《SHE体系介绍》课件

SHE体系介绍SHE体系是一个综合性的健康、安全和环境管理体系，旨在确保企业运营的健康、安全和环保可持续性。WDbyWDSHE体系的含义安全安全是指保障员工、公众和环境的安全，包括安全生产、交通安全、消防安全等方面。健康健康是指保障员工的职业健康，包括职业病预防、健康管理、健康促进等方面。环境环境是指保护环境，减少环境污染，包括废水、废气、废渣处理，节能减排等方面。SHE体系的目标安全生产保障员工生命安全，杜绝事故发生。职业健康维护员工身心健康，降低职业病发生率。环境保护减少环境污染，促进可持续发展。法律法规遵守相关法律法规，履行企业社会责任。SHE体系的适用范围11.全员适用无论职位高低，所有员工都应遵守SHE体系的规定。22.所有部门SHE体系涵盖了公司所有部门，从生产到研发、管理等。33.涉及所有环节从原材料采购、生产制造到产品包装运输，所有环节都需遵循SHE规范。44.各类项目SHE体系适用于公司的所有项目，包括新建项目和现有项目。SHE体系的组成要素安全管理安全管理是SHE体系的基础，旨在预防事故发生，确保员工和公众的安全。职业健康管理职业健康管理致力于保护员工免受职业危害，维护员工的健康，提高工作效率。环境管理环境管理旨在减少企业活动对环境的影响，促进可持续发展，保护环境资源。安全管理(Safety)安全帽佩戴安全帽是保护头部免受伤害的重要安全装备，应正确佩戴，并定期检查维护。安全警示标志安全警示标志是提醒工作人员注意潜在风险和安全事项的重要工具，需清晰可见并及时更新。安全培训定期进行安全培训，提升员工的安全意识和技能，加强安全操作规范。安全事故处理制定完善的安全事故应急预案，并定期演练，确保安全事故的及时处理和有效控制。职业健康管理(Health)安全教育培训提供安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和技能，预防职业病的发生。职业健康检查定期进行健康检查，及时发现职业病的潜在风险，并采取相应的预防措施。工作场所安全管理对工作场所进行定期安全检查，消除安全隐患，提供良好的工作环境，减少职业病风险。个人防护用品提供必要的个人防护用品，保障员工在工作过程中的健康和安全。环境管理(Environment)环境保护减少环境污染，保护自然资源，促进可持续发展。通过实施环保措施，降低运营对环境的影响，提高环保意识。合规性遵守环境法律法规，获得相关认证，确保企业合法合规经营。建立健全环境管理制度，定期进行环境管理体系审核，不断改进。SHE体系的运行机制1计划制定明确目标和计划2执行严格执行计划和流程3检查定期检查执行情况4改进持续改进体系和措施SHE体系的运行机制遵循PDCA循环，即计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)和改进(Action)。通过不断循环，SHE体系可以有效地保证安全、健康和环境目标的实现。SHE体系的管理要求文件管理建立健全SHE体系文件，包括管理手册、程序文件、作业指导书等，并进行定期更新。记录管理对SHE管理活动中产生的记录进行收集、整理、保存，并进行定期审查和更新。培训与考核对员工进行SHE相关的培训，并进行定期考核，确保员工掌握SHE知识和技能。应急管理建立健全应急预案，并定期演练，确保在发生紧急情况时能够及时有效地应对。SHE体系的过程控制SHE体系的过程控制是指对SHE管理体系中各环节的运行进行监控、管理和控制，确保体系的有效性和持续改进。通过过程控制，企业可以识别和消除潜在的风险，提高工作效率，降低成本，并实现SHE目标。1过程识别识别与SHE相关的关键过程2过程文件化制定过程文件，明确责任和流程3过程实施按照文件要求执行过程4过程监测定期监测过程执行情况5过程改进根据监测结果不断改进过程SHE体系的职责分工11.领导责任企业高层负责SHE体系的总体规划、决策和资源投入。22.部门职责各部门负责制定和实施本部门的SHE管理计划，并对本部门的SHE绩效负责。33.个人责任每位员工都有责任遵守SHE规定，并积极参与SHE管理工作。44.相关部门配合人力资源、安全、环境、健康等相关部门相互配合，共同推进SHE体系建设。SHE体系的文件管理文件整理和归档建立文件目录，确保文件归档和查找方便。定期整理和归档，便于文件管理。文件版本控制控制文件版本，确保使用最新版本。文件版本控制系统可以提高效率。电子文件管理系统使用电子文件管理系统，方便文件共享和访问。可提高文件管理效率和安全性。SHE体系的监测和测量数据收集通过各种渠道收集相关数据，例如记录、报表、监测结果等。指标分析根据指标体系，对收集到的数据进行分析和评估，识别潜在问题和改进方向。结果评估将监测结果与预定的目标和标准进行比较，评估SHE体系的有效性。改进措施根据评估结果，制定相应的改进措施，并跟踪实施效果。SHE体系的内部审核1目的评估SHE体系的有效性，发现不足，提出改进建议，保证体系持续有效运行。2内容审核SHE体系文件、记录、程序、操作等，并对实际运行情况进行观察和评估。3流程制定审核计划、开展审核、撰写审核报告、跟踪整改、总结评估，并形成闭环管理。SHE体系的管理评审管理评审是SHE体系的重要环节，旨在评估体系的有效性，并识别改进的机会。1确定评审范围确定评审的主题和时间范围。2收集评审资料收集相关的文件和数据，包括审核记录、绩效指标、风险评估结果等。3进行评审分析对收集到的资料进行分析，评估体系的有效性，识别改进的机会和潜在的风险。4制定改进措施根据评审结果，制定改进措施，并确定责任人和完成时间。5跟踪和验证跟踪改进措施的实施情况，并定期验证其有效性。管理评审的频率应根据组织的需要确定，一般每年至少进行一次。SHE体系的持续改进持续改进是SHE体系的关键要素，确保体系的有效性和适用性。1数据分析定期收集和分析相关数据，识别改进机会。2目标设定设定明确且可衡量的改进目标。3措施实施制定并实施改进措施，并进行有效性评估。4持续优化不断改进体系，使其更有效和高效。SHE体系的培训管理内容SHE体系培训内容涵盖安全、健康、环境等方面的知识，并根据实际情况进行调整。对象培训对象包括所有员工，特别是管理人员和操作人员。方式培训方式多样化，包括课堂讲授、案例分析、实操演练等。考核培训结束后进行考核，确保员工掌握相关知识和技能。SHE体系的应急管理应急预案针对各种可能发生的突发事件，如火灾、爆炸、泄漏、中毒等，制定详细的应急预案。预案应明确应急组织、职责、程序、资源、通信等内容。应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可操作性，提升应急响应能力。演练要模拟真实场景，并根据演练结果及时进行改进。应急资源配备必要的应急资源，包括人员、设备、物资等，确保应急处置的顺利进行。应急资源要定期检查维护，确保处于良好状态。应急培训对员工进行应急管理培训，提高员工的应急意识和处置能力。培训内容应涵盖应急预案、安全操作规程、应急处置方法等。SHE体系的绩效考核目标达成考核SHE体系目标完成情况，如安全事故率、职业病发生率和环境污染排放量等指标。管理体系评估SHE体系运行的有效性，如制度执行情况、流程管理水平、人员能力等。持续改进激励持续改进，推动SHE管理水平提升，如员工安全意识、环境保护意识和职业健康意识。SHE体系的风险管理11.识别风险评估SHE体系中存在的潜在危险，并评估其可能性和严重程度。22.风险评估确定风险的等级，并制定相应的应对措施。33.风险控制采取措施来消除或降低风险，降低其发生的可能性或严重程度。44.风险监控定期跟踪风险控制措施的有效性，并进行调整。SHE体系与其他体系的关系质量管理体系(ISO9001)SHE体系与质量管理体系(ISO9001)紧密相连，共同推动企业持续改进，提高产品质量和服务质量。环境管理体系(ISO14001)SHE体系与环境管理体系(ISO14001)相辅相成，共同促进企业环境保护和可持续发展。职业健康安全管理体系(OHSAS18001)SHE体系与职业健康安全管理体系(OHSAS18001)互相补充，共同保障员工的安全健康，创造安全的工作环境。SHE体系的实施步骤1第一步：制定SHE体系文件制定SHE体系文件，包括安全管理制度、环境管理制度、职业健康管理制度等。2第二步：培训与宣贯对员工进行SHE体系的培训，使员工了解SHE体系的要求，并进行宣贯，让员工知晓SHE体系的重要性。3第三步：运行与维护实施SHE体系，并进行定期维护，确保SHE体系有效运行，并根据实际情况进行调整和完善。4第四步：持续改进通过内部审核、管理评审等方式，不断改进SHE体系，提高SHE管理水平。SHE体系的实施要点明确目标和范围明确SHE体系的目标和适用范围，确保体系建设方向明确，覆盖所有关键活动。顶层设计与制度保障建立健全SHE体系相关的规章制度，并制定相应的操作规范和程序，为体系实施提供制度保障。人员培训与能力建设加强对员工的SHE体系知识和技能培训，提高员工的意识和责任感，使其能够有效地参与体系的实施。风险识别与管控定期进行风险识别和评估，制定风险管控措施，并进行有效的风险监测和评估，确保风险可控。SHE体系的优势与挑战提高效率优化资源配置，减少浪费，提高工作效率，降低生产成本。可持续发展促进企业绿色发展，实现经济效益和社会效益的协调发展，构建和谐社会。增强竞争力树立良好的企业形象，提高企业在市场上的竞争力，赢得客户信任。挑战需要投入大量人力物力财力，需要克服员工的抵触情绪，需要适应不断变化的法律法规和行业标准。SHE体系的案例分享分享实际案例，例如某企业成功实施SHE体系的经验，展示SHE体系带来的效益和价值。通过案例分析，说明如何有效管理安全、健康和环境风险，促进企业可持续发展。SHE体系的趋势分析1数字化转型SHE管理逐步融入数字化技术，通过数据收集、分析和可视化，实现高效管理和决策。2可持续发展企业更加重视环境保护、社会责任和员工健康，SHE管理与可持续发展目标深度融合。3风险管理风险识别、评估和管控愈加重要，企业注重建立完善的风险管理体系，防范和化解安全、健康和环境风险。4法律