日照市劳动合同范本

日照市劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：日照市阳光科技有限公司

地址：日照市高新技术产业开发区阳光路88号

法定代表人：李华

联系方式：日照市阳光科技有限公司合同专用联系电话（以下称“甲方联系电话”）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：日照市梦想人力资源服务有限公司

地址：日照市东港区北京路128号

法定代表人：张伟

联系方式：日照市梦想人力资源服务有限公司合同专用联系电话（以下称“乙方联系电话”）

合同简介：

鉴于甲方为一家在日照市依法成立并合法经营的高新技术企业，专注于软件开发与技术服务；乙方为一家在日照市依法成立并具有良好信誉的人力资源服务公司，专业为各类企业提供人力资源配置、管理咨询等服务。

甲方因业务发展需要，拟招聘一定数量的专业技术人员，乙方拥有丰富的招聘渠道和人力资源服务经验，双方经友好协商，决定建立劳动合同关系，由乙方为甲方提供所需的人力资源服务。为确保双方权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同，并共同遵守以下条款。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等部分，旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，共同维护双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、筛选、推荐合适的技术人员，以满足甲方业务发展所需。具体内容包括：乙方根据甲方的招聘需求，进行职位发布、简历筛选、人才推荐、面试安排、背景等服务，以及提供相关的咨询与支持。

第二条定义

1.“技术人员”：指甲方因业务发展所需招聘的专业技术人员，包括但不限于软件工程师、系统分析师等。

2.“服务期间”：自本合同生效之日起至合同终止或履行完毕之日止。

3.“招聘费用”：指甲方根据本合同约定支付给乙方的服务费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照本合同的约定，要求乙方提供合格的技术人员。

2.甲方应向乙方提供招聘技术人员的具体要求和标准，并确保所提供信息的真实性、准确性和合法性。

3.甲方应按照本合同的约定支付招聘费用。

4.甲方有权对乙方推荐的技术人员进行面试、考核，并决定是否录用。

5.甲方应保障乙方推荐的技术人员在甲方工作期间的合法权益，遵守国家有关劳动法律法规。

6.甲方在乙方推荐的技术人员正式录用后，应及时向乙方支付服务费用。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权根据甲方提供的招聘要求和标准，进行人才筛选和推荐。

2.乙方应确保推荐的技术人员具备甲方所需的技能和资质，并对所提供的信息真实性负责。

3.乙方应协助甲方进行面试、考核，并根据甲方需求提供相关咨询和支持服务。

4.乙方有权按照本合同的约定收取甲方的招聘费用。

5.乙方应遵守国家有关劳动法律法规，保障推荐的技术人员的合法权益。

6.乙方在合同服务期间，应持续关注甲方的人力资源需求，并提供相应的服务。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付给乙方的招聘费用为所录用技术人员年薪的百分比（具体比例双方协商确定），支付方式为银行转账。

2.甲方在录用乙方推荐的技术人员后，应在技术人员入职之日起七个工作日内支付乙方招聘费用的50%作为定金。

3.剩余的招聘费用，甲方应在技术人员入职满三个月后的七个工作日内支付完毕。

4.若甲方未按约定支付招聘费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为逾期金额的千分之五每日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务。

3.若双方同意续签合同，应在合同到期前一个月内签订书面续约协议。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付招聘费用的，应支付逾期付款的违约金。

2.甲方无正当理由拒绝录用乙方推荐的技术人员的，甲方应支付乙方相当于招聘费用50%的违约金。

3.甲方未按照国家有关劳动法律法规，造成乙方推荐的技术人员损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未能按约定完成招聘任务的，乙方应退还甲方已支付的招聘费用。

2.乙方提供虚假信息或未对推荐的技术人员进行背景，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方未按照国家有关劳动法律法规，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.双方约定的其他违约情形及违约金、赔偿等，按照双方签订的补充协议执行。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方应尽力减轻损失，并尽快恢复合同的履行。

4.不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方不承担违约责任，合同履行期限相应顺延。

5.若不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过一定期限（具体期限双方协商确定），双方均有权协商解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至日照市仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.除非双方另有约定，仲裁费用由败诉方承担，仲裁过程中的合理费用由双方各自承担。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.任何一方需通知对方的事项，应以书面形式送达对方指定的联系地址或通过双方确认的电子邮件地址进行。

2.本合同的变更、解除或终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

3.若一方发生重大违约行为，另一方有权立即终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

4.本合同终止后，双方仍应履行合同终止前已产生的权利义务，除非双方另有约定。

5.本合同的终止不影响双方在终止前已产生的权利义务的追究。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.以下附件为本合同不可分割的一部分：

附件一：招聘需求说明书

附件二：