顾问人员劳资管理实施办法_第1页
顾问人员劳资管理实施办法_第2页
顾问人员劳资管理实施办法_第3页
顾问人员劳资管理实施办法_第4页
顾问人员劳资管理实施办法_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

顾问人员劳资管理实施办法合同编号:__________合同各方当事人:甲方:__________地址:__________联系方式:__________乙方:__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为一家具有独立法人资格的企业,乙方为具备相关资质的顾问人员,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方为甲方提供顾问服务事宜,达成如下协议:第一条顾问服务内容(1)提供专业意见和解决方案,以协助甲方解决在顾问领域内遇到的问题;(2)为甲方提供培训、指导和建议,以提高甲方在顾问领域的管理水平;(3)其他双方约定的顾问服务内容。第二条顾问服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约,应在该合同有效期届满前____个月书面签订续约合同。第三条顾问服务费用3.1乙方提供顾问服务的费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式和付款期限向乙方支付顾问服务费用。第四条付款方式和付款期限4.1甲方支付顾问服务费用的方式为:____期支付。4.2甲方应于本合同生效后____日内,向乙方支付顾问服务费用总额的____%。4.3剩余的顾问服务费用,甲方应于乙方完成本合同约定的顾问服务内容后,按照乙方提交的费用清单予以支付。第五条乙方的义务5.1乙方应按照甲方的委托和要求,提供专业、高效的顾问服务,确保顾问服务质量符合甲方的要求。5.2乙方应遵守国家法律法规,不得利用顾问服务之便,损害甲方的利益。5.3乙方应保密甲方的商业秘密和机密信息,未经甲方书面同意,不得向第三方披露。第六条甲方的义务6.1甲方应按照本合同约定的方式和期限支付顾问服务费用。6.2甲方应提供乙方开展顾问服务所需的资料、信息和条件,协助乙方更好地完成顾问服务。6.3甲方应对乙方提供的顾问服务给予客观、公正的评价,并提出改进意见和建议。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。7.2若乙方未能按照约定完成顾问服务,甲方有权要求乙方在合理期限内履行合同义务。若乙方仍未能履行,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。7.3若甲方未能按照约定支付顾问服务费用,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在签订本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日附件:顾问服务内容清单一、附件列表:1.顾问服务内容清单2.顾问服务费用明细表3.付款凭证4.乙方资质证明文件5.保密协议6.顾问服务评价表二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定完成顾问服务,或未能达到甲方要求的顾问服务质量和效果。2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密和机密信息。3.甲方未能按照约定支付顾问服务费用。4.甲方未提供乙方开展顾问服务所需的资料、信息和条件。5.甲方未对乙方提供的顾问服务给予客观、公正的评价,且未提出改进意见和建议。三、法律名词及解释:1.顾问服务:指乙方为甲方提供专业意见、解决方案、培训、指导和建议等服务。2.违约金:指违约方应向守约方支付的,因违约行为而造成的损失赔偿金。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息:指含有国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息,以及含有企业核心竞争力、商业战略和客户信息等需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未能按照约定完成顾问服务:甲方应与乙方沟通,要求乙方在合理期限内履行合同义务。如乙方仍未能履行,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息:甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。同时,可以向乙方主张损失赔偿。3.甲方未能按照约定支付顾问服务费用:乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。4.甲方未提供乙方开展顾问服务所需的资料、信息和条件:甲方应及时提供相关资料、信息和条件,协助乙方更好地完成顾问服务。5.甲方未对乙方提供的顾问服务给予客观、公正的评价,且未提出改进意见和建议:甲方应给予乙方客观、公正的评价,并提出改进意见和建议。五、所有应用场景:1.企业在经营管理过程中,需要外

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论