金融公司实习生培训协议_第1页
金融公司实习生培训协议_第2页
金融公司实习生培训协议_第3页
金融公司实习生培训协议_第4页
金融公司实习生培训协议_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________金融公司实习生培训协议甲方(实习单位):_______金融有限公司地址:_______联系电话:_______联系人:_______乙方(实习生):_______身份证号:_______联系电话:_______联系地址:_______鉴于甲方是一家专业的金融公司,乙方愿意加入甲方实习,甲方同意接受乙方实习,为明确双方的权利义务,经双方友好协商,特订立本协议。一、实习内容1.1乙方在甲方实习期间,主要从事_______工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成实习任务,积极参与实习工作,提高自身能力。二、实习期限2.1本协议自双方签字之日起生效,实习期限为_______个月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2乙方如因特殊情况需要提前结束实习,应提前_______天向甲方提出申请,并经甲方同意。三、实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训,帮助乙方提高专业技能。3.2乙方实习期间,甲方不支付工资,但给予一定的生活补贴,标准为每月_______元。3.3乙方实习期间,甲方不提供住宿,但可协助乙方寻找合适的住宿地点。四、保密条款4.1乙方在实习期间,可能接触到甲方的商业机密和客户信息,乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露任何保密信息。4.2乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。五、知识产权5.1乙方在实习期间所创作的知识产权归甲方所有,包括但不限于著作物、发明创造、技术秘密等。5.2乙方应协助甲方申请和保护相关的知识产权。六、违约责任6.1乙方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。6.2甲方未按照本协议的约定提供实习条件,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.实习内容的明确:双方应明确约定实习的具体工作内容,以确保乙方能够明确自己的实习目标和职责。2.实习期限的约定:双方应明确约定实习期限,包括开始和结束日期,以及提前结束实习的申请程序和期限。3.实习待遇的明确:双方应明确约定实习期间的生活补贴、工资支付、住宿安排等事项,以保障乙方的基本权益。4.保密条款的遵守:乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露任何保密信息,否则可能承担相应的赔偿责任。5.知识产权的归属:乙方在实习期间所创作的知识产权归甲方所有,乙方应协助甲方申请和保护相关的知识产权。6.违约责任的承担:双方应明确约定违约责任,包括乙方违反保密条款或提前结束实习的违约责任,以及甲方未按照约定提供实习条件的赔偿责任。解决办法:1.争议解决:双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.法律适用:本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。关键词语的法律名词解释:1.实习单位:指提供实习机会的企业或机构。2.实习生:指在实习单位进行实习的学生或求职者。3.实习期限:指实习生在实习单位进行实习的时间期限。4.实习待遇:指实习单位为实习生提供的工作条件、工资支付、住宿安排等福利。5.保密条款:指在合同中约定的,要求合同各方对certninformation保密的条款。6.知识产权:指著作权、专利权、商标权等与知识相关的法律权益。7.违约责任:指当合同各方未能履行合同约定的义务时,应承担的法律责任。8.争议解决:指当合同各方在履行合同过程中发生争议时,通过法律途径解决争议的过程。特殊应用场合:1.乙方为在校大学生,正在寻找实习机会以提高自己的专业能力。2.甲方为一家大型金融公司,提供实习机会以培养未来的金融人才。3.乙方在实习期间表现出色,甲方考虑在其实习结束后与乙方签订正式劳动合同。合同补充条款:1.乙方实习期间,甲方提供一定的工作指导和培训,帮助乙方提高专业技能。2.乙方同意在实习期间遵守甲方的保密制度,不得泄露任何保密信息。3.乙方在实习期间创作的知识产权归甲方所有,乙方应协助甲方申请和保护相关的知识产权。4.若乙方在实习期间

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论