2024年度教育培训与人才租赁协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度教育培训与人才租赁协议本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（教育培训方）1.2乙方（人才租赁方）第二条培训内容2.1培训项目2.2培训时间2.3培训地点第三条人才租赁3.1租赁人才数量3.2租赁人才岗位3.3租赁期限第四条合同金额与支付方式4.1合同金额4.2支付方式4.3支付时间第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务第六条培训效果评估6.1评估标准6.2评估时间6.3评估结果应用第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一条不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果11.3不可抗力处理第十二条合同的终止12.1终止条件12.2终止后果第十三条附则13.1合同附件13.2合同修改13.3合同解释权第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条合同主体第二条培训内容2.1培训项目包括但不仅限于职业技能培训、管理培训、团队建设等，具体培训项目及内容详见附件。2.2培训时间自协议生效之日起至协议终止之日止，具体培训时间安排由双方协商确定。2.3培训地点在甲方指定的地点进行，如特殊情况需要变更地点，应提前通知乙方。第三条人才租赁3.1租赁人才数量根据乙方实际需求确定，具体数量详见附件。3.2租赁人才岗位根据乙方实际需求确定，具体岗位详见附件。3.3租赁期限自协议生效之日起至协议终止之日止，具体期限详见附件。第四条合同金额与支付方式4.1合同金额为双方约定的培训及人才租赁费用总和，具体金额详见附件。4.2支付方式为银行转账，乙方根据甲方提供的合法收费凭证进行支付。4.3支付时间按照双方约定的支付计划进行，详见附件。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务1)甲方应按照约定提供培训服务，保证培训质量。2)甲方应按照约定提供人才租赁服务，保证租赁人才的能力和素质。3)甲方应按照约定提供合法的收费凭证，乙方据此进行支付。5.2乙方权利与义务1)乙方应按照约定支付合同金额，不得延迟支付。2)乙方应按照约定提供培训及人才租赁需求，不得擅自变更。3)乙方应对租赁人才进行合理使用，不得恶意损害甲方利益。第六条培训效果评估6.1评估标准根据双方约定的评估体系进行，包括但不限于学员满意度、培训成果转化率等。6.2评估时间在培训结束后进行，具体时间由双方协商确定。6.3评估结果应用于后续培训及人才租赁服务的优化和改进。第八条违约责任8.1甲方违约责任1)如甲方未按照约定提供培训服务，甲方应承担违约责任，具体包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、支付违约金等。2)如甲方未按照约定提供人才租赁服务，甲方应承担违约责任，具体包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、支付违约金等。8.2乙方违约责任1)如乙方未按照约定支付合同金额，乙方应承担违约责任，具体包括但不限于支付延迟支付的利息、支付违约金等。2)如乙方未按照约定提供培训及人才租赁需求，乙方应承担违约责任，具体包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。第九条争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的任何争议。9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十条合同的生效、变更与解除10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。10.3合同的解除需经双方协商一致，并以书面形式签订解除协议。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。11.2发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。11.3遭受不可抗力事件的一方免于承担因不可抗力导致无法履行合同的责任，但应及时采取措施减少损失。第十二条合同的终止12.1合同终止条件如下：1)双方协商一致终止合同；2)合同履行期限届满；3)一方严重违反合同约定，对方有权终止合同；4)不可抗力事件导致合同无法履行，双方协商一致终止合同。12.2合同终止后果按照双方约定处理，包括但不限于处理未履行部分、结算尾款等。第十三条附则13.1合同附件为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。13.2合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订修改协议。13.3合同的解释权归甲方所有。第十四条合同签署14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同签署日期为2024年。14.3合同签署地点为市。14.4合同签署人为甲方代表和乙方代表。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方指除甲乙双方外，参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监考方、技术支持方等。第二条第三方介入情形2.2第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.3第三方介入不得影响甲乙双方的权利和义务，除非甲乙双方另有约定。第三条第三方责任3.1第三方应按照约定提供专业服务，并保证服务质量符合甲乙双方的要求。3.2第三方应对其提供的服务承担法律责任，包括但不限于因服务瑕疵导致的损失赔偿。3.3第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在补充协议中明确。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立于甲乙双方之间的合同关系。4.2第三方对甲乙双方不承担合同义务，除非甲乙双方与第三方另有约定。4.3甲方、乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的合同履行。第五条第三方责任限额5.1甲乙双方与第三方在补充协议中约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。5.2第三方同意按照约定承担责任限额，并在提供服务时遵守相关法律法规。5.3若第三方未经甲乙双方同意超出了责任限额，第三方自行承担额外责任。第六条第三方退出6.2第三方退出需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订退出协议。6.3第三方退出后的责任转移及相关事宜，在退出协议中约定。第七条第三方合规与资质7.1第三方应具备并提供有效资质证明，包括但不限于营业执照、行业许可证等。7.2第三方应遵守相关法律法规，不得违法违规提供服务。7.3第三方应按照约定进行合同履行，不得损害甲乙双方合法权益。第八条甲乙双方与第三方的沟通协作8.1甲乙双方与第三方应保持良好沟通，确保合同履行顺利。8.2甲乙双方与第三方建立协作机制，共同解决履行过程中的问题。第九条第三方违约处理9.1第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。9.2甲乙双方与第三方协商未能解决违约问题时，甲乙双方有权寻求法律途径解决。9.3第三方违约导致的损失赔偿，甲乙双方有权在补充协议中约定。第十条第三方保密义务10.1第三方应对在合同履行过程中获取的甲乙双方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。10.2第三方违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第十一条合同的继续履行11.1即使第三方退出，甲乙双方仍应按照本合同约定继续履行合同。11.2第三方退出不影响甲乙双方之间合同的有效性和履行义务。第十二条附件12.1第三方介入的补充协议作为本合同的有效附件。12.2附件与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应严格按照附件约定履行义务。本部分修正条款与原合同条款具有同等法律效力，甲乙双方在第三方介入时，应严格按照本部分修正条款执行。如有冲突，以本部分修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教育培训项目详细清单1.1培训课程安排1.2培训教材及资料1.3培训师资名单附件二：人才租赁人才清单2.1租赁人才简历2.2租赁人才岗位安排2.3租赁人才薪资待遇附件三：支付计划详细说明3.1支付金额3.2支付时间及方式3.3支付凭证附件四：培训效果评估标准和方法4.1评估指标4.2评估流程4.3评估结果处理附件五：保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任附件六：第三方服务协议6.1第三方服务内容6.2第三方服务期限6.3第三方服务费用附件七：违约行为及责任认定清单7.1甲方违约行为7.2乙方违约行为7.3违约责任认定标准说明二：违约行为及责任认定：7.1甲方违约行为1)未按照约定提供培训服务或人才租赁服务；2)未按照约定提供合法的收费凭证；3)未按照约定时间履行支付义务；4)未按照约定提供培训及人才租赁需求；5)其他违反合同约定的行为。7.2乙方违约行为1)未按照约定支付合同金额；2)未按照约定提供培训及人才租赁需求；3)未按照约定时间履行支付义务；4)未按照约定使用租赁人才；5)其他违反合同约定的行为