用工用工合同模板

用工用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方为员工事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任以下岗位工作：____________________。

2.甲方根据乙方的工作能力和表现，有权调整乙方的岗位。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，甲方应当书面通知乙方是否续签合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________元/月。

3.甲方每月__________日前支付乙方工资。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方规章制度，服从管理。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前__________天书面通知甲方。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反劳动纪律，甲方有权给予警告、记过、降职、解聘等处分。

九、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方处工作事宜达成一致意见，为明确各方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益，特订立本合同，并邀请丙方作为第三方主体参与合同履行，以下为合同具体内容：

一、聘用岗位与期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任以下岗位工作：____________________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.合同期满前__________个月，甲方有权单方面决定是否续签合同。

二、工作内容与标准

1.乙方应按照甲方要求，在丙方的监督下完成工作任务，达到甲方设定的工作标准。

2.甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，并提出改进意见。

三、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.甲方每月__________日前支付乙方工资，丙方对工资发放负有连带责任。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩调整乙方的工资。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方对乙方社会保险的缴纳承担连带责任。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责监督乙方的工作，确保乙方按照合同要求完成工作任务。

2.丙方有权对乙方进行培训、考核，并提出改进意见。

3.丙方在合同履行过程中发现乙方存在重大违纪行为，有权要求甲方解除合同。

六、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方工作的全面监督权，包括但不限于工作进度、工作质量、工作态度等。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于晋升、降职、解聘等。

3.甲方在合同履行过程中发现丙方存在违约行为，有权要求丙方承担相应责任。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方离职前应提前__________天书面通知甲方，并完成工作交接。

3.乙方在合同期间不得从事与甲方业务相关的兼职工作。

八、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

2.甲方在以下情形下可以解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.乙方在以下情形下可以解除合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，在合同中承担监督和协调的角色，有利于确保合同履行的公平性和效率，降低甲方在合同履行过程中的风险。

甲方权益主导的目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，充分保障甲方的合法权益，确保甲方在合同履行过程中的主导地位，有利于甲方在市场竞争中保持优势。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务提供方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

乙方（服务接受方）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方监督机构）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

鉴于甲方提供的服务与乙方需求相符，为保障双方权益，确保服务质量，特邀请丙方作为第三方监督机构参与合同履行，以下为合同具体内容：

一、服务内容与期限

1.甲方同意向乙方提供以下服务：____________________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.合同期满前__________个月，乙方有权单方面决定是否续签合同。

二、服务标准与监督

1.甲方应按照合同约定的服务标准提供服务，确保服务质量。

2.丙方作为第三方监督机构，负责对甲方提供的服务进行监督，确保服务符合合同约定。

三、服务费用与支付

1.乙方支付甲方服务费用为：____________________元/月。

2.乙方每月__________日前支付甲方服务费用，丙方对费用的支付负有监督责任。

3.甲方有权根据服务质量和市场需求调整服务费用。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责监督甲方提供的服务，确保服务符合合同约定。

2.丙方有权要求甲方提供服务质量报告，并对服务质量提出改进建议。

3.丙方在发现甲方服务质量问题时，有权要求甲方采取措施整改。

五、乙方权益保障

1.乙方享有对甲方提供的服务进行监督的权利，包括但不限于服务质量、服务态度、服务进度等。

2.乙方有权要求甲方提供服务质量保证，并在服务过程中提出合理要求。

3.乙方在合同履行过程中发现丙方存在违约行为，有权要求丙方承担相应责任。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同：

（1）未按时提供符合合同约定的服务；

（2）服务质量不符合合同约定，经丙方确认；

（3）违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.甲方在合同期间不得以任何形式将服务转包或分包给第三方。

七、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

2.乙方在以下情形下可以解除合同：

（1）甲方未按时提供符合合同约定的服务；

（2）甲方服务质量不符合合同约定，经丙方确认；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关