2024大学生职业规划（35篇）

2024大学生职业规划（35篇）

2024最新大学生职业规划（通用35篇）

2024最新大学生职业规划篇1

一、自我诊断

（一）自我测评

根据MBTI-M人格类型量表、凯尔西气质类型测试、MBTI职业

性格测试、霍兰德职业兴趣测试、DISC测试、职业价值观职业锚测

试的自测结果显示，我是这样的一个人。

我的人格类型属于策划者TNTJ（回答一致性：74.07%）o“科学

家型QNTJ）的思维特征有：从整体角度看待事物，很快将新信息综

合成整体的模式，愿意做综合理论性和抽象化的工作；运用思维做出

逻辑性的判定，独立性强;在感兴趣的领域，可以清楚看到未来的可

能性，做出整体布局，并竭力去实施自己的想法。此外，INTJ并不

会对自己的情感过分张扬，因为他们没有有那种迫切表达的冲动。

如果情感官能和表达能力未成熟，INTJ容易自大和冷漠，因此别人

一般认为INTJ喜欢独处，自制力强，难以被人了解，甚至冷漠;概

念化，有创造性，独立性强。

我在气质上属于劝告者（INFJ）,“具有一种非比寻常的促成他

人幸福安宁的强烈渴望，并真诚的喜欢引导他们的同伴，获得较大

程度的个人实现。重视和睦的内部关系，并希望机构能平稳、令人

愉快的运转，尽其所能的去实现这个目标”。

我的职业性格是化解者-INFP。"需要一条职业之路，而不仅仅

是一个工作岗位。在做任何事情的时候，都需要让其与自己坚强的

价值体系相一致。在那些能让他们的生活与其价值观想匹配，并为

人类的更好福祉出力的职业之路上能得到最多的幸福感，如作家、

咨询师/社工、教师/教授、心理学家、精神病学家、音乐家、神职

人员/宗教工作者等。”

我的职业兴趣类型属于：社会型（其次是现实型和艺术型）。

“喜欢与人为对象的工作，通常言语能力优于数理能力，乐于与人

相处，责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临

的问题。适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。”

我的行为倾向为稳健（S）型。Steadiness（稳定型/支持者）人通

常较为平和，遇事冷静，随遇而安。工作方面，能够按部就班地管

理事务，胜任工作并能够持之以恒。由于害怕承担风险和责任，宁

愿站在一边旁观；焉有主意，却有话不说，或折衷处理。性情方面，

待人和蔼但感情内藏，乐于倾听，愿意支持。有时由于不以为然，

也显得漠不关心，或者嘲讽别人。

我的职业价值观是：生活型（LS）（其次为服务/奉献型）。“强调

工作和家庭的和谐，适合时间灵活的工作人士。生活型的人希望将

生活的各个主要方面整合为一个整体，需要一个足够弹性并实现这

一目标的职业环境c他们将成功定义得比职业成功更广泛，甚至可

以牺牲他们职业的一些方面。”

综上所述，人格上我偏向于整体地思考，追求系统和逻辑性，

气质上重视组织和睦，职业兴趣是调整人际关系来解决问题，职业

性格和职业价值观是希望职业和事业统一，工作和家庭的和谐，行

为偏向稳健，为人平和。

（二）沟通能力诊断

倾听

和被动无意识的听对比，倾听是主动获取信息的一种行为，需

要积极有意识地专心去关注，它主要取决于主观意识。以下七个问

题是用来衡量个体倾听的有效性的。

1、我是否希望成为好的倾听者？

2、我是否愿意训练自己成为好的倾听者？

3、我是否准备好了倾听？

4、我是在倾听还是仅仅在用耳听？

5、我能否连贯地理解自己正在听的信息？

6、我对信息的理解是否正确？

7、我是否每天都通过练习来培养自己的倾听习惯？

对于这七个问题，从第三个问题开始就是否定的答案。所以我

是有这个意愿去成为好倾听者，但是愿望并不强烈。此外可见，我

的倾听习惯和练习侦听的习惯没有建立起来。

在此基础上，侦听能力自评表的得分分别为：倾听前2.63、倾

听时3.2,倾听后3.0。这份自评表显示，我在倾听前做的准备并不

充分，但是倾听时知倾听后的能力都处于平均水平。特别是倾听前

通常没有认识到影响倾听的因素，也不确定倾听的目的，即对倾听

的整体把握不够敏感也不够充分。倾听时做的最好的就是少讲多问,

不过多做笔记。

观察

观察是一种有目的、有计划、比较持久的知觉活动，其特点是

感性、目的性和计划性。观察力则是指大脑对事物的观察能力，如

通过观察发现新奇的事物等，在观察过程对声音、气味、温度等有

一个新的认识。

去到一个新的地方，我并不是全面观察，而只是关注自己感兴

趣的地方，而且看得很仔细，然后得出奇怪新奇的结论，朋友会评

价说，这也让你发现了……和一个陌生人打交道，我并不会观察他

的全身上下，而只在一些地方留心，例如眼神的飘忽，裤链没

拉……在没有深谈之前，我会就他对待某件事、某个人的反应，按

照和我的做法差别给他标上一个“好”、“还行”或者“不好”的

标签。在一个网上的测试显示，我的观察力得分为94,“说明你有

相当敏锐的观察能力。但是，对别人的评价有时带有偏见”。这个

结果是靠谱的一个,

观察的技巧（这里特指观察非言语行为）包括了八个方面：形象

和语调；外表；语气、逻辑重音；眼神；面部表情;手势;体势；空间距离。

这些技巧在生活中可以积累，但我并没有系统全面地训练过，所以

平日靠的是经验和对周边环境的敏感度。总结起来，就是应付日常

生活没有问题，但是在职场上就会略逊一筹。

提问

提问的技巧分为两部分，一内容，二句式。

就内容来看，发问者的问题应该围绕着事实和观点来问。关于

提问事实的问题包括：事实是否存在，是否是诉说者口中的对方所为,

行为的动机、目的、时间地点、手段、结果、事后表现等，诉说者

对其所证明的事实是亲眼所见还是道听途说，以及诉说者本身的感知

能力、识别能力和记忆能力的可靠程度，当时的客观情况对诉说者的

感知有无影响等问题。这些关于提问事实的问题，不只是审查诉说者

的证明内容，并把重点放在了信息源和形成过程。关于提问观点的问

题包括：观点、论据、观点的来源是别人的言论还是自己的想法等

等。

就句式来看，有开放式句式和封闭式句式。

自我感觉，在内容方面，我会对某些细枝末节的地方感兴趣，

导致跑题。对提问句式的了解还算可以，会用开放式句式和封闭式

句式。

反馈

反馈包括了正面反馈和负面反馈。正面反馈要求真诚、具体，

否则对方会觉得你的表扬别有目的；负面反馈要求善意、务实，才能

降低对方的敌意，达到沟通的目的。

自我感觉，比较少使用正面反馈和负面反馈。前者是因为没鼓

励别人的意识，后者是因为不想引起矛盾。其实无论有没有负面反

馈，矛盾都是存在的，差别只在于有没有将矛盾掀开。

二、职业角色规划

企业人力资源管理一共有六大模块，分别是战略规划、招聘录

用、人员培训、绩效考核、薪酬管理、和员工关系管理。每个模块

所需要的技能和知识有所差异。例如战略规划需要宏观视角的灵活

运用和整体性的思考模式，员工关系管理则需要对劳动法和劳动合

同法的熟练运用和对制度制定以及合同纠吩的合理安排。但是，不

同的模块之间的界限又不是明显可见的。例如刚刚成为人力专员的

职工需要从事招聘、培训等等的常规业务，升职为主管后要开始接

触战略规划以及薪酬管理，如果成为了人力经理就要处理诸如绩效

考核、岗位设置等等比较重要的业务。此外，不同规模或者性质不

同的企业里，人力资源部门的工作也有所不同。例如在人力资源管

理制度成熟的欧美企业，六大模块几乎都有专门的主管或者专员负

责。而在仍处于人事管理的民企里，人力部的职工可能只承担着招

聘和培训，其他的都有大老板一人决策。

因此要做好人力资源领域的职业角色规划，首先要对将要去往

的企业做个分类，研究其能够提供什么级别的人力资源管理的岗位;

然后对自己的软件硬件做出评估；最后按照不同的职业年龄规划不同

的职业角色。

（一）鉴于国企、民企和私人企业的人力资源管理还未成熟，不

能接纳人力资源应届生的求职，所以我的目标是合资企业或者外资

企业，但也同时关注招收应届生的大型民企。综合众多招聘广告上

的要求，企业中人力资源部门的各级职工妁资历要求如下：专员,

0-3年；主管3-5年;经理，5-8年；总监，10年以上。

（二）自我评估在第一节已经完成。根据上述的自我测评的结果,

我认为人力资源管理这个工作整体上适合我的个性。而人力资源管

理六大模块中最适合我的是规划和绩效考核。因为绩效考核的制度

和战略规划都需要系统化的思考。此外，评估中关于沟通能力，我

认为现在我的状态还不足以应付绩效考核的工作，应该进一步训练。

（三）根据上面两小节的分析，我认为最理想的职业生涯和个人

生活轨迹应该分为三个阶段。

第一阶段：应届生23岁-人力专员，工作3年26岁-主管，在

担当主管期间的3年结婚生子。在第一家企业工作6年，至此完成

第一阶段的规划。

第二阶段：工作6年29岁跳槽-主管，换工作2年即工作8年

31岁-经理，工作10年33岁时再进行评估。

第三阶段：如果跳槽跳到的是外企，那么做到总监的可能性不

高，因为外企的竞争激烈而且人力资源总监一般是亚太地区的副总

监，一般是总部派来的，所以接下来可以返回民企或者私企，则和

第三条路一样。如果跳槽跳到的是合资企业，那么晋升到总监的可

能性就比外企的大，但是同样很难，必须进一步的了解企业的整体

运行，如果对手较弱则继续在本企业待下去，如果对手较强同样选

择选择第三条路。如果跳槽跳到的是大型无企，那么企业的人力资

源管理工作的流程等还有待完善，所以正是经理层建功立业的时候,

此时可以选择在一间民企打天下，也可以携带已有的资源出来创业。

如果是出来创业，则到时候另有规划，此选择就不属于人力资源管

理的职业规划范畴之内。这三个人生阶段，结合人力资源的六大模

块，初步制定人力专员-绩效考核经理-人力资源总监这样的步调。

三、职业沟通形象设计

（一）描述

每个人都处于不同的职业生涯周期，对于不同周期的个人职业

形象定位肯定不同C

现在只进行第一阶段的人力专业的职业形象描述。

首先是职业形象。人力专员的职业形象包括了普通职员的形象

和人力资源部门职员的形象以及女性职员的形象。

作为普通职员特别是处于职业生涯早期的职场新人，职业形象

应定位于积极主动、认真负责、善于总结、对人耐心做事有条理等,

毕竟这是职业生涯关键的一步，初期职业形象的塑造将极大的影响

后期发展。作为人力资源部门的职员，职业形象应定位于客观公正、

遵纪守法，态度开放。不要刻意去保护企业，也不必善意去袒护员

工，因为HR作为企业和员工之间的联络者和沟通者，很多时候处在

劳资关系的‘利益斗争之处，同时既要对老板负责，又要对全体员工

负责，只有为人公正，处事公平，言行一致，这样大家才会信服，

开展工作才能更顺利。但是HR毕竟是为企业说话的，所以在没有矛

盾的情况下，应该站在公司的角度思考问题，不要带有个人色彩。

此外，人力资源的工作，需要我们主动和人打交道，了解信息，掌

握资料，作为很多决策的依据，一定需要有开放的心态去和人沟通、

交流，而不是被动的了解信息。

对于职场女性，还有更多的关注点。一是高跟鞋。套用小S的

观点，不穿高跟鞋一点气场都没有。二是化妆。女性在职场上化妆,

是对别人的尊重。在清洁的基础上，让自己气色更好，肤色更均匀,

也是增加自信心的方法。以无妆胜有妆的淡妆取胜，如果为增加权

威感，可以加重眉毛和眼线的修饰，可以立刻使人显得精神抖擞。

三是首饰的选择。首饰一定注重品质，否则宁可不戴。材质以钻石、

珍珠配以贵金属材质为佳，水晶、玉石等则次之。此外数量不超过

三件。

在职业形象的基础上，人力专员的沟通形象应该是平和耐心、

客观开放。这里的沟通形象包括说话形象和非言语形象。说话形象,

它是沟通形象的一个重要组成部分。人力专员的说话形象应该是问

话切中要点，但不会令人难堪。而非言语形象应该语调平稳，态度

耐心，自信而不自大，不过于焦虑、急切或低三下四，特别要留心

肢体语言，因为肢体语言会显示出个人的气质风度。

（二）如何塑造

有人总结了亚里士多德的《修辞学》中如何成功地说服他人的

三个最重要的要素：人品（ethos）s感性（pathos）和理性（logos）。

说服者必须在说服前完好展示自己的人品，以证明自己有讲话的资

格和值得信任的品质。感性则是在听众信赖说服者的基础上起鼓动

要素的，激发出听众的热情，并最终听从说服者的建议。理性就是

讲道理，通常是最后上场的压轴好戏。但除非听众已在感情上站在

说服者这一边，否则大道理和论点、论据就根本不起作用。

在人力资源部门，这三点同样吃香。人力资源管理任务的性质

属于关注人的任务，和关注业务的任务不司，人力资源管理要求管

理者高度重视人际关系的和谐，但同时又要求高效和效果明显。所

以在进行人力资源管理工作的时候，要注意对方的情绪和感情，让

对方明白人力专员并不是站在他的对立面。这是塑造人力专员平和

耐心、客观开放的职业沟通形象的最基本的原则。具体来说，分为

言、听、行三部分C

言

作为下属，人力专员要注意直属上司的管理模式以及企业的内

外环境。

与上司说话，要百分之一百的尊重。

与部门内同事说话，要懂得“凡事留一寸日后好相见”。

与其他部门的同事说话，要随时调整自己的说话风格，要求感

同身受，随机应变，高瞻远瞩，自我超越。

在说话的时机，态度和语调要符合企业的文化氛围。在工作上,

语调要沉稳，应对要耐心，回应要积极。在休息时，语调可以轻松

点，调动同事的情绪，并且主动去询问他们的工作情况，从而收集

信息。但特别要注意，不能和同事一起抱怨企业如何如何。在职场

上，无论好话坏话，最终都会传到企业每个角落，所以当同事在抱

怨的时候，能不应加的就不应和，不能不搭理的就安慰几句，最后

转移话题。

听

在倾听上司、同事的时候，要注意不能犯了这三个常见的障碍:

过度加工，即按照自己的主观意愿对信息进行过滤和加工；注意力不

集中，可以一边听一边在脑海里提问自己这人说这话是什么意思，

但不能同时回答这些问题，因为在听的时候同时进行加工，很容易

扭曲、记错接收的信息；没挖掘出发送者的目的。

行

1.接触到别人的视线时要友好地扬一下眉，眼睛亮一下，让对

方接受到人力专员的善意，更易于事务的执行；

2.与人握手要坚定而不过于热情，让对方对人力专员形成沉稳

可靠的印象；

3.要尽量不做小动作，这样看起来沉着而有分寸。

4.不要两腿交叉，这是一种防卫姿态，容易形成不自信的形象,

同时看起来也粗俗不雅；

5.不要理理头发、抠抠指甲，或作若有所思状，这些都表示缺

乏自信或感到无聊；

6.不要向后仰着头从鼻子底下看人，这样看起来高人一等；

7.不要触碰别人，侵入别人的领地是违反行业规矩的行为。

除了上述7个普通人力专员的要点，对于新入职的女性人力专

员，以下几个方面要特别留意。

不能害羞。虽然脸红让人看起来甜美、可爱，但它也传达了你

不成熟和不坚定的心态。因此，当感到脸红的时候，“别太在意继

续做你该做的事。”纽约大学私人语言顾问埃雷恩。斯尼德建议。

你越是在意你发热的面颊，你就越容易给人留下不好的印象。

不能哭泣。在工作时哭泣不但使人显得脆弱、缺乏自制力，而

且让人怀疑人力专员会破坏公司形象。在工作时玩哭泣游戏，输的

永远是职工。“在你的老板面前，如果你为与工作有关的事哭泣，

这表明你不具备对付工作压力的能力。”所以，应该学会控制情绪。

不能怯场。当你表现出怯场，就是在告诉老板，你缺乏最基本

的职业技巧。记住，事前充分的准备是降低紧张情绪的有效措施，

在正式发言前做彩排是必要的。“摆脱怯场的关键是要意识到怯场

只不过是多余的能量没处用一一像已经开了水的壶一样。你需要想

法子重新支配过剩的精力，建议你在公开发言之前，做些体育活动,

比如散散步，跳跳绳。”

2024最新大学生职业规划篇2

在大学生就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学

生争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为

本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职

业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限

的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和生命的浪费。

未来，掌握在自己手中。踏着时光车轮，我已走到23岁的年轮

边界。驻足观望，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场。在

机遇与挑战并存的未来社会里，作为一名哲学系的新生，我究竟该

扮演一个怎样的角色呢？世上没有免费的午餐，只有付出，才能有

收获。每个人的骨子里都不甘平庸，每个人都有梦想，但是又不免

迷失在容易慵懒懈怠和找不到目标的现实生活中。当“鸿鹄之志”

遭遇“蹉跄岁月”，其结果只能是“长空闲，白了少年头，空悲

切！”通过职业生涯规划来找到职业发展方向，即职业方面的目标,

将职业转为事业。寻找到目标后努力去完成目标，达成生活的意义,

实现自我的价值。人人都期望事业成功。俗话说“上进之心，人皆

有之“，这是人的本性。然而，事业的成功，并非人人都能如愿。

想要自己的事业有成，必须树立明确的目标与管理，运用科学的方

法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生

涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业

的成功。而这些都需要及时、合理的职业生涯规划来为我们导航。

有了目标，才会有动力。规划好自己的职业生涯。当岁月婆娑，一

晃至我的暮年时分时，自己还依然能手拈金莲花，对着这份亲手规

划出的人生之路无悔的微笑！未来，掌握在自己手中

作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎

能满足社会的需要，使自己占有一席之地？每当人类经过一次重大

变革，总是新的机会在产生，有的机会在消失.只有那些先知先结

的人才能抓住机会走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会

所淘汰。在茫茫人海中，如何能先拔头筹，就看你是否准备充分了，

所以，对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有

了目标，才会有动力！为了高效的利用时间，实现自己的人生价值,

特作以下个人职业生涯规划。

一、自我分析

1、自我认识

我崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活,

是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神，所以我一直认为，

人最可贵的就是能团结合作，全力以赴。这样可以做到事半功倍。

2、性格

比较外向，开朗，幽默，乐观的。也很率性。喜欢交朋友，擅

长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠。

3、职业能力及适应性：

在霍兰德职业兴趣测评中测出的结果如下：

社会型Social(S)：您喜欢与人交往、不断结交新的朋友、

善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

企业型Enterprising(E)：您追求权力、权威和物质财富，

具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习

惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较

强的目的性。

常规型Conventional(C)：您尊重权威和规章制度，喜欢按

计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋

求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺

乏创造性，不喜欢冒险和竞争。您在这六个职业倾向类型中得分最

高的三个类型的首字母就组成了属于您的霍兰德职业代码。通过这

三个职业代码可以传递很多相关职业与教育发展的信息，您倾向的

职业或兴趣可以看成是CES这三个您倾向的职业或兴趣可以看成是

CES这三个字母的结合。第一个字母意味着您最倾向的职业类型，

而第二第三字母所代表的职业倾向则次之。感觉测试结果和我自身

感觉还是蛮符合的，应该就是属于那种CES型的职业兴趣。得分最

好的是常规型，喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有

记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具

备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、

图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

4、职业价值观：我的职业价值观很简单，作为一个实用主义者,

我最看重的就是职业的实用性。

最好是那种能够实实在在的为自己，为社会做事的职业。希望

自己毕业之后能够找到一个可以在前期得到很好的锻炼的岗位，让

自己成为一个有职业经验的人。但是我不会找到工作就安于现状，

我想我会在前期以经验为重，到了生活工作基本稳定的时候再谋求

更高一级的职位或者更好的工作，之后的工作必然将会以待遇为重。

工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导

与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事、获得优厚的报酬，使自

己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。希

望一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一起感到愉快，

是一种极大的满足C

5、胜任能力：我的优势：做事负责，仔细耐心。能够很好的安

排工作时间，并且基本按照工作计划进行。遇事大多数时候能够做

到冷静，能够听从理智，冷静分析问题。动手能力强。在听从领导

的安排时会适当保留自己的想法，能够首先服从，后提出意见。有

很强的学习欲望和上进心。我的劣势：有些固执己见，有些自以为

是。有时也会有点懒惰，投机取巧。有时也会感情用事，会冲动。

自我分析小结：总的来说我应该是一个不错的普通人，而且会是一

个很有潜力的人才，在经过一定时间的学习和培训之后应该会将自

己的潜力发挥出来c在今后的日子里会随着社会阅历和个人经历的

增长，我想我会不断完善自己，让自己更加适合这个社会，更加适

合在社会上生存。

二、职业规划条件分析

1、职业生涯规划的重要性

在跟老师学习了职业规划之后，才认识到职业规划的重要性，

职业规划就是我们对人生的规划，这将伴随着我们的一生，拥有成

功的职业规划才能实现完美的人生。因此，职业生涯规具有特别重

要的意义。职业生涯规划可以发掘自我的潜能，增强个人的实力；

职业生涯规划还可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会;

职业生涯规划更能提升应对竞争的能力。

2、家庭环境分析：我的一家四口人非常和睦，妹妹即将面临明

年的高考，希望她有个好成绩。因为平时父母给的生活费有限，不

到时间绝对不额外再给，所以养成我计划消费的好习惯，平时花钱

都会考虑到存钱，也为自己存了一小笔资金。家里人都很支持我，

希望在我大学毕业后能够考取研究生，但是我想毕业后找工作，了

解一下到底自己喜欢什么。

3、社会环境分析：就业形势：大学毕业生具有较高的人力资本

水平，是劳动力市场上的优势群体。

但随着全球化的发展与知识经济的冲击，青年初次与持续就业

所需的能力门坎逐年提高，大学生必须具备能够满足新经济要求的

核心就业能力才能成功发展，但现有教育培训体系缺乏必要的就业

市场需求导向，缺乏对创业行为的深入研究，高等教育培养出来的

大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节，大学生就

业的结构性矛盾日益突出。因此，大学生一毕业就失业的情况会越

来越严重。就业政策：国家，学校，社会等方面为了解决这一现象

制定了不少政策。比如：国家方面，对刚步入社会的大学生选择自

主创业时，给于资金支持或是优惠政策。帮助其自主创业。同时引

导毕业生到非公有制单位、农村及基层单位就业。稳定的就业环境。

创造公平的就业机会。加快调整人才培养结构。拓宽高校毕业生到

基层就业的渠道。切实解决私营公司聘用高校毕业生的有关问题。

加强对高校毕业生的就业指导。

4、职业环境分析：

根据职业兴趣测试，最适合我的职业是常规型的职业，比如秘

书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳

员、打字员、投资分析员。这些职业社会上有的是人才，而且基本

上已经达到饱和状杰。不过随着社会的发展面对这些职业的职业要

求会不断提高，在要求提高的情况下就会有一批在业人员被淘汰下

来，也就给大学毕业生提供了机会。这些文职工作属于职场上不可

缺少的职位，随着社会对的发展，文职人员已经不再是“端茶送水”

的角色，而是日渐成为企业内参与管理的特殊助手，不仅需要熟练

掌握办公技巧，还要能在三十没有过问的情况下表现出责任感，以

实际行动显示主动性和判断力。所以这类工作的就业前景还是相当

被看好的。民营企业对文职人才的需求十分注重素质和能力的需要。

因此拥有高学历和高级秘书证已经逐渐成为人才市场上的紧俏资源。

5、职业优化

我对自己感兴趣的事物会花心思去学习钻研；热爱自己的事业。

自信，进取，奉献是我的所拥有的。学习，学习，再学习；实践，

实践，再实践；锻炼，锻炼，再锻炼。这是给自己充电的最好方式，

这要求我要有虚心，耐心，进取心，信心。我对自己有信心。父母，

老师的社会经验及社会阅历要比我们丰富的多。在人生的旅途中，

我们要经常请教他们。毕竟读万卷书不如行万里路，如行万里路不

如阅人无数，阅人无数不如跟着成功者的脚步。俗话说：“天有不

测风云！”“世事难料”每个人在自己的人生旅途中都会遇到许多

难以预测的事情。职业规划固然好，但更重要在与其具体实施并取

得成效。任何目标，只说不作到头来都会是一场空。而且职业规划

归规划，实际归实际。定出的目标计划随时都可能遇到问题，所以

为了自己的现实职业生涯规划行之有效，我结合自己在现实职业目

标的过程中可能出现的实际情况对职业规划进行评估分析和作出相

应的调整。

职业规划条件分析小结：

总的来说，对于常规型职业我应该能胜任。我会在不断提高自

身综合素质的基础上不断培养自己的创新意识，责任意识，和环境

适应能力，未雨绸缪，做好充分的准备。在校期间进一步做好职业

生涯规划，了解我所适合的'各行各业的就业形势的最近变化，以备

不时之需。

三、职业目标定位及其分解组合

1、职业目标的确定：综合第一部分(自我分析)及第二部分

(职业生涯条件分析)的主要内容得出

本人职业定位的SWOT分析：内部环境因素：优势因素(S),

家庭环境培养了我比同龄人更加独立的性格和处事能力，也让我拥

有不断上进不断追求的动力。不服输的性格和不断追求更好的信念

让我可以百折不挠，就算碰壁也不会灰心，自身年龄也还算小，会

不断从中积累经验，不断学习，不断成长。个人性格属于强势型，

从事管理方面的工作有得天独厚的优势，虽然潜意识里的自卑感让

我无法树立从事高层管理的信心，不过中层管理和助理这类文职还

是很有信心的。善于交际，很能够结交朋友，有一定的关系网。弱

势因素(W),因为毕业院校和家庭因素让我有一种潜意识里的自卑

感，这种自卑感一般情况下会埋藏的很深，但是在特定的环境和特

定的时候会如洪水般爆发出来，冲垮我的意志，打击我的信心。害

怕从事单调的工作，因为职业生涯刚刚起步必然会先从基层做起，

基层的工作大都是单调的体力劳动，完成不好怕会影响到日后的发

展。外部环境因素：机会因素（0）,文职工作的就业前景还是很好

的，我家很多亲戚都在国家事业单位工作，公务员居多，存在有一

定的关系网。威胁因素（T）,同期毕业人数多，同等水平或比自己

更高水平的人大有人在，企事业单位要求不一定全部符合等等。存

在多种威胁。

2、职业目标的分解与组合：近期规划：大一的目标基本达成，

就差英语四级。因比大二上学期争取过英语四级，下期过英语六级

和完成自考所有科目考试。大三上学期开始准备考高级文秘证书和

计算机二级VF,大三下学期开始实习，实习期间尽可能多的接触陌

生的环境和工作。在大学期间还有的寒暑软，利用假期时间寻找工

作经验，到合适的单位免费实习，尽可能多的学习工作流程。

中期规划：毕业之后在家学习一年，准备考研。争取考研，争

取能够在25岁之前拿到法律方面的硕士学位，为第二职业兴趣企业

型职业做准备。如果考研失败就开始准备找工作。22—23岁找到一

份稳定的工作，开始学习工作技巧和建立人脉关系。争取在23岁时

私人存款能够达到五位数。23—26岁积累资本，扩大人脉，努力升

迁。并寻找能够以结婚为前提进行交往的男朋友。（在能力不允许

的条件下坚决不按揭买房，宁愿一直租房。）2628岁考虑结婚。并

整理自己的所有财产，用一部分钱开始准备在网上兼职创业，争取

能够一次性成功。后期规划：主要考虑成家立业。大概计划就是这

样。因为涉世未深，不知道会有多大的变数，对于后期和中期的计

划实在是有些不知所措。？

四、职业规划评估调整

1、评估的内容：职业目标评估：假如一直无法在单位上得到升

迁的机会，那么我将考虑从事其他职业兴趣的工作。首选文职工作，

其次是企业型的职业。比如，项目经理、销售人员，营销管理人员、

政府官员、企业领导、法官、律师。再次就是社会型，比如教育工

作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人

员、）。职业路径评估：当出现裁员或者因故被开除的时候，我将

考虑再重新拾起书本，学习相关的科目，准备考取更高的学历。其

他因素评估：如果身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况发生

突变，就只能随机行事了。

2、评估的时间：在一般情况下，我定期一年评估规划；当出现

特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。3、规划调整的原贝！1：

1）当出现就业前景渺茫时我将会调整规划。2）当可以预测单

位将发生大的变故时我将会选择调整规划。

3）当目前从事的职业已经不再为社会所重视时我将调整规划。

4）当觉得目前从事的职业已不再对自己有意义时我将调整规划。

5）当发现更好的机会给我时我将调整规划。

结束语：暂将职业生涯规划做到大学毕业，毕竟大学的努力是

步入社会之后的基础，大学还可以有所预期，进入社会就有太多的

不可控因素，事变则备变吧。大学期间应该把精力放在学习能力的

培养上，毕竟大学只短短的几年，弹指一挥间，学到太多的知识是

不可能的，学习方法才是最重要的。有了自己的计划，固然是好事,

但更重要的是在计划的执行上，我会努力按我的计划去做。希望我

的大学是我梦想的跳板，让我能够凭此飞得更高，看得更远。

2024最新大学生职业规划篇3

一、引言

时光如流星般转瞬即逝，但那惊鸿一瞥，却在我们的记忆中，

留下了永恒的印记……在我们还在为“昨日”的美好而惋惜时，殊

不知，“今昔”早已全新的姿态向我们走来……短短的一百来年时

间，见证了人类智慧的奇迹一一工业革命。从此，日新月异，成为

了对世界变化的完美诠释。当我们还在为我们祖先辉煌的历史而惊

讶赞叹时，知识经济时代已悄然而至。蓦然回首，却发现，我们早

已没有望洋兴叹的时间。书写我们自己的历史的时机已经成熟。

问：今夕是何夕？

答：知识经济时代。

知识经济时代，是一个以知识和经济为导向的时代，适应了全

球化的发展，把我们一一新一代的大学生，推向了一个国际化的舞

台。激烈的竞争是在所难免的。现在的我们所要做的，就是为了自

己将来能在激烈的竞争中脱颖而出，打好基础，做好准备。在这样

的一个环境下，我们必须要有忧患意识，活在当下，同时，预览未

来。未来，虽是未知的明天，但是，和当下的我们是紧密相连的。

所以，今天的我们，怎样看待我们的未来至关重要。

有了这样的认知，我知道，为自己制定一个关于未来职业的规

划，于我而言，是势在必行的。

我有着自己的职业理想。我的职业梦想散发出奇异的光彩，伴

着我的青春释放，迸发出无限的热情，让我那舞动的生命之火更加

热烈。我有着坚定的信念作为实现我的职业理想的强大精神支撑。

作为社会的一员，我知道，理想如果不付诸实践，永远都只能是空

想，所以，为了实现自己的职业理想，过上自己所期待的生活，我

会好好地规划自己的职业生涯，为自己未来的发展画好蓝图。

进入外企，成为一名市场营销人员。这是我所向往的职业，亦

是适合我的职业。之所以会做出这样的结论，我是基于以下的几点

分析：

二、自我分析

我是一个来自农村的孩子，有着农村孩子的共性。农村的孩子

吃苦耐劳，勤奋单纯并对生活充满期待，也许在生活中会有点小自

卑，但是，绝对不会向命运低头：顺风时，我们迎高潮而快上；逆

风时，我们拒压力而力争。当然，我有着自己的闪光点。我是一个

乐天派，乐天但是绝不盲目乐观。视角独特，但是绝不钻牛角尖。

我总是能在同一件事情上，发现别人无法发现的细节或者是问题的

隐藏信息。现在的我，还只是英语系的一名大一学生，虽然对自己

的未来还处于思考前迷茫状态，但是，这并不代表我对未来没有设

想，没有计划，对自己所热衷的职业没有概念。并且，正是因为我

是大一的学生，我还有充足的时间和精力来审视自己，来为自己的

未来拼搏、奋斗，打下结实的基础。虽然，现在英语系的课程很紧,

但是，我知道，如果仅仅是学好自己的专业课程，要想实现我的职

业理想，是绝对不够的。幸运的是，学校给我提供了机会，让我能

够充实自己。学校的图书馆，是一个知识的大宝库，我自然不会放

过。大二时，我会选择法语为我的二外课程。当然，我会好好珍惜

这样的机会，掌握并熟练运用法语。大三、大四时，我会利用学校

所提供的机会，修读营销学的双学位。

lo职业兴趣

我喜欢室内和室外想结合的工作，因此，关于营销方面的工作,

恰好适合我。而且，我是英语专业的学生，喜欢英语的发音与语调,

所以，外企于我，是最好的选择。2o职业能力

经过大学的学习和自我完善之后，我的英语水平将不再成为我

就业的障碍。并且，我相信，我能够在市场营销这门学科中，取得

优异的成绩，并将理论应用于实践，成为一名合格的职员。3o职

业性格

我是一个活泼，外向，易于相处的人，喜欢和不同的群体的人

交朋友。善于交际，适合从事外向型的职业。从小学时期起，便一

直担任是班委或学生会的成员，有一定的管理、组织能力。虽然平

时会有点迷糊、犯傻，但是，遇到正经事时，能够保持清醒的头脑。

思想乐观、积极，往往能在平常生活中，发现不平凡的因素，战胜

困难，化解危机。式不随波逐流，但绝对不是一个固执己见的人，

别人对我的意见或者建议，我都会认真考虑，并采纳合理部分，进

行自我完善。

4o职业价值观

说实话，我工作，就是想要赚钱，但我绝对不是拜金主义。对

于金钱的追求，是因为我知道穷人的日子不好过，是因为我父母过

了一辈子的穷日子，我希望他们的在我身上的付出能得到最大的回

报一一过上健康幸福的晚年生活。既然成为了公司的一员，我绝对

不会做损害公司的事情，我会把公司的利益放在我的个人利益之上。

熟话说的好：君子爱财，取之有道。钱很重要，但还至于让我背叛

我自己所坚守的原则。5O自我分析小结

我是一个有上进心的人，即使以后参加了工作，我也会利用空

闲时间充实自己。虽然，现在的我，或许并不突出，但是，时间会

改变一切。笑到最后的，才是赢家。

我是一个不拘小节的‘人，说的难听点儿，就是有点丢三落四。

现有知识和能力还不足，需要更长时间的充实和巩固。至今为止的

我，还没有任何关于市场营销方面工作的经验。总的来说，优点挺

多，毛病也不少。但是，可喜的事，我还有足够的时间和精力来进

行自我完善与提升C

三、环境分析

lo我的家庭环境

我的家庭并不富裕，只能勉强算得上是小康水平吧。而且，我

是从一个小山村里走出来的孩子，深深地了解贫穷的痛苦。从小我

就知道，只有走出山村，我才能改变自己的命运；只有努力读书，

我才能有美好的未来。

我的父母一直非常支持我的学业，为了能让我安心学习，我的

父母几乎付出了一切。我的父母希望我毕业后，可以从事经济类的

工作，作为女儿的我，是不能让他们失望的，并且，我也不会让他

们失望。

2。学校环境

在命运的安排下，我进入了南京大学。南京大学的杜厦图书馆,

书籍全面并且藏书非常丰富，是我最喜欢去的地方。在这里，我可

以广泛涉猎各个学科的知识，扩展自己的视野，为将来就业做准备。

学校有着强大的师资队伍。我可以从不同的老师身上学到许多

知识和优良的品质C

学校鼓励学生全方位发展，给我们提供了宽松的修读双学位的

环境。

3O社会环境分析

经济全球化让英语成为了一项必要的技能。这给我们英语专业

的学生带来了很大的优势。中国加入世贸组织后，各大外资企业纷

纷在中国落户，虽然加剧了市场的竞争，但是，同时，市场对人才

对需求量也大幅增加。

由于社会的进步，特别是科学技术的进步。企业要想在激烈的

竞争中立于不败之地，正确、科学、有效的营销策略是必不可少的。

这样，就给营销类的人才提供了一个充分发挥自我才干的舞台。想

当然尔，营销类的人才有着充足的就业空间。4O职业生涯条件分

析小结

综合以上环境分析，加上我的自身条件，成为营销人员，可谓

是天时地利人和。虽然，现在的我，或许还有些稚嫩，思想有漏洞,

想法不完善，但是，我相信，只要我坚定信念，并持之以恒的走下

去，我会成功的。

四、职业目标定位及其分解组合

lo职业目标的确定

毕业之后，拿到英语和市场营销的双学位。计算机考试过二级。

踏上社会，开始寻找工作之路。刚开始，我会和很多人一样，求职

失败。虽屡战屡败，但我任屡败屡战，毫不气垒。终于被一家外企

聘用。起初，我只是市场部的小职员，但是，由于我工作努力，业

绩突出，认真负责，经过六年的努力，我逐步升职为市场部主管，

并在自己的岗位上，继续为公司服务、谋福利。2o对本人职业定

位的分析

优势：我的性格适合营销方面的工作。我有恒心，有毅力，有

决心。我能够根据环境调整自己的状态。经过学习，我的语言水平

将是我最大的优势所在；我熟练的掌握了关于市场营销的理论知识,

并且，我绝不是一个纸上谈兵的人，我能够将理论运用于实践。我

的上进心决定了我能够跟上时代的脚步，紧随社会的进步，抓住机

遇，并利用机遇。我异于常人的观察事物的角度，将会是我最大的

优势。我能够在市场竞争中，找到独特的突破口，为企业新的发展

空间的拓展献上一份力。我能够在困难和挫折中，找出其积极面，

可以让处于危难中的公司，重拾生机。劣势：没有工作经验。思想

简单，不太相信世界上有真正的坏人。爱哭（但是依然很坚强）。

就现在的我而言，有点粗心，不过，我会改的。

五、评估调整

lo评估内容

职业目标评估：假如公司的经济效益并不好，并且，我的上级

是个没有实际工作能力的人，那么，我会考虑跳槽。职业方向评估:

假如在半年之内我依然找不到关于营销类的工作，那么，我会考虑

翻译、秘书之类的工作。

其他因素评估：假如的父母希望我在离家近点的地方工作，那

么，我会考虑会四川，即使找不到相应的工作。或者，如果以后我

发现其实教育、文学这条路更加适合我的话，我会改变我的观点。

2o评估时间

以一年作为一个周期，不算太长，也并不是太短。能够让我有

充足的时间考虑各个方面的因素，并做出合理、理智的选择。不会

因为时间太短，导致仓促决定，考虑不到位。也不会因为时间过长,

耽误了自我发展的时机，和机遇擦肩而过。3。规划调整原则

适时、灵活、谨慎、立足于自身实际条件。

2024最新大学生职业规划篇4

面对大学这个熔炉，常常问问自己，听听自己内心的声音，做

真正的自己。首先要学着去问自己四个问题。一是“我是谁？”一

一认识自己。人生最难认识的是自己。我们需要扪心自问自己是不

是真的了解自己的需求，自己的目标，自己的实力，自己的能力。

二是“我在哪？”一一了解环境。融入周围的环境，毕竟，识时务

者为俊杰。三是“我去哪？”一一确立目标。在人生地图上圈出目

的地，发动生命的引擎。再回首，不再茫然“我不知道风是在哪一

个方向吹，我是在梦中，在梦的轻波里依泡。”最后一个是“我

怎么去？”一一制定规划。

生涯规划不仅指单一的人生目标的确立，也不仅仅是单一的生

活事件，而是面临着许多生涯角色、生活目标的选择与建立，面临

着一系列认知活动与行动的历程。

（一）大学生生涯规划模式

尽管每个人的生涯规划有其独特性，在对生涯的规划中，人们

大体上是从“自己的特质”、“教育与职业资料”、“自己与环境

的关系”三个方面来进行着自己生涯目标的规划。就发展历程的观

点而言，大学生正处于生涯探索期和生涯建立期的关键阶段，面临

着许多关乎未来发展的重大抉择，如学业、职业、人生价值、婚姻

等。因此，大学生的生涯规划主要是要透过生涯探索的历程，增长

生涯认知，并逐渐认清其生涯发展方向，乂完成具体的生涯计划和

准备。

（二）大学生的生涯定向

对大学生而言，生涯设计与定向关乎着其今后的发展方向，也

决定着大学生的校园生活与学习的重点。生涯不确定的'大学生经常

会出现焦虑、目标与兴趣模糊不定、缺乏求学动机，学生角色投注

不足、学业成绩偏低等现象，进而不能适应今后的发展。但大量的

研究发现，大学生中缺乏生涯规划与定向的情形较为普遍和严重，

相当一部分大学生并不能自觉地确立自己的生涯发展方向，心理学

家Marcia(1980)从自我认定的角度，依据面对的选择危机和专注

定向，将青年的自我认定归纳为四种不同的形态，就生涯认定向角

度而言，四种自我认定形态分别为：

1、自我定向者(IdentityAchievement-IA)。即在经历抉择

危机之后，逐渐确定其生涯方向或职业目标。

2、提早定向者(Foreclosure-F)0本身未曾面对抉择危机，

但在生涯方向或职业目标上，已接受父母或他人的安排而定型。

3、延迟未定者(Moratorium-M)。面对个人的抉择危机，正在

寻求定向。

4、茫然失措者(IdentityDiffusion-ID)o面临抉择危机,

因生涯方向或职业目标模糊不定，而感到焦虑，甚至逃避抉择。

其中，提早定向者(F),在社会的限制和父母的保护之下，面

对生涯抉择之际不致产生过高的焦虑，但在从事生涯准备或课程学

习方面，能避免听天由命、缺乏学习兴趣和动力的状态；延迟未定

者(M)和茫然失措者(ID)在面临生涯抉择之际，由于缺乏目标定

向，可能会产生焦虑、不安等不良心理，不利于其课程学习和学校

适应。

Marcia的研究结果说明，生涯确定是青年期主要而关键的发展

任务之一；生涯决定的明确与否不但可能阻碍个人长期的发展，更

影响其当前的生活调节。

2024最新大学生职业规划篇5

一、自我分析：

1、自我兴趣分析:业余时间：阅读、写作、运动等。最喜欢的文

学作品：高尔基的自传体三部曲《童年》、《在地球上》、《我的大

学》。

2、自身优势分析：

我是一个认真、严谨、努力、负责的人。同时他特别开朗，喜

欢和别人交朋友。一般决定的事情是不会轻易改变的。真诚对待朋

友，始终相信“人无忠义不能立于世。“价值观。对职业的规划也

比较清晰。

3、分析自己的弱点：

做事固执性强，不喜欢采纳别人的意见，总喜欢走自己的路。

以后要尽量从另一个方面去感受事物的发展趋势，听听别人的意见。

4、自身优势分析：

细心，踏实，友善，执着，勤于思考，思维全面。有很强的自

信心和冒险精神。积极主动。

5、自我缺陷分析：

自己的专业知识不够深刻扎实，有时候也没有耐心。

二、社会环境分析：

中国社会稳定，经济持续发展，特别是加入世贸组织后。在全

球经济一体化加快的时代，作为21世纪的新青年，我应该抓住机遇。

提高自身的综合素质，成为高素质的应用型人才。跟上时代的步伐。

三、职业前景：

水产养殖前景：全球淡水和海水养殖仍有很大的发展潜力，因为:

①在世界上适宜水产养殖发展的非洲、拉丁美洲等热带、亚热

带地区，仍有大片条件优越的水域尚未开发利用，这些水域的生产

力可以高于其他地区。

②育种。物种的快速传播和交流，可乂促进单一养殖物种地区

产量的提高。比如非鲫和对虾，适应性广，已成为世界各地的优良

养殖品种，增产作用很大。

③遗传育种、基因工程等先进育种技术及相关基础理论的研究

和应用，将大大提高产量，培育品种。

④人工繁殖和阶段发育理论的应用，可以稳定地为水产养殖提

供大量的种苗。

⑤深入研究水生经济动植物的生理生态，能为养殖对象提供营

养全面的配合饵料前最适宜的生长环境；再加上高密度流水养鱼、

混养、综合养鱼等综合性先进技术的应用，将为水产养殖的实质性

发展提供巨大的可能性。

四、职业定位：

根据我的爱好和特点，我觉得我更适合做水产养殖者，因为我

不擅长表达，所以我不适合卖渔药。因为我勤奋又有耐心，所以我

更适合做一名水产养殖者。除此之外，我对水产养殖也很感兴趣，

喜欢水产养殖。我相信我可以通过自己的努力做好水产养殖者的工

作。

总结摘要：

做好职业规划很有必要。职业规划就像是我人生的一盏明灯，

指引我走向成功。有了完善的职业规划，我的人生才能更加辉煌，

才能顺利通向成功的彼岸，我的人生才能更加完美。

2024最新大学生职业规划篇6

现代社会已经在经济和信息的高速发展下成为一个变幻莫测，

竞争激烈的时代。希望与困惑，成功与失败，机遇与挑战，所有的

一切都在社会的每一个角落，每一个社会成员的身上发生着。作为

我们在校大学生，身处于这样一个催人奋进，百花齐放的世纪，如

何才能抓住机会，实现自我，在踏入社会的同时分得一块属于自己

的蛋糕呢？

水无点滴量的积累，难成大江河；人无点滴量的积累，难成大气

候。我想没有自己的付出与耕耘就不可能拥有回报与收获，正所谓

“厚积而薄发”o但在付出努力之前，我相信明确一个努力的方向

和目标更为重要。没有目标的努力就如同一艘在海上航行却没有方

向的轮船，一直在前进，却一直在迷失经济学大学生职业生涯规划

书经济学大学生职业生涯规划书。

人生就如同一本书，而每一本书的开头都会有属于自己的一个

目录，只有这样，我们才能借助它来明确的找到自己的方向和目标。

俗话说得好“凡事预则立，不预则废”。

只有拥有了属于自己的计划才能在这起起伏伏的社会大潮中真

正做到“以不变应万变”。

做一个与自己的切身实际相符合并且在整个努力的过程中可以

起到一个提纲挈领的作用的职业生涯规划在此刻就显得尤为重要经

济学大学生职业生涯规划书文章经济学大学生职业生涯规划书。命

运永远都是掌握在自己的手里的，而向前的每一步要怎样去走？往哪

里走？这都需要心中有一个坚定的信念去指引和支撑着。我相信，

有目标，才会有动力；有了动力，才能促进成功！

第一章认识自我

个人基本情况

我是扬州大学经济学院的一名大三本科在读生，我所学习的是

经济学专业。目前，我在班上学习成绩优秀，但个人认为自己的专

业功底还不够好，对于自己的专业也还缺乏一个全面的系统的深入

的了解。在接下来的日子里，需要进一步地提高和强化

同时，作为一名学生会的学生干部，经过将近两年的锻炼，在

团队合作和人际交往方面都得到了很大的提升，让自己更清晰地认

识到了自己

经济学大学生职业生涯规划书职业规划

。另一方面，就我个人而言，比较偏好于主持，唱歌，演讲，

辩论等活动，所以在平时的学习和生活中也积极的投入于这些活动

中。通过这些活动，不但让我自己的兴趣得到了满足，也让我从中

获得了很多的乐趣结识了很多的朋友，进一步充实了我的大学生活。

职业兴趣

职业兴趣探索报告

各类职业兴趣得分：艺术：9.6常规：6.0企业：1.8研究:

0.4实际：0.1社会：

从我的职业兴趣探索报告中可以看出：

我喜欢和各种观念打交道，爱好艺术性、创造性的工作，特别

是喜欢从事想象力较强的活动，关注内在感受，乐于表现。

在工作中，对人或事物倾向于采取细弑的情感感受，个人活动

往往容易情绪化，受情感支配;往往以理想主义和唯美化的方式对待

工作，活动具有很大惯性，不能自已；喜欢创造性工作，不喜欢条条

框框，有强烈的自我独特价值表现欲。

2024最新大学生职业规划篇7

一、自我分析

对于我自己，我一向是不太了解。我经常用这样一句话来形容

自己“善变是女人的天性”，或许你会说我还称不上是女人，但是

我的确可以说是个善变的人，往往没什么太大的主见，自己的意志

往往随着大部分的人走，就是所谓的“随风倒”。但这也恰恰是我

的一个优点，就是能很快的适应周身的环境。能够在短时间内和大

多数人搞好关系可能是我与生俱来的能力吧。性格中的外向往往体

现于认识的熟知的人，但是仅仅是刚刚认识的人，若是我自己爱好

的，也会去上前表达自己的欣赏之情。不过到了关键的场合，譬如

在公共场合发表讲话，或是进行正式的头脑风暴，我想我可能就不

太会表达自己了。”战场上临危不乱，沉着稳重”大概是许多女生

的特点，然而对于我来说更是重要。秉着一个“船到桥头自然直”

的处世态度，往往将许多非常有压力、紧迫感的事情化小，而且慢

慢的看开、看淡，这也是我好心态的一个体现，所以尽管未来有着

就业的压力，但我相信，只要自己有着积极地态度，乐观的志向，

成功就在眼前。

个人的兴趣爱好估计和大多数的女生们没什么太大的区别，看

看电视，听听音乐，唱唱歌，都是自己的爱好，然而对于音乐却有

着独特的爱好，打小就在家人的督促下学习小提琴，对我的课余爱

好或是学习都有很大的帮助，不仅仅是陶冶情操，放松精神，更多

的是增强自己的自信心。但是从小就不爱文学，这和大多数的女生

来说不太一样，这也就是我不爱看小说，不爱好写作的缘故。家人

曾告诉我说，“会写才会说，写不好，也就说不好”这个我深有体

会，也确实如此。但是现在我已经在尽力的去增加自己的文学素养、

文学知识，一切都还为时不晚。

在能力方面我有时候会出现很深的不自信，这也使我错过了许

多的机会，其实自己有这个能力做，但是由于自己抹不开面子或是

怕出错，就会很少的参与进去，这也就让我缺少在众人面前表达的

机会了，这也是我遗憾的事情，所以在大学中决定不再做一个默默

无闻的人，而是表现自己，锻炼自己，学会表现自己的同时也学会

帮助别人。

对于某一件事情，我会花费很多心思去，要么则不做，要做就

要做得最好，这是我对做事情的一种态度，我觉得三心二意的去做

某些事，尽管成功了，也不会从中学到什么，所以一切不要只追求

结果，过程更加的重要。学习或是工作，亦是如此。它们是需要用

持久耐力、坚持不懈的意志去做，不能放下心的去学习或是工作，

将一事无成。只要你做了，就不会后悔，尽管没有得到想象的结果。

二、就业前景

对于目前的我来说，总认为将来还很遥远，但是其实不然，将

来就在时间的流逝中慢慢的离我越来越近了。对于现在的大学生来

说，毕业之后马上就有工作是基本不可能的，不仅是缺少工作经验,

而且没有一定的社交能力，尽管在过去的将近20年里一直在学习那

些所谓的知识，但是能够在以后工作上用到的，少之又少。这也就

对自己将来何去何从开始担忧了。对于今年的就业前景来看，不怎

么乐观，每年都有前一年遗留下来的还未就业的大学生和我们刚刚

毕业的竞争，这也对缺少一年的锻炼的我们更加的不利了。

三、毕业后的计划

就业。对于我们来说，毕业后马上就业貌似是个遥不可及的目

标，不仅仅是因为我们缺少能力，更多的是不给我们这个锻炼自己

的机会。去年的经济危机对现在的影响我想影响最大的莫过于我们

这些本科毕业生了.许多公司对于雇佣人员的要求从研究生已经提

高到了博士生，而且往往要求要有工作经验，这对于平时上课的我

们来说就更是难上加难了。

考研。我想处于我这个阶段的很多同学都会选择考研这个目标。

考研，不仅是对我们学习生涯的一种延续，更是对于进入社会不适

应的一种缓解。有些人为什么已经参加工作很久还要决定再去考研

或是考博，这不仅仅是要扩充自己的知识，而更多的我认为是对自

己压力的一种缓解，让自己有一个可以喘息的时间。

出国。出国对于现在的大学生来说是个很简单的事情，许多学

校自己就有交换生的选择，我们可以公费（尽管这个看起来很难），

我们也可以自费。而且近年来海归派越来越多，出国逐渐成为一种

时尚，而且，家人也有想法让自己出去闯荡。况且自己属于英语专

业，也在校外学习了简单的日语，有一些优势，也对于我以后的语

言方面也有一定的帮助。毕竟是和那些native练习，并不是平时普

通的上课，更有助于锻炼自己。但个人认为不太适合，不是不能生

活，是不适应，深刻体会“金窝银窝不如自己的狗窝”的说法。

四、职业选择

律师。当律师难，当个好律师、大律师更难。在高考报志愿的

时候家人们问我想不想学法律当个律师，当时对于律师，也只是个

表面上（也就是从电视上看到的）的能为委托人打官司，在法庭里进

行头脑风暴大辩论之类的工作，很帅气，司时代表着正义。但是学

了之后才知道，没有一个职业是简单的不用动脑就能拿钱的。经过

长时间的法庭辩论，会不会就此厌倦？会不会看到案件就头痛？这些

都是从事法律工作的弊端。或许你可能说，现在哪个工作不需要努

力啊，但是真的很痛苦。想想每天都要因为别人家的一点点事情而

扰乱自己美好的心情，就很痛苦，尽管自己的一点痛苦能够换来很

多人的欣慰和快乐，但是在长期这种精神的摧残下，我们的身体坚

持不了，精神就更坚持不了了。

考公务员。现如今，公务员也是许多大学生的职业选择，特别

是国家公务员，不仅有稳定的收入，而且有一种天然的优越感，对

于其他虽然平等的职业有着点不屑。而为人民工作，为国家工作，

对于我们来说更有着一种抛头颅、洒热血的激情。稳定的收入，有

序的上下班，固定的工作地点，这是我的理想职业。长时间的奔波

不适合我，更会让我疲惫。

海归派。也许真的会出国转一转，看看外国人眼中的中国人到

底是什么样子，看看外国人眼中的中国人是个什么地位，然后回来

进入外企，做个小职员也不失为一个不错的选择。

五、与职业选择目标的差距和措施

对于作为一名律师，还有很长的一段路要走了。首先是专业知

识，目前来看，我所学的知识简简单单的基本知识，而且还会遗忘。

已经学过的不记得，没学过的更是一点都不了解，这就构成了专业

知识完全匮乏，化有为无得状态了。而且缺少实践的过程，毕竟书

上讲的都是死的东西，真正运用起来还是力不从心，遇到突发事件

更是措手不及。所以在以后的空暇时间里，多看专业书，实在无味

时可以去看看专业方面的电视剧，很有帮助，更多的要花时间去实

践，去旁听是一种方法，如果实在是时间有限，也可以向自己的老

师们询问，只要想的出来，就能有解决的办法。其次，也是个人因

素，就是自己的表达能力、处事能力还有就是自己手笔，都是些很

大的难题，要克服不是一天两天就能搞定的，所以要有坚持不懈的

毅力，用坚持打败一切。尽量做到多和同学、老师交流，平时多写

写东西，管他会不会，练练就自然地会写了。

对于公务员来说，从现在开始要时时刻刻的了解国家，关心国

家，了解国家大事我想应该是作为公务员的基本课程，很重要。其

次时时刻刻注意自己在公共场合的言行，时刻以一个公务员的身份

来标榜自己，将自己最好的一面展现给所有人。

想做海归，要先学会交流沟通，所以现在开始学着接触外国人,

这对于我们法英专业的同学来说还是有些优势的，毕竟也会有外教

给我们上课，常常和他们交谈，也要了解一些简单的国家的历史文

化和习俗，这样也能减少不必要的麻烦。

六、未来三学期的行动计划

1、法学方面：

大二一一大三（上）：尽量在课前多预习，能更好的理解老师讲

课的内容，课后也要复习，有不会的要想司学请教，向老师请教，

多做做历年的的司法考试题。多看法条及解释，更好的理解法条的

内容和含义。

大三（下）一一大四：开始全面的复习，要抓住重点，抓住核心,

积极准备司法考试.

2、英语方面：

大二（上）一一大二（下）：多多练习口语和听力，也要加大自己

的词汇量，更多的是要把中心放在大二下学期的专四考试上，巩固

自己的语法和易错的题型，多做专四的模拟题，不求数量，但求质

*o

大三一一大四：还是坚持练习，多练才能更快的掌握。准备六

级和专八，尽管专八有很大的难度，但是还要努力，只有努力，才

有希望通过。

结语

“心动不如行动”这很像一条广告语，但对于现在的我来说，

真的是要行动起来了，不能光说不错，做行动的矮子我可不乐意。

也不想被批评“光说不做假把式”，所以要从现在开始，面对未来,

接受挑战，未来不是梦，只要你勇敢去冲！

2024最新大学生职业规划篇8

1、了解自己的心理特征

人的心理特征对人从事职业有很大的影响。同时，各种职业工

作内容各异，又决定其需要的员工要有适合于此种工作的心理状态。

所以，在选择或规划自己今后职业之前，必须了解自己的注意力情

况以及判断力、忍耐力、记忆力、创造力、理解力等水平，做事是

否敏捷?做事是否精细？了解自己心理状态如何，是择业的先决条件

之一。当然，对自己状态的判断非常难办，可以请求他人，如父母

或咨询机构，来实实在在地摸清自己的“心理特征”。

2、了解自己的特殊能力

在择业的时候，应该问问自己：我有没有音乐、美术、舞蹈等

艺术特长，劳动技能强不强?有没有雄辩的特长？有没有数理精算的

特长？与人交际的能力如何？有没有领袖、组织的特长？只有弄清楚自

己所具有的特殊能力，才能更准确地设计、规划自己的职业。例如:

性情、记忆力强、论辩力强、判断敏捷、思想周密、擅长雄辩，就

可以选择律师职业c根据自己特殊能力，青年人择业必须“量力而

行”。

3、了解自己的‘家庭情况

青年大学生在择业过程中，要充分考虑自己对家庭的责任。例

如：是继续深造学习还是先就业？这就必须考虑整个家庭是否在经

济上允许，父母的负担是否能够承受？最后决定选择深造还是就业。

4、了解自已的品性

大学生应该自省自己能不能勤俭?有没有恶习？最容易受到干扰

的情感因素是什么?有没有勇往直前吃苦耐劳的精神?有没有坚持自

己决心的坚强志愿?影响个人前途发展的障碍缺憾是哪些？有什么特

殊的个性，它能成为自身职业成功的基础吗

2024最新大学生职业规划篇9

1.职业规划意义：

一提到职业生涯规划，许多人都将其等同于“就业”和“找工

作“。事实上，职业生涯规划的概念是舶来品，也称生涯规划

(CareerPlanning),是指一个有意识地计划个人全部生活的过程，

包括重要的生活领域、工作、学习、闲暇及各种关系，同时积极采

取行动步骤，在自己所处的社会环境中实施这些计划。

进入大学是一个人一生当中重要的里程碑，大学阶段为未来工

作和生活做着相应的各种准备。大学生的职业生涯规划具体到四年

的学习生活中，实际是规划学业发展、个性与社会性发展、生涯发

展的过程。大学一年级的经验对大学