2024年度旅行社与导游的劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度旅行社与导游的劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1旅行社名称及地址1.2导游姓名及身份证号码1.3旅行社与导游的定义第二条：合同期限2.1劳动合同的起始日期2.2劳动合同的终止日期第三条：工作内容3.1导游的工作职责3.2导游的日常工作时间3.3导游的工作地点第四条：劳动报酬4.1导游的工资待遇4.2导游的奖金及提成4.3旅行社支付工资的方式及时间第五条：工作时间及休息休假5.1导游的工作时间安排5.2导游的休息休假安排第六条：社会保险及福利待遇6.1旅行社为导游缴纳社会保险费6.2旅行社为导游提供的福利待遇第七条：培训及职业发展7.1旅行社提供的培训机会7.2导游的职业发展规划第八条：保密条款8.1导游应保守的旅行社商业秘密8.2保密条款的期限第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件及程序9.2合同解除的条件及程序9.3合同终止的条件及程序第十条：违约责任10.1旅行社的违约责任10.2导游的违约责任第十一条：争议解决11.1双方发生的争议解决方式11.2争议解决的地点及法院第十二条：法律适用及合同效力12.1合同适用的法律法规12.2合同的生效条件及时间第十三条：其他约定13.1双方的其他补充条款13.2双方约定的其他事项第十四条：合同的签署14.1合同的签署日期14.2合同的签署地点14.3合同的签署人第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1旅行社名称及地址旅行社名称为：X旅行社有限公司地址：市区路号1.2导游姓名及身份证号码导游姓名为：X身份证号码：1.3旅行社与导游的定义旅行社是指具有合法经营资质，从事旅游业务经营活动的企业法人。导游是指与旅行社签订劳动合同，为旅行社提供导游服务的自然人。第二条：合同期限2.1劳动合同的起始日期劳动合同的起始日期为2024年1月1日。2.2劳动合同的终止日期劳动合同的终止日期为2024年12月31日。第三条：工作内容3.1导游的工作职责导游负责为旅行社带领旅游团队，提供讲解、引导、协助等服务，确保旅游活动的顺利进行。3.2导游的日常工作时间导游的日常工作时间根据旅游团队的具体行程安排确定，导游需按照旅行社的要求提供服务。3.3导游的工作地点导游的工作地点为旅行社指定的旅游景点、酒店等场所。第四条：劳动报酬4.1导游的工资待遇导游的月基本工资为人民币元。4.2导游的奖金及提成导游根据旅游团队的业绩，可获得相应的奖金及提成。具体办法由旅行社制定，并向导游说明。4.3旅行社支付工资的方式及时间旅行社通过银行转账的方式向导游支付工资，每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日。第五条：工作时间及休息休假5.1导游的工作时间安排导游的工作时间按照旅行社的旅游团队行程安排确定，可能涉及节假日及夜间工作。5.2导游的休息休假安排导游在旅游团队结束后，可根据旅行社的安排享受相应的休息休假。休息休假的具体安排由旅行社制定，并向导游说明。第六条：社会保险及福利待遇6.1旅行社为导游缴纳社会保险费旅行社依法为导游缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。6.2旅行社为导游提供的福利待遇（1）提供导游工作所需的通讯、交通等便利条件；（2）为导游提供必要的培训和职业发展机会；（3）在导游生日时，给予一定的祝福和实物慰问；（4）旅行社规定的其他福利待遇。第八条：保密条款8.1导游应保守的旅行社商业秘密导游应保守旅行社的商业秘密，包括但不限于：客户信息、行程安排、报价策略、合作伙伴等信息。8.2保密条款的期限保密条款的期限自劳动合同生效之日起，至合同终止或解除之日起两年内有效。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件及程序合同的变更是指对合同条款的修改或补充。合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除的条件及程序合同解除是指在合同有效期内，提前终止合同权利和义务的行为。合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。9.3合同终止的条件及程序合同终止是指合同约定的权利和义务履行完毕，合同自然终止。合同终止后，双方的权利和义务消失。第十条：违约责任10.1旅行社的违约责任旅行社未按合同约定提供服务或违反合同条款的，应承担违约责任，赔偿导游因此造成的损失。10.2导游的违约责任导游未按合同约定提供服务或违反合同条款的，应承担违约责任，赔偿旅行社因此造成的损失。第十一条：争议解决11.1双方发生的争议解决方式（1）向调解组织申请调解；（2）向仲裁机构申请仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。11.2争议解决的地点及法院争议解决的地点及法院，按照双方签订的书面协议确定。如双方在合同中未作约定，则按照被告所在地或合同履行地的人民法院管辖。第十二条：法律适用及合同效力12.1合同适用的法律法规本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国法律法规。12.2合同的生效条件及时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同的生效并不意味着合同的履行完毕，双方应继续履行合同约定的义务。第十三条：其他约定13.1双方的其他补充条款本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2双方约定的其他事项双方在合同履行过程中，如需变更或解除合同，应通过书面协议进行。任何一方不得擅自变更或解除合同。第十四条：合同的签署14.1合同的签署日期本合同的签署日期为2024年1月1日。14.2合同的签署地点本合同的签署地点为市区路号。14.3合同的签署人旅行社的签署人为：X导游的签署人为：X第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方是指非合同当事人，但在合同履行过程中与合同当事人发生直接或间接关系的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于：旅游团队的游客、旅游服务的提供者、旅游资源的提供者、中介机构等。第二条：第三方介入的附加说明条款2.1甲乙双方在合同履行过程中，如涉及第三方介入，应与第三方明确各自的权益和义务，并签订相应的附加协议。2.2甲乙双方在与第三方签订附加协议时，应确保第三方的资质和信誉，避免因第三方原因导致合同无法正常履行。2.3甲乙双方应根据合同履行情况，与第三方协商确定合理的费用分配和责任承担。第三条：第三方责任限额的明确3.1甲乙双方与第三方签订的附加协议中，应明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、违约责任等。3.2甲乙双方应确保第三方了解并同意承担相应的责任限额，以避免合同履行过程中产生纠纷。3.3如第三方未能履行其义务或导致甲乙双方损失，第三方应按照附加协议的约定承担相应的责任。第四条：第三方介入对甲乙双方的影响4.1第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务。4.2甲乙双方与第三方签订的附加协议，不得违背本合同的约定，如有冲突，以本合同为准。4.3甲乙双方应妥善处理与第三方的关系，确保合同履行过程中的顺利沟通和协作。第五条：第三方介入的变更和解除5.1如第三方因故退出或变更，甲乙双方应重新签订附加协议，明确新的第三方与甲乙双方的权利和义务。5.2甲乙双方与新第三方签订的附加协议，应经原合同当事人同意，并办理相应的变更手续。5.3第三方变更或解除合同，不影响甲乙双方按照本合同约定履行各自的义务。第六条：第三方介入的争议解决（1）向调解组织申请调解；（2）向仲裁机构申请仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。6.2争议解决的地点及法院，按照甲乙双方与第三方签订的附加协议确定。如附加协议中未作约定，则按照本合同争议解决条款的约定确定。第七条：第三方介入的法律适用及合同效力7.1甲乙双方与第三方签订的附加协议，适用中华人民共和国法律法规。7.2甲乙双方与第三方签订的附加协议，不影响本合同的效力。本合同仍然对甲乙双方具有法律约束力。第八条：其他约定8.1甲乙双方与第三方签订的附加协议，未尽事宜，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同及附加协议具有同等法律效力。8.2甲乙双方与第三方签订的附加协议，不得违背本合同的原则和目的，确保合同履行过程中的公平、公正、公开。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同主体信息表详细要求和说明：本附件应包含旅行社和导游的详细信息，包括但不限于名称、地址、联系方式、身份证号码等。附件二：工作职责说明书详细要求和说明：本附件应详细描述导游的工作职责，包括工作内容、工作标准、工作流程等。附件三：工资待遇明细表详细要求和说明：本附件应详细列出导游的工资待遇，包括基本工资、奖金、提成等，以及支付方式和时间。附件四：工作时间安排表详细要求和说明：本附件应详细描述导游的工作时间安排，包括工作时间、休息休假等。附件五：社会保险及福利待遇说明书详细要求和说明：本附件应详细描述旅行社为导游缴纳的社会保险及提供的福利待遇，包括保险种类、待遇内容等。附件六：培训及职业发展规划书详细要求和说明：本附件应详细描述旅行社提供的培训机会和职业发展规划，包括培训内容、发展目标等。附件七：保密协议详细要求和说明：本附件应详细描述导游应保守的旅行社商业秘密，包括秘密内容、保密期限等。附件八：合同变更、解除和终止协议详细要求和说明：本附件应详细描述合同变更、解除和终止的条件及程序。附件九：违约行为及责任认定协议详细要求和说明：本附件应详细描述合作中可能出现的违约行为及违约责任认定标准。附件十：争议解决协议详细要求和说明：本附件应详细描述争议解决的途径、地点及法院。说明二：违约行为及责任认定：1.旅行社未按合同约定提供服务或违反合同条款。2.导游未按合同约定提供服务或违反合同条