施工现场作业人员实名制考勤管理制度

施工现场作业人员实名制考勤管理制度第一章总则第一条目的与依据为规范施工现场作业人员的考勤管理，确保施工作业的安全、有序进行，提高施工管理效率和工作人员的责任心和纪律性，特订立本规章制度。第二条适用范围本制度适用于全部施工现场的作业人员，包含但不限于施工人员、安全员、技术员等。第三条考勤的基本要求施工现场作业人员应按规定时间、地方按时参加工作，必需如实填写考勤记录，确保考勤数据的真实、准确。第二章考勤方式第四条实名制考勤施工现场作业人员采用实名制考勤方式记录考勤情况。每个作业人员将被调配一个独立的工号，作为其唯一的身份标识。第五条考勤设备为实现实名制考勤管理，施工现场将设置考勤设备，包含但不限于考勤机、刷卡设备等。作业人员需通过考勤设备进行签到、签退操作。第六条补卡流程若作业人员由于特殊原因未能通过考勤设备进行签到、签退操作，需向所在班组长或考勤管理员提出补卡申请。班组长或考勤管理员将核实申请原因后，为其进行手动补卡操作。第三章考勤管理第七条签到规定施工现场作业人员应在每天上班期间，按规定时间到达指定考勤点进行签到操作。签到操作应保证每位作业人员的工号与实际身份全都，并记录签到时间。第八条签退规定施工现场作业人员应在每天下班前，按规定时间离开指定考勤点进行签退操作。签退操作应保证每位作业人员的工号与实际身份全都，并记录签退时间。第九条请假规定如作业人员需请假，则应提前向所在班组长或考勤管理员报备请假事由、请假时间等信息。请假期间不计入考勤时长。第十条加班规定施工现场作业人员如需要加班，则应向所在班组长或考勤管理员提出申请。加班时间应依照实际工作情况记录，并与正常工作时间分开计算。第十一条迟到早退处理作业人员如发生迟到或早退情况，将依照以下规定进行处理：1.迟到时间不超出15分钟的，视为迟到；超出15分钟的，按缺勤处理。2.早退时间不超出15分钟的，视为早退；超出15分钟的，按缺勤处理。第十二条考勤记录统计施工现场管理部门会定期统计考勤数据，并将结果通知到各班组长和考勤管理员。班组长和考勤管理员需核实统计结果与实际情况是否全都，并进行必需的矫正。第四章考勤违纪处理第十三条违纪行为以下行为将视为考勤违纪行为：1.伪造他人签到签退记录。2.未经允许私自调整本身或他人的考勤记录。3.未经允许代签、代刷卡。4.有意破坏考勤设备、窜改考勤数据。第十四条处理措施对于发生考勤违纪行为的作业人员，施工现场管理部门将采取以下处理措施：1.第一次违纪行为，口头警告，并在考勤记录中做出相应记录。2.第二次违纪行为，书面警告，并在考勤记录中做出相应记录。3.第三次违纪行为，停工处理，扣除相应工资，并在考勤记录中做出相应记录。4.对于特别严重的违纪行为，将依照公司相关规定进行处理。第十五条申诉与上诉作业人员对于考勤处理结果有异议的，可以向施工现场管理部门提出书面申诉，施工现场管理部门将受理并进行核实处理。如对施工现场管理部门的处理结果有异议，可以向上级管理部门申请上诉。第五章附则第十六条奖惩制度施工现场将依据作业人员的考勤情况，设立相应的嘉奖与惩罚制度，以激励作业人员的乐观性和责任心。第十七条保密规定施工现场的考勤记录为敏感信息，作业人员应保密并妥当管理该信息，未经授权不得擅自复制、转发或泄露考勤数据。第十八条违纪惩罚与赔偿对于恶意伪造考勤记录、有意破坏考勤设备或其他严重违纪行为的作业人员，施工现场管理部门将依照相关规定予以相应的惩罚，并保存追究法律责任的权利。第十九条有效期本制度自颁布之日起生效，并连续适用于施工现场作业人员。如有需要进行修订或废止，将经过相应程序并通知相关人员。