2024年度企业单位保安管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业单位保安管理合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：保安服务内容2.1乙方负责甲方场所的日常安保工作，包括但不限于门卫管理、巡逻检查、安全监控等。2.2乙方应根据甲方需求提供专业培训，确保保安人员具备必要的职业技能和素质。第三条：服务时间3.1乙方应按照甲方规定的工作时间提供保安服务，确保甲方场所的安全。第四条：服务人数及配置4.1乙方根据甲方场所规模及安全需求，提供相应数量的保安人员。4.2乙方应确保保安人员配备合理，满足甲方对专业技能和工作经验的要求。第五条：保安人员管理5.1乙方负责对保安人员进行日常管理，包括考勤、培训、考核等。5.2乙方应对保安人员进行定期培训，提高其业务水平和综合素质。第六条：保安人员职责6.1保安人员应遵守甲方的规章制度，维护甲方场所的安全秩序。6.2保安人员应主动处置突发事件，并及时报告甲方和乙方。第七条：保安人员着装及装备7.1保安人员应按照甲方要求着装，佩戴明显标志。7.2保安人员应配备必要的保安器材和工具，确保履行职责。第八条：保安人员待遇8.1乙方负责为保安人员缴纳社会保险，并保障其合法权益。8.2乙方应按月支付保安人员工资，并根据甲方要求提供加班工资。第九条：合同期限9.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为2024年度。9.2合同期满前，双方可协商续签。第十条：违约责任10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。10.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失，并支付相应的违约金。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的变更和解除12.1任何一方提出变更或解除合同，应提前书面通知对方。12.2经双方协商一致，可以变更或解除本合同。第十三条：保密条款13.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密，应予以严格保密。13.2违反保密义务的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3本合同所称甲方场所，指甲方所有的办公场所、生产场所、仓储场所、经营场所等。第二条：保安服务内容2.1乙方负责甲方场所的日常安保工作，包括但不限于：2.1.1门卫管理：负责对甲方场所的入口进行管控，对外来人员进行登记、核查，并保障场所出入口的安全秩序；2.1.2巡逻检查：按照甲方规定的时间、路线进行巡逻，发现异常情况及时报告并处理；2.1.3安全监控：负责对甲方场所进行全天候监控，确保场所安全；2.1.4事件处置：对发生的突发事件进行及时处置，保障甲方人员及财产的安全。2.2乙方应根据甲方需求提供专业培训，确保保安人员具备必要的职业技能和素质，包括但不限于：2.2.1保安人员应熟悉甲方场所的布局、消防设施、安全出口等信息；2.2.2保安人员应掌握基本的安全知识和应急处置技能；第三条：服务时间3.1乙方应按照甲方规定的工作时间提供保安服务，确保甲方场所的安全。3.2如甲方有特殊需求，乙方应根据甲方要求提供相应的保安服务。第四条：服务人数及配置4.1乙方根据甲方场所规模及安全需求，提供相应数量的保安人员。4.2乙方应确保保安人员配备合理，满足甲方对专业技能和工作经验的要求。4.3乙方应在合同签订后10个工作日内向甲方提交保安人员配置方案，并按照甲方意见进行调整。第五条：保安人员管理5.1乙方负责对保安人员进行日常管理，包括考勤、培训、考核等。5.2乙方应对保安人员进行定期培训，提高其业务水平和综合素质，确保其能够满足甲方场所的安全需求。5.3乙方应建立健全保安人员管理制度，确保保安人员遵守法律法规和甲方的规章制度。第六条：保安人员职责6.1保安人员应遵守甲方的规章制度，维护甲方场所的安全秩序。6.2保安人员应主动处置突发事件，并及时报告甲方和乙方。6.3保安人员应协助甲方进行安全生产管理，预防安全事故的发生。6.4保安人员应对甲方场所的秘密信息保密，不得泄露给第三方。第七条：保安人员着装及装备7.1保安人员应按照甲方要求着装，佩戴明显标志，以便于识别和管理。7.2保安人员应配备必要的保安器材和工具，确保履行职责，包括但不限于：7.2.1安全检查设备：如金属探测器、安全扫描仪等；7.2.2防护装备：如防暴盾、防刺手套、防护衣等；7.2.3通讯设备：如对讲机、手机等，确保随时与甲方和乙方保持联系。第八条：保安人员待遇8.1乙方负责为保安人员缴纳社会保险，并保障其合法权益，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2乙方应按月支付保安人员工资，并根据甲方要求提供加班工资。8.3乙方应确保保安人员的工资待遇符合当地最低工资标准及行业标准。8.4乙方应定期对保安人员进行健康检查，确保其身体健康状况符合从事保安工作的要求。第九条：合同期限9.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为2024年度。9.2合同期满前，双方可协商续签。若甲方需延长服务期限，应提前三个月书面通知乙方。第十条：违约责任10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。10.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失，并支付相应的违约金。10.3违约金的计算方式为：违约方应支付给对方损失金额的10%作为违约金。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的变更和解除12.1任何一方提出变更或解除合同，应提前书面通知对方。12.2经双方协商一致，可以变更或解除本合同。第十三条：保密条款13.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密，应予以严格保密。13.2违反保密义务的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。13.3商业秘密包括但不限于：客户信息、经营策略、技术秘密等。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1本合同所称第三方，指除甲乙双方外，与本合同履行有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。1.2第三方包括但不限于：中介方、供应商、客户、合作伙伴等。第二条：第三方介入的情形2.1乙方在履行合同过程中，如涉及与第三方的合作、交流、共享等情形，应及时通知甲方。2.2甲方对第三方的不满或者异议，乙方应在接到甲方通知后5个工作日内进行调查、处理并回复甲方。第三条：第三方义务与责任3.1第三方应遵守国家法律法规、社会公德和本合同的约定，不得侵害甲乙双方的合法权益。3.2第三方如违反本合同或法律法规，造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应责任。3.3第三方如涉及侵权、违约等行为，甲方和乙方均有权追究其法律责任。第四条：第三方权益的保障4.1乙方应确保第三方的行为不损害甲方合法权益，包括但不限于商业秘密、知识产权等。4.2乙方应协助甲方维护其权益，如发现第三方有侵害甲方权益的行为，应及时告知甲方并协助处理。第五条：第三方责任限额5.1第三方如因履行本合同造成甲方损失的，乙方应承担不超过人民币万元的赔偿责任。5.2乙方在承担赔偿责任后，有权向第三方追偿。5.3本合同项下的赔偿责任限额，不影响甲乙双方根据本合同约定享有的其他权利。第六条：第三方协作与配合6.1第三方应积极配合甲乙双方的工作，提供必要的协助和支持。6.2第三方如拒绝协助或配合，造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应责任。第七条：第三方信息的保密7.1第三方应遵守甲乙双方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。7.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条：合同的转让8.1未经甲方同意，乙方不得将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。8.2第三方如希望成为本合同的一方，应与甲方重新签订合同，并经甲方同意。第九条：第三方与甲方、乙方的沟通与协商9.1甲方、乙方与第三方在履行合同过程中，如有争议或问题，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的终止与解除10.1本合同在履行过程中，如因甲乙双方原因导致合同终止或解除，第三方应按照甲方、乙方的要求办理相关手续。10.2合同终止或解除后，第三方对甲方、乙方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。第十一条：附件11.1本合同附件包括但不限于：保安人员配置方案、保安人员岗位职责、保密协议等。11.2附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安人员配置方案1.1方案应详细列出保安人员的岗位设置、人数、职责等信息。1.2方案应根据甲方场所的实际情况进行调整，以满足甲方对保安人员的需求。附件二：保安人员岗位职责2.1岗位职责应明确保安人员在日常工作中的具体职责和任务。2.2岗位职责应包括保安人员应遵守的规章制度、工作流程、安全要求等。附件三：保密协议3.1协议应明确双方在合同履行过程中应保守的商业秘密、技术秘密等信息。3.2协议应规定双方对保密信息的使用、存储、传输等方面的要求。附件四：保安人员培训计划4.1计划应详细列出保安人员的培训内容、培训时间、培训方式等信息。4.2计划应确保保安人员通过培训具备必要的职业技能和素质。附件五：保安人员工资福利标准5.1标准应明确保安人员的工资待遇、加班工资、社会保险等信息。5.2标准应符合当地最低工资标准及行业标准。附件六：保安人员管理制度6.1制度应规定保安人员的日常管理、考勤、考核等方面的要求。6.2制度应确保保安人员遵守法律法规和甲方的规章制度。附件七：保安人员着装及装备标准7.1标准应明确保安人员的着装要求、装备配置及使用规范。7.2标准应确保保安人员具备必要的安全防护措施。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供保安服务，或保安服务不符合甲方要求。示例：乙方未能按照约定提供足够数量的保安人员，导致甲方场所安全受到威胁。2.乙方未按照合同约定缴纳社会保险，或未保障保安人员的合法权益。示例：乙方未为保安人员缴纳养老保险，导致保安人员在退休后无法享受应有的待遇。3.乙方未按照合同约定支付保安人员工资，或未提供加班工资。示例：乙方延迟支付保安人员工资，导致保安人员的生活受到影响。4.乙方未按照合同约定提供保安人员培训，或保安人员培训不符合甲方要求。示例：乙方未能提供合格的培训，导致保安人员在处理突发事件时无法有效应对。5.乙方未按照