2024年度城市规划师定向委培协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度城市规划师定向委培协议书本合同目录一览第一条定向委培协议的签订1.1签订主体及签订时间1.2签订地点及签订方式1.3签订协议的生效条件第二条定向委培生的基本条件2.1委培生的年龄要求2.2委培生的学历要求2.3委培生的专业要求第三条定向委培生的培训内容3.1培训课程设置3.2培训方式及时间安排3.3培训期间的考核与评估第四条定向委培生的就业保障4.1委培生就业的原则及方式4.2委培生就业的保障措施4.3委培生就业后的待遇及发展第五条委培生的权利与义务5.1委培生的权利5.2委培生的义务第六条甲方（城市规划师）的职责6.1为委培生提供专业的指导与培训6.2为委培生提供实践机会6.3负责委培生培训期间的考核与评估第七条乙方（委培生）的职责7.1遵守甲方的管理制度及规定7.2积极参加培训，努力提高专业技能7.3按期完成培训课程及考核第八条违约责任及处理8.1甲方违约的处理8.2乙方违约的处理第九条争议解决方式9.1双方发生争议时的解决途径9.2争议解决的时效第十条解除协议的条件10.1可以解除协议的情形10.2解除协议的程序及方式第十一条协议的变更11.1协议变更的条件11.2协议变更的程序及方式第十二条保密条款12.1双方对协议内容及相关信息的保密义务12.2保密信息的范围及期限第十三条附则13.1协议的有效期13.2协议的终止条件第十四条其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项14.2附加条款的制定及效力第一部分：合同如下：第一条定向委培协议的签订1.1签订主体及签订时间甲方（城市规划师）与乙方（委培生）于2024年1月1日，在甲方所在地签订本定向委培协议。1.2签订地点及签订方式本协议签订地点为甲方所在地的办公室。签订方式为双方代表在协议文本上签字，并加盖公章。1.3签订协议的生效条件本协议自双方代表签字并加盖公章之日起生效。协议的生效不代表甲方对乙方就业的承诺，乙方需按照本协议约定完成培训并达到甲方规定的就业条件。第二条定向委培生的基本条件2.1委培生的年龄要求乙方年龄应在22岁至30岁之间，具有完全民事行为能力。2.2委培生的学历要求2.3委培生的专业要求乙方需具备一定的城市规划理论知识，熟悉城市规划相关政策法规，具备较强的沟通协调能力和实际操作能力。第三条定向委培生的培训内容3.1培训课程设置甲方为乙方提供城市规划理论、实践操作、项目管理等课程的培训。培训课程安排详见附件。3.2培训方式及时间安排培训方式包括线上课程、线下课程、实践项目等。培训时间自2024年1月1日至2024年12月31日，共计12个月。3.3培训期间的考核与评估甲方对乙方在培训期间的学习成果进行定期考核与评估。考核方式包括考试、作业、项目实践等。乙方需达到甲方规定的考核标准，方可继续参加后续培训。第四条定向委培生的就业保障4.1委培生就业的原则及方式乙方完成培训且达到甲方规定的考核标准后，甲方负责向其提供就业推荐服务。就业方式包括但不限于甲方内部就业、甲方合作单位就业等。4.2委培生就业的保障措施甲方承诺在乙方完成培训且达到甲方规定的考核标准后，向其提供就业推荐服务。若乙方在规定时间内未能找到合适的工作岗位，甲方将继续为乙方提供就业支持。4.3委培生就业后的待遇及发展乙方就业后，根据其实际工作表现和业绩，享有与甲方其他员工同等的待遇。同时，甲方将为乙方提供职业发展规划和培训机会，助力乙方职业生涯的发展。第五条委培生的权利与义务5.1委培生的权利乙方享有参加甲方提供的培训课程、获得甲方提供的就业推荐服务、获得甲方提供的职业发展规划等权益。5.2委培生的义务乙方需按照本协议约定完成培训课程，达到甲方规定的考核标准，配合甲方的就业推荐服务，遵守甲方的管理制度及规定。第八条违约责任及处理8.1甲方违约的处理如甲方未按本协议约定提供培训课程、就业推荐服务或违反本协议其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方应按照乙方损失的实际金额赔偿乙方。8.2乙方违约的处理如乙方未按本协议约定完成培训课程、达到考核标准或违反本协议其他约定，甲方有权终止本协议，并要求乙方支付甲方已支付的培训费用作为违约金。第九条争议解决方式9.1双方发生争议时的解决途径如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效双方在发生争议后，应在30日内向对方提出书面协商请求。协商不成的一方应在60日内向法院提起诉讼。第十条解除协议的条件10.1可以解除协议的情形有下列情形之一，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按本协议约定提供培训课程、就业推荐服务或其他义务；（2）甲方违反本协议其他约定，严重损害乙方权益；（3）乙方完成培训且达到甲方规定的考核标准，但甲方未按约定提供就业推荐服务。10.2解除协议的程序及方式乙方如需解除本协议，应提前30日书面通知甲方。本协议自通知到达甲方之日起解除。解除协议后，甲方应按照本协议约定承担违约责任。第十一条协议的变更11.1协议变更的条件本协议履行期间，如遇特殊情况，双方可通过协商一致的方式变更本协议。11.2协议变更的程序及方式协议变更事项应以书面形式签订变更协议，并由双方代表签字盖章后生效。变更协议与本协议具有同等法律效力。第十二条保密条款12.1双方对协议内容及相关信息的保密义务双方应对本协议的签订、内容及其它相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。12.2保密信息的范围及期限保密信息范围包括本协议的所有内容、双方的商业秘密及与本协议相关的任何资料。保密期限自本协议签订之日起算，至本协议解除或终止之日起两年。第十三条附则13.1协议的有效期本协议自双方代表签字并加盖公章之日起生效，有效期为一年。13.2协议的终止条件本协议期满后，如双方未达成续签协议，本协议自行终止。第十四条其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项如双方在本协议之外有其他特殊约定，应以书面形式签订补充协议，并由双方代表签字盖章后生效。14.2附加条款的制定及效力本协议附件为附加条款，附加条款与本协议具有同等法律效力。附加条款的制定、修改和解除，应经双方协商一致并签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1第三方介入的定义本协议所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与本协议履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、金融机构等。15.2第三方介入的范围（1）甲方或乙方在履行本协议过程中，需要向第三方支付费用，或接受第三方的服务；（2）甲方或乙方在履行本协议过程中，需要第三方提供专业意见、评估或审计；（3）甲方或乙方在履行本协议过程中，需要与第三方进行业务合作或交流。第十六条第三方介入的程序及责任16.1第三方介入的程序当甲方或乙方需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的原因、范围和期限。甲方或乙方在第三方介入过程中，应确保第三方的行为符合法律法规和本协议的约定。16.2第三方介入的责任第三方介入本协议履行过程的，应视为对甲方和乙方的承诺。第三方应按照本协议的约定，承担相应的义务和责任。甲方和乙方不承担第三方的不当行为所引起的法律责任。第十七条第三方介入的额外条款及说明17.1额外条款的制定当甲方或乙方需要第三方介入时，应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。补充协议应经甲方和乙方协商一致，并签字盖章。17.2额外条款的说明（1）第三方的身份、资质和信誉；（2）第三方介入的范围和期限；（3）第三方应承担的义务和责任；（4）甲方和乙方对第三方的监督和管理权；（5）第三方与甲方、乙方之间的沟通协调机制。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在介入本协议履行过程中，因其不当行为所产生的法律责任，应承担的最高赔偿限额。18.2第三方责任限额的确定第三方责任限额的确定，应根据第三方的身份、资质、信誉、介入范围和期限等因素综合考虑。甲方和乙方应在补充协议中明确第三方的责任限额。18.3第三方责任限额的调整第三方责任限额在补充协议签订后，如需调整，应经甲方和乙方协商一致，并签字盖章。第十九条第三方与甲方、乙方的关系19.1第三方与甲方、乙方的划分第三方介入本协议履行过程的，应明确其与甲方、乙方的关系。第三方不应视为甲方或乙方的代理人、雇佣人或合作伙伴。19.2第三方与甲方、乙方的权益划分第三方介入本协议履行过程的，不应影响甲方、乙方之间的权益划分。甲方和乙方应按照本协议的约定，享有各自的权利和承担相应的义务。第二十条第三方介入后的争议解决20.1第三方介入产生的争议解决当第三方介入本协议履行过程产生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。20.2第三方介入产生的争议解决的时效双方在发生争议后，应在30日内向对方提出书面协商请求。协商不成的一方应在60日内向法院提起诉讼。第二十一条第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件有下列情形之一，第三方介入应终止：（1）第三方完成了介入事项，达到了协议约定的目的；（2）甲方和乙方书面同意终止第三方介入；（3）法律法规或本协议约定的其他终止条件。21.2第三方介入的终止程序第三方介入终止的，甲方和乙方应与第三方进行书面确认，并办理相关手续。终止第三方介入后，甲方和乙方应继续履行本协议约定的义务。第二十二条附则22.1附加条款的效力本附加条款与本协议具有同等法律效力。附加条款的制定、修改和解除，应经双方协商一致并签字盖章。22.2附加条款的生效本附加条款自双方代表签字并加盖公章之日起生效。本附加条款的失效，不影响本协议其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：城市规划师定向委培协议书附件二：培训课程设置及时间安排附件三：甲方提供的就业推荐服务说明附件四：乙方完成培训及达到考核标准的证明附件五：甲方内部就业协议附件六：甲方合作单位就业协议附件七：职业发展规划及培训机会说明附件八：第三方介入协议附件九：第三方责任限额确认书附件十：争议解决方式说明附件十一：协议的变更与解除说明附件十二：保密协议附件十三：附加条款制定与效力说明附件十四：协议的有效期及终止条件说明附件一：城市规划师定向委培协议书本附件详细说明了甲方与乙方之间的权利义务，包括培训内容、就业保障、违约责任等。附件二：培训课程设置及时间安排本附件详细列出了培训课程的设置、时间安排以及考核方式等。附件三：甲方提供的就业推荐服务说明本附件详细说明了甲方提供的就业推荐服务的内容及流程。附件四：乙方完成培训及达到考核标准的证明本附件为乙方完成培训及达到考核标准的证明文件，由甲方出具。附件五：甲方内部就业协议本附件为甲方与乙方签订的内部就业协议，明确了乙方在甲方内部就业的权益及责任。附件六：甲方合作单位就业协议本附件为甲方与第三方合作单位签订的就业协议，明确了乙方在合作单位就业的权益及责任。附件七：职业发展规划及培训机会说明本附件详细说明了甲方为乙方提供的职业发展规划及培训机会。附件八：第三方介入协议本附件详细说明了第三方介入本协议履行过程中的权利义务及责任。附件九：第三方责任限额确认书本附件明确了第三方的责任限额，以及如何确定和调整第三方责任限额。附件十：争议解决方式说明本附件详细说明了双方在发生争议时的解决途径及时效。附件十一：协议的变更与解除说明本附件详细说明了协议变更与解除的条件、程序及方式。附件十二：保密协议本附件明确了双方对协议内容及相关信息的保密义务及保密信息的范围及期限。附件十三：附加条款制定与效力说明本附件详细说明了附加条款的制定、修改和解除的条件、程序及效力。附件十四：协议的有效期及终止条件说明本附件详细说明了协议的有效期及终止条件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按本协议约定提供培训课程、就业推荐服务或其他义务；2.甲方违反本协议其他约定，严重损害乙方权益；3.乙方未按本协议约定完成培训课程、达到考核标准或违反本协议其他约定；4.乙方完成培训且达到甲方规定的考核标准，但甲方未按约定提供就业推荐服务；5.第三方未按本协议约定履行义务，导致甲方或乙