代发薪资委托协议

合同编号：__________代发薪资委托协议甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______鉴于甲方为依法成立并有效存在的企业，需要将员工的薪资委托给第三方进行发放，乙方为具备代发薪资业务资质的合法机构，愿意为甲方提供代发薪资服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条服务内容1.2乙方同意按照甲方的委托和要求，及时、准确、安全地将薪资发放给甲方的员工。第二条服务费用2.1乙方代发薪资的服务费用为_______元/人·月，具体费用根据甲方员工人数和代发薪资的金额予以计算。2.2甲方应按照本协议约定的服务费用支付乙方，乙方提供正规发票。第三条服务期限3.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为_______年。3.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约_______年。第四条双方义务4.1甲方义务（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工个人信息和薪资数据。（2）甲方应对乙方提供的代发薪资服务给予合理的配合和支持。（3）甲方不得将本协议项下的权利义务转让给第三方。4.2乙方义务（1）乙方应按照甲方的要求及时、准确、安全地将薪资发放给甲方员工。（2）乙方应对甲方提供的员工个人信息和薪资数据予以保密，不得泄露给第三方。（3）乙方应按照本协议约定的服务费用收取服务费，不得收取额外费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议服务费用的_______%。5.2乙方未按时、准确、安全地发放薪资的，应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决本协议履行过程中发生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________注意事项：1.甲方应确保提供的员工个人信息和薪资数据的真实性、准确性和完整性，以符合劳动法和相关法律法规的要求。2.乙方在代发薪资过程中，应严格遵守相关法律法规，保护甲方员工的个人信息安全，防止泄露。3.双方应按照约定及时履行合同义务，确保薪资的准确、及时发放。4.双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保各自权益得到保障。5.若双方在履行过程中发生纠纷，应通过协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方在签订合同时，应明确约定服务内容、服务费用、服务期限等关键条款，以避免后续发生纠纷。2.甲方应按照约定向乙方提供真实、准确、完整的员工个人信息和薪资数据，确保薪资能够及时、准确发放。3.乙方应严格按照约定履行代发薪资义务，确保薪资的准确、及时发放，同时对甲方提供的员工个人信息予以保密。4.双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应及时沟通协商，通过友好协商解决问题。5.若协商不成，双方可根据合同约定，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。3.个人信息：指能够单独或与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，如姓名、身份证号码、联系方式等。4.代发薪资：指第三方机构代替用人单位发放员工薪资的服务。5.违约金：当一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失时，应向对方支付的赔偿金。6.管辖权：指法院对特定案件进行审理和裁判的权力。根据我国法律规定，合同纠纷一般由被告所在地、合同履行地或者合同签订地的人民法院管辖。应用场合：1.甲方为公司员工办理薪资代发服务，乙方作为专业的薪资代发机构，负责薪资的准确发放。2.甲方为乙方提供员工个人信息和薪资数据，乙方需要对相关信息保密，确保信息的安全性。3.乙方根据甲方的要求，按时发放薪资，如遇到问题需要及时与甲方沟通解决。4.若乙方在代发薪资过程中出现失误，需要承担相应的赔偿责任。5.双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过协商解决，协商不成可依法向法院提起诉讼。附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.甲方公司授权代表身份证复印件3.乙方薪资代发服务资质证书复印件4.乙方公司营业执照副本复印件5.乙方公司授权代表身份证复印件6.双方签订的代发薪资委托协议正本7.双方约定的服务费