员工保密成果协议

员工保密成果协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是甲方的员工，为了保护甲方的商业秘密和技术成果，经双方友好协商，特订立本保密成果协议。一、保密义务1.1乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后，应对甲方所有的商业秘密和技术成果予以严格保密。商业秘密包括但不限于：客户名单、经营策略、财务数据、技术资料、研发成果等。1.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术成果。1.3乙方同意不得在任何时间、任何地点、任何场合，以任何形式向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术成果。二、保密期限2.1本协议所涉及的保密义务自双方签字之日起生效，至乙方解除劳动合同后五年内有效。2.2如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方继续履行保密义务，并要求乙方支付违约金。三、违约责任3.1如果乙方违反本协议的保密义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为甲方损失的金额的两倍。3.2如果乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。四、争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。五、其他5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.员工保密成果协议2.乙方个人简历3.甲方商业秘密和技术成果清单4.保密协议培训记录5.乙方签字确认的保密协议副本6.违约金计算公式说明7.甲方损失证明文件二、违约行为及认定：1.泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术成果。2.在任何时间、任何地点、任何场合向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术成果。3.未经甲方同意，将含有甲方商业秘密和技术成果的文件、资料带出工作场所。4.未经甲方同意，复制、打印或以其他方式复制甲方的商业秘密和技术成果。5.违反保密义务的其他行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术成果：指甲方在技术研发、技术创新过程中所取得的成果，包括专利、技术秘密、软件著作权等。3.保密义务：指乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后对甲方的商业秘密和技术成果予以保密的义务。4.违约金：指乙方违反保密义务时，应向甲方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密协议内容或保密意识薄弱。解决办法：加强乙方对保密协议内容的培训和教育，定期组织保密知识讲座。2.乙方违反保密义务，甲方无法证明损失金额。解决办法：甲方应建立健全内部管理制度，确保商业秘密和技术成果的安全，同时留存相关证据以便在发生违约时能有效证明损失。3.甲方发生重大变更，导致商业秘密和技术成果范围发生变化。解决办法：及时更新保密协议内容，明确新的商业秘密和技术成果范围，并要求乙方重新签署。4.乙方解除劳动合同后，继续泄露甲方商业秘密和技术成果。解决办法：甲方应定期对离职员工进行跟踪调查，发现问题及时采取法律手段维权。五、所有应用场景：1.甲乙双方在劳动合同期间及解除劳动合同后，涉及甲方商业秘密和技术成果的员工。2.甲方为乙方提供含有商业秘密和技术成果的文件、