澳门打工劳务合同模板

澳门打工劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

乙方（劳动者）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

鉴于：

一、甲方是一家合法注册并具有经营资质的企业，主要从事________________________行业，因业务发展需要，现面向社会招聘乙方担任________________________岗位。

二、乙方具备从事________________________岗位所需的专业技能和条件，愿意受聘于甲方从事相关工作。

为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

第二条工作内容

一、乙方在甲方规定的岗位范围内，按照甲方的要求，从事________________________相关工作。

二、乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，保证工作质量和效率。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为________________________小时。

二、乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬

一、乙方工资标准为________________________元/月。

二、甲方每月于次月____日前支付乙方当月工资。

三、乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第五条社会保险和住房公积金

一、甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

二、乙方应按规定缴纳社会保险和住房公积金。

第六条保密条款

一、乙方在任职期间及合同解除或终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。

二、乙方违反本条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

一、如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

二、如甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

第八条合同解除与终止

一、双方协商一致，可以解除本合同。

二、出现下列情况之一，甲方有权解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

3.乙方怀孕、产假期间违反合同约定；

4.乙方因个人原因要求解除合同。

三、出现下列情况之一，乙方有权解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

2.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

3.甲方强迫或变相强迫乙方加班；

4.甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

四、合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续。

第九条争议解决

一、双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

二、协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

一、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方入职体检报告复印件

5.乙方与甲方签订的补充协议（如有）

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

乙方（劳动者）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

鉴于：

一、甲方是一家合法注册并具有经营资质的企业，主要从事________________________行业，因业务发展需要，现委托丙方派遣乙方至甲方工作。

二、乙方具备从事________________________岗位所需的专业技能和条件，愿意受聘于丙方，由丙方派遣至甲方工作。

三、为明确三方权利、义务和责任，保障甲方的权益，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、合同期满后，如甲乙双方同意续签，可另行签订书面合同。

第二条工作内容与派遣岗位

一、乙方在甲方规定的岗位范围内，按照甲方的要求，从事________________________相关工作。

二、丙方应确保派遣的乙方符合甲方的工作要求，具备相应的工作能力和素质。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为________________________小时。

二、乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬与支付

一、乙方工资标准为________________________元/月，由丙方支付。

二、丙方每月于次月____日前支付乙方当月工资。

三、甲方有权监督丙方支付乙方工资的情况。

第五条社会保险和住房公积金

一、丙方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

二、乙方应按规定缴纳社会保险和住房公积金。

第六条丙方的责任与义务

一、丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及解除劳动合同等工作。

二、丙方应保证派遣的乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现承担管理责任。

第七条甲方权益保障

一、甲方有权对乙方的工作进行监督，对乙方的表现进行考核。

二、甲方有权要求丙方对派遣的乙方进行必要的管理和培训。

三、甲方有权要求丙方对派遣的乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

第八条乙方的违约及限制条款

一、乙方不得擅自离职，如有违约行为，应向甲方支付违约金________________________元。

二、乙方不得泄露甲方商业秘密，如有违约行为，应向甲方支付违约金________________________元。

三、乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动，如有违约行为，应向甲方支付违约金________________________元。

第九条丙方的违约责任

一、丙方未按照合同约定派遣乙方至甲方工作，甲方有权解除合同，并要求丙方支付违约金________________________元。

二、丙方派遣的乙方不符合甲方工作要求，甲方有权解除合同，并要求丙方支付违约金________________________元。

第十条争议解决

一、三方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

二、协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除与终止

一、出现下列情况之一，甲方可解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

3.乙方怀孕、产假期间违反合同约定。

二、出现下列情况之一，丙方可解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

2.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、合同解除或终止后，三方应依法办理相关手续。

第十二条其他

一、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.乙方与丙方签订的劳动合同复印件

6.乙方与甲方签订的保密协议复印件

7.三方签订的补充协议（如有）

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方对乙方的派遣和管理，甲方可以专注于核心业务的发展，同时降低人力资源管理的成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的工作质量、保护甲方商业秘密，并在合同中赋予甲方更多的权利，以维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

乙方（劳动者）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

鉴于：

一、甲方是一家合法注册并具有经营资质的企业，主要从事________________________行业，因业务发展需要，现委托丙方派遣乙方至甲方工作。

二、乙方具备从事________________________岗位所需的专业技能和条件，愿意受聘于丙方，由丙方派遣至甲方工作，以追求个人职业发展和经济利益。

三、为明确三方权利、义务和责任，保障乙方的权益，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、合同期满后，如甲乙双方同意续签，可另行签订书面合同。

第二条工作内容与派遣岗位

一、乙方在甲方规定的岗位范围内，按照甲方的要求，从事________________________相关工作。

二、丙方应确保派遣的乙方符合甲方的工作要求，具备相应的工作能力和素质，并保障乙方的工作内容与其技能和经验相符。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为________________________小时。

二、乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇，并有权根据工作需要调整工作时间。

第四条劳动报酬与支付

一、乙方工资标准为________________________元/月，由丙方支付。

二、丙方每月于次月____日前支付乙方当月工资，并确保工资的及时性和准确性。

三、乙方有权要求丙方提供工资支付凭证，并有权查询工资支付情况。

第五条社会保险和住房公积金

一、丙方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

二、乙方有权查询和核实社会保险和住房公积金的缴纳情况。

第六条丙方的责任与义务

一、丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及解除劳动合同等工作。

二、丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险和住房公积金的缴纳。

第七条乙方的权利与利益

一、乙方有权获得公平的工作机会和合理的劳动条件。

二、乙方有权获得与其工作量和工作质量相匹配的劳动报酬。

三、乙方有权获得职业发展和晋升的机会。

四、乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展支持。

第八条乙方的违约责任

一、乙方因个人原因提前离职，应提前____天向丙方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

二、乙方违反合同约定，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

第九条丙方的违约责任

一、丙方未按照合同约定派遣乙方至甲方工作，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

二、丙方派遣的乙方不符合甲方工作要求，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

第十条争议解决

一、三方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

二、协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除与终止

一、出现下列情况之一，乙方有权解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

2.甲方未按照合同约定提供工作条件；

3.甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

二、出现下列情况之一，丙方可解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

三、合同解除或终止后，三方应依法办理相关手续。

第十二条其他

一、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签