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文档简介
施工单位劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
本合同以下简称“合同”,系根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,由以下简称“甲方”的施工单位与以下简称“乙方”的劳动者,经平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处从事建筑施工等相关工作所签订的劳动合同。
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签。
二、工作内容
2.1乙方在甲方处从事建筑施工等相关工作,具体工作内容如下:
(1)按照甲方要求,参与施工现场的施工、管理、监督等工作;
(2)遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度;
(3)完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方在____省____市____县(区)的施工现场。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。
4.2甲方按照国家规定安排乙方休息休假。
五、劳动报酬
5.1乙方工资按照甲方规定执行,具体工资标准为:____元/月。
5.2甲方按照国家规定支付乙方加班费、津贴、补贴等。
5.3乙方工资发放时间为每月____日。
六、社会保险和福利
6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
6.2甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动合同解除和终止
7.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
7.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;
(3)甲方违反劳动合同约定,侵害乙方合法权益。
八、争议解决
8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议,可以协商解决。
8.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、职称证书复印件(如有);
4.甲方提供的其他相关证明材料。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
本合同以下简称“合同”,系根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,由以下简称“甲方”的施工单位与以下简称“乙方”的劳动者,及以下简称“丙方”的劳务派遣单位,经平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处从事建筑施工等相关工作,由丙方派遣至甲方处工作所签订的劳动合同。
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签。
二、工作内容
2.1乙方在甲方处从事建筑施工等相关工作,具体工作内容如下:
(1)按照甲方要求,参与施工现场的施工、管理、监督等工作;
(2)遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度;
(3)完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方在____省____市____县(区)的施工现场。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。
4.2甲方按照国家规定安排乙方休息休假。
五、劳动报酬及支付
5.1乙方工资按照甲方规定执行,具体工资标准为:____元/月。
5.2甲方负责支付乙方工资,丙方承担乙方工资的结算和支付责任。
5.3乙方工资发放时间为每月____日。
六、社会保险和福利
6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
6.2丙方负责办理乙方的社会保险手续,并按照国家规定缴纳相应费用。
6.3甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
七、丙方责任与权利
7.1丙方对乙方进行招聘、培训、管理,确保乙方具备履行合同所需的能力和条件。
7.2丙方有权对乙方进行工作考核,对不适应岗位要求的乙方提出调整或解聘建议。
7.3丙方有责任对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
八、甲方权利
8.1甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同约定履行工作职责。
8.2甲方有权对乙方的工作表现进行评价,并根据评价结果调整乙方的薪酬和福利。
8.3甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反甲方规章制度时,依法解除合同。
九、甲方利益条款
9.1甲方有权要求乙方在合同期内不得与竞争对手建立劳动关系,违反者甲方有权要求赔偿损失。
9.2甲方有权要求乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密,违反者甲方有权要求赔偿损失。
9.3甲方有权要求乙方在合同期内不得参与任何可能损害甲方利益的活动。
十、乙方违约及限制条款
10.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求赔偿损失:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)擅自离职,给甲方造成损失。
10.2乙方在合同期内离职,应提前一个月向甲方提出书面申请,未经甲方同意擅自离职的,视为违约。
十一、争议解决
11.1甲乙双方因履行本合同发生的争议,可以协商解决。
11.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、合同解除和终止
12.1合同期满或因其他原因终止时,甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。
12.2合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理交接手续。
十三、其他约定
13.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
13.2本合同一式两份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.乙方学历、职称证书复印件(如有);
5.丙方提供的其他相关证明材料。
第三方介入的意义和目的在于,通过劳务派遣的方式,甲乙双方在劳动合同的基础上,明确了丙方的责任和义务,从而保障了甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方在施工现场的合法权益得到保障,同时甲方通过合同条款的设定,最大化地维护了自己的经济利益和商业秘密。通过此合同,甲方在保障乙方权益的同时,实现了对施工现场的精细化管理,提高了施工质量和效率。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
本合同以下简称“合同”,系根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,由以下简称“甲方”的施工单位与以下简称“乙方”的劳动者,及以下简称“丙方”的劳务派遣单位,就乙方通过丙方派遣至甲方处从事建筑施工等相关工作所签订的劳动合同。
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签。
二、工作内容
2.1乙方在甲方处从事建筑施工等相关工作,具体工作内容如下:
(1)按照甲方要求,参与施工现场的施工、管理、监督等工作;
(2)遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度;
(3)完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方在____省____市____县(区)的施工现场。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。
4.2甲方按照国家规定安排乙方休息休假。
五、劳动报酬及支付
5.1乙方工资按照甲方规定执行,具体工资标准为:____元/月。
5.2丙方负责结算乙方工资,甲方按月支付丙方,丙方负责将工资支付给乙方。
5.3乙方工资发放时间为每月____日。
六、社会保险和福利
6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
6.2丙方负责办理乙方的社会保险手续,并按照国家规定缴纳相应费用。
6.3甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
七、丙方责任与权利
7.1丙方负责乙方的人事管理,包括招聘、培训、考核和离职手续等。
7.2丙方有权根据工作表现和合同约定调整乙方的薪酬。
7.3丙方有权对乙方进行必要的纪律约束,确保其工作纪律。
八、乙方权利
8.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和工作条件。
8.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。
8.3乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和职业健康检查。
九、乙方利益条款
9.1乙方在合同期内有权享受国家规定的法定节假日和年休假。
9.2乙方在合同期内有权享受甲方提供的培训机会,提升个人技能。
9.3乙方在合同期内有权要求甲方对工作条件进行改善。
十、甲方违约及限制条款
10.1甲方如有以下违约行为,乙方有权要求赔偿损失:
(1)未按照合同约定支付工资或福利;
(2)未提供安全的工作环境和工作条件;
(3)未按照国家规定缴纳社会保险。
10.2甲方在合同期内不得无故解除合同,如有正当理由,应提前一个月通知乙方,并支付相应的经济补偿。
十—、争议解决
10.1甲乙双方因履行本合同发生的争议,可以协商解决。
10.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、合同解除和终止
12.1合同期满或因其他原因终止时,甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。
12.2合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理交接手续。
十三、其他约定
13.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
13.2本合同一式两份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.乙方学历、职称证书复印件(如有);
5.丙方提供的其他相
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