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文档简介

急救抢救制度一、总则本制度旨在明确医院急救抢救的组织和管理原则，确保患者在发生急危重症情况时能够得到及时、有效、规范的救治。二、急救抢救团队的组建与培训1.急救抢救团队的组建1.1依据医院规模、科室布局，各科室应配备充分数量的急救医生和护理人员，以确保24小时有人值班。1.2确保急救医生和护理人员具备相关岗位资质和执业证书。1.3急救医生和护理人员须定期参加急救培训和演练，提升其急救技能和应急反应本领。2.抢救设备和药品的配置2.1医院应配备完善的急救设备和药品，包含但不限于监护仪、除颤仪、呼吸机、急救箱等。2.2急救设备和药品应定期进行检查和维护，确保其可靠性和安全性。2.3医院应订立药品使用管理制度，确保急救药品的储存、发放和使用符合规范和法律法规要求。三、急救抢救流程1.病情评估与诊断1.1发现病人急危重症情况时，立刻进行初步病情评估，包含生命体征检查、病史了解等。1.2在诊断过程中，应依据患者病情及时向专科医生咨询，并依据医生的引导进行相应的处理。2.救治措施与急救操作2.1急救抢救团队依据病情及时订立救治方案，并组织实施急救操作。2.2在急救过程中，应统筹调配抢救资源，保持良好的沟通协作，确保救治过程有序进行。2.3急救抢救团队应依照急救操作规范，采取适当的技术手段和药物治疗，最大限度地挽救患者生命。3.抢救效果评估与记录3.1在急救抢救过程中，及时评估患者的抢救效果，在患者稳定后做好记录。3.2记录应认真、准确，包含病情描述、急救操作、用药情况等。3.3抢救后需进行定期回顾和总结，发现问题及时改进，并进行相关教育培训。四、急救抢救的管理与监督1.急救抢救的考核与评价1.1医院应建立急救抢救质量考核评价机制，监测急救抢救工作的质量和效果。1.2定期对急救抢救工作进行评估，对表现突出的医生和护理人员进行表扬嘉奖，对存在问题的进行引导和矫正。2.急救抢救的质量管理2.1医院应建立完善的急救抢救质量管理制度，包含培训、考核、记录等方面。2.2定期开展急救抢救质量管理活动，对急救设备、药品和抢救操作进行质量检查和评估。2.3发现急救质量问题应立刻进行整改，并进行追溯分析，防止仿佛问题再次发生。五、急救抢救的信息管理与保密要求1.患者信息的管理与保密1.1医院应建立健全的患者信息管理制度，对患者病情信息进行严格保密。1.2急救抢救团队成员应签署保密协议，严守患者隐私，不得泄露患者相关信息。2.急救抢救数据的管理与备份2.1医院应建立完善的电子数据管理系统，对急救抢救相关数据进行规范化管理。2.2急救抢救数据应定期备份，并存储在安全可靠的地方，以防数据丢失或损坏。2.3急救抢救数据的查阅和使用应符合相关法律法规和医院规定。六、附则本制度自发布之日起生效，如有修订，应进行相应的公告和培训。医院急救抢救团队

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