标准版教师聘用合同样式

合同编号：__________标准版教师聘用合同样式甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________一、聘用岗位和期限1.甲方聘用乙方在__________岗位工作，乙方同意按照甲方规定的岗位职责和要求履行工作职责。2.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____个月书面协商一致，并办理续签手续。二、劳动报酬1.甲方应按照国家和甲方所在地有关工资、福利待遇的规定，按时足额支付乙方的工资、奖金及各项社会保险待遇。2.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.甲方为乙方提供必要的办公条件和教育教学资源。三、工作条件和纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的规章制度和教学规范，尊重学生，为人师表，恪守教师职业道德。2.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，提高教育教学质量。3.乙方应积极参与甲方的教育教学改革和发展，参加甲方组织的培训、学习、交流等活动。四、保密和知识产权1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方教学、科研、管理等方面的商业秘密、技术秘密和知识产权予以保密。2.乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权，包括著作权、专利权、商标权等。五、解除和终止合同的条件1.甲乙双方提前协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；（2）严重失职、徇私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）因合同订立时的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能解决的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：（1）达到法定退休年龄的；（2）完全丧失劳动能力的；（3）死亡或者被人民法院宣告死亡的。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险待遇的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（或负责人）：__________身份证号：__________开户银行：__________开户名称：__________账号：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：填写合同的唯一标识，确保合同的追溯性和管理性。2.甲方信息：明确甲方的名称、法定代表人或负责人、开户银行、开户名称和账号等信息，确保合同的执行和款项的支付。3.乙方信息：明确乙方的姓名、身份证号等信息，确保合同的执行和乙方的权益保障。4.合同期限：明确合同的开始和结束时间，确保双方的权益。5.劳动报酬：明确乙方的工资、奖金及社会保险待遇等，确保乙方的权益。6.工作条件和纪律：明确乙方的职责、职业道德要求等，确保教学质量和学校的管理。7.保密和知识产权：明确乙方的保密义务和对甲方知识产权的保护，确保甲方的商业秘密和知识产权不受侵犯。8.解除和终止合同的条件：明确合同解除和终止的条件，确保双方的权益。9.违约责任：明确违约责任，确保双方的权益。10.其他约定：明确其他相关事项，确保双方的权益。解决办法：1.当甲乙双方发生违约行为时，应进行友好协商，尝试解决问题。2.如果协商无果，可依据合同中的违约责任条款，要求违约方承担相应的违约责任。3.如果违约行为涉及到法律问题，可寻求法律途径解决，如起诉或仲裁。关键词语的法律名词解释：1.教师法：指《中华人民共和国教师法》，是我国关于教师权益保障的法律规定。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国关于劳动合同制度的基本法律。3.保密义务：指乙方在合同期间和解除合同后一定时间内，对甲方的商业秘密、技术秘密和知识产权予以保密的义务。4.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的智力成果权。5.违约责任：指当甲乙双方违反合同约定时，应承担的法律责任。6.法定退休年龄：指我国法律规定的老龄化年龄，男职工为60岁，女职工为50岁。7.劳动合同解除：指合同双方在合同履行期间，依法终止合同关系的行为。8.劳动合同终止：指合同双方在合同履行期间，因合同到期、达成协议或其他法定原因，使合同关系消灭的行为。特殊应用场合及补充条款：1.情景：如果乙方因特殊情况（如疾病、家庭变故等）需要请假，甲方应理解并支持。补充条款：甲方应允许乙方在特殊情况下享有合理的请假权益，具体请假天数和安排由甲乙双方协商确定。2.情景：乙方在合同期间完成的教学科研成果获得表彰或奖励，甲方应给予适当奖励。补充条款：甲方对乙方在合同期间取得的教育教学成果、科研成果或其他突出贡献给予奖励，具体奖励办法由甲乙双方另行商定。3.情景：甲方因政策调整、学校发展规划变化等原因需调整乙方工作岗位，乙方应予以理解和支持。补充条款：如甲方因政策调整、学校发展规划变化等原因需要调整乙方的工作岗位，甲方应提前通知乙方，并尽量确保乙方的权益不受损害。4.情景：乙方在合同期间参加培训、学术交流等活动，甲方应给予支持和便利。补充条款：甲方应为乙方提供参加培训、学术交流等活动的机会和条件，以