2024年度实习生协议：物流管理专业实习合作

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度实习生协议：物流管理专业实习合作本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1.实习生姓名1.2.实习生性别1.3.实习生出生日期1.4.实习生身份证号码1.5.实习生联系方式1.6.实习生所在学校1.7.实习生专业2.实习单位的基本信息2.1.实习单位名称2.2.实习单位地址2.3.实习单位联系电话2.4.实习单位负责人3.实习内容3.1.实习岗位3.2.实习工作内容3.3.实习工作时间3.4.实习工作地点4.实习期限4.1.实习开始日期4.2.实习结束日期5.实习生的待遇5.1.实习工资5.2.实习补贴5.3.实习生福利6.实习生的培训与指导6.1.实习生培训内容6.2.实习生导师安排6.3.实习生培训时间安排7.实习生的考核与评价7.1.实习生考核标准7.2.实习生考核方式7.3.实习生评价周期8.实习生的保密义务8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.保密违约责任9.合同的解除和终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件9.3.合同解除和终止后的待遇10.违约责任10.1.实习生违约责任10.2.实习单位违约责任11.争议解决方式11.1.协商解决11.2.调解解决11.3.诉讼解决12.其他约定12.1.实习生实习期间的交通费用12.2.实习生实习期间的住宿安排12.3.实习生实习期间的保险责任13.合同的生效、变更和解除13.1.合同生效条件13.2.合同变更条件13.3.合同解除条件14.合同的份数14.1.实习生执份14.2.实习单位执份14.3.见证人执份第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年5月1日1.4实习生身份证号码：11010519990501001X1.6实习生所在学校：北京交通大学1.7实习生专业：物流管理第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称：北京物流有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系电话：01056782.4实习单位负责人：第三条实习内容3.1实习岗位：物流管理实习生3.2实习工作内容：(1)协助完成物流订单的处理与跟踪(2)参与物流成本的分析与控制(3)学习并掌握物流信息系统(4)完成部门经理交代的其他相关工作3.3实习工作时间：每周一至周五，9:0018:003.4实习工作地点：北京市朝阳区路号第四条实习期限4.1实习开始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日第五条实习生的待遇5.1实习工资：实习生每月实习工资为人民币2000元。5.2实习补贴：实习生每月可获得200元的交通补贴。5.3实习生福利：实习生可享受实习单位提供的意外伤害保险。第六条实习生的培训与指导6.1实习生培训内容：实习生将接受公司文化、公司制度、岗位技能等方面的培训。6.2实习生导师安排：实习生将被分配一位资深员工作为导师，对其进行日常工作指导。6.3实习生培训时间安排：实习生入职当天开始培训，培训期为一周。第八条实习生的保密义务8.1保密内容：实习生需对其在实习期间接触到的所有公司商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户资料、运营流程、战略规划、财务数据等。8.2保密期限：实习生的保密义务自实习开始之日起生效，至实习结束之日起两年内有效。8.3保密违约责任：如实习生违反保密义务，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失，并支付违约金人民币10,000元。第九条合同的解除和终止9.1合同解除条件：(1)如实习生提前终止实习，应提前一个月书面通知实习单位。(2)如实习单位因实习生不符合岗位要求而解除合同，应提前书面通知实习生。9.2合同终止条件：(1)实习期限届满。(2)实习生达到法定退休年龄。(3)实习生因健康原因无法继续实习。9.3合同解除和终止后的待遇：(1)实习单位应支付实习生相当于通知期限的工资。(2)实习生应归还实习单位提供的所有非个人物品。第十条违约责任10.1实习生违约责任：如实习生违反合同规定，应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失，并支付违约金人民币5,000元。10.2实习单位违约责任：如实习单位违反合同规定，应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失，并支付违约金人民币5,000元。第十一条争议解决方式11.1协商解决：双方应通过友好协商解决争议。11.2调解解决：如协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1实习生实习期间的交通费用：实习单位负责提供实习生从学校到实习单位的单程交通。12.2实习生实习期间的住宿安排：实习单位不提供住宿，实习生需自行解决住宿问题。12.3实习生实习期间的保险责任：实习单位为实习生购买意外伤害保险，保险费用由实习单位承担。第十三条合同的生效、变更和解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.3合同解除条件：合同的解除需经双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条合同的份数14.1实习生执份：实习生本人需保留一份合同正本。14.2实习单位执份：实习单位保留一份合同正本。14.3见证人执份：如存在见证人，见证人需保留一份合同正本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指非本合同甲方和乙方之外的任何个人、团体或组织。15.2第三方介入包括但不限于中介方、客户方、供应商方以及其他与甲方和乙方有业务往来的个人或团体。16.第三方介入的附加说明条款16.1当第三方介入本合同时，甲方和乙方应与第三方共同商讨并确定各方的权责利划分。16.2甲方和乙方有义务向第三方披露与实习相关的所有必要信息，确保第三方的权益得到保障。16.3如第三方提出任何要求或建议，甲方和乙方应在合同范围内予以考虑和协商。17.第三方介入的额外条款及说明17.1若第三方为中介方，中介方应负责协助甲方和乙方完成实习生招聘、培训及管理等相关工作。17.2若第三方为客户方或供应商方，客户方或供应商方应遵守合同规定，不得侵犯甲方和乙方的商业秘密和机密信息。17.3若第三方为其他个人或团体，甲方和乙方应与第三方明确各自的权责，确保合同的顺利进行。18.第三方责任限额的明确18.1第三方应对其在本合同项下的行为承担相应的法律责任，并对其产生的损失负责赔偿。18.2甲方和乙方不承担因第三方行为引起的任何损失或责任，除非甲方和乙方故意或重大过失导致第三方行为发生。18.3甲方和乙方应尽合理努力防止第三方违反本合同，但不对第三方的违约行为承担连带责任。19.第三方与甲方、乙方的关系划分19.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，彼此之间的权利义务关系由本合同及双方另行签订的协议确定。19.2甲方和乙方与第三方之间的任何争议，不影响甲方和乙方之间的合同关系。19.3甲方和乙方应各自独立向第三方主张权利，不得将甲方或乙方的义务转嫁给对方。20.第三方介入后的合同履行与变更20.1第三方介入后，甲方和乙方应与第三方共同履行合同，并按照本合同约定分配工作内容和责任。20.2合同变更需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。20.3任何一方与第三方的单独协议，未经另一方书面同意，不得变更本合同的内容。21.第三方介入后的争议解决21.1甲方、乙方与第三方之间的任何争议，应通过友好协商解决。21.2如协商不成，任何一方均有权向所在地的人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的合同解除和终止22.1任何一方与第三方的合同解除或终止，不影响本合同的继续有效。22.2甲方和乙方与第三方之间的解除或终止协议，应以书面形式通知对方，并遵循本合同的约定。23.第三方介入后的违约责任23.1第三方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。23.2甲方和乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿第三方因此遭受的损失。24.第三方介入后的其他约定24.2甲方和乙方应各自承担与第三方交往过程中产生的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历附件2：实习单位提供的培训材料附件3：实习工作计划附件4：实习评价表附件5：保密协议附件6：第三方服务协议附件7：保险单据附件8：实习生工资发放记录附件9：实习单位提供的交通和住宿安排说明附件10：实习单位提供的保险说明附件3的详细要求和说明：实习单位应制定详细的实习工作计划，包括实习任务、工作时间、工作地点等，以便实习生了解和遵守。附件4的详细要求和说明：实习结束后，实习单位应根据实习生的表现填写实习评价表，评价表应包括工作表现、学习态度、团队合作等方面。附件5的详细要求和说明：实习生应签署保密协议，承诺在实习期间和结束后一定期限内，不泄露实习单位的相关商业秘密和机密信息。附件6的详细要求和说明：如存在第三方服务协议，应详细列明第三方服务的范围、内容、责任等，以确保甲方和乙方的权益得到保障。附件7的详细要求和说明：实习单位应为实习生购买意外伤害保险，保险单据应作为附件附在本合同后，以证明实习单位已履行保险责任。附件8的详细要求和说明：实习单位应记录实习生的工资发放情况，包括工资金额、发放时间等，以便核查和证明。附件9的详细要求和说明：如实习单位提供交通和住宿安排，应详细说明提供的交通方式和住宿地点、条件等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：实习生未按合同约定参加实习，视为违约，应承担违约金人民币500元。实习生提前终止实习，未提前一个月书面通知实习单位，视为违约，应承担违约金人民币1000元。实习生泄露实习单位商业秘密，视为违约，应承担违约金人民币2000元，并赔偿因此造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定：实习单位未按合同约定提供实习岗位，视为违约，应支付实习生赔