换班申请书格式图片大全

换班申请书格式图片大全合同双方：申请人：姓名：____________________________受理方：姓名：____________________________合同目的本合同旨在明确申请人与受理方之间关于班次调整的具体事项，以确保双方在处理换班申请时的权利和义务明确，从而保障工作的正常进行和双方的合法权益。申请人信息姓名1.1申请人的姓名为：____________________________职位1.1申请人的职位为：____________________________部门1.1申请人的所在部门为：____________________________联系方式1.1申请人的联系电话为：____________________________工作日期1.1申请人的当前工作日期为：____________________________换班信息原班次1.1申请人的当前班次为：____________________________1.2班次开始时间为：____________________________1.3班次结束时间为：____________________________申请换班班次1.1申请人希望调换的班次为：____________________________1.2新班次开始时间为：____________________________1.3新班次结束时间为：____________________________换班原因1.1申请人请求换班的原因包括：1.1.1个人原因，如健康问题或家庭情况1.1.2工作安排冲突，如其他业务或项目的需求1.1.3其他特殊情况，请具体说明：____________________________受理方意见1.1受理方对换班申请的初步意见为：1.1.1是否同意换班：____________________________1.1.2理由或附加说明：____________________________双方责任申请人责任1.1申请人应提前通知受理方，说明换班的具体原因及理由。1.2申请人应确保换班后的工作安排不影响部门的正常运营。1.3申请人应协助安排好换班的交接工作，并完成必要的工作记录。受理方责任1.1受理方应及时审查申请人的换班申请，并在合理时间内作出决定。1.2受理方应确保换班申请不会对部门工作造成负面影响。1.3受理方应在批准换班申请后，及时通知申请人有关调整的结果。实施细则换班实施时间1.1换班的实施日期为：____________________________1.2换班实施的具体时间安排：____________________________交接工作1.1申请人应在换班前与接班人完成详细的工作交接，包括：1.1.1当前工作进度及状态1.1.2重要事项及待办事项1.1.3其他相关信息法律适用适用法律1.1本合同适用中华人民共和国相关法律法规，如《劳动法》和《合同法》。法律解释1.1对于本合同条款的解释和适用，双方应遵循中华人民共和国的相关法律法规。争议解决争议解决方式1.1合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。1.2如协商无法解决争议，任何一方均可向合同签署地的人民法院提起诉讼。争议解决机构1.1若涉及仲裁，双方同意将争议提交至合同签署地的仲裁委员会进行仲裁。合同签署合同签署日期1.1本合同的签署日期为：____________________________签字1.1申请人签字：____________________________1.2受理方签字：____________________________