2024用工合同法全文范文

合同编号：__________甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：第一条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容甲方根据乙方的身体状况、职业技能和实际工作情况，安排乙方在____岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受双休日。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，如需加班，应按照甲方制定的加班工资支付标准支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和支付方式详见附件。2.乙方工资水平不得低于当地最低工资标准。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家安全生产法律法规和职业病防治法的劳动保护条件和环境。第七条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第八条合同解除和终止1.本合同在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.合同期满，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。第九条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同未尽事宜，可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.双方在签订合应确保合同内容真实、完整、准确，不得有欺诈、隐瞒等行为。2.双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。3.双方在履行合同过程中，应遵循国家法律法规、社会公德和职业道德。4.双方应尊重对方合法权益，不得侵犯对方人身权利、知识产权等。5.双方在发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。解决办法：1.若甲方未按照合同约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同。2.若甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。3.若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并有权解除合同。4.若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。5.若双方在履行合同过程中发生其他争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间范围内从事工作的时间。6.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，为其缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全生产法律法规和职业病防治法的劳动保护条件和环境。9.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。10.劳动争议仲裁委员会：依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。11.人民法院：国家审判机关，依法审理劳动争议案件。应用场合：1.甲方为新设立或经营不满一年的企业，需要与员工签订书面劳动合同。2.乙方为新入职的员工，需要与用人单位签订劳动合同以确立劳动关系。3.双方需要明确彼此的权利和义务，保障劳动者的合法权益。4.双方在签订劳动合需要遵循国家法律法规和社会主义市场经济秩序。补充条款：1.甲方应在签订合同后一个月内为乙方办理社会保险手续。2.乙方同意在合同期间内，服从甲方的岗位调整和工作安排。3.乙方同意在合同期间内，遵守甲方的保密协议，不得泄露公司机密。4.乙方同意在合同期间内，积极参加甲方组织的培训和学习活动。5.双方在合同期间内，应遵守国家关于劳动保护、劳动安全等方面的法律法规。附件列表：1.甲方营业执照副本复印