临时工劳务合同协议

临时工劳务合同协议合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________姓名：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________地址：____________________一、劳务内容1.乙方同意在甲方指定地点、指定岗位上为甲方提供临时性劳务。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、劳务期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本协议到期前____日内签订新的协议。三、劳务报酬1.乙方提供劳务期间，甲方应按约定的报酬标准向乙方支付劳务报酬。2.甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，具体支付方式如下：（1）每月____日前，甲方一次性支付乙方上一个月的劳务报酬。（2）乙方提供劳务期间，如有加班，甲方应按照约定的加班工资标准支付乙方。四、工作条件和保障1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。五、保密条款1.乙方在提供劳务期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金，违约金金额为人民币____元。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方银行卡信息复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方规章制度复印件9.甲方社会保险缴纳证明复印件10.双方签订的保密协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付劳务报酬：甲方未按时足额支付乙方劳务报酬，或未按约定支付加班工资。2.乙方未按约定提供劳务：乙方未按照甲方要求完成指定的工作任务，或工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方在提供劳务期间，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.提前解除协议：乙方未经甲方同意，提前解除本协议。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需临时雇佣的劳动者。2.劳务报酬：指临时工提供劳务所取得的报酬。3.加班工资：指临时工在法定工作时间之外提供劳务所取得的工资。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付劳务报酬：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付劳务报酬。如甲方仍不支付，乙方可以寻求法律途径，如向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方承担相应的违约责任。如损失金额难以确定，可以要求乙方支付违约金。4.提前解除协议：乙方应提前通知甲方，并按照约定支付违约金。如甲方同意解除协议，双方应协商确定解除后的相关事项，如支付报酬等。五、所有应用场景：1.用人单位临时增加工作任务，需要雇佣临时工完成。