工伤知识培训

LOGO让您的创意无限发挥LETYOURCREATIVITYRUNWILD演讲人：xxx时间：2024.11.20工伤早预防安全放心上202X年企业工伤预防知识培训工病:是指劳助者在从事职业话动或者与职业活动有关的活动时所退爱的不良国素的伤害和职业病伤害，工作预防:采用管理，教育和技术等手股实现防范职业伤亡事改及职业病的发生.CONTENTS目录工伤事故在身边工伤预防是什么如何预防工伤事故解读新《工伤保险条例》PROJECTDETAILSPROJECTDETAILSPROJECTDETAILSPROJECTDETAILS工伤事故在身边LOGO01THEPROJECTCONTENTISDETAILED典型事故案例“海**”轮水手长罗**在该船NO.1货舱舱底左后人孔盖处进行电焊作业时发生触电，后经抢救无效死亡，构成一般等级水上交通事故。PROJECTCONTENT“运**”轮船上二副在船尾解浮筒作业时，被缆绳打伤，经医院抢救无效死亡，构成一般等级水上交通事故。“宝**”轮，一值班水手在船艉生活区主甲板右舷梯口舷侧通道扶正滑落跳板过程中，被跳板挤压致死，构成一般等级水上交通事故。2022年7月22日2022年8月5日2022年10月8日典型事故案例PROJECTCONTENT“Y”轮在对位于其主甲板中间的“撑杆”改造作业过程中，“撑杆”与中部支架连接处突然断裂，导致“撑杆”突然下坠，挤压樊某头部并致其当场死亡。“粤**”轮进行切割作业时，船上液压绳锯机的金刚石锯绳突然断裂弹回击中在船上观察作业的一名人员颈部，造成其死亡。事故造成1人死亡，构成一般等级水上交通事故。2021年7月22日2021年5月29日“海**”船随船维修工人罗某某在NO.2号货舱进行电焊作业时，发生人员工伤事故,事故造成维修工人罗某某死亡，构成一般事故等级水上交通事故。2021年7月31日2021年5月3日“华**”轮，在锚泊期间，水手郑**在舯空舱铺放电缆线时，发生触电，经抢救无效死亡，构成一般等级水上交通事故。2023年5月11日1500时左右在港内锚泊的施工船“粤信HXXX”轮，由于左舷船艉压载水舱贯穿漏水，公司安排岸基维修人员进入压载水舱进行管路维修作业，2名岸基维修人员在未测量氧气含量的情况下，贸然进入左舷船艉压载水舱进行维修作业。2名协助维修人员在作业人员进入作业封闭舱室后擅自离开作业监护区域；返回作业区域发现作业人员晕倒后2名监护人员未佩戴防护用品盲目进入施救，由于舱室缺氧，环境恶劣，及时撤离，其中1名监护人员在撤离时轻微擦伤。该事故造成进入封闭空间2名作业人员窒息死亡，构成水上交通一般等级事故典型事故案例PROJECTCONTENT事故调查发现此次事故是一起封闭空间作业管理混乱导致的工伤责任事故，主要原因是维修人员对进入密闭舱室检查工作风险认识不足，违反进入密闭舱室安全操作规程盲目实施作业；救援人员在救援时未做好安全防护措施的情况下未能有效实施有效救援的典型工伤事故。2022年10月8日18：55时许，“H”轮，在出港航行中发现船舶NO.1货舱舱底左后的人孔盖漏水。水手长罗某某（没有穿着安全鞋、防护手套和工作服）带领实习水手将电缆线从船首左舷电焊机存放舱室内接出，通过NO.1货舱左舷甲板、NO.1和NO.2货舱之间的开口将电焊机电缆线拉到NO.1货舱舱底，计划焊接钢板封堵人孔盖的漏水。典型事故案例PROJECTCONTENT事故调查发现此次事故直接原因是“H”水手长罗某某未按照明火（电焊）作业相关操作规程要求穿戴绝缘手套等个人防护用具，使用破损严重、绝缘胶老化的电缆线进行电焊作业。间接原因是船长未按照明火（电焊）作业操作规程对电焊作业进行审批，监护人员未检查当时电焊作业条件，导致作业人员在电焊作业时发生漏电。作业期间，罗某某稍作休息再次进行焊接作业时，突然触电晕倒。该事故共造成1人死亡，构成水上交通一般等级事故。2022年8月5日19：10时许，砂石船“运DX”轮在南海某海上砂石作业区解缆作业时，船长未安排指挥人员，二副在离合开启的情况下违规打开缆机刹车操作缆车。由于船尾左侧第一根缆绳已经送出不受力，加上船舶受横流、横风影响，第二根缆绳受力较大。典型事故案例PROJECTCONTENT事故调查发现“运DX”轮二副解缆绳无指挥人员且离合未合的情况下违规进行松开缆车刹车，未认识到海上解缆绳时，船舶在风、流影响下缆绳瞬间受力加大回弹的风险。船长在解缆离泊时未考虑到当时海况的影响，在船舶受横流、横风影响较明，解缆困难的情况下，未能及时调整离泊方案。第二根缆绳瞬间送出且带动滚筒转动，突然受力回弹，击中正在松刹车的二副。该事故共造成1人死亡，构成水上交通一般等级事故。工伤预防是什么LOGO02THEPROJECTCONTENTISDETAILED工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。什么是工伤？工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，它通过社会统筹建立工伤保险基金，对保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成劳动者死亡或者永久丧失劳动能力时，劳动者或其近亲属能够从国家、社会得到必要的物质补偿，以保证劳动者或其近亲属的基本生活，以及为受工伤的劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。什么是工伤保险？工伤预防是什么PROJECTCONTENT采用管理、教育和技术等手段事先防范职业伤亡事故以及职业病的发生，减少事故及职业病的隐患改善和创造有利于安全健康的劳动条件，保护劳动者在劳动过程中的安全和健康。什么是工伤预防？工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体工伤保险制度的重要内容。从业人员有权获得保障其安全健康的劳动条件，同时也有义务严格遵守安全操作规程，遵章守纪，预防职业伤害的发生。为什么进行工伤预防？工伤预防是什么PROJECTCONTENT如何预防工伤事故LOGO03THEPROJECTCONTENTISDETAILED针对以前发生的工伤从如下3个方面进行了分析﹕

工作年限

伤害部位

伤害形式

得出事故发生的规律，指导事故预防。工伤事故规律工作年限分析新进员工是工伤事故多发人群﹐入厂1年内的员工工伤数占总数的63%﹐入厂1~6个月的员工工伤数占39%﹔改善对策﹕加强对新职工的安全教育﹐经考试合格后方可上岗﹔重视岗位安全训练﹐新员工单独操作设备前﹐须有主管认可并跟踪监护﹔充分利用早会﹑板报﹑安全培训等形式对员工做安全生产教育培训。如何预防工伤事故PROJECTCONTENT员工的手﹑脚﹑臂、头等肢体部位伤害较多。全体员工及各级主管应加强对手、脚、臂、头这四个部位在活动中的安全防护，提高安全意识。按事故伤害形式分析在煤矿工伤事故中，电气伤害﹑机械伤害﹑物体打击3种事故类型占工伤总数的比例最大。其它伤害中﹐意外摔伤所占比例也较大。如何预防工伤事故PROJECTCONTENT事故伤害部位分析如何预防工伤事故PROJECTCONTENT因果性：指事故的发生是由相互联系的多种因素共同作用的结果。在伤亡事故调查分析过程中，应弄清事故发生的因果，找出事故发生的原因。随机性（偶然性）：指事故发生的时间、地点、事故后果的严重程度是随机的、偶然的。

潜伏性：表面上，事故是一种突发事件，但是事故发生之前有一段潜伏期。人们应认识事故的潜伏性，克服麻痹思想。可预防性：任何事故，只要采取正确的预防措施，事故是可以防止的。认识到这一特性，对防止伤亡事故发生有促进作用。管理缺陷——制度不够健全﹑领导不够重视﹑人员安排不当等管理上的缺陷。如何预防工伤事故PROJECTCONTENT事故的原因分析人的不安全行为——在职业活动过程中,违反劳动纪律,操作规程和方法,使事故有可能或有机会发生的做法。物的不安全状态——能导致事故发生的物体条件或物质条件。环境不良——能导致事故发生的社会环境﹑自然环境和生产环境。如何预防工伤事故PROJECTCONTENT教育措施工程技术措施管理措施

法制措施强制的国家监督群众监督职业安全卫生责任制度建立健全安全法规制度通过三级安全教育、特种作业专门培训和经常性教育等形式，提高职工的安全意识，防止事故发生，实现安全生产。法制措施教育措施

安全意识是一项硬指标要我安全我要安全我能安全如何预防工伤事故PROJECTCONTENT01提高安全意识的三个阶段0203绝大部分事故是由人的不安全行为引起的。据统计，90%以上的不安全行为都是由安全意识缺失引起的，而安全技术水平所占的比例不到10%。安全决定于安全意识。绝大多数人不是不知道规章制度，而是有意无意的违章，这就属于安全意识淡薄。在生活中，闯红灯的人，不走人行道的人，不是不知道红绿灯的含义，不是不知道车祸会给一个家庭带来怎样的创伤，这就属于安全意识的问题。请设想一下：发生了一起工伤事故造成1人死亡，对企业的损失有多大？对个人的损失又有多大？对企业，这仅仅是一般事故，连“重大”都说不上，更不要说是“特大”了。而对你本人的损失，对你家庭的损失，不仅“重大”，而且绝对是“特大”了。企业失去一个员工，承受经济损失之外，也许会很快找到人来替补你的位置。而对于你本人、你的家庭，则是永远的失去，永远无法弥补。所以，我们说，员工是企业安全工作的最大受益者。如何预防工伤事故PROJECTCONTENT安全到底为了谁？安全就是为了自己：知道“安全为了谁”，才能从“要我安全”变成“我要安全”。知道“安全为了谁”，才能警钟长鸣，紧绷安全弦。知道“安全为了谁”，才能让安全成为一种习惯。自我表现心理——“虽然我进矿工作时间短，但我年轻、聪明，干这活儿不在话下……”经验心理——“多少年一直是这样干的，干了多少遍了，能有什么问题……”侥幸心理——“完全照操作规程做太麻烦了，变通一下也不一定会出事吧……”从众心理——“他们都没带安全帽我也不带了……”逆反心理——“凭什么听班长的呀，今儿我就这么干，我就不信会出事……”反常心理——“早上孩子肚子疼，自己去了医院，也不知道是什么病，真担心……”如何预防工伤事故PROJECTCONTENT“三惯”思想——对三违干惯了、看惯了、习惯了。“干惯了”就是对很多违规操作行为已经成为工作中的习惯，在思想上并没有认识到是违规行为，甚至认为操作规范是“画蛇添足”，工作中为了图省事图方便，想怎么来就怎么来，完全将安全生产抛诸脑后。正是在工作中我们自己对于很多违规操作行为干惯了，所以对于别人的违规操作也就“看惯了”，对于违规操作行为，我们自己“干惯了”，最后大家都“习惯了”。...工程技术措施运用技术手段消除不安全因素﹐实现生产工艺﹑机械设备等生产条件的安全。（1）未经电工特种作业培训考核合格并取得上岗证的人员，不得从事电工作业。（2）车间内的电气设备不得随意乱动。（3）电工进行作业前必须验电。（4）电气设备必须有保护性接地、接零装置，并经常对其进行检查，以保证连接的牢固。（5）需要移动某些非固定安装的电气设备，必须先切断电源再移动，同时要防止导线被拉断。（6）作业人员经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插头以及导线等必须保持安全完好，不得有破损或使带电部分裸露。（7）在雷雨天气切忌走进高压线杆、铁塔、避雷针等处，应至少远离其20米之外，以免发生跨步电压触电。（8）发生电气火灾时，应立即切断电源，用黄沙或二氧化碳、四氯化碳灭火器灭火，切不可用水或泡沫灭火器灭火。作业场所用电有哪些注意事项？如何预防工伤事故PROJECTCONTENT如何预防工伤事故PROJECTCONTENT防止机械伤害事故的工伤预防措施有哪些？（1）必须正确穿戴个人防护用品。（2）操作前要对机械设备进行安全检查，而且要空车运转一下，确认正常后，方可投入运行。（3）机械设备在运行中也要按规定进行安全检查。（4）机械设备严禁带故障运行，千万不能凑合使用，以防出事故。（5）机械设备的安全装置必须按规定正确使用，更不准将其拆掉不使用。（6）机械设备使用的刀具、工夹具以及加工的零件等一定要装卡牢固，不得松动。（7）机械设备在运转时，严禁用手调整，也不得用手测量零件，或进行润滑、清扫杂物等。如必须进行时，则应首先关停机械设备。（8）机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位，以防发生问题时，无人处置。（9）工作结束后，应关闭开关，把刀具和工件从工作位置退出，并清理好工作场地，将零件、工夹具等摆放整齐，搞好机械设备的卫生。（1）严格贯彻执行防火防爆规章制度，禁止违章作业。（2）应在指定的安全地点吸烟，严禁在工作现场和厂区内吸烟和乱扔烟头。（3）使用、运输、储存易燃易爆气体、液体等物质时，一定要严格遵守安全操作规程。（4）在工作现场禁止随便动用明火。（5）对于使用的电气设施，如发现绝缘破损、老化不堪、超负荷以及不符合防火防爆要求时，应停止使用，并报告领导加以解决。（6）应学会使用一般的灭火工具和器材。企业职工防火防爆应注意哪些事项？如何预防工伤事故PROJECTCONTENT（1）煤矿是高危行业，入井前要吃好、睡好、休息好，千万不能喝酒，以保持充沛精力。（2）明火和静电可导致瓦斯爆炸及火灾，不能穿化纤衣服和携带香烟及点火物品下井。（3）入井前要随身佩戴矿灯、安全帽，携带自救器，配备不齐或设备不完好不能入井工作。（4）携带锋利工具时，要套好护套，防止伤人。（5）通过班前会可了解工作地点的安全生产情况，明确安全注意事项，掌握防范措施，保证作业安全，因此要按时参加班前会。（6）自觉遵守入井检身制度，听从指挥，排队入井，接受检身。如何预防工伤事故PROJECTCONTENT入井安全注意事项有哪些？如何预防工伤事故PROJECTCONTENT矿山行业工伤预防工作重点关注的职业性危害有哪些？（2）有害气体。（3）不良气候条件。（4）其他危害因素。（1）生产性粉尘。（1）上下井乘罐、乘车、乘输送皮带要听从指挥，不能嬉戏打闹、抢上抢下。（2）要按照定员乘罐、乘车，并关好罐笼门、车门，挂好防护链。不能在机车上或两车厢之间搭乘。（3）人货混载十分危险，不要乘坐已装物料的罐笼、矿车。（4）开车信号已发出或罐笼、人车没有停稳时，严禁上下。（5）运送火工品时，要听从管理人员安排，火工品千万不能与上下班人员同罐、同车。（6）乘罐、乘车、乘输送皮带行驶途中，不能在罐内、车内躺卧和打瞌睡，不能将头、手脚和携带的工具伸到罐笼和车辆外面；不能在输送皮带上仰卧、打瞌睡和站立、行走，不能用手扶输送皮带侧帮。（7）乘坐“猴车”（无极绳绞车）时，不触摸绳轮，做到稳上稳下。如何预防工伤事故PROJECTCONTENT在井下如何安全乘车与行走？（1）要爱护监测监控设备。（2）要自觉爱护井下通风设施。（3）局部通风机应有专人负责管理，其他人不可随意停开。（4）井下不能随意拆开、敲打、撞击矿灯，不准带电检修、搬迁电气设备，更不能使用明刀闸开关。（5）井下禁止吸烟和使用火柴、打火机等点火物品。（6）爆破作业必须严格执行“一炮三检”制度；井下爆破作业必须使用专用发爆器，严禁使用明火、明刀闸开关、明插座爆破；炮眼必须按规定封足炮泥，使用水炮泥，严禁使用煤粉或其他易燃物品封堵炮眼，无封泥或封泥不足时严禁爆破。（7）观察到有煤与瓦斯突出的征兆时，要立即停止作业，从作业地点撤出，并报告有关部门。（8）要认真实施煤层注水、湿式打眼、使用水炮泥、喷雾洒水、冲洗巷帮等综合防尘措施。如何预防瓦斯和煤尘爆炸事故？如何预防工伤事故PROJECTCONTENT

顶板事故的预防措施有哪些？如何预防工伤事故PROJECTCONTENT（1）当出现以下一种或几种征兆时，要及时采取措施防范：顶板、支架发出响声，顶板掉渣，煤壁片帮，顶板出现裂缝，顶板脱层，直接顶漏顶等。（2）顶板是否会发生冒落，可采用以下方法进行观察：①敲帮问顶。②打木楔。（1）不能在井下用灯泡取暖和使用电炉、明火。（2）在没有得到批准的情况下，不得从事电、气焊作业。（3）不能将剩油、废油随意泼洒，也不能将用过的棉纱、布头和纸张等易燃物品随意丢弃。（4）主动学会使用灭火器具，掌握灭火知识。井下火灾事故的预防措施有哪些？如何预防工伤事故PROJECTCONTENT井下水灾事故的预防措施有哪些？

（1）当观察到以下一种或几种征兆时，必须停止作业，判明情况，立即向领导或调度室报告，并从受水害威胁的区域撤出：工作面变得潮湿，顶板滴水、淋水，岩石膨胀，底鼓，矿压增大，片帮冒顶，支架变形，有水叫声，煤层挂汗、挂红，工作面有害气体增加且有时带有臭鸡蛋味等。（2）探水作业经常会发生意外，进行探水作业时，要预先开好躲避硐室，加强支护，规定好联络信号和避灾路线，并经常检查瓦斯。井下发生事故时应如何紧急避灾？如何预防工伤事故PROJECTCONTENT

（1）主动学习和掌握矿井灾害预防知识和自救、互救知识，熟悉井下避灾路线。（2）发生事故后，及时报警可增加获救的机会，赢得抢救的时间。（3）避灾过程中，要保持镇静，沉着应对，不要惊慌，不要乱喊乱跑；要遵守纪律，听从指挥，绝不可单独行动。（4）紧急避灾撤离事故现场时，要迎着风流，向进风井口撤离，并在沿途留下标记。（5）无法安全撤离灾区时，要迅速进入预先构筑的躲避硐室或其他安全地点暂避，在硐室外留下明显标记，并不时敲打轨道或铁管以发出求救信号。（6）抢救窒息或心跳、呼吸骤停的伤员时，要先复苏，后搬运；抢救出血的伤员时，要先止血，后搬运；抢救骨折的伤员时，要先固定，后搬运。（7）正确避灾，可避免或减少人员伤亡。如遇到瓦斯、煤尘爆炸事故时，要迅速背向空气震动的方向，脸朝下卧倒，并用湿毛巾捂住口鼻，以防吸入大量有毒气体；与此同时，要迅速戴好自救器，选择顶板坚固、有水或离水较近的地方躲避。（1）主动学习和掌握矿井灾害预防知识和自救、互救知识，熟悉井下避灾路线。（2）发生事故后，及时报警可增加获救的机会，赢得抢救的时间。（3）避灾过程中，要保持镇静，沉着应对，不要惊慌，不要乱喊乱跑；要遵守纪律，听从指挥，绝不可单独行动。（4）紧急避灾撤离事故现场时，要迎着风流，向进风井口撤离，并在沿途留下标记如何预防工伤事故PROJECTCONTENT

井下发生事故时应如何紧急避灾？（1）如何预防工伤事故PROJECTCONTENT（5）无法安全撤离灾区时，要迅速进入预先构筑的躲避硐室或其他安全地点暂避，在硐室外留下明显标记，并不时敲打轨道或铁管以发出求救信号。（6）抢救窒息或心跳、呼吸骤停的伤员时，要先复苏，后搬运；抢救出血的伤员时，要先止血，后搬运；抢救骨折的伤员时，要先固定，后搬运。（7）正确避灾，可避免或减少人员伤亡。如遇到瓦斯、煤尘爆炸事故时，要迅速背向空气震动的方向，脸朝下卧倒，并用湿毛巾捂住口鼻，以防吸入大量有毒气体；与此同时，要迅速戴好自救器，选择顶板坚固、有水或离水较近的地方躲避。

井下发生事故时应如何紧急避灾？（2）010203040506制定并监督实施安全法令﹑规程﹑规范﹑标准和规章制度等﹐规范职工在安全生产活动中的行为准则﹔创造安全的环境﹔合理安排职工作息制度﹔评估并发放个人防护用品﹔加强设备维修保养制度﹔开展多形式安全检查。如何预防工伤事故PROJECTCONTENT管理措施如何预防工伤事故PROJECTCONTENT生产作业中，从业人员为何必须遵章守制与服从管理？安全生产规章制度是生产经营单位根据本单位的实际情况，依照国家法律、法规和规章的要求所制定的有关安全生产的具体制度，针对性较强，对保障安全生产有特殊的意义。对从业人员来说，是否遵守安全生产规章制度和操作规程，直接决定着能否保障安全生产。这里所说的“服从管理”，是指服从生产经营单位有关负责人以及安全生产管理人员在安全生产方面的管理。从业人员服从管理，是保持生产经营活动秩序，保障本单位安全生产各项要求得到落实，有效避免、减少生产安全事故发生的基本条件。从业人员应当服从的是正当、合理的管理，对于违章指挥、强令冒险作业，从业人员有权拒绝。企业不得因从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业而对其进行打击报复。当你遇到违章指挥和强令冒险作业时怎么办？劳动防护用品是生产经营单位为保障从业人员在生产劳动过程中的安全和健康而提供给从业人员使用的保护性用品。实践中，因从业人员不正确佩戴和使用劳动防护用品而导致受到伤害的现象普遍存在。因此，从业人员在作业过程中必须提高安全生产意识，按照规则和要求正确佩戴和使用劳动防护用品。这既是保护从业人员自身安全和健康的需要，也是实现安全生产的客观需要，同时也是从业人员必须履行的法定义务。

为什么从业人员必须按规定佩戴和使用劳动防护用品？如何预防工伤事故PROJECTCONTENT13大类不安全行为包括：（1）未经许可，开动、关停、移动机器；开动关停机器时未给信号，开关未锁紧；忘记关闭设备；忽视警告标志、警告信号；操作错误按钮、阀门、扳手、把柄等；奔跑作业，供料或送料速度过快；机械超速运转；违章驾驶机动车；酒后作业；人货混载；冲压机作业时，手伸进冲压模；工件紧固不牢；用压缩空气吹铁屑。（2）安全装置被拆除、堵塞，造成安全装置失效。（3）临时使用不牢固的设施或无安全装置的设备等。（4）用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定，用手拿工件进行机加工。（5）成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等存放不当。（6）冒险进入危险场所。（7）攀、坐不安全位置。做好工伤预防，要注意杜绝哪些不安全行为？如何预防工伤事故PROJECTCONTENT如何预防工伤事故PROJECTCONTENT（8）在起吊物下作业、停留。（9）机器运转时从事加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。（10）分散注意力行为。（11）在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，未按规定使用。（12）在有旋转零部件的设备旁作业穿肥大服装；操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。（13）对易燃易爆等危险物品处理错误。做好工伤预防，要注意杜绝哪些不安全行为？杜绝“三违”据统计，70%以上的事故都是由于“三违”造成的。所以，必须杜绝“三违”以减少和预防事故的发生，保障劳动者的合法权益和生命安全。“四不放过”一旦发生事故，对事故的处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清楚不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。解读新《工伤保险条例》LOGO04THEPROJECTCONTENTISDETAILED（一）应当认定为工伤的情形（十四条）1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的情形。上下班途中遭遇车祸是否属于工伤认定或视同工伤的情形PROJECTCONTENT属于工伤的情况不属于工伤的情况上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。这里要受交警责任事故认定书的制约。如果认定职工属于交通事故主要责任，不属于工伤。（二）视同工伤的情形（十五条）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。工作时突发疾病在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的员工。维护国家利益的职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发的。革命伤残军人认定或视同工伤的情形PROJECTCONTENT010203tip：较之旧条例，删除了违反治安管理伤亡的情形；增加了吸毒的情形。不得认定或视同工伤的情形PROJECTCONTENT职工符合认定工伤或视同工伤的规定，但有下列情形之一的不得认定为工伤或者视同工伤：2、醉酒或者吸毒的1、故意犯罪的3、自残或者自杀的提出认定申请Applyforrecognition

申请主体职工所在用人单位

申请时限事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

认定部门统筹地区社会保险行政部门

申请内容工伤认定申请未按期申请认定的后果在此期间发生的工伤待遇等费用由用人单位负担工伤认定的程序PROJECTCONTENT0102受理认定申请Acceptanceconfirmation03作出认定结果Makeadetermination工伤职工本人；工伤职工的近亲属（原为直系亲属）；工会组织。时限1年。从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定职业病之日起算。直接向用人单位所在地社保行政部门提出工伤认定申请。时限：方式：三个主体可以申请认定1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。申请工伤认定应提交下列材料（18条）工伤认定的程序PROJECTCONTENT1、不该认定的申请认定，骗取工伤保险待遇，这将可能构成诈骗犯罪（个人2000元，单位5-10万）；2、应申请认定的，却不申请认定。用人申请工伤认定应克服两个不良倾向:工伤认定的程序PROJECTCONTENT社保行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对事故伤害进行调查核实。调查核实的情形不需调查核实的情形

据四川省泸州市江阳区委宣传部向媒体通报的情况，2010年7月24日14时，江阳区黄舣镇党政办工作人员朱继宏在上卫生间时摔倒，导致后脑重创。7月26日，朱继宏经抢救无效死亡，年仅29岁。7月27日，朱继宏被认定为因公牺牲，中共江阳区委追授朱继宏“优秀共产党员”称号。同样上厕所死亡引发不同工伤争论依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的。职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

举证责任倒置，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。对工伤认定结果不服的行政复议或行政诉讼工伤认定的程序PROJECTCONTENT第四十五条第三十九条第四十八条《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定对工伤认定结果不服对是否构成工伤有争议举证工伤认定的时限（19条）行政复议或行原则上：受理之日起60日内作出决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。事实清楚、权利义务明确的申请，15日内作出决定。政诉讼生活完全不能自理生活大部分不能自理生活部分不能自理劳动能力鉴定PROJECTCONTENT需进行劳动能力鉴定的情形发生工伤+经治疗伤情相对稳定后+存在残疾、影响劳动能力的。010203040506劳动能力鉴定的种类1、劳动功能障碍（10个伤残等级）2、生活