



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
数据分析管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业数据分析工作的管理,提高数据决策本领,订立本制度。本制度依据有关法律法规及公司的管理要求,明确数据分析的组织、职责、流程、制度等方面的内容。第二条适用范围本制度适用于公司内全部部门和岗位的数据分析工作。第三条定义数据分析:指通过数据收集、整理、处理和分析等手段,从中取得有价值的信息,为企业决策供应依据的工作。数据分析人员:指从事数据分析工作的专业人员或负责数据分析的岗位人员。第二章组织和职责第四条数据分析部门公司设立数据分析部门,负责整体数据分析工作的组织和管理。数据分析部门的职责包含:订立公司数据分析的战略和规划;分析公司所需的数据类型和指标,并供应对应的数据模型和分析方法;开展数据分析培训,提高员工的数据分析本领;监督和引导各部门的数据分析工作。第五条数据分析岗位各部门可设立数据分析岗位,负责本部门的数据分析工作。数据分析岗位的职责包含:收集和整理本部门相关的数据;进行数据清洗、处理和分析,供应数据报告和分析结果;依据需要,开展特定的数据分析项目,并供应决策支持。第六条数据分析项目组针对重点决策和需要进行深入数据分析的项目,可组建数据分析项目组。数据分析项目组的职责包含:订立项目数据分析的计划和方法;协调和组织各部门的数据手记和处理工作;进行数据分析和模型建立,供应决策支持报告;监督和评估项目的数据分析工作。第三章流程和制度第七条数据手记和整理各部门应依照相关规定,及时准确地手记和整理所需的数据。数据手记和整理的流程包含:确定数据手记的类型、范围和频率;设定数据整理的方法和标准;编制数据手记和整理的工作计划,并按计划执行;对手记的数据进行质量检查和核实。第八条数据处理和分析数据分析人员应具备必需的数据处理和分析技能,并依照规定的方法和流程进行工作。数据处理和分析的流程包含:确定数据处理和分析的目标和方法;进行数据清洗、转换和整合;运用统计分析和数据挖掘方法提取有价值的信息;制作数据报告和分析结果,并向相关部门供应决策支持。第九条数据安全和保密公司各部门及数据分析人员应严格遵守数据安全和保密的规定,确保数据的安全和保密性。数据安全和保密的要求包含:建立健全数据安全管理制度和技术措施;分类和标识敏感数据,设立权限管理和审计机制;加强员工的保密意识和培训,不得私自泄露和传播数据。第十条数据质量管理各部门应加强对数据质量的管理,确保数据的准确性和可靠性。数据质量管理的要求包含:设立数据质量标准和指标,对数据进行评价和监控;建立数据质量问题反馈机制,及时处理和改进;定期对数据质量进行检查和评估,进行数据清理和修复。第十一条数据分析报告和结果应用数据分析人员应及时向相关部门供应数据分析报告和结果,并搭配部门的决策工作。数据分析报告和结果应用的要求包含:报告的内容和结构应符合部门和决策的需求,清楚明白;结果的呈现和解释应具备可读性和可视化,方便理解和使用;对于紧要的报告和结果,应进行备份和归档,确保不丢失和窜改。第四章监督和评估第十二条监督和检查数据分析部门负责对各部门的数据分析工作进行监督和检查。监督和检查的内容包含:对数据手记、整理、处理和分析等环节进行抽样检查;检查数据分析的流程和方法是否符合相关规定;检查数据报告的准确性和及时性;发现问题和不足,及时提出整改看法和建议。第十三条评估和改进数据分析部门应定期对数据分析工作进行评估和改进。评估和改进的内容包含:对数据分析的效果和质量进行评估和反馈;收集用户需求和看法,改进数据分析的方法和工具;定期总结经验和教训,提出改进措施和推动计划;组织培训和沟通活动,提高数据分析人员的本领和水平。第五章附则第十四条公告和培训公司应定期发布有关数据分析的公告和通知,提高员工对数据分析的认得和重视。公司可依据需要组织数据分析培训和沟通活动,提高员工的数据分析本领和水平。第十五条调整和解释对本制度的调整和解释权归公司全部。本制度的修订和解释由数据分析部门负责,并经相关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年福建省厦门工学院附属学校高三4月普通高中毕业班高考适应性考试语文试题含解析
- 2025购房者与开发商购房合同模板
- 华北电力大学《广告道德与法规》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 辽宁石油化工大学《研究方法与论文写作》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025届江苏省常州一中高三模拟卷英语试题(二)试题含解析
- 信阳航空职业学院《计算机网络技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 江汉艺术职业学院《体育保健学Ⅰ》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年二手车协议购车合同模板
- 2025二手车买卖合同范本
- 爬梯平台施工方案
- 2024年电子商务师真题试题及答案
- 园艺植物遗传育种 课件全套 第1-10章 绪论-新品种的审定与推广繁育+实训
- 2025-2030中国免洗护发素行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 《智能优化算法解析》 课件 第6章-基于群智能的智能优化算法
- 《红岩》中考试题(截至2024年)
- 华为IAD132E(T)开局指导书
- (2025)二十大知识竞赛题库(含答案)
- 2025年华北电力大学辅导员及其他岗位招考聘用54人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2022《信访工作条例》学习课件
- 2025年高考政治一轮复习知识清单选择性必修一《当代国际政治与经济》重难点知识
- 儿童青少年肥胖食养指南(2024年版)
评论
0/150
提交评论