建筑施工企业安全生产管理规章制度VIP

建筑施工企业安全生产管理规章制度第一章总则第一条目的和依据为确保建筑施工企业的安全生产，保障员工的生命资产安全，保证施工工程质量和进度，依据国家相关法律法规以及企业的特点和实际情况，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于建筑施工企业内全部员工，并与其他管理制度相配套，共同构成企业安全生产管理体系。第三条安全生产责任企业负责人是本企业的安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作负总责。各部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作，并搭配企业负责人做好全面安全管理工作。普通员工也是本企业的安全生产责任人，应自发遵守安全生产制度和规定，严格遵守作业程序，乐观参加安全生产管理工作。第二章安全生产组织第四条安全生产委员会企业设立安全生产委员会，由企业负责人担负主任，各部门负责人、安全管理人员、工会代表等构成，负责订立和推动安全生产管理工作，并定期召开会议进行安全事故分析和整改。安全生产委员会每年至少召开4次会议，会议纪要应及时记录和转实现相关部门和员工。第五条安全管理岗位设置企业设立安全管理岗位，包含安全主管、安全员、消防员等，负责监督和引导员工的安全生产工作，和各部门协同搭配，及时发现和处理安全隐患。安全管理人员应具备相关的安全生产知识和技能，参加过安全生产培训并取得证书。安全管理人员应保持良好的职业素养，做好员工的安全教育和培训工作。第三章安全生产管理第六条安全教育培训企业应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能正确使用和维护安全设备。安全教育培训应包含但不限于施工场合安全、安全操作规程、应急救援知识等内容，培训时应以理论与实践相结合。员工入职前，应进行安全教育培训并签订安全培训承诺书，明确个人的安全责任和义务。第七条安全检查与隐患整改企业应建立健全安全检查制度，定期组织进行安全检查，发现和记录安全隐患。安全检查应全面掩盖建筑施工工地和办公场合，对施工设备、用电设备、防护设备、消防设施等进行检查，并及时整改发现的问题。安全检查记录应认真记录并归档，整改应及时完成，并记录整改结果。第八条安全生产责任制企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级责任人的安全生产职责，定期进行责任人签字确认，确保责任到人。各部门负责人应对本部门的安全生产工作负责，建立健全安全生产档案，记录与安全生产相关的信息。安全生产责任人应定时提交安全生产报告，对本部门的安全工作进行评估和总结。第四章事故应急管理第九条应急预案企业应订立健全事故应急预案，明确各级应急救援组织机构，明确人员的职责和任务。应急预案应包含事故报警、人员疏散、伤员救助、消防器材使用等内容，并定期进行演练和修订。第十条事故报告与处理一旦发生事故，相关人员应立刻报告，减少事故的扩大和影响。事故发生后，应立刻启动应急预案，做好事故现场的封控、救援和处理工作。事故后，应及时启动事故调查，查明事故原因，并采取措施防止仿佛事故再次发生。第五章奖惩制度第十一条安全嘉奖企业应定期组织安全嘉奖活动，对在安全生产工作中表现优秀的员工进行表扬和嘉奖。安全嘉奖包含但不限于荣誉证书、奖金、节日福利等，鼓舞员工乐观参加安全生产管理和安全文化建设。第十二条安全违章惩罚对违反安全生产规定和制度的员工，应依规予以相应的惩罚，包含口头警告、书面警告、罚款、岗位调整或者解聘等措施。对严重违反安全生产规定和制度，导致事故发生或者严重后果的员工，应严厉追究其法律责任。第六章附则第十三条规章制度的宣传和培训企业应对员工进行规章制度的宣传和培训，确保员工熟识并理解相关规定与制度，并接受安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。宣传和培训可以采用多种方式，包含会议、培训班、宣传栏、内部网站等，以确保规章制度的宣传效果。第十四条规章制度的修订与完善依据安全生产管理的实际情况和需要，企业应及时修订和完善本规章制度，不绝提升安全生产管理水平。修订和完善规章制度应征求相关部门和员工的看法和建议，确保制度的科学性和适用性。第十五条规章制度的执行与监督各级安全生产责任人应严格落实本规章制度，定期检查和督促下级部门和员工执行情况，并及时矫正不符合规定的行为和问题。安全生产委员会应加强对规章制度的监督和检查，发现问题及时处理，并定期进行安全生产的评估和总结。第十六条生产安全事故报告和处理企业应依照法律法规的要求，及时向相关政府部门报告生产安全事故，并搭配政府部门进行调查和处理。对生产安全事故的处理，应依照法律法规和企业制度的要求进行，保证事故的追责和善后工作的及时进行。第七章附则第十七条规章制度的解释和修订本规章制度的解释权和修订权归企业负责人，依据特定情况和需要对规章制度进行解释和修订。本规章制度的解释和修订应及时通知和告知相关部门和员工，并在适当的时间进行培训和宣传。第十八条规章制度的执行和落实各级安全生产责任人应监督和推动规章制度的执行，确保制度的落实和有效性。员工应自发遵守规章制度，认真履行安全生产责任，提高自身的安全意识和技能。第十九条有效期和备案本规章制度自颁布之日起生效，有效期为三年。有效期届满前，应及时进行修订和完善，并重新备案