企业与旅行社合作合同样本

合同编号：__________企业与旅行社合作合同甲方（企业）：_______乙方（旅行社）：_______鉴于甲方愿意与乙方合作，共同组织、推广旅游活动，甲方作为旅游服务的组织者，乙方作为旅游服务的执行者，双方为了共同发展，经友好协商，本着平等、自愿、诚实、信用的原则，达成如下协议：第一条合作内容1.1甲方委托乙方作为其员工旅游活动的组织者和执行者，负责甲方员工旅游活动的策划、组织和实施。1.2乙方根据甲方的要求，为甲方提供旅游线路、酒店、交通、餐饮、景点门票等旅游服务。1.3甲方应向乙方提供旅游活动的人数、出行时间、地点、预算等要求，乙方根据要求制定旅游方案，双方协商确认后执行。第二条合作期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。合作期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订合同。第三条费用及支付3.1甲方应按照双方确认的旅游方案和费用预算向乙方支付旅游费用。3.2乙方应向甲方提供正规发票，甲方按约定时间向乙方支付旅游费用。3.3双方应共同核对旅游费用，确保费用的合理性和准确性。第四条双方的权利和义务4.1甲方应按照合同约定提供旅游活动的人数、出行时间、地点、预算等要求，并按照约定时间向乙方支付旅游费用。4.2乙方应按照甲方的要求，提供优质的旅游服务，确保甲方员工的旅游活动顺利进行。4.3乙方应保证旅游服务的质量和安全，对在旅游过程中出现的问题及时解决，确保甲方员工的权益。4.4乙方应对甲方的商业秘密和个人信息保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方如未按照约定提供旅游服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。5.3甲方如未按照约定时间向乙方支付旅游费用，乙方有权拒绝提供旅游服务，并有权要求甲方支付违约金。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______代表（签名）：_______代表（签名）：_______日期：____年____月____日日期：____年____月____日注意事项：1.合同主体：确保甲方和乙方均为具有法律资格的法人或其他组织，具备签订合同的资格。2.明确合作内容：详细描述双方的合作内容，包括旅游活动的组织、策划、实施等，避免因模糊不清导致的纠纷。3.费用及支付：明确旅游费用的计算方式、支付时间、支付方式等，确保双方权益。4.违约责任：约定具体的违约情形、违约金数额及赔偿方式，以保障合同的履行。5.争议解决：明确双方在发生争议时选择的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.法人：指依法成立，具有独立承担民事责任的组织，如企业、机关、团体等。2.合同履行：指合同双方按照约定履行各自的权利和义务。3.违约金：指当一方违约时，按照合同约定向另一方支付的金钱。4.赔偿：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应承担的赔偿责任。5.争议解决：指当合同双方在履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.企业年度员工奖励旅行2.公司团队建设活动3.员工家庭日旅游活动4.新员工入职欢迎旅行5.企业客户答谢旅行针对每个特殊场合增加的合同补充条款：1.年度员工奖励旅行：补充条款：双方同意，旅游行程应包含甲方的年度业绩表彰仪式，乙方负责安排相应的场地和活动流程。2.公司团队建设活动：补充条款：乙方应提供专业团队建设教练，协助甲方完成团队建设活动，并确保活动安全。3.员工家庭日旅游活动：补充条款：乙方需为甲方员工家庭提供儿童娱乐设施及看护服务，确保家庭成员的娱乐需求得到满足。4.新员工入职欢迎旅行：补充条款：乙方应为新员工提供详细的旅行行程介绍和团队融合活动，帮助他们更快地融入新环境。5.企业客户答谢旅行：补充条款：乙方需协助甲方进行客户关系的维护，提供高品质的旅游体验，以增进客户对甲方的满意度和忠诚度。附件列表：1.旅游行程