汽车店员工合同范例

汽车店员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方担任汽车店员工，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________，自____________________起至____________________止。

2.乙方在合同期限内，如需延长工作期限，应当提前向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在本合同期限内，应在甲方指定的汽车店从事汽车销售、售后服务等相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作时间和工作地点规定，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____________________。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____________________。

2.乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的业绩和表现，可给予相应的奖金或提成。

3.乙方工资发放日期为每月____________________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方未按照约定提供劳动条件。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决。

2.若协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在合同期限内，不得同时与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除本合同。

2.乙方应妥善保管甲方提供的财物，如有遗失或损坏，应承担相应的赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

九、附件

1.甲方提供的劳动规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职体检报告。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

附件：

1.甲方提供的劳动规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职体检报告。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（汽车店经营主体）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（汽车店员工）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方在汽车店从事相关工作，为确保服务质量与效率，丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供专业培训、技术支持及售后服务保障。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为汽车店经营主体，负责汽车销售、售后服务等业务。

2.乙方为甲方汽车店员工，负责具体工作执行。

3.丙方为第三方服务提供方，负责乙方培训、技术支持及售后服务保障。

二、合同期限

1.本合同期限为____________________，自____________________起至____________________止。

2.乙方在合同期限内，如需延长工作期限，应当提前向甲方提出书面申请，经丙方同意后，由甲乙双方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容与地点

1.乙方在本合同期限内，应在甲方指定的汽车店从事汽车销售、售后服务等相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作时间和工作地点规定，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备所需技能。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____________________。

2.乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的业绩和表现，可给予相应的奖金或提成。

3.乙方工资发放日期为每月____________________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方责任与权益

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备所需技能。

2.丙方负责为乙方提供技术支持，解决乙方在工作中遇到的技术难题。

3.丙方负责乙方售后服务保障，确保售后服务质量。

4.丙方有权对乙方进行考核，对考核不合格的乙方，丙方有权要求甲方予以解聘。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对考核不合格的乙方，甲方有权要求丙方予以解聘。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，对表现优秀的乙方，甲方有权给予奖金或晋升机会。

八、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反国家法律法规及甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任：

（1）未按照约定对乙方进行培训，导致乙方不具备所需技能；

（2）未按照约定为乙方提供技术支持，导致乙方工作受到影响；

（3）未按照约定提供售后服务保障，导致甲方声誉受损。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决。

2.若协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.乙方在合同期限内，不得同时与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除本合同。

十一、附件

1.甲方提供的劳动规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职体检报告；

4.丙方提供的培训计划及考核标准。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方专业素质，确保汽车店服务质量。

2.加强售后服务保障，提升甲方品牌形象。

3.分散甲方管理压力，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保汽车店正常运行。

2.提高乙方工作积极性，促进汽车店业绩增长。

3.规范劳动关系，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（房地产开发商）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（物业管理服务人员）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

丙方（物业管理顾问公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方开发的新住宅区需要专业的物业管理服务，为保障物业管理服务的质量和乙方的权益，丙方作为物业管理顾问公司，负责为乙方提供专业培训和物业管理咨询。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为房地产开发商，负责住宅区的开发建设。

2.乙方为甲方住宅区的物业管理服务人员，负责具体物业管理服务执行。

3.丙方为物业管理顾问公司，负责乙方培训、咨询及服务质量监控。

二、合同期限

1.本合同期限为____________________，自____________________起至____________________止。

2.乙方在合同期限内，如需延长服务期限，应当提前向甲方提出书面申请，经丙方同意后，由甲乙双方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容与地点

1.乙方在本合同期限内，应在甲方指定的住宅区从事物业管理服务工作，包括但不限于安保、清洁、绿化、维修等。

2.乙方应遵守甲方的工作时间和工作地点规定，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备所需的专业知识和技能。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____________________。

2.乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的表现和业绩，可给予相应的奖金或提成。

3.乙方工资发放日期为每月____________________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方责任与权益

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备所需的专业知识和技能。

2.丙方负责为乙方提供物业管理咨询，协助解决工作中遇到的问题。

3.丙方有权对乙方的工作进行质量监控，对服务质量不达标的乙方，丙方有权要求甲方采取措施。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和个人防护用品。

2.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

3.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和咨询服务。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资或社会保险；

（2）未提供必要的劳动保护和个人防护用品；

（3）未保障乙方的合法权益。

2.甲方不得随意降低乙方的工资待遇，不得无故解除乙方的工作。

3.甲方应尊重乙方的职业发展和个人隐私。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决。

2.若协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.乙方在合同期限内，不得同时与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除本合同。

十一、附件

1.甲方提供的劳动规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方提供的培训计划及服务质量监控标准。

本合同一式三份，甲乙丙