如何撰写普通员工劳动合同

合同编号：__________地址：_________________________联系电话：_____________________身份证号码：__________________通讯地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为____。2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资按照甲方所在地的规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，并承担相应的检查费用。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止劳动合同7.1在合同期内，甲方有权解除劳动合同，但应提前通知乙方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。7.3合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方支付经济补偿。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________代表（签名）：_____________代表（签名）：_____________签订日期：________________注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）合同编号：填写唯一的合同编号，以便于合同的管理和查询。（2）甲方信息：确保甲方的名称、地址、联系电话等信息的准确无误，以免影响合同的履行。（3）乙方信息：确保乙方的身份证号码、通讯地址、联系电话等信息的准确无误，以免影响合同的履行。（4）劳动合同期限：明确合同的起止日期，确保双方的权益。（5）工作内容：详细描述乙方的工作职责，以避免因工作内容不明确导致的争议。（6）劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括基本工资、加班工资等。（7）工作时间和休息休假：遵守国家关于工作时间和工作休息的规定，确保乙方的合法权益。（8）劳动保护：甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。（9）保密协议：明确乙方应保守的甲方商业秘密等机密信息，防止泄露。（10）解除和终止劳动合同：双方应明确合同解除和终止的条件，以避免产生争议。2.解决办法：（1）双方在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商解决。（2）若协商不成，乙方可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。（3）若调解不成，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（4）若甲方违反合同，乙方有权要求甲方支付经济补偿。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件，支付劳动报酬等。3.乙方：指劳动者，负责提供劳动力，接受劳动条件等。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。6.休息休假：指劳动者在合同约定的工作时间之外的时间，有权休息和休假。7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者的人身安全。8.保密协议：指双方约定保守对方的商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。9.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中产生的纠纷。10.人民调解委员会：指基层群众性自治组织，负责调解民间纠纷。11.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的处理劳动争议的仲裁机构。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同期限内，乙方同意接受为期____个月的试用期。试用期内，甲乙双方有权解除劳动合同，无需提前通知。试用期间，乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.加班：乙方同意在需要时，按照甲方的要求进行加班。甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。3.出差：乙方同意在甲方安排的情况下，进行出差。甲方应承担乙方的出差费用，包括交通、住宿等。4.培训：甲方应定期为乙方提供培训，以提高乙方的工作技能。乙方应积极参与培训，并遵守培训期间的各项规定。5.社会保险和福利：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并发放福利，包括年终奖、节假日福利等。6.保密信息：