳动合同或者竞业限制协议终止之日起计算。2.2竞业限制的结束时间本协议约定的竞业限制期限为医生离职后两年。第三条竞业限制的义务和责任3.1医生的竞业限制义务医生在竞业限制期间内，应遵守本协议的约定，不得在任何医疗机构、诊所、医疗咨询公司等从事与雇主相同的或者类似的医疗工作。3.2违反竞业限制的责任医生如违反本协议的竞业限制约定，应向雇主支付违约金，违约金数额为本人在竞业限制期间内可能获得的收益的总和，最高不超过人民币100万元。第四条竞业限制的补偿4.1竞业限制补偿的计算方式雇主应按照医生离职前一个月的工资标准，向医生支付竞业限制补偿金。4.2竞业限制补偿的支付时间雇主应在医生开始履行竞业限制义务之日起，按月向医生支付竞业限制补偿金。第五条竞业限制的解除5.1双方协商解除双方协商一致，可以提前解除竞业限制协议。5.2医生主动解除医生在竞业限制期限内，如因特殊原因需要提前解除竞业限制协议，应向雇主提交书面申请，并经雇主同意。5.3合同到期解除本协议约定的竞业限制期限届满，自动解除竞业限制约定。第六条竞业限制的违约处理6.1违约的认定医生如违反本协议的竞业限制约定，构成违约。6.2违约的处理方式医生违约后，应按照本协议第三条约定的违约责任承担相应责任。第八条竞业限制的保密条款8.1保密信息的定义保密信息是指在本协议有效期内，医生在雇主处获得的、不为公众所知的、具有商业价值的信息，包括患者信息、医疗技术、研发项目、经营策略等。8.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限为医生与雇主之间的劳动合同或者竞业限制协议终止之日起五年。第九条竞业限制的适用法律9.1适用法律的确定本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律适用的一般规定双方在签订本协议时，应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。如本协议的任何内容与法律法规相抵触，该内容将按照法律法规的规定进行调整。第十条竞业限制的合同效力10.1合同的生效条件本协议自医生与雇主双方签字或者盖章之日起生效。10.2合同的终止条件本协议约定的竞业限制期限届满，或者双方协商一致解除本协议，本协议终止。第十一条竞业限制的双方权利和义务11.1医生的权利和义务医生有权按照本协议约定获得竞业限制补偿金。医生应遵守本协议的竞业限制约定，不得在任何医疗机构、诊所、医疗咨询公司等从事与雇主相同的或者类似的医疗工作。11.2雇主的权利和义务雇主应按照本协议约定向医生支付竞业限制补偿金。雇主应保护医生的合法权益，不得因医生履行竞业限制义务而降低医生的待遇。第十二条竞业限制的变更和解除12.1变更的条件和程序本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。12.2解除的条件和程序双方协商一致，可以解除本协议。解除协议应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章。第十三条竞业限制的违约责任13.1违约的认定和证据医生如违反本协议的竞业限制约定，构成违约。雇主有权要求医生停止违约行为，并按照本协议约定承担违约责任。13.2违约的责任和赔偿方式医生违约后，应按照本协议第三条约定的违约责任承担相应责任。如医生在竞业限制期限内违反本协议，医生应向雇主支付违约金，违约金数额为本人在竞业限制期间内可能获得的收益的总和，最高不超过人民币100万元。第十四条竞业限制的强制执行14.1强制执行的条件如医生违约，雇主有权向有管辖权的人民法院申请强制执行本协议。14.2强制执行的程序双方应遵守人民法院的强制执行程序，按照法院的判决或者裁定的要求履行本协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙方之外，与甲乙方有业务往来的单位或个人，包括但不仅限于中介方、评估方、审计方等。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于：协助甲乙方进行业务洽谈、提供专业咨询服务、进行项目评估、审计、法律咨询等。第二条第三方介入的义务和责任2.1第三方介入的义务第三方介入应按照甲乙方的要求，提供专业、客观、公正的服务，并保密甲乙方的商业秘密。2.2第三方介入的责任第三方介入应对其提供的服务结果承担责任。如因第三方介入的过错导致甲乙方损失，第三方介入应承担相应的赔偿责任。第三条第三方介入的补偿3.1第三方介入补偿的计算方式如第三方介入导致甲乙方损失，甲乙方有权要求第三方介入承担相应的赔偿责任。赔偿金额应根据损失的实际金额确定。3.2第三方介入补偿的支付时间甲乙方应在损失发生后的合理时间内，向第三方介入提出赔偿请求。第四条第三方介入的解除4.1第三方介入的解除条件如第三方介入未能按照甲乙方的要求提供服务，或者存在违约行为，甲乙方有权解除与第三方介入的合作关系。4.2第三方介入的解除程序甲乙方应与第三方介入协商一致，并签订书面解除协议。第五条第三方介入的违约责任5.1第三方介入违约的认定和证据第三方介入如违反本合同的约定，构成违约。甲乙方有权要求第三方介入停止违约行为，并按照本合同约定承担违约责任。5.2第三方介入违约的责任和赔偿方式第三方介入违约后，应按照本合同约定承担相应责任。如第三方介入未能按照约定提供服务，导致甲乙方损失，第三方介入应向甲乙方支付违约金，违约金数额根据损失的实际金额确定。第六条第三方介入的强制执行6.1第三方介入强制执行的条件如第三方介入违约，甲乙方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行本合同。6.2第三方介入强制执行的程序甲乙方应遵守人民法院的强制执行程序，按照法院的判决或者裁定的要求履行本合同。第七条第三方介入的责任限额7.1第三方介入的责任限额定义第三方介入的责任限额是指第三方介入对甲乙方承担的最高赔偿责任限额。7.2第三方介入责任限额的确定第三方介入的责任限额由甲乙方与第三方介入在签订合同时协商确定，并在合同中予以明确。7.3第三方介入责任限额的调整甲乙方与第三方介入可以在合同履行过程中，根据实际情况调整第三方介入的责任限额。调整应采用书面形式，并由双方签字或者盖章。第八条第三方介入与其他各方的划分说明8.1第三方介入与其他各方的划分第三方介入与其他各方（如患者、保险公司等）的关系独立于甲乙方。第三方介入的违约行为导致甲乙方损失的，甲乙方有权向第三方介入追偿。8.2第三方介入与其他各方的协调甲乙方应协调好与第三方介入以及其他各方之间的关系，确保合同的履行。第九条第三方介入的保密义务9.1第三方介入的保密义务第三方介入应对甲乙方的商业秘密保密，不得泄露给任何第三方。9.2第三方介入保密义务的期限第三方介入的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同解除或者终止后五年内继续有效。第十条第三方介入的合同效力10.1第三方介入合同的生效条件第三方介入合同自甲乙方与第三方介入签字或者盖章之日起生效。10.2第三方介入合同的终止条件第三方介入合同的终止条件按照本合同的约定执行。第十一条第三方介入的双方权利和义务11.1甲乙方的权利和义务甲乙方有权要求第三方介入按照合同约定提供服务，并对其违约行为追究责任。11.2第三方介入的权利和义务第三方介入有权按照合同约定收取报酬，并按照甲乙方的要求提供服务。第十二条第三方介入的变更和解除12.1变更的条件和程序第三方介入的变更应由甲乙方与第三方介入协商一致，并签订书面变更协议。12.2解除的条件和程序甲乙方与第三方介入协商一致，可以解除第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：竞业限制协议附件二：保密协议附件三：第三方介入服务协议附件四：违约金计算公式说明附件五：赔偿计算公式说明附件六：强制执行申请书范本附件七：第三方介入责任限额确认书附件八：第三方介入保密义务确认书附件一：竞业限制协议详细要求和说明：本附件详细约定了医生在离职后不得从事与雇主相同的或者类似的医疗工作，以及双方在竞业限制期间的义务和责任。附件二：保密协议详细要求和说明：本附件约定了医生在任职期间及离职后对雇主商业秘密的保护义务，以及保密信息的定义和保护期限。附件三：第三方介入服务协议详细要求和说明：本附件约定了第三方介入的义务和责任，包括提供服务的内容、质量、期限等，以及第三方介入与甲乙方之间的关系。附件四：违约金计算公式说明详细要求和说明：本附件提供了违约金的计算公式，用于计算医生违反竞业限制协议时应支付的违约金。附件五：赔偿计算公式说明详细要求和说明：本附件提供了赔偿计算公式，用于计算因第三方介入违约导致甲乙方损失时的赔偿金额。附件六：强制执行申请书范本详细要求和说明：本附件为甲乙方申请强制执行本合同的申请书范本，用于甲乙方在第三方介入违约时向法院提出强制执行申请。附件七：第三方介入责任限额确认书详细要求和说明：本附件明确了第三方介入的责任限额，即第三方介入对甲乙方承担的最高赔偿责任限额。附件八：第三方介入保密义务确认书详细要求和说明：本附件明确了第三方介入的保密义务，包括保密信息的定义、保密期限以及保密义务的履行。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.医生违反竞业限制协议，从事与雇主相同的或者类似的医疗工作。2.第三方介入未按照约定提供服务，导致甲乙方损失。3.第三方介入泄露甲乙方的商业秘密。4.甲乙方未按照约定支付竞业限制补偿金。5.甲乙方未按照约定保护医生的合法权益。违约责任认定：1.医生违反竞业限制协议的，应支付违约金，违约金数额为本人在竞业限制期间内可能获得的收益的总和，最高不超过人民币100万元。2.第三方介入未按照约定提供服务的，应根据损失的实际金额承担赔偿责任。3.第三方介入泄露甲乙方的商业秘密的，应根据泄露信息的性质和严重程度，承担相应的赔偿责任。4.甲乙方未按照约定支付竞业限制补偿金的，应支付相应的补偿金，并支付延迟支付的利息。5.甲乙方未按照约定保护医生的合法权益的，应承担相应的法律责任。示例说明：1.医生在离职后一年内，被发现在某医疗机构从事与原雇主相同的医