宾馆宿舍管理制度范文（2篇）

宾馆宿舍管理制度范文一、宿舍管理概述宾馆宿舍作为员工工作和生活的核心场所，为确保员工的休息质量、安全及生活品质，特制定宿舍管理制度。本制度适用于宾馆内全体员工，旨在营造一个和谐、整洁、安全、文明的居住环境，以提升员工的生活质量和工作效率。二、宿舍分配及入住规定1.员工入职后，宾馆人事部门将负责宿舍的分配工作。2.宿舍分配遵循以下原则：依据员工的职级、性别、所属单位、工作性质及工作地点进行合理分配。3.员工入住宿舍前，须向宿舍管理员提交必要的个人信息和材料，并签订入住守则。三、宿舍卫生管理1.宿舍管理员将负责每日上午10点至12点的日常卫生保洁工作。2.每周进行定期卫生保洁，并由宿舍管理员进行记录，确保整改措施得到及时落实。3.每月实施宿舍大扫除，由宿舍管理员协调员工共同参与，确保宿舍环境的彻底清洁。4.员工需保持宿舍整洁，禁止乱丢垃圾、吸烟、饮酒等不文明行为。5.宿舍内家具和电器不得随意调换，员工应妥善保管。四、宿舍安全管理1.宿舍管理员负责每晚10点至次日早上6点的门卫工作，以保障员工的住宿安全。2.禁止私拉乱接电源、使用违章电器，并定期检查电器设备安全，确保用电安全。3.严禁携带易燃、易爆等危险品进入宿舍，禁止在宿舍内存放大量易燃、易爆物品。4.员工在使用消防通道时，需保持通道畅通，禁止堆放杂物。5.宿舍内禁止进行违法乱纪活动，如赌博、吸毒等，一经发现将立即报警处理。五、宿舍秩序管理1.员工进出宿舍需使用门禁卡，禁止无关人员进入。2.宿舍内房间不得随意更换，如有需要，须向宿舍管理员提出申请。3.禁止擅自留宿他人，如有需要，应提前向宿舍管理员报备。4.员工应遵守宿舍作息时间，禁止在夜间大声喧哗，以免影响他人休息。5.严禁在宿舍内进行商业活动或设立赌博、色情等非法场所。六、处罚措施对于违反宿舍管理制度的员工，将视违规情况严重程度采取以下处罚措施：1.口头警告。2.书面警告，并敦促其及时整改。3.根据宾馆其他奖惩办法规定的其他处罚形式。七、制度解释和修改本制度的解释权归宾馆管理层所有。如有需要，宾馆管理层有权对制度进行修改和解释，并及时向员工公布。制度修改需征求员工意见，并经人事部门审核后实施。以上即为宾馆宿舍管理制度的详细规定，涵盖了宿舍分配、卫生、安全、秩序及处罚措施等方面。通过严格执行该制度，将有效提升宾馆宿舍管理水平，为员工创造一个良好的生活和工作环境。宾馆宿舍管理制度范文（二）第一章总则第一条为确保宾馆宿舍管理的规范性，维护宾馆内部秩序，切实保障员工的安全与舒适的居住环境，特制定本管理制度。第二条本制度适用于本宾馆全体员工。第三条宾馆宿舍划分为员工宿舍和管理人员宿舍，所有员工必须遵循本制度规定的住宿方式。第四条宾馆宿舍管理应坚持公平、公正、开放、透明的原则。第二章宾馆宿舍的分配第五条宾馆将根据员工的岗位需求和工作表现，合理地进行宿舍分配。第六条员工如需调换宿舍，须向宾馆提出书面申请，经宾馆审核同意后方可进行调换。第三章宾馆宿舍的管理第七条宾馆宿舍的使用权归居住人员所有，但居住人员必须遵守宾馆制定的相关管理规定。第八条宾馆宿舍内严禁存放违禁物品，包括但不限于枪支、刀具、易燃易爆物品等。第九条宾馆宿舍内严禁从事任何违法犯罪活动，如赌博、吸毒等非法行为。第十条未经宾馆批准，禁止擅自对宿舍进行改装、拆卸等行为，所有维修和改造需经过宾馆的批准。第十一条宿舍内应保持整洁，禁止乱扔垃圾，禁止在室内吸烟，公共区域应保持卫生清洁。第十二条宾馆宿舍的电器设备使用应符合国家安全标准，严禁私拉乱接电线。第十三条各宿舍产生的水电费由居住人员平摊，并须按时缴纳。第四章宾馆宿舍的安全第十四条宾馆对宿舍安全负有责任，员工应配合宾馆执行相关安全防范措施。第十五条宾馆宿舍内必须安装烟雾报警器，并定期进行检查和维护。第十六条宾馆宿舍的门禁系统应保持正常运行，员工出入应使用门禁卡或录入指纹。第十七条员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，确保财产安全。第十八条严禁私拉乱接电线或擅自改造电路，以避免电器故障和火灾等意外事故的发生。第十九条员工应节约用水，不得私自擅动供水设备。第五章违规行为的处理第二十条员工如违反本管理制度，宾馆将根据情节轻重给予相应的处罚。第二十一条