人力劳务转让合同范例

人力劳务转让合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（受让方）：____________________

乙方（转让方）：____________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的劳务人员，乙方拥有一定数量的劳务人员资源，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务人员基本情况

1.甲方需招聘的劳务人员数量：____________________

2.乙方提供的劳务人员数量：____________________

3.劳务人员的专业领域：____________________

4.劳务人员的技能水平：____________________

5.劳务人员的年龄范围：____________________

二、劳务人员派遣

1.乙方负责将符合甲方要求的劳务人员派遣至甲方工作。

2.乙方应确保派遣的劳务人员具备符合甲方要求的资格、技能和经验。

3.甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行面试，并根据面试结果决定是否录用。

4.劳务人员的派遣期限：____________________

三、劳务费用

1.劳务费用包括：工资、社会保险、福利待遇等。

2.劳务费用支付方式：____________________

3.劳务费用支付时间：____________________

四、劳务人员的权益保障

1.乙方应依法为派遣的劳务人员办理社会保险。

2.乙方应保障派遣的劳务人员享有法定节假日、休息日等权益。

3.甲方应保障劳务人员的合法权益，不得拖欠工资。

五、违约责任

1.甲方未按时支付劳务费用的，应向乙方支付滞纳金。

2.乙方未按照约定派遣劳务人员的，应向甲方支付违约金。

3.双方违反协议其他条款的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.劳务人员派遣名单

2.劳务人员派遣协议

3.社会保险缴纳证明

4.劳务费用支付凭证

5.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（受让方）：____________________

乙方（劳务资源提供方）：____________________

丙方（第三方服务机构）：____________________

鉴于甲方为了实现项目的人力资源需求，乙方拥有一定数量的劳务资源，丙方作为第三方服务机构提供专业的人力资源管理服务，甲乙双方经友好协商，特订立如下合同：

一、劳务人员派遣

1.甲方需招聘的劳务人员数量：____________________

2.乙方提供的劳务人员数量：____________________

3.丙方负责对乙方提供的劳务人员进行筛选、培训和管理，确保其符合甲方要求。

二、丙方职责

1.丙方负责对派遣的劳务人员进行背景调查、技能评估和职业培训。

2.丙方需建立劳务人员的档案，包括但不限于个人资料、工作表现、培训记录等。

3.丙方应确保劳务人员的派遣符合相关法律法规，并承担相应的法律责任。

三、甲方的权益与责任

1.甲方有权对丙方提供的劳务人员进行审查和筛选，有权拒绝不符合要求的劳务人员。

2.甲方应按时支付丙方提供的人力资源管理服务费用。

3.甲方应保障劳务人员的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、休息时间等。

四、丙方权益与责任

1.丙方有权要求甲方支付人力资源管理服务费用，并在合同规定的支付期限内收到款项。

2.丙方有权根据甲方要求调整劳务人员的工作岗位和工作内容。

3.丙方应对劳务人员进行定期评估，确保其工作表现符合甲方要求。

五、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方支付劳务人员的工资及相关福利。

2.乙方应确保派遣的劳务人员具备符合甲方要求的资格、技能和经验。

3.乙方应承担因派遣劳务人员导致的任何违约责任。

六、违约责任

1.甲方未按时支付丙方服务费用的，应向丙方支付滞纳金。

2.丙方未能按约定提供符合要求的服务，应向甲方支付违约金。

3.乙方未按时派遣符合要求的劳务人员，或派遣的劳务人员不符合甲方要求，应向甲方支付违约金。

4.任何一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、限制条款

1.甲方不得将丙方提供的服务转包给第三方。

2.乙方不得未经甲方同意将劳务人员转派给第三方。

3.丙方不得未经甲方同意将劳务人员的信息泄露给第三方。

八、争议解决

1.双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期限为____________________，期满前一个月，任何一方均有权书面通知对方终止合同。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.劳务人员派遣名单

2.劳务人员派遣协议

3.社会保险缴纳证明

4.劳务费用支付凭证

5.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的介入有助于甲方集中精力发展核心业务，提升整体运营效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务机构，能够提供更全面、高效的人力资源管理服务，降低甲方的人力资源管理成本。

3.丙方能够根据甲方需求，快速调整劳务人员的配置，提高甲方的人力资源灵活性。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对劳务人员进行筛选和审查，确保其符合项目需求。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估，保障自身权益。

3.甲方通过主导合同，能够更好地控制项目的人力资源成本，提高项目效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务资源提供方）：____________________

乙方（受让方）：____________________

丙方（第三方监理机构）：____________________

鉴于甲方拥有一定数量的劳务资源，乙方需要采购这些劳务资源以满足其项目需求，丙方作为第三方监理机构提供项目监理服务，甲乙双方经友好协商，特订立如下合同：

一、劳务资源采购

1.甲方承诺向乙方提供以下数量的劳务资源：____________________

2.甲方提供的劳务资源应满足乙方项目所需的专业领域、技能水平和年龄要求。

二、丙方职责

1.丙方负责对甲方提供的劳务资源进行监理，确保其质量、数量和交付时间符合合同要求。

2.丙方应监督甲方按照合同约定提供劳务资源，并对劳务资源的运输、保管和交付进行监督。

3.丙方应定期向乙方报告劳务资源采购的进度和质量情况。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定的时间和数量提供劳务资源。

2.乙方有权对丙方的监理工作进行监督，并对丙方的监理报告提出意见和建议。

3.乙方应按时支付劳务资源的采购费用和丙方的监理费用。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳务资源的采购费用和丙方的监理费用。

2.甲方应确保提供的劳务资源符合乙方的项目需求，并在约定的期限内完成劳务资源的交付。

3.甲方应配合丙方的监理工作，提供必要的资料和协助。

五、违约责任

1.甲方未按时交付劳务资源的，应向乙方支付违约金，并赔偿由此给乙方造成的损失。

2.乙方未按时支付采购费用和监理费用的，应向甲方支付滞纳金。

3.丙方未能按照合同约定提供监理服务的，应向乙方支付违约金。

六、限制条款

1.乙方不得将甲方提供的劳务资源转手销售给第三方。

2.甲方不得在未经乙方同意的情况下，将劳务资源转包给第三方。

3.丙方不得泄露乙方项目的商业秘密或技术信息。

七、争议解决

1.双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效与终止

1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期限为____________________，期满前一个月，任何一方均有权书面通知对方终止合同。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.劳务资源清单

2.劳务资源采购协议

3.社会保险缴纳证明

4.劳务费用支付凭证

5.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主导方，能够确保劳务资源的采购符合项目需求，保障项目的顺利进行