2024年度人力资源服务合同服务人员配置及违约金3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同服务人员配置及违约金本合同目录一览1.服务人员配置1.1服务人员数量1.2服务人员资质要求1.3服务人员培训1.4服务人员管理2.服务内容2.1人力资源管理咨询2.2招聘与配置2.3薪酬福利管理2.4绩效管理2.5员工关系管理3.服务期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3服务续约条款4.违约金4.1违约金计算方式4.2违约金支付条件4.3违约金支付时间5.服务费用5.1服务费用金额5.2服务费用支付方式5.3服务费用支付时间6.服务质量和标准6.1服务质量保证6.2服务标准评估6.3服务改进措施7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3保密义务违反的处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律9.合同的变更和终止9.1合同变更条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的事宜10.合同的解除10.1解除合同的条件10.2解除合同的通知期限10.3解除合同后的处理11.合同的转让11.1转让的条件11.2转让的通知期限11.3转让后的责任承担12.不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力事件的处理12.3不可抗力事件的后果13.双方的权利和义务13.1甲方的权利和义务13.2乙方的权利和义务14.其他条款14.1通知和送达14.2合同的生效条件14.3附件第一部分：合同如下：第一条：服务人员配置1.1服务人员数量甲方同意乙方根据甲方人力资源需求，配置足够数量的服务人员，以满足甲方的人力资源管理需求。具体服务人员数量详见附件。1.2服务人员资质要求（1）具有相关人力资源管理专业学历或资格证书；（3）熟悉劳动法律法规和人力资源管理流程；1.3服务人员培训乙方应定期对服务人员进行培训，提高其专业能力和服务质量。培训内容包括：（1）人力资源管理知识与技能；（2）劳动法律法规；（3）客户服务礼仪与沟通技巧；（4）团队协作与个人成长。1.4服务人员管理乙方应对服务人员进行有效管理，确保服务人员遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。具体管理措施如下：（1）乙方应建立健全服务人员管理制度，包括但不限于考勤、绩效考核、培训、晋升等；（2）乙方应对服务人员进行定期考核，对不符合要求的服务人员进行调整或解聘；（3）乙方应负责处理服务人员与甲方之间的矛盾和纠纷，确保甲方正常运营。第二条：服务内容2.1人力资源管理咨询乙方应为甲方提供人力资源管理咨询服务，包括但不限于：（1）人力资源规划与配置；（2）薪酬福利体系设计；（3）绩效管理体系搭建；（4）员工关系处理。2.2招聘与配置乙方应为甲方提供招聘与配置服务，包括但不限于：（1）制定招聘计划；（2）发布招聘信息；（3）筛选候选人；（4）组织面试；（5）候选人背景调查；（6）录用通知。2.3薪酬福利管理乙方应为甲方提供薪酬福利管理服务，包括但不限于：（1）薪酬体系设计；（2）薪酬市场调查；（3）薪酬计算与发放；（4）福利政策制定与实施；（5）税收优化。2.4绩效管理乙方应为甲方提供绩效管理服务，包括但不限于：（1）绩效目标设定；（2）绩效考核体系搭建；（3）绩效考核实施与反馈；（4）绩效结果应用。2.5员工关系管理乙方应为甲方提供员工关系管理服务，包括但不限于：（1）劳动合同管理；（2）劳动纠纷处理；（3）员工沟通与关系建设；（4）企业文化推广。第三条：服务期限3.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同到期日期本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。3.3服务续约条款如需续约，双方应在合同到期前一个月内协商达成一致，并签订书面续约协议。第四条：违约金4.1违约金计算方式双方约定，如一方违反本合同约定，应向守约方支付违约金。违约金计算方式为：违约方应支付守约方合同金额的10%作为违约金。4.2违约金支付条件一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，守约方有权要求违约方支付违约金。4.3违约金支付时间违约方应在接到守约方书面通知后的七个工作日内，向守约方支付违约金。第五条：服务费用5.1服务费用金额本合同的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），乙方应按照双方约定的付款方式支付。5.2服务费用支付方式（1）按月支付；（2）按季度支付；（3）按年度支付。5.3服务费用支付时间乙方应按照双方约定的付款方式，在合同生效后【】个工作日内支付服务费用。第六条：服务质量和标准6.1服务质量保证乙方承诺按照本合同约定的服务内容和标准提供服务，确保服务质量。6.2服务标准评估双方定期对乙方提供的服务进行评估，以确保服务达到约定标准。评估结果作为乙方绩效考核的依据。6.3服务改进措施乙方根据评估结果，针对存在的问题和不足，及时采取改进措施，提高服务质量。第八条：保密条款8.1保密信息范围保密信息是指在合同履行过程中，甲方提供给乙方或乙方获得的所有关于甲方业务、运营、技术、市场等方面的信息。具体包括但不限于：客户信息、商业模式、财务数据、技术资料、战略规划等。8.2保密期限双方对保密信息的保密义务自双方签署本合同之日起生效，至合同终止或履行完毕后【】年止。8.3保密义务违反的处理如乙方泄露了保密信息，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的违约责任。违约金为泄露信息所涉及金额的2倍。第九条：争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决地点本合同签订地为【】。双方同意，任何争议的诉讼均应在该地点的人民法院提起。9.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：合同的变更和终止10.1合同变更条件除非双方另有约定，任何一方变更或终止本合同，均应提前【】天以书面形式通知对方，并经对方书面同意。10.2合同终止条件本合同终止的条件如下：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除本合同；（3）一方严重违反本合同，对方无法继续履行；（4）一方破产、清算或依法解散；（5）法律、法规、政策等原因导致合同无法继续履行。10.3合同终止后的事宜本合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方要求处理善后事宜。双方应相互协助，确保合同终止后的过渡期顺利进行。第十一条：合同的解除11.1解除合同的条件双方同意，如一方违反本合同且无法纠正，对方有权解除本合同。11.2解除合同的通知期限一方欲解除本合同，应提前【】天书面通知对方。11.3解除合同后的处理本合同解除后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方要求处理善后事宜。双方应相互协助，确保合同解除后的过渡期顺利进行。第十二条：合同的转让12.1转让的条件未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利、义务转让给第三方。12.2转让的通知期限一方拟转让本合同权利、义务的，应提前【】天书面通知对方。12.3转让后的责任承担本合同转让给第三方后，原合同双方对第三方不承担任何责任。第十三条：不可抗力13.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）。13.2不可抗力事件的处理一方因不可抗力事件导致无法履行或部分履行本合同的，应立即书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商决定是否继续履行本合同。13.3不可抗力事件的后果因不可抗力事件导致本合同无法履行或部分无法履行，双方均不承担违约责任。第十四条：双方的权利和义务14.1甲方的权利和义务（1）按照本合同约定支付服务费用；（2）提供必要的合作与协助；（3）对乙方服务人员进行必要的管理；（4）按照约定使用乙方提供的服务。14.2乙方的权利和义务（1）按照本合同约定提供服务；（2）保证服务人员的资质和质量；（3）对服务人员进行培训和管理；（4）保密甲方提供的保密信息。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同履行有关联的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。1.2第三方介入的条件当本合同的履行需要第三方的协助或审核时，甲方和乙方应共同协商确定第三方介入的时间、方式和范围。第二条：第三方介入的程序2.1甲方和乙方应共同选定第三方，并签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。2.2第三方应按照甲方和乙方的约定，独立、客观、公正地进行评估、审核或咨询，并提交相关报告或意见。2.3甲方和乙方应根据第三方的报告或意见，协商决定后续行动。第三条：第三方的责任限额3.1第三方应对其提供的服务承担责任，但甲方和乙方也有权要求第三方就其服务范围内的失误或疏忽进行赔偿。3.2第三方应在其职责范围内提供专业服务，并对其提供的服务结果负责。但甲方和乙方不得要求第三方承担超出其职责范围的责任。3.3甲方和乙方应合理判断第三方提供的服务，并对第三方的服务结果进行审查。如甲方和乙方未尽到审查义务，导致损失的，甲方和乙方不得要求第三方承担责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的关系，第三方不对甲方或乙方承担任何义务，除非有明确的书面协议规定。4.2甲方和乙方应与第三方保持独立的关系，不得影响第三方独立、客观、公正地提供服务。4.3第三方应按照甲方和乙方的要求，提供服务并保守甲方和乙方的商业秘密，但第三方对第三方自己的商业秘密不负任何责任。第五条：第三方介入的费用5.1第三方介入的费用由甲方和乙方协商确定，并按照约定方式进行支付。5.2甲方和乙方应按照约定的时间、方式和金额支付第三方介入的费用。如有额外费用发生，甲方和乙方应另行协商确定。第六条：第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件如下：（1）第三方完成了约定的服务事项；（2）甲方和乙方共同决定终止第三方介入；（3）法律法规或双方约定的其他终止条件。6.2第三方介入终止后，第三方应向甲方和乙方提交最终报告，并办理相关手续。6.3第三方介入终止后，甲方和乙方应对第三方的服务进行评估，并根据评估结果支付相应的费用。第七条：第三方介入的违约处理7.1如第三方未按照约定提供服务或未达到约定的服务标准，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2如甲方和乙方未按照约定支付第三方介入的费用，第三方有权拒绝提供服务或终止已提供的服务。7.3第三方如因故意或重大过失导致甲方和乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第八条：其他约定8.1本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式作出。8.2本合同的解释权归双方共同所有，本合同的履行应遵守中华人民共和国的法律。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务人员配置清单详细列出乙方应配置的服务人员数量、岗位、资质要求等信息。附件二：服务人员培训计划详细列出乙方服务人员的培训内容、培训时间、培训方式等。附件三：人力资源管理咨询方案详细列出乙方为甲方提供的人力资源管理咨询的具体内容和实施步骤。附件四：招聘与配置流程详细列出乙方进行招聘与配置的流程，包括招聘计划、招聘渠道、筛选标准等。附件五：薪酬福利体系设计方案详细列出乙方为甲方设计的薪酬福利体系，包括薪酬结构、福利项目等。附件六：绩效管理体系设计方案详细列出乙方为甲方设计的绩效管理体系，包括绩效目标设定、绩效考核方法等。附件七：员工关系管理方案详细列出乙方为甲方提供的员工关系管理服务，包括劳动法律法规咨询、员工沟通渠道等。附件八：保密协议详细列出乙方与服务人员签订的保密协议内容，包括保密信息范围、保密期限等。附件九：服务费用支付明细表详细列出服务费用的支付时间、支付方式、支付金额等信息。附件十：服务质量和标准评估办法详细列出甲方对乙方服务质量和标准的评估方法和要求。附件十一：合同变更、解除和终止的条件及程序详细列出合同变更、解除和终止的条件和程序。附件十二：合同转让条件及程序详细列出合同转让的条件和程序。附件十三：不可抗力事件证明文件详细列出不可抗力事件的证明文件要求和相关程序。附件十四：第三方服务协议详细列出第三方介入的服务内容、服务期限、费用支付等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供服务人员或服务人员不符合约定资质要求。示例：乙方未能在约定时间内提供符合资质要求的服务人员，导致甲方业务受到影响。2.乙方未按照约定完成人力资源管理咨询、招聘与配置、薪酬福利管理、绩效管理等服务。示例：乙方在制定薪酬福利体系时，未能按照约定时间提交方案，导致甲方无法及时实施。3.乙方未按照约定保密甲方提供的保密信息。示例：乙方服务人员泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失。4.乙方未按照约定支付服务费用或支付时间延误。示例：乙方未能在约定时间内支付服务费用，导致甲方服务受到影响。5.乙方未按照约定提供服务质量和服务标准，导致甲方利益受损。示例：乙方的服务人员未达到约定的服务标准，导致甲方收到客户投诉。6.乙方未按照约定处理员工关系，导致甲方面临劳动纠纷。示例：乙方未能处理好员工之间的矛盾，导致甲方需要支付额外赔偿金。7.乙方未按照约定进行合同变更、解除和终止，导致甲方利益受损。示例：乙方未经甲方同意，单方面解除合同，导致甲方无法按时完成人力资源服务。8.乙方未按照约定进行合同转让，导致甲方利益受损。示例：乙方未通知甲方，将合同权利义务转让给第三方，导致甲方无法继续获得服务。9.乙方未按照约定处理不可抗力事件，导致甲方利益受损。示例：乙方在发生不可抗力事件时，未能及时通知甲方，导致甲方无法采取相应措施。10.第三方未按照约定提供服务，导致甲方和乙方利益受损。示例：第三方在提供评估服务时，未能客观公正地出具报告，导致甲方和乙方决策失误。全文完。2024年度人力资源服务合同服务人员配置及违约金1本合同目录一览1.服务人员配置1.1服务人员的数量和质量1.2服务人员的技能和经验要求1.3服务人员的培训和考核2.服务人员的职责和任务2.1服务人员的日常工作职责2.2服务人员的特定任务要求3.服务人员的管理和监督3.1服务人员的管理架构3.2服务人员的监督机制4.违约金条款4.1违约金的计算方式4.2违约金的支付时间和方式5.违约行为的界定5.1服务人员违约的行为界定5.2违约行为的后果和处理措施6.违约金的扣除和退还6.1违约金扣除的条件和程序6.2违约金退还的条件和程序7.违约责任的分摊7.1违约责任的分摊原则7.2违约责任的分摊比例和方式8.违约金的支付保障8.1违约金的支付保障措施8.2违约金支付的监督和执行9.合同的解除和终止9.1合同解除的条件和程序9.2合同终止的条件和后果10.争议解决方式10.1争议解决的途径和方法10.2争议解决的时限和地点11.保密条款11.1保密信息的范围和内容11.2保密信息的保护措施和期限12.服务期限和续约条款12.1服务期限的规定12.2服务续约的条件和程序13.服务费用和支付方式13.1服务费用的计算和支付周期13.2服务费用的支付方式和时间14.其他条款14.1合同的生效条件和时间14.2合同的修改和补充方式第一部分：合同如下：第一条：服务人员配置1.1服务人员的数量和质量（1）服务人员总数：名；（2）服务人员专业岗位：包括但不限于人力资源管理、财务、市场营销等；（5）服务人员资质：具备相关职业证书或技能资格。1.2服务人员的技能和经验要求（3）具备团队合作精神，能承担一定的工作压力；（4）具备相关岗位的专业知识和实践经验。1.3服务人员的培训和考核乙方应对服务人员进行定期的培训和考核，确保其具备最新的专业知识和服务技能。培训内容包括但不限于：（1）公司文化、规章制度及业务知识；（2）岗位技能提升；（3）团队合作与沟通技巧；（4）法律法规及职业素养。第二条：服务人员的职责和任务2.1服务人员的日常工作职责（1）负责岗位相关工作；（2）参与团队协作，共同完成项目任务；（3）遵守公司规章制度，服从管理；（4）参加公司组织的培训和活动。2.2服务人员的特定任务要求乙方服务人员应根据甲方需求，完成特定的任务，包括但不限于：（1）完成甲方交代的项目任务；（2）协助甲方处理突发事件；（3）提供专业意见和建议。第三条：服务人员的管理和监督3.1服务人员的管理架构乙方应设立专门的项目管理团队，对服务人员进行统一管理，确保服务人员的日常工作得到有效监督和指导。项目管理团队职责如下：（1）负责服务人员的日常工作分配；（2）对服务人员的工作质量进行评估；（3）及时解决服务人员在工作中遇到的问题；（4）定期向甲方汇报项目进展和服务人员表现。3.2服务人员的监督机制乙方应建立完善的服务人员监督机制，确保服务人员按照甲方的要求履行职责。监督机制包括：（1）定期对服务人员进行工作绩效评估；（2）建立服务人员奖惩制度；（3）对服务人员的工作质量进行跟踪反馈；（4）定期与甲方沟通，了解甲方需求和意见。第四条：违约金条款4.1违约金的计算方式双方约定，如乙方未能按照约定提供符合要求的服务人员，或服务人员在工作中出现严重失误，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金的计算方式为：（1）违约金金额：违约金金额为合同总额的10%；（2）计算基数：合同总额。4.2违约金的支付时间和方式乙方应在收到甲方通知后的10日内，按照双方约定的方式和时间支付违约金。第五条：违约行为的界定5.1服务人员违约的行为界定（1）未按照约定时间到岗；（2）在工作中故意懈怠、消极怠工；（3）违反甲方规章制度，造成甲方损失；（4）服务人员因个人原因导致项目进度受阻。5.2违约行为的后果和处理措施如服务人员发生违约行为，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）更换服务人员；（3）赔偿甲方因此造成的损失。第六条：违约金的扣除和退还6.1违约金扣除的条件和程序乙方服务人员发生违约行为，甲方有权扣除相应的违约金。违约金扣除条件和程序如下：（1）甲方通知乙方服务人员违约行为；（2）乙方确认违约行为，同意扣除违约金；（3）甲方扣除违约金，并出具相关证明。6.2违约金退还的条件和程序如乙方服务人员未发生违约行为，甲方应在合同到期后10日内退还乙方已支付的违约金。违约金退还条件和程序如下：（1）甲方扣除服务人员违约金；（2）甲方将未扣除的违约金退还乙方；（3）乙方出具收款证明。第八条：违约责任的分摊8.1违约责任的分摊原则（1）乙方应承担服务人员违约行为的责任；（2）甲方应承担因自身原因导致违约的责任。8.2违约责任的分摊比例和方式双方约定，如发生违约行为，违约责任的分摊比例和方式如下：（1）乙方承担80%的违约责任；（2）甲方承担20%的违约责任。第九条：违约金的支付保障9.1违约金的支付保障措施乙方应确保服务人员遵守合同约定，如服务人员发生违约行为，乙方应在接到甲方通知后的10日内支付违约金。9.2违约金支付的监督和执行甲方有权对乙方支付违约金的执行情况进行监督，确保乙方按照约定履行违约金支付义务。第十条：合同的解除和终止10.1合同解除的条件和程序双方同意，合同解除的条件和程序如下：（1）双方协商一致；（2）甲方提前30日书面通知乙方；（3）乙方确认解除合同，并办理相关手续。10.2合同终止的条件和后果双方同意，合同终止的条件和后果如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致终止合同；（3）合同约定的解除条件发生。第十一条：争议解决方式11.1争议解决的途径和方法双方约定，如发生合同争议，争议解决的途径和方法如下：（1）双方协商解决；（2）提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。11.2争议解决的时限和地点双方同意，争议解决的时限为自争议发生之日起6个月，争议解决的地点为甲方所在地。第十二条：保密条款12.1保密信息的范围和内容双方约定，保密信息的范围和内容如下：（1）甲方提供的业务资料、客户信息等；（2）乙方提供的服务人员资料、管理方法等。12.2保密信息的保护措施和期限双方应采取合理措施保护保密信息，保密信息的保护期限为合同终止后5年。第十三条：服务期限和续约条款13.1服务期限的规定双方同意，本合同的服务期限为2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。13.2服务续约的条件和程序双方同意，如双方同意续约，应于合同到期前3个月书面通知对方，并按照约定办理续约手续。第十四条：服务费用和支付方式14.1服务费用的计算和支付周期（1）服务费用为元；（2）支付周期为按月支付。14.2服务费用的支付方式和时间双方同意，服务费用的支付方式和时间为：（1）通过银行转账支付；（2）每月5日前支付当月服务费用。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲、乙方之外，根据本合同约定或实际工作需要，参与或协助完成合同约定的服务事项的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于：（1）中介机构；（2）专业咨询机构；（3）审计机构；（4）客户指定的合作伙伴；（5）其他经甲乙双方协商确定的第三方。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入程序甲乙双方如需引入第三方协助完成合同约定的服务事项，应提前书面通知对方，并说明第三方的类型、职责和权利。2.2第三方介入条件第三方介入的条件如下：（1）第三方具备完成相应服务事项的能力和资质；（2）第三方与甲乙双方无利益冲突；（3）甲乙双方书面同意第三方介入。第三条：第三方的责任和权利3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的职责，并对其提供的服务质量和结果承担责任。3.2第三方权利（1）按照约定获得服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的支持和配合；（3）就服务事项提出专业意见和建议。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方对因其违约行为导致的损失承担的最高赔偿限额。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同约定的服务事项的性质、风险和价值确定，并由甲乙双方在合同中明确。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方的关系第三方应服从甲方的管理和监督，按照甲方的要求履行合同约定的职责。5.2第三方与乙方的关系第三方应接受乙方的指导和监督，按照乙方的要求履行合同约定的职责。第六条：第三方违约的处理6.1第三方违约行为界定（1）未按照约定时间完成服务事项；（2）未按照约定质量标准提供服务；（3）违反合同约定的其他义务。6.2第三方违约的处理措施（1）甲乙双方有权要求第三方立即改正违约行为；（2）甲乙双方有权要求第三方支付违约金；（3）甲乙双方有权解除与第三方的合同关系。第七条：第三方介入的额外条款7.1额外条款的约定甲乙双方可根据合同约定的服务事项的特点和需要，在合同中增加与第三方的额外条款，明确双方的权利和义务。7.2额外条款的变更和解除甲乙双方经协商一致，可变更或解除与第三方的额外条款。第八条：第三方与合同其他方的划分说明8.1第三方与甲乙方的划分第三方根据本合同提供服务，与甲方和乙方形成合同关系。第三方对甲乙方的义务和责任，仅限于本合同约定的服务事项。8.2第三方与客户方的划分如第三方直接与客户方建立合同关系，第三方对客户方的义务和责任，仅限于第三方与客户方合同约定的服务事项。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务人员配置清单详细列出乙方应提供的服务人员名单、职位、职责和要求等。附件2：服务人员培训计划详细列出乙方服务人员的培训内容、时间安排和考核标准等。附件3：服务人员绩效考核标准详细列出对乙方服务人员的绩效考核指标和评分方法等。附件4：违约金计算公式详细列出违约金的计算方式和示例，明确违约金的比例和基数。附件5：第三方介入协议详细列出与第三方介入相关的协议内容，包括第三方的职责、权利、责任限额等。附件6：额外条款清单详细列出甲乙双方根据合同需要额外约定的条款，包括但不限于服务事项的变更、解除程序等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定标准1.服务人员未按照约定时间到岗违约责任：乙方应支付甲方违约金，违约金为合同总额的5%。示例说明：如服务人员未能在约定时间内到岗，甲方有权要求乙方支付违约金。2.服务人员在工作中故意懈怠、消极怠工违约责任：乙方应支付甲方违约金，违约金为合同总额的10%。示例说明：如服务人员在工作中故意懈怠，导致项目进度受阻，甲方有权要求乙方支付违约金。3.服务人员违反甲方规章制度，造成甲方损失违约责任：乙方应承担因服务人员违反规章制度造成的损失赔偿责任。示例说明：如服务人员违反甲方规章制度，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。4.服务人员因个人原因导致项目进度受阻违约责任：乙方应支付甲方违约金，违约金为合同总额的15%。示例说明：如服务人员因个人原因项目任务，导致项目进度受阻，甲方有权要求乙方支付违约金。5.第三方未按照约定时间完成服务事项违约责任：第三方应支付甲方违约金，违约金为合同总额的5%。示例说明：如第三方未能在约定时间内完成服务事项，甲方有权要求第三方支付违约金。6.第三方未按照约定质量标准提供服务违约责任：第三方应承担因未达到约定质量标准造成的损失赔偿责任。示例说明：如第三方提供的服务未达到约定质量标准，导致甲方遭受经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任。7.第三方违反合同约定的其他义务违约责任：第三方应承担因违反合同约定造成的损失赔偿责任。示例说明：如第三方违反合同约定的其他义务，导致甲方遭受经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度人力资源服务合同服务人员配置及违约金2本合同目录一览1.服务人员配置1.1服务人员的数量和质量1.2服务人员的职责和职能1.3服务人员的培训和指导2.服务人员配置的调整2.1调整的条件和程序2.2调整的结果和影响3.违约金的计算和支付3.1违约金的计算方式3.2违约金的支付时间和方式4.违约金的使用和分配4.1违约金的用途4.2违约金的分配原则5.违约金的扣除和退还5.1违约金的扣除条件和方法5.2违约金的退还条件和程序6.违约责任的认定和处理6.1违约行为的认定标准6.2违约行为的处理措施7.违约金的争议解决7.1争议解决的途径和方法7.2争议解决的时间限制8.违约金的变更和解除8.1变更和解除的条件和程序8.2变更和解除的法律后果9.违约金的保险和风险管理9.1保险的种类和范围9.2风险管理的措施和程序10.违约金的合同续约和终止10.1合同续约的条件和程序10.2合同终止的条件和后果11.违约金的合同修改和补充11.1修改和补充的条件和程序11.2修改和补充的内容和效力12.违约金的合同解除和终止12.1解除和终止的条件和程序12.2解除和终止的法律后果13.违约金的合同争议解决13.1争议解决的途径和方法13.2争议解决的时间限制14.违约金的法律法规适用和解释14.1适用法律法规的确定14.2合同解释的权限和程序第一部分：合同如下：第一条：服务人员配置1.1服务人员的数量和质量1.1.1甲方应根据业务需求和项目进度，合理安排乙方提供的服务人员数量。1.1.2乙方应确保提供服务的人员具备合格的资质、技能和经验，以满足甲方对服务质量的要求。1.1.3乙方应在甲方指定的工作场所提供服务人员，并确保服务人员遵守甲方的规章制度。1.2服务人员的职责和职能1.2.1乙方服务人员应履行甲方规定的岗位职责，遵守工作纪律，确保工作顺利进行。1.2.2乙方服务人员应接受甲方的监督和考核，按照甲方的要求完成工作任务。1.2.3乙方服务人员应积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。1.3服务人员的培训和指导1.3.1乙方应对服务人员进行必要的岗前培训，确保服务人员熟悉甲方的工作要求和流程。1.3.2乙方应提供持续的技术支持和指导，以提高服务人员的业务水平。1.3.3甲方应给予乙方服务人员必要的指导和帮助，促进其更好地融入甲方团队。第二条：服务人员配置的调整2.1调整的条件和程序2.1.1当甲方业务需求发生变化，需要调整服务人员数量时，应提前书面通知乙方。2.1.2乙方应在收到甲方通知后，根据甲方要求及时调整服务人员配置。2.1.3调整过程中，甲方应与乙方充分沟通，确保调整方案符合双方利益。2.2调整的结果和影响2.2.1乙方根据甲方要求调整服务人员后，应确保服务质量不受影响。2.2.2调整服务人员可能导致乙方成本变化，双方应按照合同约定协商分担相关费用。2.2.3调整服务人员数量不影响双方约定的其他合同条款和责任。第三条：违约金的计算和支付3.1违约金的计算方式3.1.1违约金计算以乙方未按约定提供服务人员的时间为基础，按照双方约定的日违约金率计算。3.1.2日违约金率根据合同金额和违约持续时间确定，具体数值在合同中约定。3.1.3违约金计算公式为：违约金金额=合同金额×日违约金率×违约持续天数。3.2违约金的支付时间和方式3.2.1乙方应在违约行为发生后的十个工作日内，向甲方支付违约金。3.2.2违约金支付方式为转账支付，乙方应将违约金支付至甲方指定的银行账户。3.2.3乙方支付违约金后，双方应继续履行合同，如有争议，按照合同约定解决。第四条：违约金的使用和分配4.1违约金的使用4.1.1违约金用于弥补甲方因乙方违约行为所造成的直接经济损失。4.1.2甲方应在收到乙方支付的违约金后，提供相应的损失证明材料，以便乙方核实。4.2违约金的分配原则4.2.1违约金分配应按照实际损失金额和合同约定进行，确保甲方的损失得到合理补偿。4.2.2甲方应在收到乙方支付的违约金后三十日内，向乙方出具损失分配方案，并与乙方协商确定。第五条：违约金的扣除和退还5.1违约金的扣除条件和方法5.1.1乙方在合同履行过程中出现违约行为，甲方有权按照合同约定扣除违约金。5.1.2甲方应在扣除违约金后五个工作日内，向乙方出具违约金扣除凭证。5.2违约金的退还条件和程序5.2.1当合同履行完毕，双方无争议时，甲方应在扣除违约金后的十个工作日内，将剩余的违约金退还乙方。5.2.2甲方退还违约金时，应向乙方出具退款凭证，确保退款金额准确无误。第六条：违约责任的认定和处理6.1违约行为的认定标准6.1.1乙方未按照合同约定提供服务人员，或服务人员不符合甲方要求，视为乙方违约。6.1.2乙方服务人员违反甲方规章制度，导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。6.2违约行为的处理措施6.2.1甲方发现乙方违约行为，应及时通知乙方，要求乙方在规定时间内纠正。6.2.2乙方未按甲方要求纠正违约行为，第八条：违约金的保险和风险管理8.1保险的种类和范围8.1.1乙方应购买适用于本合同服务项目的保险，包括但不限于意外伤害保险、职业责任保险等。8.1.2保险金额应足以覆盖乙方服务人员在提供服务过程中可能造成的一切损失。8.2风险管理的措施和程序8.2.1乙方应建立完善的风险管理机制，确保服务过程中风险的有效控制。8.2.2乙方应定期对服务人员进行安全培训，提高其风险防范意识和应对能力。第九条：违约金的合同续约和终止9.1合同续约的条件和程序9.1.1当甲方希望续约合同时，应提前三个月书面通知乙方。9.1.2乙方应在收到甲方续约通知后一个月内，回复是否同意续约及续约条款。9.2合同终止的条件和后果9.2.1合同终止条件在合同中约定，包括但不限于合同到期、双方协商一致等。第十条：违约金的合同修改和补充10.1修改和补充的条件和程序10.1.1合同修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式进行。10.1.2修改和补充的内容应符合法律法规，不得违反原合同的宗旨和原则。10.2修改和补充的内容和效力10.2.1修改和补充的内容经双方签字盖章后，成为合同的一部分，具有同等效力。10.2.2修改和补充的内容与原合同有冲突的，以修改和补充的内容为准。第十一条：违约金的合同解除和终止11.1解除和终止的条件和程序11.1.1合同解除和终止的条件在合同中约定，包括但不限于一方违约、不可抗力等。11.1.2合同解除和终止的程序应按照合同约定的方式进行，双方应充分沟通，确保合同解除或终止的合法性和合理性。11.2解除和终止的法律后果11.2.1合同解除和终止后，双方的权利和义务终止，但合同中关于违约金、保密等条款仍具有约束力。第十二条：违约金的合同争议解决12.1争议解决的途径和方法12.1.1双方应通过友好协商解决合同争议，必要时可以寻求第三方调解。12.1.2如协商和调解无法解决争议，双方同意提交至合同约定的仲裁委员会进行仲裁。12.2争议解决的时间限制12.2.1双方应自争议发生之日起六十日内解决，如有特殊情况，经双方同意可延长。12.2.2如一方未在规定时间内解决争议，另一方有权按照合同约定采取措施。第十三条：违约金的法律法规适用和解释13.1适用法律法规的确定13.1.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。13.1.2如本合同涉及的国际法律规定与中华人民共和国法律法规有冲突，应以中华人民共和国法律法规为准。13.2合同解释的权限和程序13.2.1本合同的解释权归双方共同所有，任何一方不得单独解释。13.2.2对合同的解释应遵循公平原则，确保合同的履行符合双方利益。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估方、监管方、咨询方等，及其它与甲乙双方无直接合同关系的个人或实体。第二条：第三方介入的条件和程序2.1甲乙双方同意，当本合同履行过程中出现需要第三方介入的情况时，应事先协商确定第三方的选择标准、条件和程序。2.2第三方介入的条件和程序应在合同中明确，包括但不限于第三方的资质要求、选择方式、介入时机的确定等。第三条：第三方的责任限额3.1甲乙双方应明确第三方的责任范围和责任限额，以防止第三方滥用权利或超出其职责范围。3.2第三方介入时，应向甲乙双方提交详细的服务协议或合同，明确其责任、义务和权利。3.3第三方在其职责范围内发生的违约行为，由第三方自行承担责任，甲乙双方不承担连带责任。第四条：第三方的权利和义务4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供客观、公正的服务。4.2第三方应遵守相关法律法规，不得利用介入合同的机会谋取不正当利益。4.3第三方在提供服务过程中，应保护甲乙双方的商业秘密和个人信息。第五条：第三方介入的协调和管理5.1甲乙双方应共同负责对第