咖啡厅清洁工招聘合同

咖啡厅清洁工招聘合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家咖啡厅，乙方愿意担任甲方咖啡厅的清洁工，双方经过友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方负责甲方咖啡厅的日常清洁工作，包括桌椅、地面、卫生间、厨房等区域的清洁。1.2乙方应按照甲方规定的清洁标准和要求进行工作，确保咖啡厅的卫生环境。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和工资待遇2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方咖啡厅的营业时间确定。2.3乙方加班工资按照甲方的规定支付。第三条试用期3.1本合同试用期为一个月，自双方签订合同之日起计算。3.2在试用期内，甲方有权解除本合同，无需向乙方支付任何赔偿。第四条合同解除和终止4.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。4.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。4.3本合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方咖啡厅的任何商业秘密。5.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.甲方咖啡厅清洁标准和要求说明5.甲方咖啡厅规章制度6.甲方支付给乙方工资的银行转账记录二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方规定的清洁标准和要求进行清洁工作，认定违约。2.乙方未按时完成清洁工作，认定违约。3.乙方未遵守甲方的规章制度，认定违约。4.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。5.甲方未按照约定提供工作条件，认定违约。三、法律名词及解释：1.雇主：指提供工作岗位并支付工资的一方。2.雇员：指提供劳动力并接受工资的一方。3.试用期：指合同双方在合同期内相互了解、考察对方的期间。4.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方清洁工作质量不高的问题：解决办法：甲方应明确清洁标准和要求，对乙方进行培训，并定期检查清洁质量。2.乙方工作时间不符合要求的问题：解决办法：甲方应确保乙方的工作时间符合合同约定，如有特殊情况，应与乙方协商调整。3.乙方违反规章制度的问题：解决办法：甲方应明确规章制度，对乙方进行教育，严重者解除合同。4.甲方未按时支付工资的问题：解决办法：甲方应按时支付工资，如有特殊情况，应与乙方协商解决。5.甲方未提供约定工作条件的问题：解决办法：甲方应按照合同约定提供工作条件，确保乙方可正常开展工作。五、所有应用场景：1.咖啡厅雇佣清洁工的场景。2.双方明确工作内容、时间和工资