2024年公司活动总结范文（34篇）

2024年公司活动总结范文（34篇）

2024年公司活动总结范文（精选34篇）

2024年公司活动总结范文篇1

今天圆满举办了员工7月，8月的庆生会，总体感觉得到了

员工的认可，而且费用也在可控的范围内。总结一下今天的流

程，优点和可取之处：

一、流程

具体的流程为：

背景音乐：生日快乐系列

入场：签名，分发礼物，引领入场；

会场布置：郑艺英，茶歇先上，蛋糕最后切

具体流程：

1、主持人开场白

亲爱的融绘伙伴们，今天是总部为7月，8月份生日的员工

举办的庆生会，首先，让我们感谢融绘这个平台让我们在这里相

遇，感谢陈总以及各位股东对我们的关怀，在这里我祝大家生日

快乐，身体健康，万事如意！接下来让我们的陈总给各位寿星祝

词！

2、三位店长祝词

3、员工代表祝词

（员工的生日礼物：用心的贺卡，小礼物，不贵重但是温

馨，感谢东渡店厨房给我们准备的精美的食品，再次祝福大家生

日快乐；感谢总部的工作人员）

第二部分：游戏环节把奖品装进字条里面；奖品设计

1、抢答题

融绘那年成立的，总经理是谁？

状元楼那年成立的，订餐电话是多少？

滨北店那年成立的，订餐电话是多少？

湖里店那年成立的，订餐电话是多少？

2、游戏环节

去东渡宴会厅拿2张客人点过的茶点单；

从3个店长和陈总身上拿任何一件东西；

抢椅子游戏

接下来大家享受东渡店给大家准备的美食，再次祝大家生日

快乐；

二、总结好的地方

首先、完全颠覆了曾姐在的时候的流程，从活动的筹办，到

最后的举行，都是一项走心的活动。用心设计生日贺卡，让管理

层和身边的员工给每个生日的员工写上生日祝福，避免贺卡员工

不重视的问题。而且本次庆生会员工几乎全部到齐；

第二、从库房里面找出可以给员工做福利用品的毛巾和牙

刷，节省成本的同时，也在给库房清理滞销品；

第三、餐标按每人30元的标准让厨房全权准备，让员工真

正吃到好东西，陈厨安排的也是很妥当的；生日蛋糕也让厨房自

己做，把省下来的成本反馈到给员工游戏环节的礼品上面；

第四、游戏环节的设计，生动，有序，抽奖环节既有礼品又

有炸弹；

（炸弹有：深蹲10个，原地转5圈，背咪总绕场跑一圈等

等）

第五、整个团队的协助效应，专人安排负责专事，每个环节

没有掉链子。小丽，学萍负责签到和拍照，广坚负责音乐，小博

负责抽奖，郑姐负责场面，小朱，小邱负责搬凳子等等，忙而有

序；

第六，费用的控制，整体的预算费用为：

毛巾：70元；

牙刷：50元；

贺卡：32元；

餐标：30元/标准，1020元；

合计：1172元；

标准：100元/位，3500元;

实际支出：1172,结余：一2328元

三、不足之处

1、生日蜡烛没有提前准备好，本来让杨雪从湖里店的供应

商要的，结果没有要来，下次还是要安排给工作人员；

2、现场虽然有序，但是还是有点混乱，人多，激动；

3、各工作人员没有提前彩排和适应等，部分工作人员有点

无序°

公司生日会活动总结3

在公司领导的支持和指导下，由行政部策划组织的公司员工

第一次集体生日晚会于5月30日圆满结束，现将此次活动情况

总结如下，请公司领导审阅：

一、晚会活动概况

此次晚会是公司第一次员工集体生日晚会，主要是为20_

年1—5月生日员工庆祝，前期策划和宣传等工作准备充分，晚

会活动组织和安排基本有序，到场总人数累计约210多人，达到

了预期效果和目的，员工普遍反响不错。后附晚会现场照片。

二、活动的缺陷和不足（出现的问题）

1、经验不足一一在晚会工作人员12人中只有少数几个有过

晚会组织工作经验，大部分人员都是第一次经历，从而使整个晚

会流程和部分环节出现脱节或其它小问题。

2、观众方面（到场人员）一一绝大部分到场观众也是第一

次参与此类晚会，对晚会的认知度和参与度不是很高，在与晚会

节目的互动方面缺乏经验。

3、硬件设备方面一一由于厅内只有小排气扇和两台空调，

而在场人数众多，致使空气不流畅，气温较高。

三、今后晚会的改进措施

1、今后对组委会工作人员加以辅导和培训，提高人员的晚

会组织和协调能力。物色并培养1—2名主持人（至少1名女

性）。

2、加强晚会活动形式和节目花样等方面的宣传、引导。提

高认知度。

3、在卡拉0K厅内增设部分风扇（壁扇）并设置通风排气

口。

四、其它建议

1、对公司卡拉0K厅使用的方式进行如下调整建议：

①举办晚会（员工生日晚会、重要节庆日晚会等）；

②放映电影（播放国际国内大片和新片）；

③自由唱歌（卡拉0K功能）一一通过以上三种形式，提高

卡拉0K厅的效用，并使之成为公司文化活动重地。

2、第一次生日晚会能圆满顺利结束，需要感谢全体组委会

工作人员的辛勤劳动，特向公司申请拨取经费500元，用乂聚餐

答谢工作人员。

2024年公司活动总结范文篇2

我公司依据开展20—年“安全生产月”活动的指示精神，

深入贯彻全国第19个“安全生产月”活动，以安全生产双控建

设宣贯为主线，策划和实施我公司第H个安全月主题为：“消

除事故隐患，筑牢安全防线°从开展活动策划开始，公司就以

深入贯彻“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，以强化学习

《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》及相关法律法规及

安全管理知识，查找存在薄弱环节为立足点，成立以公司总经理

为组长的领导小组，深入开展20_年安全生产月活动，活动共

分为5大板块，现总结如下：

1、开展安全生产教育周活动，以扎实推进安全生产双控建

设为目的，开展全员安全生产双控机制建设培训，并就此次培训

进行全员考试，考试成绩列入三级安全教育档案。

2、开展安全活动宣传周活动，以调动员工安全管理积极

性，同时检验各班组安全管理应知应会能力，组织实施安全隐患

大家找、安全标识我知道、安全指令大家传三项活动，并计入生

产班组季度比学赶帮超活动积分，此项活动的开展，极大的调动

了生产各班组的积极性，同时也检验了各班组应知应会薄弱环

节，为后续安全管理工作开展指明思路，最终经排名，—班组获

得第一名，—班组获得第二名，—班组和一班组并列获得第三

名。

3、开展应急救援演练周活动，组织实施液氨泄漏专项应急

演练，并抽调各车间1名员工担任观察员，全程记录演练过程，

此次演练发现各类细节问题18项，为强化公司应急救援队伍应

急救援能力打下良好基础°此次演练同样以比学赶帮超形式开

展，最终成绩列入月度各部门绩效考核得分中，最终—部后勤保

障组获得第一名，—部获得第二名，—部获得第三名。

4、开展安全严打活动，将检查频率提升至每周1次，以检

查员工应知应会、三违行为、现场隐患为侧重点，全力排查隐

患，经排查，6月份共计排查整改隐患41项，加大的提高了公

司安全管理基础，同时也增强了岗位员工安全警示意识。

5、开展安全征文活动，月度共计征收稿件39篇，为公司塑

造了良好的安全文化氛围。

通过以上活动的开展，公司从安全管理基础方面、强化岗位

员工应知应会和警示意识方面，增强应急队伍救援能力方面均有

很好提高，后续公司将持续保持安全严管态势，以安全月促安全

年，持续保证公司安全生产工作持续稳定开展。

2024年公司活动总结范文篇3

根据总部《关于开展201年“全国安全生产月”活动的通知》

文件精神，今年6月份，公司积极开展”关爱生命、安全发展”为

主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心

组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生

产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体

干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。

各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患

排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完

善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能

力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显着成效，保证了安

全生产。现将201年“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司安委会组长

任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。公司各单位

也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要

负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真

正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到

安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工

作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员进行培

训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种

安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电

教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。

全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针

对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训

管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。

三、开展"反三违"，创建无隐患岗位活动。

活动期间，各分公司及项目经理部位发动全体干部职工，从

分公司决策安排，中层管理到项目经理部、施工队，开展反违章

指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动；人人参与事故隐患

和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了

安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪

律现象。

四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，

公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中

出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的

整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持

日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。

除日常检查及周检外，公司组织进行了三次专项检查：

6月初，安全处会同装备部对公司起重机械及吊具进行了为

期两天的专项安全检查，对所查出的隐患（问题）已全部要进行了

整改；

6月15日，由公司安委会组织专项检查小组对各单位生产

现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查

出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并

要求车间及时整改了；

6月25日，安全处组织安全员进行了安全带（绳）专项安全

检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已及

时整改。在安全月中，积极开展厂"安康杯"检查，并积极配合公

司工会进行了公司的“安康杯”检查。

据不完全统计，活动期间，各单位共组织班组级以上安全检

查20次，共查出隐患80项（次），已全部进行整改，整改率达

100%o

通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员

的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，

有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现

场环境。

五、几点体会

今年是全国开展的第8个“安全生产活动月”活动，在开展活

动的过程中，我们深深地体会到：

（一）思想认识到位，才能认真搞好"安全生产月”活动。

思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。

开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全

生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，

对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用°

（二）领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。

（三）把握创新，才能使”安全生产月"活动不断引向深入。

（四）突出重点，才能达到开展"安全生产月”活动的最终目

的。

开展”安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意

识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动

中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消

除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批

隐患，夯实了安全生产基础。

六、存在的问题

尽管公司”安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存

在一定的问题。

一是全员参与"安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提

高。

二是精品项目不多，内容和形式较为单调。

七、努力的方向

我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，

本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。

2024年公司活动总结范文篇4

回顾20__年培训工作，我们持之以恒贯彻落实建设学精

神，牢固树立“培训是生产力、是倍增的企业能力”，推动公司

产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来，做了以下培训工

作总结：

一、建立胜任素质为模型的储备干部培训体系，落实储备干

部培训

基于目前员工流动性强的特点，选拔和培训储备干部，为公

司解决基层管理人员流动而带来的不稳定弊端，通过选拔培训具

备基层管理水平的队伍，实现基层管理资源持续发展，将培训储

备干部作为培训工作的重点。在储备干部的培训过程中不断分析

和完善培训体系，目前已建立和完善以能力素质为模型的储备干

部体系，培训课程覆盖生产管理、现场管理、物料管理、品质管

理、公司文化宣传、员工素质培养等内容，并成功举办两期储备

干部培训，并起到积极的效果。培训合格的25名储备干部在各

自的岗位上起到了积极的带头作用。

二、开展“创建学为了鼓励各管理人员加强自我学

三、坚持“培训是企业生产力、是倍增的企业能力”落实全员培

训工作

目前员工流动性较强是社会化的趋势，我们努力通过培训来

解决员工快速流动而带来的问题。在20_年中，我们培训一线

新员工达到2535人次，年平均每个工作日培训达到9.75人次，

新员工的培训覆盖率达到了100%；培训的内容覆盖了公司的制

度，实际操作和质检验等多方面；一线员工的培训侧重新进员工

的培训，同时也加强了在线员工的技能提高、转岗培训等；做到

员工的能力在厂前得到培训I,在生产过程中得到相应提高，达到

提高企业生产力。

四、外培内训相结合，重点提升专业技能

组织公司各部门各成员参加各类外培活动，在坚持少花钱多

办事，不花钱能办事的原则下，20_年度共组织外培40人次，

课时共计340小时，覆盖公司的各职能部门，课程涉及企业管

理，生产管理，品质管理，工艺工程、供应商管理等等，各类外

培学提供了帮助，参与外培的成员积极反馈外培学五、坚持

日常阅读，提高员工队伍素质

20__年期间坚持在员工间开展每周一读，每周一读的主题丰

富多彩。内容涉及企业管理、员工个人修养等方面，每期主题能

与公司当前的实际情况紧密结合，通过每周一读，各成员能启迪

自己的管理思路，提高个人的素质修养，为各位的工作和生活能

提供一定的帮助。

六、存在的不足

20_年的培训侧重在新员工的培训和储备干部，其他管理人

员的培训，专业技术人员的培训存在一定的局限性，造成的原因

有一下几个方面：

1、专业技术人员的培训公司内部缺乏资源，在公司内部没

有合适能承担内部技术能力培训师。有能力的技术人员其培训员

工的'方法和技巧欠缺。

2、目前提高专业技能的外培针对性也不强，且费用昂贵，

就当前公司的实际情况不适合大力推广技术外培；

3、以能力为模型的培训目前只在储备干部和班长长之间建

立，其他岗位的培训系统性不强，培训的知识比较零散；

4、资金的限制，部分需要外培的课程难以得到落实。如培

训师的培训对于公司的内训工作开始是有必要的，但是由于资金

的限制，没有得到相应的外培资源。

七、明年工作计划

1、全面建立以能力素质为模型的员工培训体系

由于胜任素质模型中所提供的是行为化的胜任素质组合和要

求，因此它能够保证培训与开发的重点放在相关的行为和实际技

能上，使得企业培训体系的设计有了全新的设计核心和方句。这

对于确保培训与开发目标的达成具有非常直观的效果。基于胜任

特征模型的员工培训体系可以提升培训的成效、可以帮助企业规

避人才流失的风险，同时可以使培训成果及时转化为工作行为表

现的改善。目前已运用在储备干部和班组长培训体系中，且收到

了良好的效果，计划20__年在全员工中建立和落实已胜任素质

为模型的培训体系。

2、切实落实“你需求、我计划；

我培训、你学结合公司战略、员工绩效目标、岗位胜任

能力要求及员工个人发展需求，运用培训需求分析的多种方法，

了解培训需求，制定培训计划。确保培训计划符合“你需求、我

计划；我培训、你学提供必要的资源，实现内部培训有序进行。

培训是员工最好的福利，也是公司最长远的投资。随着公司

的发展，员工队伍不断扩大，新员工所占比例大，公司各班组对

员工的培训要求就越来越高，培训的内容越来越广。目前公司培

训的方式有外部培训和内部培训，外部培训比较注重理念，虽能

给公司接触到更广泛的领域与视野，但由于该培训方式成本高，

培训的人员会比较少，无法满足公司发展对人员培训的需求；内

部培训比较注重实务，不仅能有效降低培训成本，而且培训更有

针对性、实效性、及时性；目前公司各班组进行培训也是以内部

培训为主。所以建立专业化的内部培训师队伍十分必要。培训一

批具备专业能力的内部培训师，可以实现公司内部培训的有序进

行。

2024年公司活动总结范文篇5

尽管端午节这般的节日年年都有，但作为公司的福利节日之

一，总会举办一些活动进行庆祝，或者说让大家为平时辛勤的工

作好好放松一下，无论是怎样的活动，总归是大家共同参与，或

者说这个时候公司无疑更像是一个团体吧。正因为如此，端午节

活动才是有意义的，也因此需要为端午节的活动做一个总结。

一、活动内容

本次端午节活动主要有包粽子比赛、吃粽子比赛和看端午节

相关的电影三项活动，由于公司规模不大，因此选择了这三个看

起来比较俗，但是最能够体现端午节意义的活动，况且现在活动

并非一定要大操大办，大家开心才是最重要的，而且实现我们准

备了很多的活动预备，这三个是大家从所有可选活动中挑选出来

的。

二、包粽子比赛

这个比赛是我事先没有想到过的，原来公司有这么多心灵手

巧的人，我还以为现今的年轻人只会吃不会包呢。为此公司设定

了几个奖项，最高奖是带薪休假三天和家庭旅游券，这是比较豪

华的，大家都热情地参与其中，最后让大家没有想到的是，或者

这个奖项的竟然是一名男员工，这个员工平时在公司是比较内向

的人，想不到竟然有这方面的专长。

三、吃粽子比赛

其实这次端午节的意外有很多，这次的比赛获得一等奖的是

女生，虽然吃的比较慢，但实际上吃的比较多，按照相关规定获

得了奖项，大家都还算是比较高兴的，最重要的是从中体会到了

什么，我看着大家仿佛一扫平时的阴霾，看来大家通过这种方式

十分有效的缓解了平时的工作压力。

四、看电影

两场比赛分别是上午下午完成了，为了不耽误大家的休假时

间，其实这次的端午节活动尽量都压缩在一天之内完成，晚上本

来原计划是外出唱歌的，但考虑到这个提议比较俗，况且大家并

不喜欢这种比较吵闹的活动，或许他们更加喜欢安静的活动吧。

于是我们找了一家私人电影院，开了好几个小包间，然后员工在

里面看电影，为了使节日更加地有氛围，我们选择的电影都是与

端午的题材相关的，而且有员工自发愿意写观后感，可以在公司

结束以后贴在公司宣传栏上，彰显公司的精神，我觉得这次活动

无疑是非常成功的。

以上便是这次端午节公司举办的活动并写下的总结，我觉得

这是十分有意义的活动，活动内容都是大家投票选择出来的，体

现了公司的民主性，活动是分组进行，大家共同努力，彰显团队

精神，看完电影写观后感无疑有效地宣传了公司的文化，这些都

证明了这次端午节的的圆满完成。

2024年公司活动总结范文篇6

“宝树广州同城站”的万圣节活动已经圆满结束了，为了利

于以后的聚会工作有更好的发展方向，有必要做一个活动总结，

当然我更欢迎的还是，希望各位亲能提供一些想法，这样才能让

“宝树广州同城站”的未来更加的美好。再次感谢广州树友对这

次活动的热情和拥戴，能认识你们真好。

一、活动总结

（一）人数问题

活动前我们在同城站发了帖，之后还要审核，只有审核通过

后才能参加活动，所以这次的活动我们是按报名帖里面的人数来

统计的。可是，变化永远大于计划，去到现场还有临时报名参加

的树友也有路人感兴趣来看热闹，这个不是问题，重点是：我们

之前是按报名人数来统计采购礼品的，所以临时加入的路人当然

不会有礼物派送。还有，人一多就会乱，毕竟是户外，我们人手

也有限，不能每件事情都面面俱到，所以总会出乱子。就像礼品

吧，我们明明按报名的小孩子人数来买，可是结果不知道怎的，

今天才知道，还有几个亲漏了某些个礼品。

（二）场地问题

不知道是不是因为我们人太多的缘故，所以把公园的管理员

给引出来了，他说：不能挂横幅，如果要挂就要收场地费。这什

么理由啊，我们又不是非法聚会，个个都带着小孩，能非法到哪

去啊。这位大叔还真是很好笑耶。不过也不能怪人家的，谁叫我

们这么多人啊，一大堆的人在那里玩，路人都吸引过来了，当然

管理员也会过来看“热闹”啊。后来我们把横幅收起来了。可是

那个大叔又说不能用麦，真的是晕死。对面有一大帮人在聚会不

见那个大叔去说，我们是坐着圈子玩，对面那一大帮人是蒙着眼

睛拉着绳子在到处乱“走”。为了让活动能得以继续下去，我们

收了横幅之后又收了麦，大叔这才满意的离去。俊妈今天才跟我

说：“当时我都怕死了，要是他赶我们走咋办好？“我当时没有

回俊妈，我现在可以告诉你，俊妈，我不怕。因为一来我们没有

犯法，二来我们已经收了横幅收了麦，他还能怎么着？再者公园

是免费的，是供游人玩乐的地方，我们只不过是一帮妈妈带着孩

子和家人来公园一起玩而已。用得着害怕吗？这是小事拉，所以

下次要拉横幅的话，可能要看是不是亚运时期？是不是显眼地方?

除去这两个估计没有什么问题了吧？

（三）人员控制问题

报到的时候还好，没怎么乱。可是一到玩游戏，大的追小

的，小的不听大的，这个哭那个闹，真的是好热闹。公园又不给

用麦，只能大嗓子喊喽。好不容易让大家安顿下来玩游戏了，结

果孩子们因为看到漂亮的奖品而不“遵守”游戏规则，直接跑来

跟俊妈表演然后挑礼品C看着可爱的孩子们，我们不好说什么，

只能一一接受，幸好已经邀请了三个小朋友玩了游戏，哈。算是

交了差哦。最后拍大合照的时候，人多的像“打仗”，结果出来

的照片不是这个低头就是那个扭头，不是这个闭眼就是那个在发

呆，总之什么样的表情都有，真的是好玩。

二、活动提议

经此一“战”，我和俊妈商量了一下，提了几个建议出来，

请大家来讨论一下，这样做是想让大家在以后的活动中能玩的更

加高兴、更加尽兴而归。

先来说说报名的事情吧。为了更好的统计人数，为了让大家

都有人人不落空的礼品到手，所以，以后凡是“广州同城站”发

起的活动，无论是室内还是室外，一律都采取网上跟帖报名，不

接受现场报名但接受现场咨询，咨询过后最好能留下方便的联系

方式，以便拉他“入树”。这样做能让大家即时知道有几位亲参

加活动，还有能让活动更透明化，也能让我们这些工作人员在采

购方面做的更细致。

再有就是听指挥的事情吧。我知道大家都是带着小宝宝来参

加聚会，不可能要孩子们时刻都听大人的，可是我们的要求很简

单，只希望在玩游戏的时候，麻烦各位员工配合一下，看管好自

己的随身物品之时也要看好自己的小朋友，这样既能不影响他人

的游玩也不影响活动的进展，当然，最好能让孩子参与游戏中

来，这也是我们最大的希望哦。这点现在看来只能是临时随机应

变了。

还有就是拍大合照的问题。大家也知道，我们每一次聚会都

是来之不易，每一次聚会都会有不一样的收获，就拿这次的大合

照来说吧，当时我也是失职，只顾着叫政宇过来拍照，没有看大

家站好了没。看过这次的大合照效果之后，我想到一个办法：以

后凡是聚会拍大合照的时候，找个指挥人来提醒大家要站好，不

要挤成一堆，孩子该抱的抱，该站的站，咱要做到站有站姿、坐

有坐相，这样出来的相片效果绝对是一幅完美的“全家福”。这

个要有赖于各位员工的配合哦。

2024年公司活动总结范文篇7

酒业有限公司于20_年3月21日，在昆山市路号昆山旗舰

店举行开业庆典活动。

此次活动以“酒中经典”为主题，增强市场对品牌的认知

度，增强企业员工的向心力，增强总公司与分公司之间的多部门

协作能力，彰显酒业直接面对市场的良好开端。

一、活动自我评估

总体来说，我们这次开业庆典活动，各个阶段都较为成功，

成功的原因我们总结为以下几点：

1、准备较充分

我们联合多个部门协调相关工作计划和人员配置，以有周全

的'计划和充分的准备，这就成了本

次活动成功的前提。

2、密切配合

多部门的积极协助和努力，是活动得以顺利完成的保证。所

有参与活动的工作人员和配合本次活动的职能部门都极积主动配

合工作，使活动更容易进行。

在成功的背后，我们思考了我们的不足。

1、现有资料欠缺。由于酒业现存档的相关资料极少，造成

活动的物料准备未能还到最佳姿态。对于资料的收集将作为酒业

后期工作的重点。

2、预见性的不足。在活动准备过程中未能对各个环节可能

会出现的特殊状况做好充分的预案，造成活动行进过程中稍显匆

忙。

3、与企划间对接工作。虽然在极力配合但由于产品本质区

别和新进公司员工对产品的了解不足，造成前期准备时对资料稀

缺没有足够的心理准备。

4、时间控制。前期准备工作中，部分时间对应的工作事项

未如期达成。

二、活动的意义和结果

1、小投入大效果，虽然此次活动的场地及资金投入量有

限，但到场的众多尊贵嘉宾将活动提升到了更高的层次，充分体

现了集团公司的实力与资源。

2、这次活动可视为酒业进军白酒市场的一个良好开端，从

昆山作为起点向周边城市覆盖，由点到面让受众了解酒业，认

知。

3、这次活动整个流程经过前期多次分析演练使得活动进行

过程中各个环节得以顺利进行，取得了圆满的成功，也达到了预

期的目的。

4、这次活动也充分锻炼了酒业全体同仁的协作能力，以及

与集团公司各部门的互相配合。

这次活动我们以低费用高质量完成了具有重要意义的开业盛

典。

2024年公司活动总结范文篇8

中秋节到来，意味着又是一场新的利益争夺，面度中秋的市

场，每个人都在摩拳擦掌。为了能在这个中秋节达到之前定下的

目标，公司在这几天可谓是“热闹非凡”。为中秋产品的推广也

做了各种的准备，对新老顾客的推荐也是接连不断。

总之这次的活动得到的结果不错，许多的顾客都对我们这次

的活动给出了很多的认同和建议，为我们的中秋促销推波助澜！

以下就是这次中秋活动的总结：

一、活动准备

为了这次的中秋，我们准备了很多的活动，分为不同的地

点。首先是商场中的活动，折扣和礼品是必不可少，对于这次的

堆头我们也是经过了精挑细选，选择了很久终于定下了最后的样

子。当然，在中秋的礼品上，我们也想了很多，主要是一些实用

品和优惠卷，这对中秋需要大量购买月饼的顾客来说，买的越多

优惠也越多，这个促销在这次的商场促销中起了非常重要的作

用。

二、宣传准备

打印宣传单，在街道和商场处发放，并附带优惠卷。尤其是

在商场的入口处，这也对这次的销售走向是一次很大的推动。并

给公司的知名度做了很大的一次推进。

根据调查，在这次的活动中，大部分的顾客都是为了优惠卷

等活动购买的产品，这也说明优惠卷的发放确实很成功，虽然减

少了一定的收入，但是给公司带来的是更多的知名度上的收益。

三、舞台活动

在制定的人流点搭建小型的舞台，进行表演以及和观众的互

动，同时发放产品的礼物，打响品牌同时做好宣传工作。

这主要是为了在中秋节到来前炒热周围的气氛，顺带也能提

高品牌知名度，和宣传这次的活动折扣，带动更多的潜在顾客选

择我们。从这次的情况来分析，这项活动也起到了不少的作用，

现场的销售虽然有限，但也可以带动很多的人气。

四、总结

这次的活动成功的带动了周边的人气，让这个品牌走进了更

多人的生活。让然，这也是因为我们的产品本身质量过硬才能有

这样的成绩，但是活动的推波助澜之力也是必不可少的。

在这次的活动中也收到了一些教训，主要就是活动的,经费

方面略有超支，虽然总体的效果不错，但是在下次的活动中因该

更加的注意。希望能在今后的活动中做得更加漂亮。

尽管端午节这般的节日年年都有，但作为公司的福利节日之

一，总会举办一些活动进行庆祝，或者说让大家为平时辛勤的工

作好好放松一下，无论是怎样的活动，总归是大家共同参与，或

者说这个时候公司无疑更像是一个团体吧。正因为如此，端午节

活动才是有意义的，也因此需要为端午节的活动做一个总结。

一、活动内容

本次端午节活动主要有包粽子比赛、吃粽子比赛和看端午节

相关的电影三项活动，由于公司规模不大，因此选择了这三个看

起来比较俗，但是最能够体现端午节意义的活动，况且现在活动

并非一定要大操大办，大家开心才是最重要的，而且实现我们准

备了很多的活动预备，这三个是大家从所有可选活动中挑选出来

的。

二、包粽子比赛

这个比赛是我事先没有想到过的，原来公司有这么多心灵手

巧的人，我还以为现今的年轻人只会吃不会包呢。为此公司设定

了几个奖项，最高奖是带薪休假三天和家庭旅游券，这是比较豪

华的，大家都热情地参与其中，最后让大家没有想到的是，或者

这个奖项的竟然是一名男员工，这个员工平时在公司是比较内向

的人，想不到竟然有这方面的专长。

三、吃粽子比赛

其实这次端午节的意外有很多，这次的比赛获得一等奖的是

女生，虽然吃的比较慢，但实际上吃的比较多，按照相关规定获

得了奖项，大家都还算是比较高兴的，最重要的是从中体会到了

什么，我看着大家仿佛一扫平时的阴霾，看来大家通过这种方式

十分有效的缓解了平时的工作压力。

四、看电影

两场比赛分别是上午下午完成了，为了不耽误大家的休假时

间，其实这次的端午节活动尽量都压缩在一天之内完成，晚上本

来原计划是外出唱歌的，但考虑到这个提议比较俗，况且大家并

不喜欢这种比较吵闹的活动，或许他们更加喜欢安静的活动吧0

于是我们找了一家私人电影院，开了好几个小包间，然后员工在

里面看电影，为了使节日更加地有氛围，我们选择的电影都是与

端午的题材相关的，而且有员工自发愿意写观后感，可以在公司

结束以后贴在公司宣传栏上，彰显公司的精神，我觉得这次活动

无疑是非常成功的。

以上便是这次端午节公司举办的活动并写下的总结，我觉得

这是十分有意义的活动，活动内容都是大家投票选择出来的，体

现了公司的民主性，活动是分组进行，大家共同努力，彰显团队

精神，看完电影写观后感无疑有效地宣传了公司的文化，这些都

证明了这次端午节的的圆满完成。

2024年公司活动总结范文篇9

20—年“7•8全国保险公众宣传日”当天，根据总公司、广

西保险行业协会的统一安排，结合_市公司实际，将“7・8全国

保险公众宣传日”与公司客户节、服务引领销售转型等工作结合

起来开展，以“倾听您的心声，服务然的需求”为对客户销售服

务工作的切入点，加大公司各项服务项目的整合力度，组织客户

经理团队开展服务进社区、服务进单位、服务进渠道的“服务三

进”活动，并优化个险业务“散单团做”的销售服务模式，促进

个险业务在三季度快速发展。

7月8日当天，_保险行业协会结合—保险业实际，在—市迎

宾广场组织开展了主题为“保险，让生活更美好”的“全国保险

公众宣传日”活动。活动现场，—市分公司工作人员发放“新国

十条引领保险新生活”、“人保之友俱乐部”等860多份宣传资

料，现场“面对面”回答公众的咨询提问，宣传活动让广大市民

对保险知识有了更深入的了解。在各营业网点统一悬挂“保险，

让生活更美好”横幅，张贴统一的宣传海报;在营业职场利用门

头LED显示屏滚动播放“7月8日全国保险公众宣传日”；在公

司职场内外主动向公众和客户发放宣传折页；同时还请—电视台、

—广播电台、《一日报》社记者进行宣传报道。

1•结合“一键保险”手机服务平台开展推广活动。20_年

7・8全国保险公众宣传日的'年度主题为“一键保险，呵护无

限”。公司借助于手机移动渠道大力推广“我为保险代言”活

动，通过对各级分支机构员工的积极组织和广泛动员，形成参加

“我为保险代言”的活动热潮，通过大面积、长链条的微信接力

不断扩大活动的覆盖面和影响力。

2.结合公司客户节开展相关宣传活动。7月8日也是公司的

“多快好省”理赔服务宣传日。公司利用保险公众宣传日和公司

理赔服务宣传日的有机结合，高度重视、统一部署，借助公众宣

传日的广泛影响力，做好公司理赔服务的宣传。公司积极组织辖

区内各级分支机构，通过在社区、街道、农村、学校、公司营业

场所，悬挂横幅、展架，设置咨询台，组织讲座、图片展、LED

屏播放，发放宣传资料，推送宣传片等形式，重点宣传公司“多

快好省”理赔服务举措、历年重大赔案、理赔知识等，增强公众

对“多快好省”理赔服务品牌的了解和认知。

3,结合行业主题文化要素开展相应宣传活动。为实现宣传活

动的统一性、集中性，市分支机构按中保协统一推送的一批主题

文化要素，利用好相关素材和宣传载体进行大力宣传。

2024年公司活动总结范文篇10

为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中“质量月活动

已喜降帷幕，这既是公司上至高层管理人员，下至普通员工政治

生活中的一件大事，同时也是提高全员质量意识，从我做起、促

进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶，向更高目标迈

进的又一重大举措。回顾一月以来的活动开展，我们全体干部、

员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组

织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆

满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，

达到了理想的目的，证实了问题的症结，提出了合理的建议，拿

出了整改的方案，采取了过硬的措施，扭转了过去存在的一些不

良习惯，如今我们全员正朝着实现零投诉，达到零缺陷的目标奋

进。总结一月以来的质量活动我们取得了如下成果：

1、通过一些文娱和体育活动的开展，既丰富了我们员工的

业余文化生活，同时也培养了我们服从能力和组织能力，既锻炼

了身体，也磨练了意志。

2、通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十

足，开展你追我赶的喜人局面，涌现了以中段贴纸组为“集体标

兵”，以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标

兵”为龙头的一大批优秀的员工，由于名额的限制，不能一一列

举，他们是我们学习的榜样，是我们的楷模，是我们的追求目

标。希望他们继续发杨、以点带面，让先进的更先进，让后进的

赶先进。

3、通过推进和加强6s管理，从车间区到生活区环境卫生有

了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒畅，同时也给生产创造了

一个舒适的环境和良好的条件。

4、通过以潘经理牵头，各部门主管参与评比和纠正员工操

作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的

典范，大大鼓舞了他们的斗志和工作士气，让后进的现场学习观

摩、不断改进、不断提高。

5、更为重要的是通过此次活动的开展，员工的质量意识大

有改观，原有的不良操作习惯，“干疚干好一样与我无关”的思

想意识已荡然无存，真正地是在“人人品管，一次做好“默默无

闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。

6、通过此次活动的开展，闲置很久的《三检卡》已迅速落

实到位，一系列的《作业指导书》、《工艺难点、盲点及技术落后

的操作员工现场培训跟踪计划》，以及后进工段的《整改方案》

等相继出台，通过品管的统计分析，采用检查、曝光，奖优罚劣

的形式，同时按照公司两项处罚166条之规定去落实、去执行，

使员工真正意识到“下一道工序就是客户，产品的质量就掌握在

我的手中”。

2024年公司活动总结范文篇11

除了对所参加的活动主题和内容以及参加人员加以介绍外，

可以对活动气氛和参加人员的感想加以收集整理，如果觉得内容

还不够充实可以考虑分析此次活动的成功和不足，以利于后面再

开展时的保持和纠正。

主要根据看活动总结方的要求，如果是偏理论的，可以根据

所办活动的具体内容写一些理论方面的东西，如果要求实践性操

作性强的，可以加入一些数据信息等以丰富其科学和客观性，另

外如果是多方参加的，可以根据多方的'表现和立场加以分别分

析，这样就不至于为一家之说，同时对总结的丰富性也有帮助，

最起码看这个总结的人会有收获，这是一个很重要的要求。

2024年公司活动总结范文篇12

同志们：

今天，我们在这里召开上半年工作总结大会。刚才几位同志

各自就本单位上半年的工作进行了认真地回顾与总结，我完全同

意。当前全国经济形势不容乐观，特别是在黄金价格从去年7、

8月份开始，一路下跌，从最高端的将近一元/克，下滑到低于.

元/克，下跌速度之快、幅度之大，在解放以来是没有的。早

前，很多专家就预言，黄金价格要跌破国际成本，接近中国成

本。中国作为世界第一产金大国，平均成本在-245元/克，南非

作为产金的第二大国，基本成本在一元/克左右。这就是说国际金

价已经跌破南非成本，同时也接近了我国成本，在这种情况下，

金价一旦再继续下滑，在资金不补的情况下国内很多黄金企业只

有关门歇业，这是我们作为以黄金产业为主兼营其他产业者面临

的一个大的形势，所以大形势是非常严峻的。在这种情况下，我

们更要认真总结上半年的整体工作所取得的成绩、所存在的问

题，从中找出差距，找出不足。要找出我们工作中还有哪些潜力

可挖，更要找准克服这种困难的突破口，并把这些问题一一解

决。

在20—年底市委调整班子后，我们就面临如何找到突破口

的问题。当时，我们从外围矿山抓起，从资源抓起，经过共同努

力，我们抓住了要害，在短短的三个月内，通过整顿，获得了将

近—万元的资金，一下扭转了我们整个集团的形势，使我们紧接

着一路发展，节节向上。

去年，按照市委、市政府的战略部署，我们和中金集团进行

了股权置换，合作之后，—集团又面临着新的困难，再加上今年

黄金价格大幅度下跌，戴卡轮毂、黄金冶炼厂和股份公司这三个

公司占了我们—集团有效资产的.97虬由于种种原因，这三个公

司去年到今年都没有进行分红，使我们集团再次陷入了困境，这

也是自20_年以来，我们面临的最困难的一个时期。如何摆脱

困境，走出泥潭，需要我们以冷静的头脑，理清思路。对于—集

团目前的状况，社会上很多人都非常关心，市委、市政府也很关

心。最近，市委一些领导和我联系，说陷入了困境，是不是和中

金合作之后会自然萎缩。我答复得很确定：“不会的！”我们决

心用三到五年的时间，以我们仅有的3%的有效资产，重新振

兴，重新再造一个，我们有信心、有决心、有能力完成我们的事

业、完成我们的目标。在这种困境下，我们上半年实现营业收入

1300余万，利润达到150多万，虽然与我们年初的目标还有一

些差距，但是我们整体应该是一种向好的发展，盈利的状态，现

在我就各个公司的工作要点、重点、成绩及问题分块讲一下：

第一块：玉门昌源矿业。去年8月份，我们正式接管这一企

业之后，经过大量的探矿，今年上半年探矿完成।3371.21米，完

成计划的168%,供矿3万多吨，完成了计划的96%,处理矿石2

万多吨。我们昌源矿业上半年取得的最大成绩，是实现了资源方

面大的突破。目前，在原来计划的南向脉和东向脉的基础上，对

北向脉实现了新的突破，新发现的北西矿脉连续性及稳定性较

好，基本矿脉厚度在6-8米，品位平均在2-3g,往下再延伸一

个标段，再打过去，基本上还可控制在8米左右。这就是说，整

体上目前我们昌源矿业已圈到的矿大致有万吨。按照地质推测，

再深入还能再控制200万吨，可控总矿量将达到300万吨。我们

正在加快筹建日选吨的炭浆吸附项目，我们这个新的选厂建成之

后每年加工矿量是15万吨，基本能稳定生产20年。如果与阳平

金矿相比，从明年开始，规模、入选品位、处理矿量、黄金产量

等都基本相当，可以说从理论到实际发展都会基本接近我们再造

一个目标。

第二块：矿业。我们为了在西部站住脚、大发展，按照市

委、市政府的要求，按照“四大一高”的发展思路，采取果断

措施，与北京—公司进行了多次洽谈与协商，最终我们以一万元

购得矿业51.7平方公里的65%的探矿权，另外的35%属于二勘

院，也是一个国有企业，这样我们就实现了在一个在51.7平方

公里的这块土地上的强强联合，为我们—集团的大发展，提供了

一个更为开阔的平台，更为坚实的基础°这一块前景是非常好

的，已探明了有一半的煤讦石，大约有一亿吨，这样也有利于长

久的发展。我们把这个矿权买下来后，内外就都是我们的，内者

是我们—集团和股份的，外者是我们—集团和二勘院的，两头我

们都是控股单位。而且这块资源，前景非常广阔，为我们—集团

的长久发展打下了一个好的基础。

当然，那里工作环境比较恶劣，大多地方是荒无人烟，不要

说种树，就是长草也是很困难的。但我想告诉大家的是，记得过

去有这样一个传说：一只老鹰的生命力一般是40年，但是到了

第一个40年的晚期，爪上的壳限制了它，嘴上的喙限制了它，

最后它就自己采取措施，在悬崖上，把自己碰个头破血流，最后

把嘴上的硬壳碰掉了，产生了新壳，然后啄掉爪上的老甲，把它

的毛全部啄掉，再重新长上新毛，经过了痛苦的牺牲之后，全部

长上一茬新的，就可以再活40年。股权置换后，我们仅剩3%的

资源，而我们如何把这3%的有效资源变成100队今年我们就是

“老鹰碰崖”，就是关键的一年，是痛苦的一年，也是获得新生

的一年，我们大家要有这种信心、决心，来勇敢面对我们这样的

时期和过渡期。

现在，我们矿业探矿权拿到手了，下一步任务还是很艰巨。

500吨炭浆吸附项目设计也接近尾声，一些实验相继结束，下一

步的压力，特别是资金方面的压力还是很大的，但有压力就有动

力，我们要想法设法，把这个选厂建起来。这就牵扯到了一个资

金问题，建立这个选厂大约得2千万元，这个矿山加上探矿也得

20_-4000万元。整体来说，这些还需要5000万元，咱们要解

决这些资金问题，要积极开动脑筋，懑办法，这些困难我们要积

极努力克服。

第三块：运输公司，上半年运输公司完成了26万多吨的运

矿量，比去年同期业务量增长了68虬今年按照任务量的增加，

我们及时增补了3台运矿车，一台铲车，一台倒矿车，提升了我

们的运力，上半年实现了百日安全无事故，这是严格管理，科学

管理，认真负责的结果，咱们在今年上半年总结会上对运输公司

提出表扬，下半年要在上半年的基础上确保万无一失，圆满完成

任务。

第四块：置业公司，咱们置业公司这块业务，在我们集团来

说是一块新生业务，也是比较复杂的一块业务，我记得最初成立

公司在灵宝搞这个项目的时候，我就在会上讲过，之所以要在灵

宝搞这块开发，主要是解决我们灵宝一些不愿来三门峡的职工的

困难，同时锻炼我们的队伍，丰富我们的经验，这在发展过程中

基本上与最初想法是一致的，这班人工作有干劲，能吃苦，取得

了预期的成绩与效果。我们所盖的这几栋楼，在灵宝北区形成了

一道亮丽的风景线,，从外观、质量、效果都是非常好的，同时我

们每一项工程都进行了严格的招标管理，使我们的质量达到最

好，成本压到最低，取得了非常好的成绩。但是也还存在着一些

问题需要我们克服，一个是要合理科学安排，未雨绸缪，把任何

困难都要估计在先，不能等到工作推不动时才去想办法，而是要

考虑在先，统筹兼顾，能提前的尽量提前。第二点，所有报出去

的数据要完全一致，把关要严。今后不管哪个公司，哪个科室，

凡是交到我手上的报告、材料，谁递交谁签字，谁签字谁负责，

不能前面说过，后面就变，前后不一。第三点，存在经验不足。

有些问题准备不充分，整天只是风风火火的干事，没有静下来把

问题研究透。今后，我们在工作上要认真细致，既要风风火火的

干事，也要平心静气的坐下来，学会算细帐；第四点，要增强安

全防范意识，既要学会与人和谐的相处，也要注意工作方式方

法，防止被人算计、被人利用。对内部，我们大家都是一家人，

要和谐相处，团结互助，营造一个良好的工作及生活氛围，但是

对于社会上形形色的人和事，要注意。这方面我们有过教训，说

明咱们有一些同志，只有和谐的工作态度，但警惕性不高。工作

中要做到有礼有节，不该说的话坚决不说，这一点要非常清楚。

2024年公司活动总结范文篇13

周六的大清早，我们大部分的员工按照公司上班的时间来到

了公司的楼下，扯着公司团建活动的横幅在楼下拍了个照片就上

车出发了。这次团建活动的地点我是知道的，之前在公司群里也

是经过投票选择了的，既然自己没有其他的选择，那还不如选一

个自己感兴趣的去玩呢，而正好，这次要去的就是我投票选的那

个一农家乐。

到了农家乐稍微整顿了一下后，我们开始了本次的团建活

动。公司组织这次团建活动的主要目的应该就是为了让我们全体

员工在得到放松的同事，增加员工间的感情，让我们之间更加的

熟悉和默契，从而使我们公司这个大团体更加的团结，从而促进

公司发展，所以活动一开始，带队的领导就给我们分了组，把每

个部门的人都给分散了，基本上都是几个部门的人在一个组。虽

然都是成年人了，但是此次的活动都还玩的很简单的，主要是丢

手绢和你画我猜两个活动。

丢手绢的活动我们每个人都是从小就玩着的了，所以非常的

熟练。最开始的时候是领导当那个丢手绢的人，要是放在后面没

有发现的话就要到围起的圈圈里面表演节目，所以再这样的激励

下面我们所有人都玩的很起劲，各种—节目也让我们开怀大

笑，不知不觉的就拉进来大家的距离。而你画我猜的节目就是按

照我们之前的分组，一个笔划其他人猜，最后看哪个组的默契

差，也要上台表演，这个节目是非标考验配合和默契的，所以通

过你画我猜这样的形式，使得我们相处的更加融洽的彼此之间的

默契度也上升了。

后面玩了好几局，一直到饭店的时候我们才停下来在农家乐

吃饭去了，饭后我们也在农家乐的负责人带领下到四周欣赏美景

去了。

这次的团建活动结束了，但是我心里却一直在怀念着刚刚的

各种活动，车上同事们叽叽喳喳的讨论声也说明着跟我一样在回

忆着。

2024年公司活动总结范文篇14

5月25日至5月27日，端桥铺中学校团委与政教室联合组

织全校共青团员、入团积极分子开展了为期三天的“挥锹除草、

美化校园”义务除草活动。

活动中，大家充分发扬了共青团员“能吃苦、能奉献”的精

神，不放过一个死角，彻底清除了校园所有绿化带的枯枝败叶、

残花死花、杂草野草等。校园变得更美了，同学们享受着劳动的

快乐。

此次活动不仅体现和发挥了共青团员的先锋模范带头作用，

同时也大大增强了共青团员们的爱校意识、责任意识、生态环保

意识、劳动观念和团结互助意识。同学们纷纷表示：除草义务劳

动虽然是短暂的，但要时刻提醒自己，无论在校内还是在校外，

都要永远让团徽闪耀、让队旗飘扬。

2024年公司活动总结范文篇15

_月_日，公司组织所有员工到—培训中心，进行以“培训拓

展”为主题的系列活动。此次拓展训练通过破_、_、_、_四个项

目，揭示了抽象而深刻的道理，让我们找回了工作中被时间磨蚀

掉却非常珍贵的东西：意志、激情与活力。这使我们更深刻地意

识到，其实我们每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活

中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，

就没有解决不了的难题。

上午一大早，员工拓展训练营在—拓展训练基地正式拉开了

序幕。全体学员在基地的会议室里，聆听了心彩教练对相关情况

的简要说明和对此次活动的期望后，我们就开始了培训前的热

身。热身的内容是分小组，给所在的小组命名、设计队徽、队

训、创作队歌等。我所在的小组取名为“神马队”，并设计了队

徽、队训等内容。

行的第二个项目是信任背摔。当我站在4米多高的平台上，

教练员问我准备好了吗？其实我心里真的很没底，我很不自信的

说：“我准备好了”因为平时在生活中我们受到了太多的欺骗和

愚弄，让我们人与人之间失去了信任。我怕我的队友接不住我怎

么力、？当我听到我的队友大声的说：“我们准备好了，请相信我

们，我们爱你''我就开始倒了，当我倒下那一刻，在半空中我感

到了一丝凉意，当我被队友那温馨、有力的臂膀稳稳接住时，我

感到了从未有过的踏实与信任。这个活动就是任任与责任的体

现。在工作中也是如此，作为一个单位我们要建立信任，真诚，

加强我们各个部门的配合，提高我们的工作效率。

我们进行的第三个项目叫盲人方阵。这个项目是团队项目，

我们最终失败了。失败的原因有好多，本来这是一个简单的任

务，而我们没有提前做好沟通，没有领导统一管理，而是在各自

做战，而到最后我们也没明白我们到底要做些什么？在盲目的各

自行动，而没有理解透这是个“团队任务”真的很遗憾！这项活

动让我们深刻的认识到在我们工作当中保持有效的沟通是多么的

重要，只要互相交流，互相交换信息才能充分发挥集体的力量！

我们进行的第四个项目是悬崖速降。当我一个人站在20多

米的悬崖上，往下看那一瞬我有点发晕了，我竟然有点手足无措

了，我始终不敢迈开我的双腿，但当我真正的跳了两下后，原来

是这样的刺激，这样的富有挑战性，最后顺利完成任务。这就是

我们在日常生活中对一些事情缺乏勇气和挑战，使我们失去了很

多机会。通过这次活动，我将对以后的工作当中勇往直前，越越

极限！

我们进行的第五个项目叫人生坎坷路（牵手）。这个项目是我

印象中最深刻，给我感触最深的一个项目，当我的同伴戴上眼罩

的那一刻，我从她的脸上看到了她表现出的那样孤独、无助、不

知所措，当我牵着她的手迈出我们共同的第一步，我知道此时她

的安全撑在我的手中，我要保护她的安全。一路上我们经过了山

坡、独木桥、泥泞，荆棘终于到达了目的地。虽然很累，虽然湿

了双脚，磨破了手皮，但我的内心真的很高兴，因为我的队友很

安全的到达了。在这个项目中，让我想到在我们的人生道路上有

很多帮助过我们，当我们遇到困难时是谁拉我们了一把?就像刚

才我因为没有照顾好我的同伴，让她不小心擦了一下手，就像小

时候父母没有照顾好我们而自责着，而如今我们有了自己的工

作，可能有了自己的家庭，已经为人父，为人母，有了自己的孩

子，而你多长时间给父母打一次电话？多长时间回家看望一次父

母呢？此时我的泪水已经湿了眼眶，因为在我的成长过程中我做

为一个女儿，一个朋友，一个同伴我做的真的不够，真的很感谢

我们教练员给我们上了人生中很重要的一堂课，它将教会我在今

后的工作和生活中如何去感恩，如何去做人！它将让我们时赢刻

用一颗感恩的心去善待所有帮助过我们的人……

一天的拓展训练虽然短暂，但是大家通过共同经历克服恐

惧、分享成功的喜悦、重新认识自己，经历心理与生理的考验的

过程，我们真正的实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目

标，更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队即使在整个训练过程结

束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事

情，都感到回味无穷。通这次拓展训练增强了大家的自信心，磨

练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，同时增进了对集

体的参与意识与责任心。也让我们明白了我们是一个团队，而我

们的每个人就是团队中的一员，自己能克服困难，因为有队友们

的支持，有他们的鼓励，我们才勇敢地踏出了这一步。同理，在

工作的过程中，如果我们都是孤立一人，没有同事们的协助，支

持，理解，工作也是很难开展，再好的想法也是一句空话。虽然

只有短短一天的时间，但我想这次经历一定会在今后的工作中给

大家带来很大的帮助。

2024年公司活动总结范文篇16

新年伊始，公司进行的为期3天的年会活动现已落下帷幕。

本次年会举办的主要目的是为了使员工放松身心、缓解工作压

力、增强团队凝聚力，更是为了展望新一年的新工作及新要求而

开展。这次活动就是展现我们行政人事部的职责及存在意义。

本次年会相比往年，人员更多，内容更加丰富。由于第一次

组织50人的活动，经验不足，前期准备了很多，包括搜集信

息，咨询价格，实地考察，制作流程、奖品方案、抽奖方案、游

戏方案，购买奖品、酒水，准备主持等等。从开始准备到最后敲

定大概有近一个月的时间，为了年会能顺利举办，位置选在了位

于顺义的酒店，相对距离市区较近，前期我们去查看了酒店的具

体设施，收集每一项内容的价格，对价格做出对比和尽量争取的

优惠，并详细的做出了三天活动的内容安排。但由于种种原因，

此次酒店未能成行；眼看着距离活动时间越来越近，酒店方面还

没有订下来，我们非常着急，很担心活动受到影响无法如期举

行，在考虑到路程和会议期间需要录课要求网速的情况下，我们

紧张的进行着酒店的搜索、询问和联系沟通。最终还是联系到一

家适合公司开会并开展活动的地方一一o经初步确认后，

我们抓紧时间前去查看酒店住宿情况、活动场地和餐厅等，在收

到和商榷所有价格后做出了一份较为完善的预算，预算包括酒店

活动和年会礼品两个方面；制定完成后，立即向领导报告所有预

算情况，在获得项目批准后迅速投入到分工策划和落实活动及会

议的详细内容中，包括设置奖项、奖品发放、发放方式、年会活

动内容、采购奖品、酒水食物……秉承公司一切以人为本的‘宗

旨，为了让大家会开得好，活动玩得好，行政人事部想了很多、

策划了很多，考虑了很多，一切都是为公司员工服务，尽量做到

尽善尽美，不使活动留遗憾。

这次活动的组织确实考验了行政人事部的能力，如何组织好

大家一起活动、如何使活动更精彩、如何做好统筹安排……一些

细微的环节，都在考验着我们的能力，不过遇到情况我们都能及

时的解决；比如临时更换场地、分工明确、有困难大家一起上，

都是我们行政人事部团结的结果。当然也存在一些不足，比如制

定方案方面，在第一次方案被否定后，应及时制定备选方案两

组，以备不时之需；再比如活动经验少的原因，一些组织经验就

缺少了，没有组织员工照张集体照，这是一大遗憾，会铭记于

心！这些不足会使我们成长，争取把以后的活动都组织的圆满。

总之本次年会活动圆满成功，是大家共同努力的结果。我们

行政人事部会再接再厉的为公司每位员工提供更好的服务，因为

我们的使命如此！就是要通过活动凝聚大家的团队意识，才能更

好的使每位员工专心投入到工作中去，为公司的发展发挥自己的

能力！

2024年公司活动总结范文篇17

近期，根据重工防暑降温工作统一部署，为有效改善夏季高

温作业环境，限度保护职工生命安全，公司总经理冉洪波、党委

书记陈欣荣多次在安委会、行政例会上强调夏季安全生产工作的

重要性，并提出具体要求。在全体员工的共同努力下，确保了公

司高温季节安全生产形式平稳。具体措施如下：

1.加强培训教育，提高员工防暑知识

公司将“中暑事故的防止”作为7月的安全工作重点，组织

公司各部门实施培训。主要将中暑的原因、症状及应急处置相关

知识进行讲解，以提高员工自我防护意识。公司还开展了心肺复

苏专项培训，提高员工应急处置能力，7月公司还组织了会员体

检。

2.加强作业现场检查，确保防暑降温措施的到位

在作业现场，公司开展了防暑降温措施设置情况专项检查。

重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施

和人员监护是否到位，内装施工现场降温措施是否得当，开展检

查，确保各作业区域防暑降温措施的落实。

3.发放防暑物资，保障员工作业安全

高温期间，公司购买了人丹、风汩精、盐汽水、冰镇绿豆汤

等防暑物资，这些物资发放到每位员工的手中，为员工带来了一

份清凉，保障了员工的作业安全。

4、组织安全培训，开展LNG意外泄漏应急演练

公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑

安全培训，目前已有三十余人参加培训。6月28日，—分公司开

展了LNG意外泄漏应急演练，提高了作业人员综合应急处理能

力，强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。

5、开展“夏日送清凉”一线慰问活动

7月19至20日，为切实关心坚守在生产一线战高温、斗酷

暑的职工，把清凉送到职工心上，工会主席、纪委书记带队，先

后来到重工、启东海洋工程有限公司、招商重工有限公司，向驻

厂的一线员工送去了饮料等消暑物资，嘱咐大家切实做好防暑降

温工作，表达了公司的慰问。

2024年公司活动总结范文篇18

—公司在开展“规范经营、诚信服务”实践宣传活动中，认

真贯彻落实市公司文件精神，结合铁力实际，精心部署、周密安

排，采取多种行之有效的形式和方法，将这一活动开展的有声有

色，取得了明显成效。铁力支公司开展本次活动主要有以下几方

面特点：

一.思想统一准备充分

在接到市公司文件后，支公司党支部立即召开中层干部会议

和全体员工大会，对文件精神进行层层贯彻落实，作好活动前的

思想发动工作，让全体员工了解开展本次活动的目的和重要意

义。在活动开展之前，支公司周密部署、精心策划，在活动形式

选择、时间安排、宣传方式等方面做了大量的前期准备工作，为

活动的顺利开展奠定了良好的基础。

二.内容丰富形式多样

支公司根据实际情况，利用双休日在中心路和正阳大街等繁

华地段举办以“规范经营、诚信服务”为主题的集中宣传日活

动，采取设立咨询台、悬挂宣传条幅、设置宣传展板、发放宣传

资料等多种宣传形式，向广大市民集中宣传中国人寿“规范经

营、诚信服务”的各项内容。在—市西河公园与—市文体局联合

举办“放歌中国人寿专场文艺演出“，通过多种文艺形式对中国

人寿诚信服务的宗旨和理念进行广泛宣传。在演出过程中，百名

中国人寿员工还举行了诚信签名、诚信宣誓仪式，向广大市民表

明了中国人寿信守承诺、诚信服务的决心。在这同时，支公司还

采取召开征求意见会、发放征求意见卡等形式，广泛征求各阶层

人士意见，并对各种意见和建议认真归纳梳理，采取有效措施，

切实加以整改。

三.主题鲜明注重实效

支公司在活动中牢牢把握“规范经营、诚信服务”的主题，

向广大市民宣传：“什么是保险？为什么要购买保险？怎样填写投

单等等”。集中宣传日的咨询台前不时有行人或附近居民驻足观

看，并有不少群众上前咨询各种保险产品；了解自己的保险权益;

咨询如何进行理赔和更改保险受益人、地址等，现场气氛非常热

闹。很多市民称赞“规范经营、诚信服务”宣传活动搞得好，搞

得及时。有一位市民高兴地说：“规范经营、诚信服务”宣传活

动，使我明白了怎样选择险种，自己有什么保障，让我心里有了

底，打消了我想买保险，又怕上当的疑虑，我决定近期就购买保

险，而且就买你们中国人寿的C”

同时，这项活动的开展也起到了教育员工、锻炼团队的作

用。现在，诚信营销，在支公司已深入人心，成为每位业务员的

实际行动。通过这项活动，在全社会进一步树立起了中国人寿良

好的企业形象，增强了每位员工诚信服务的观念，提高了公司的

整体服务水平。

四,宣传到位效果显著

在活动过程中，支公司积极与新闻媒体沟通，加大在媒体上

宣传的力度。在与—