交通运输行业司机招聘合同

交通运输行业司机招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家从事交通运输业务的公司，乙方愿意担任甲方公司司机，现经双方友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，担任甲方公司的司机，负责驾驶甲方的运输车辆，完成货物运输任务。1.2乙方应遵守国家的交通法规，安全驾驶，保证货物安全、准时送达目的地。1.3乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。2.2乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况，需提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月，甲方每月__________日前支付乙方工资。3.2乙方享有甲方规定的奖金、提成及福利等待遇。3.3乙方如违反甲方规定，甲方有权扣除乙方工资作为违约金。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时向甲方提供办理社会保险所需的证件和资料，如因乙方提供的证件和资料不真实、不准确导致的社会保险待遇损失，由乙方承担责任。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条解除和终止合同的条件6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。（1）严重违反甲方规章制度；（2）提供虚假证件、资料，造成甲方损失；（3）因乙方原因导致交通事故，造成甲方损失；（4）乙方因病或伤残不能从事司机工作；（5）法律、法规规定的其他情形。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方运输许可证复印件7.甲方规章制度8.甲方社会保险登记证复印件9.双方签订的合同副本二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退、未经批准缺勤，甲方认定为违约行为。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或转投其他用人单位，甲方认定为违约行为。4.乙方提供虚假证件、资料，造成甲方损失，甲方认定为违约行为。5.乙方因违规操作导致交通事故，造成甲方损失，甲方认定为违约行为。6.乙方未按时缴纳社会保险，甲方认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，依法经营，依法管理，提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险义务的单位。2.司机：指具备驾驶资格，从事驾驶运输车辆工作的人员。3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时完成工作任务：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，根据实际情况调整任务量或给予乙方必要的培训支持。2.乙方缺勤或迟到早退：解决办法：甲方应完善考勤制度，对乙方进行考核，如有违规行为，根据规章制度进行处理。3.乙方擅自离岗或转投其他用人单位：解决办法：甲方应与乙方签订竞业限制协议，明确违约责任，必要时可通过法律途径维护权益。4.乙方提供虚假证件、资料：解决办法：甲方应加强对乙方证件、资料的审核，发现问题及时解除合同，并追究乙方法律责任。5.乙方因违规操作导致交通事故：解决办法：甲方应加强乙方安全培训，明确安全责任，对违规行为进行处理，并根据实际情况追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为交通运输公司，乙方为具备驾驶资格