公司人员借调协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

公司人员借调协议本合同目录一览第一条定义与解释1.1借调的含义1.2借调期间1.3借调人员的职责第二条借调人员的基本信息2.1借调人员的姓名2.2借调人员的身份证号码2.3借调人员的职务第三条借调期限3.1借调开始日期3.2借调结束日期3.3借调延期的规定第四条借调人员的待遇4.1借调人员的薪资待遇4.2借调人员的社会保险4.3借调人员的福利待遇第五条借调人员的管理与考核5.1借调人员的管理责任5.2借调人员的考核标准5.3借调人员的奖惩规定第六条借调期间的工作交接6.1借调前的准备工作6.2借调期间的交接事项6.3借调结束后的交接事宜第七条借调期间的风险与责任7.1借调期间的风险评估7.2借调期间的责任划分7.3意外事件的处理第八条借调期间的保密协议8.1保密信息的范围8.2保密责任的期限8.3违约泄露的后果第九条借调合同的解除与终止9.1解除借调合同的条件9.2终止借调合同的条件9.3合同解除或终止后的处理第十条违约责任10.1借调双方的违约行为10.2违约责任的承担方式10.3违约赔偿的计算方法第十一条争议解决方式11.1争议的协商解决11.2争议的调解解决11.3争议的诉讼解决第十二条法律适用与效力12.1合同适用的法律12.2合同的效力12.3合同的修改与补充第十三条合同的签署与生效13.1合同的签署日期13.2合同的生效日期13.3合同的续签条件第十四条其他约定14.1双方的其他特殊约定14.2合同的附件14.3合同的保管与复制第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1借调的含义借调是指借调公司因业务需要，从本公司或其他公司暂时借调人员到借调公司从事相关工作的一种人力资源管理方式。1.2借调期间借调期间自借调人员到达借调公司开始工作之日起至借调合同约定的借调期限届满之日止。1.3借调人员的职责借调人员应当履行借调公司规定的岗位职责，遵守借调公司的规章制度，按照借调公司的要求完成工作任务。第二条借调人员的基本信息2.1借调人员的姓名借调人员的姓名如附件一所示。2.2借调人员的身份证号码借调人员的身份证号码如附件一所示。2.3借调人员的职务借调人员在本公司的职务如附件一所示。第三条借调期限3.1借调开始日期借调开始日期为____年____月____日。3.2借调结束日期借调结束日期为____年____月____日。3.3借调延期的规定如借调期间需要延期，双方可协商一致后书面签订延期协议。第四条借调人员的待遇4.1借调人员的薪资待遇借调人员的薪资待遇按照借调公司的规定执行，如借调公司的薪资标准低于本公司的标准，则按照本公司的标准执行。4.2借调人员的社会保险借调人员的社会保险由借调公司负责缴纳，如借调公司不缴纳社会保险，则由本公司负责缴纳。4.3借调人员的福利待遇借调人员的福利待遇按照借调公司的规定执行，如借调公司的福利待遇低于本公司的标准，则按照本公司的标准执行。第五条借调人员的管理与考核5.1借调人员的管理责任借调人员应接受借调公司的管理，包括但不限于工作计划的制定、工作进度的控制、工作成果的检查等。5.2借调人员的考核标准借调人员的考核标准由借调公司确定，考核结果作为借调人员工作评价的依据。5.3借调人员的奖惩规定借调人员的奖惩按照借调公司的规定执行，如借调公司的奖惩规定与本公司的规定不一致，则按照本公司的规定执行。第六条借调期间的工作交接6.1借调前的准备工作借调人员应在本公司完成工作交接，包括但不限于工作文件的归档、工作设备的交接、工作业务的培训等。6.2借调期间的交接事项借调人员应在借调公司完成工作交接，包括但不限于工作文件的移交、工作设备的调试、工作业务的熟悉等。6.3借调结束后的交接事宜借调人员应在借调结束之日将工作交接给借调公司，包括但不限于工作文件的归档、工作设备的归还、工作业务的交接等。第八条借调期间的保密协议8.1保密信息的范围借调人员应保守借调公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。8.2保密责任的期限借调人员的保密责任自借调合同签订之日起至借调结束之日止。8.3违约泄露的后果如借调人员违反保密协议，泄露借调公司的商业秘密，应承担违约责任，赔偿借调公司的损失。第九条借调合同的解除与终止9.1解除借调合同的条件借调合同可双方协商一致解除，或按合同约定的条件解除。9.2终止借调合同的条件借调合同可因借调期限届满而终止，或因借调人员严重违反借调公司规章制度而终止。9.3合同解除或终止后的处理借调人员应按照借调公司的要求完成工作交接，本公司的管理责任相应解除。第十条违约责任10.1借调双方的违约行为借调双方应遵守合同约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。10.2违约责任的承担方式违约方应按照合同约定或法律规定承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿的计算方法违约赔偿金额可根据借调公司因违约所受的实际损失计算，具体计算方法双方可另行约定。第十一条争议解决方式11.1争议的协商解决借调双方应在争议发生之日起15日内协商解决，如协商不成，可采取其他争议解决方式。11.2争议的调解解决如协商不成，可向借调公司所在地的人民调解委员会申请调解。11.3争议的诉讼解决如调解不成，任何一方可向借调公司所在地的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用与效力12.1合同适用的法律本借调合同适用中华人民共和国法律。12.2合同的效力本借调合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。12.3合同的修改与补充合同的修改与补充应书面签订，经双方签字盖章后与本合同具有同等效力。第十三条合同的签署与生效13.1合同的签署日期本借调合同签署日期为____年____月____日。13.2合同的生效日期本借调合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同的续签条件合同续签应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致。第十四条其他约定14.1双方的其他特殊约定双方可就本合同未涉及的事项进行特殊约定，特殊约定应书面签订，与本合同具有同等效力。14.2合同的附件本合同附件包括：借调人员基本信息、借调期限、保密协议等。14.3合同的保管与复制合同正本一式两份，双方各执一份，副本若干份，双方按需复制。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入第三方介入是指在借调期间，除借调公司和借调人员之外的其他主体参与借调过程，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。1.2第三方范围（1）中介机构：提供借调信息、协助双方达成借调协议的服务机构。（2）评估机构：对借调人员的工作表现、能力等进行评估的机构。（3）咨询机构：为借调双方提供咨询服务，如人力资源、财务管理等方面的咨询。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序（1）借调双方同意第三方介入，并在合同中明确第三方介入的条件和范围。（2）第三方介入前，借调双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。（3）第三方介入过程中，借调双方应配合第三方的工作，并提供必要的信息和资料。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方应具备相关资质和能力，能够为借调双方提供专业、公正的服务。（2）第三方介入应得到借调双方的同意，且不影响借调合同的履行。（3）第三方介入应在借调期间进行，且不超出借调合同约定的范围。第三条第三方介入后的责任分配3.1第三方责任第三方应按照书面协议的约定履行职责，如因第三方原因导致借调合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应的责任。3.2借调双方的责任借调双方应按照书面协议的约定履行各自的职责，如因借调双方的过错导致第三方无法履行职责或造成损失的，借调双方应承担相应的责任。3.3第三方与借调双方的责任划分第三方与借调双方的责任划分应根据书面协议的约定确定，如协议未明确，可根据实际情况合理划分。第四条第三方介入的费用承担4.1第三方费用第三方介入所需的费用由第三方承担，除非借调双方另有约定。4.2费用支付方式费用的支付方式应在书面协议中明确，如费用支付的时间、方式等。第五条第三方介入的保密协议5.1保密信息的范围第三方应保守借调双方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。5.2保密责任的期限第三方的保密责任自第三方介入之日起至借调合同约定的借调期限届满之日止。5.3违约泄露的后果如第三方违反保密协议，泄露借调双方的商业秘密，应承担违约责任，赔偿借调双方的损失。第六条第三方介入的解除与终止6.1第三方介入的解除第三方介入可由借调双方协商一致解除，或按书面协议的约定解除。6.2第三方介入的终止第三方介入可因借调合同的解除或终止而终止。6.3第三方介入终止后的处理第三方应按照借调双方的要求完成工作交接，借调双方的管理责任相应解除。第七条第三方介入争议的解决7.1争议的协商解决借调双方应在争议发生之日起15日内协商解决，如协商不成，可采取其他争议解决方式。7.2争议的调解解决如协商不成，可向借调公司所在地的人民调解委员会申请调解。7.3争议的诉讼解决如调解不成，任何一方可向借调公司所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的法律适用与效力8.1合同适用的法律本第三方介入协议适用中华人民共和国法律。8.2合同的效力本第三方介入协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。8.3合同的修改与补充合同的修改与补充应书面签订，经双方签字盖章后与本合同具有同等效力。第九条第三方介入的签署与生效9.1第三方介入的签署日期本第三方介入协议签署日期为____年____月____日。9.2第三方介入的生效日期本第三方介入协议自双方签字盖章之日起生效。9.3第三方介入的续签条件第三方介入协议续签应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致。第十条第三方介入的其他约定10.1双方的其他特殊约定双方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：借调人员基本信息详细列出借调人员的姓名、身份证号码、职务等信息。附件二：借调期限详细列出借调的开始日期和结束日期，以及可能的延期协议。附件三：保密协议包括保密信息的范围、保密责任的期限以及违约泄露的后果等内容。附件四：借调人员的薪资待遇详细列出借调人员的薪资待遇，包括基本工资、奖金、社会保险等。附件五：借调人员的福利待遇详细列出借调人员可以享受的福利待遇，如年假、病假、加班费等。附件六：借调人员的管理与考核包括借调人员的管理责任、考核标准、奖惩规定等内容。附件七：借调期间的工作交接详细列出借调期间的工作交接事项，包括工作文件的归档、工作设备的交接等。附件八：借调合同的解除与终止条件详细列出借调合同解除与终止的条件，以及解除或终止后的处理事项。附件九：违约行为及责任认定详细列出合作中所有涉及到的违约行为，以及违约的责任认定标准。附件十：第三方介入协议包括第三方介入的条件和范围、第三方责任分配、费用承担等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.借调双方的违约行为借调双方应遵守合同约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。违约行为包括但不限于：（1）未按约定提供借调人员信息。（2）未按约定提供借调人员的薪资待遇。（3）未按约定提供借调人员的管理、考核和奖惩。（4