2024年度人力资源服务合同：某企业与人力资源公司之间的合作

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同：某企业与人力资源公司之间的合作本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：某企业1.2乙方：人力资源公司第二条：合作内容2.1乙方负责为甲方提供2024年度的人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬管理等服务。第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：服务费用4.1乙方按照甲方提供的服务费用预算，提供相应的人力资源服务。第五条：服务质量5.1乙方应保证提供的人力资源服务符合甲方的要求，并确保服务质量。第六条：保密条款6.1乙方应对甲方提供的任何商业秘密、机密信息等进行保密，不得泄露给第三方。第七条：违约责任7.1若乙方未能按照约定提供服务或违反合同条款，应承担相应的违约责任。第八条：争议解决8.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和解除9.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。第十条：通知和送达10.1任何一方发出的通知，应通过书面形式送达对方指定的地址。第十一条：法律适用和解释11.1本合同适用中华人民共和国法律，并由双方共同解释。第十二条：合同的生效、无效和终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效，无效的合同条款不影响其他条款的效力。第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可以另行协商并签订补充协议。第十四条：附件14.1本合同附件包括双方提供的相关文件和资料，作为合同不可分割的一部分。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合作内容2.1乙方负责为甲方提供2024年度的人力资源服务，包括但不限于：2.1.1招聘服务：根据甲方需求，乙方负责在约定时间内完成岗位候选人的筛选、面试、评估及推荐工作。2.1.2培训服务：针对甲方员工，乙方提供定制化的培训方案，包括但不限于专业技能培训、团队建设活动等。2.1.3薪酬管理服务：乙方协助甲方制定薪酬体系，包括薪资结构、奖金制度及社保福利等。2.1.4劳动关系管理服务：乙方协助甲方处理员工入职、离职、加班、违纪等人事手续。第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2双方如需延长合作期限，应在本合同到期前60日内协商并签订书面续约协议。第四条：服务费用4.1乙方按照甲方提供的服务费用预算，提供相应的人力资源服务。4.2乙方应在提供服务前向甲方提交详细的费用预算明细，甲方确认后支付。4.3乙方提供的服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬管理费用及劳动关系管理费用等。第五条：服务质量5.1乙方应保证提供的人力资源服务符合甲方的要求，并确保服务质量。5.2乙方应在服务过程中保持与甲方的沟通，了解甲方需求，及时调整服务内容。5.3乙方应对甲方提供的任何商业秘密、机密信息等进行保密，不得泄露给第三方。第六条：保密条款6.1乙方应对甲方提供的任何商业秘密、机密信息等进行保密，不得泄露给第三方。6.2乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。6.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条：违约责任7.1若乙方未能按照约定提供服务或违反合同条款，应承担相应的违约责任。7.2乙方应按照甲方要求，在约定时间内纠正违约行为，直至达到合同约定的服务标准。7.3如乙方违约行为给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方直接损失、乙方服务费用、甲方为解决违约问题产生的额外费用等。第八条：争议解决8.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方同意，争议解决过程中，不得泄露对方的商业秘密和机密信息。第九条：合同的变更和解除9.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。第十条：通知和送达10.1任何一方发出的通知，应通过书面形式送达对方指定的地址。10.2双方有权随时变更通知送达地址，并应书面告知对方。第十一条：法律适用和解释11.1本合同适用中华人民共和国法律，并由双方共同解释。11.2本合同未尽事宜，应符合国家法律、法规的规定。第十二条：合同的生效、无效和终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2如本合同的任何条款与法律、法规相抵触，该条款将自始无效，但不影响其他条款的效力。12.3除非双方另有约定，本合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方的要求办理相关手续。第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可以另行协商并签订补充协议。13.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：附件14.1本合同附件包括双方提供的相关文件和资料，作为合同不可分割的一部分。14.2附件的变更或补充，应经双方书面确认。第十五条：签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同履行有关的其他主体，包括但不限于中介方、候选人、候选人所在单位等。1.2第三方应遵守本合同的相关约定，如违反本合同，第三方应承担相应的责任。1.3第三方对甲乙双方的任何承诺和保证，均视为对甲乙双方的约束力。第二条：第三方介入的程序2.1甲方如需引入第三方提供相关服务，应提前通知乙方，并告知第三方本合同的相关约定。2.2乙方应协助甲方与第三方进行沟通，确保第三方了解本合同的约定，并确保第三方提供的服务符合甲方的要求。第三条：第三方责任3.1第三方应按照甲方的要求，提供符合质量标准的服务。3.2第三方应保证其提供的服务不侵犯他人的知识产权，不涉及违法行为。3.3第三方应对因其提供的服务导致的甲方损失承担赔偿责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方之间的合同关系，不影响乙方按照本合同约定提供服务。4.2第三方与乙方之间的合同关系，不影响甲方按照本合同约定享受服务。第五条：第三方责任限额5.1除本合同另有约定外，第三方对甲方承担的责任限额，不应超过甲方支付给第三方的服务费用。5.2第三方对乙方承担的责任限额，不应超过乙方提供服务过程中实际收取甲方的费用。第六条：第三方违约处理6.1如第三方未能按照约定提供服务或违反本合同，甲方有权要求乙方协调解决。6.2如第三方违约导致甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第七条：甲方与第三方的合同7.1甲方与第三方签订的合同，不得影响本合同的履行。7.2甲方与第三方签订的合同，应符合国家法律、法规的规定。第八条：乙方与第三方的合同8.1乙方与第三方签订的合同，不得影响本合同的履行。8.2乙方与第三方签订的合同，应符合国家法律、法规的规定。第九条：第三方与甲乙方的沟通9.1第三方应保持与甲乙方的良好沟通，及时告知服务进展情况。9.2第三方应按照甲乙方的要求，提供相关服务所需的文件和资料。第十条：第三方服务期限10.1第三方提供的服务期限，应符合本合同的约定。10.2第三方服务期限的延长或缩短，应经过甲乙双方书面同意。第十一条：第三方服务费用的支付11.1甲方应按照与第三方签订的合同约定，支付服务费用。11.2乙方应按照与第三方签订的合同约定，支付服务费用。第十二条：第三方服务质量的保障12.1第三方应保证其提供的服务质量，符合甲方的要求。12.2第三方应按照乙方提供的服务质量标准，提供服务。第十三条：违约责任及赔偿13.1第三方违反本合同的，应承担相应的违约责任。13.2第三方违约导致甲方损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。第十四条：争议解决14.1第三方与甲方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2第三方与乙方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五条：其他约定15.1本合同未尽事宜，应符合国家法律、法规的规定。15.2本合同的修改、补充，应经甲乙双方及第三方书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方企业资料1.1企业营业执照副本1.2组织机构代码证1.3税务登记证1.4甲方负责人身份证明1.5甲方其他相关资料附件二：乙方企业资料2.1企业营业执照副本2.2组织机构代码证2.3税务登记证2.4乙方负责人身份证明2.5乙方其他相关资料附件三：服务项目及费用明细3.1招聘服务费用明细3.2培训服务费用明细3.3薪酬管理服务费用明细3.4劳动关系管理服务费用明细3.5其他服务费用明细附件四：甲方招聘需求清单4.1招聘职位名称4.2招聘职位要求4.3招聘人数4.4招聘时间要求附件五：乙方服务方案5.1招聘方案5.2培训方案5.3薪酬管理方案5.4劳动关系管理方案附件六：第三方服务协议6.1第三方服务内容6.2第三方服务费用6.3第三方服务期限6.4第三方服务要求附件七：甲方支付凭证7.1支付凭证复印件7.2支付凭证扫描件附件八：乙方服务报告8.1招聘报告8.2培训报告8.3薪酬管理报告8.4劳动关系管理报告附件九：第三方服务报告9.1第三方服务进度报告9.2第三方服务成果报告附件十：其他相关文件说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.甲方未按照约定提供必要的资料和信息。3.甲方未按照约定要求使用第三方服务。4.乙方未按照约定时间提供服务。5.乙方未按照约定质量标准提供服务。6.乙方未按照约定保密甲方信息。7.第三方未按照约定提供服务。8.第三方未按照约定质量标准提供服务。9.第三方未按照约定保密甲方和乙方信息。责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，违约方应承担违约责任。2.违约行为导致甲方损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。3.违约行为导致第三方损失，甲方和乙方有