会计岗位试用期合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

会计岗位试用期合同模板本合同目录一览第一条试用期合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（试用员工）第二条试用期期限2.1试用期限2.2试用期起始日期2.3试用期结束日期第三条岗位职责3.1乙方在试用期的岗位职责第四条劳动报酬4.1乙方在试用期的工资待遇4.2工资支付时间及方式第五条社会保险5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险第六条劳动纪律6.1乙方应遵守的劳动纪律第七条试用期考核7.1乙方的试用期考核标准7.2试用期考核流程第八条合同解除与终止8.1甲乙双方解除合同的条件8.2试用期终止合同的情形第九条保密协议9.1乙方的保密义务9.2保密期限第十条知识产权10.1乙方对工作成果的知识产权归属第十一条违约责任11.1甲乙双方违约的责任及赔偿第十二条争议解决12.1合同争议的解决方式第十三条其他约定13.1甲乙双方的其他约定第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条试用期合同主体第二条试用期期限2.1试用期限：自【起始日期】至【结束日期】。2.2试用期起始日期：____年__月__日。2.3试用期结束日期：____年__月__日。第三条岗位职责3.1乙方在试用期的岗位职责：乙方在试用期间应履行如下岗位职责：（一）【岗位职责一】；（二）【岗位职责二】；（三）【岗位职责三】；（四）【岗位职责四】；（五）【岗位职责五】等。第四条劳动报酬4.1乙方在试用期的工资待遇：乙方在试用期的月工资为人民币【金额】元整（￥【大写金额】元整），按月支付。4.2工资支付时间及方式：甲方应在每个自然月的【支付日期】前向乙方支付工资。工资支付方式为【现金/银行转账】。第五条社会保险5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守的劳动纪律：乙方在试用期间应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及甲方指定的工作场所的规则。6.2考勤规定：乙方应按照甲方的考勤规定进行上下班打卡，如有迟到、早退、旷工等情形，甲方将按照相关规定进行处理。第七条试用期考核7.1乙方的试用期考核标准：甲方将对乙方在试用期的的工作表现、业务能力、工作态度等进行综合考核。7.2试用期考核流程：（一）试用期满前【天数】天，甲方将组织人员进行试用期考核；（二）考核不合格的，甲方有权解除本合同；（三）考核合格的，甲方将继续与乙方签订正式劳动合同。第八条合同解除与终止8.1甲乙双方解除合同的条件：（一）乙方试用期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；（三）乙方在试用期内主动辞职，需提前【天数】天书面通知甲方；（四）甲方因经营需要提前解除本合同，需提前【天数】天书面通知乙方。8.2试用期终止合同的情形：（一）乙方在试用期内提出解除本合同；（二）甲方因客观原因导致合同无法履行，提前终止本合同；（三）乙方因国家法律法规规定的原因需要解除合同；（四）双方协商一致解除本合同。第九条保密协议9.1乙方的保密义务：乙方在试用期间及解除合同后【期限】年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。9.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公开之日或解除合同之日起【期限】年。第十条知识产权10.1乙方对工作成果的知识产权归属：乙方在试用期间所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。第十一条违约责任11.1甲乙双方违约的责任及赔偿：（一）甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付；（二）甲方未按照约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方改正；（三）乙方违反约定提前解除本合同，应向甲方支付违约金，违约金金额为试用期月工资的【百分比】%；（四）甲方违反约定解除本合同，应向乙方支付赔偿金，赔偿金金额为试用期月工资的【百分比】%。第十二条争议解决12.1合同争议的解决方式：甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1甲乙双方的其他约定：（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；（二）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（三）本合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致并书面确认。第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的修改：甲乙双方经协商一致，可以对本合同进行修改。修改后的合同经双方签字（或盖章）后生效。14.3合同的解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同应当书面通知对方，并办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。第二条第三方介入的条件2.1当甲乙双方在履行本合同过程中需要第三方的协助或参与时，包括但不限于技术支持、咨询服务、中介服务等情况，甲方应与乙方协商一致，并明确第三方的职责和义务。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同产生的责任，由甲方与第三方直接承担。乙方对于第三方的行为不承担任何责任，除非乙方知道或应当知道第三方行为违法或违反合同。3.2甲方应确保第三方的行为符合法律法规和本合同的约定，第三方在履行合同过程中的违约或侵权行为，由甲方承担相应的法律责任。第四条第三方义务4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的服务和支持，确保合同的顺利履行。4.2第三方应遵守甲乙双方的保密协议，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲乙双方的责任限额，按照甲乙双方与第三方之间的约定执行。如果没有明确约定，第三方对甲乙双方的责任限额为其向甲乙双方收取的费用总额。5.2甲方应与第三方明确约定责任限额，并在本合同中予以说明。若第三方不同意责任限额，甲方应重新选择合适的第三方。第六条第三方与甲乙双方的权利义务划分6.1第三方与甲方之间的权利义务划分，按照甲乙双方与第三方之间的协议执行。6.2第三方与乙方之间的权利义务划分，按照甲乙双方与第三方之间的协议执行。第七条第三方介入的变更7.1若甲方需要变更第三方，应提前【天数】天书面通知乙方，并说明变更理由。7.2乙方对第三方的变更持保留意见的，甲方应与乙方协商解决。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入本合同的终止条件，按照甲乙双方与第三方之间的协议执行。8.2第三方介入本合同的终止程序，按照甲乙双方与第三方之间的协议执行。第九条第三方介入后的争议解决9.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致并书面确认。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份；第三方持有一份副本。第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的修改：甲乙双方经协商一致，可以对本合同进行修改。修改后的合同经双方签字（或盖章）后生效。11.3合同的解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同应当书面通知对方，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度附件二：乙方岗位职责说明附件三：工资发放明细表附件四：社会保险缴纳明细表附件五：保密协议附件六：知识产权归属确认书附件七：第三方服务协议附件八：试用期考核标准附件九：违约金计算公式附件十：赔偿金计算公式附件一：甲方规章制度详细要求和说明：本附件详细列明甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤规定、福利制度、晋升机制等。乙方在试用期间应严格遵守甲方的规章制度。附件二：乙方岗位职责说明详细要求和说明：本附件详细描述乙方在试用期间应履行的岗位职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作权限等。附件三：工资发放明细表详细要求和说明：本附件详细列明乙方的工资构成，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等，以及工资的支付时间及方式。附件四：社会保险缴纳明细表详细要求和说明：本附件详细说明甲方应为乙方缴纳的社会保险项目，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件五：保密协议详细要求和说明：本附件详细列明乙方的保密义务，包括但不限于保密信息的内容、保密期限、保密义务的终止条件等。附件六：知识产权归属确认书详细要求和说明：本附件明确乙方在试用期间所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。附件七：第三方服务协议详细要求和说明：本附件详细描述甲方与第三方之间的服务内容、服务期限、费用支付等事项，以及第三方应遵守的义务。附件八：试用期考核标准详细要求和说明：本附件详细列明乙方的试用期考核标准，包括但不限于工作表现、业务能力、工作态度等考核项目。附件九：违约金计算公式详细要求和说明：本附件提供违约金的计算公式，用于计算甲方或乙方违约时应支付的违约金金额。附件十：赔偿金计算公式详细要求和说明：本附件提供赔偿金的计算公式，用于计算甲方或乙方违约时应支付的赔偿金金额。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴等责任认定：甲方应支付乙方未支付的工资、奖金、津贴等，并支付相应的违约金。示例说明：如果甲方未按照约定时间支付乙方的工资，甲方应支付乙方应得的工资，并按照附件九的违约金计算公式支付违约金。违约行为二：甲方未按照约定提供劳动条件责任认定：甲方应改正未提供劳动条件的行为，并支付乙方相应的赔偿金。示例说明：如果甲方未提供乙方所需的工作设备，甲方应购买并提供相应的工作设备，并按照附件十的赔偿金计算公式支付赔偿金。违约行为三：乙方违反约定提前解除本合同责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为试用期月工资的【百分比】%。示例说明：如果乙方在试用期内未经甲方同意提前解除本合同，乙方应按照附件九的违约金计算公式