企业文化建设组织管理办法

企业文化建设组织管理办法合同编号：__________鉴于甲方致力于建立和提升企业文化建设，乙方具备相关经验和服务能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供企业文化建设组织管理服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的企业特点和发展需求，提供专业的企业文化建设组织管理服务，包括：（1）企业文化建设规划：乙方协助甲方制定企业文化建设发展规划，明确文化建设目标和路径。（2）组织体系建设：乙方协助甲方建立健全企业文化组织体系，确保文化建设的持续推进。（3）活动策划与实施：乙方协助甲方策划和实施企业文化活动，提升员工文化认同感和凝聚力。（4）培训与交流：乙方协助甲方开展企业文化培训和交流，提高员工文化素养和创新能力。（5）评估与优化：乙方协助甲方对企业文化建设进行定期评估，并提出优化建议。1.2乙方应按照甲方的要求，及时完成服务内容，并提供相应的服务记录和资料。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方应在协议有效期内按照约定完成服务内容。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：____________________元整），其中包括：（1）企业文化建设规划费用：人民币____元；（2）组织体系建设费用：人民币____元；（3）活动策划与实施费用：人民币____元；（4）培训与交流费用：人民币____元；（5）评估与优化费用：人民币____元。3.2甲方支付乙方服务费用的方式如下：（1）自协议签订之日起__日内，支付人民币____元作为预付款；（2）乙方完成服务内容后，甲方应支付剩余服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定完成服务内容，甲方有权要求乙方在规定时间内予以补救，乙方未补救的，甲方有权解除本协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）：法定代表人（或授权代表）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.企业文化建设组织管理服务方案2.乙方服务团队人员名单及资质证明3.企业文化活动策划及实施案例4.企业文化培训及交流课程安排5.企业文化建设评估表6.双方签订的保密协议7.乙方服务费用明细表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成服务内容，包括但不限于：未能按时提供规划方案、组织体系不健全、活动策划与实施不力、培训与交流未按计划进行、评估与优化不达标。2.乙方未按照约定时间支付服务费用。3.任何一方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。4.双方在履行协议过程中发生争议，未能通过友好协商解决。三、法律名词及解释：1.企业文化建设：指通过培育和践行企业核心价值观，形成具有企业特色的文化氛围，提升企业核心竞争力。2.企业文化组织体系：指企业文化建设中的组织架构和管理制度，包括组织机构、岗位职责、工作流程等。3.违约金：指一方违反合同约定，向对方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务进度不符合约定：与乙方沟通，要求其在规定时间内完成服务内容，如乙方未能补救，甲方有权解除协议。2.乙方服务质量不达标：要求乙方在规定时间内进行整改，如乙方未能整改，甲方有权解除协议。3.甲方支付服务费用不及时：甲方应按照约定时间支付服务费用，如未能支付，乙方有权暂停服务。4.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等：按保密协议约定承担违约责任，赔偿对方损失。5.发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业，特别是致力于提升企业文化建设