医疗电商公司人才合同模板

医疗电商公司人才合同模板合同编号：__________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________姓名：____________________________身份证号码：_____________________地址：____________________________联系电话：_______________________鉴于甲方是一家专注于医疗电商领域的公司，乙方愿意加入甲方并以甲方员工的身份提供劳动。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方的员工，应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、考勤制度、保密协议等。2.2乙方同意按照甲方的要求，提供与其职位和职责相符的工作成果，并确保工作成果的质量和效率。2.3乙方同意积极学习和掌握与工作相关的知识和技能，不断提升自身的能力和素质。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资、福利等待遇。3.2甲方应提供乙方的工作条件和环境，包括但不限于办公设施、培训机会等。3.3甲方应尊重乙方的合法权益，包括但不限于休息休假、劳动保护等。第四条薪资待遇4.1乙方的工资为每月人民币____元（税前），每月____日为发薪日。4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。4.3乙方的工作时间为____小时/周，每周工作____天。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的保密信息。5.3如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条终止和解除合同的条件6.1本合同提前终止或解除的条件如下：（1）乙方主动提出离职；（2）甲方因乙方严重违反本合同或甲方的规章制度而解除合同；（3）一方因不可抗力导致本合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。6.2提前终止或解除本合同的，双方应按照法律规定和本合同的约定办理相关手续。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：______________日期：____年__月__日乙方（签名）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作证明复印件4.保密协议5.公司规章制度6.社会保险缴纳证明7.福利政策文件二、违约行为及认定：1.乙方主动提出离职：乙方提前通知甲方解除劳动合同。2.乙方严重违反本合同或甲方的规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、泄露公司机密、违反公司规章制度等。3.甲方未按约定支付薪资：甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未提供乙方工作条件和环境：包括但不限于办公设施、培训机会等。5.甲方未尊重乙方合法权益：包括但不限于休息休假、劳动保护等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的福利，包括带薪年假、病假、婚假等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出离职，但甲方需要乙方完成交接工作：双方协商确定合适的交接时间，确保工作顺利进行。2.乙方违反保密协议：甲方可以要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。3.甲方未按约定支付薪资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未提供乙方工作条件和环境：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未尊重乙方合法权益：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.医疗电商公司招聘新员工。2.医疗电商公司与员工签