关于用工合同范本

关于用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXX

合同简介：

甲方是一家从事互联网科技业务的高新技术企业，专注于为客户提供优质的互联网产品和服务。为满足业务发展需求，甲方拟招聘一批具有专业技能的员工，以提升公司整体竞争力。

乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘经验和专业的服务团队，能为甲方提供高效、优质的人力资源服务。

鉴于双方在业务领域的互补性，甲乙双方经友好协商，同意就甲方员工招聘事宜建立合作关系。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下合同条款，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方为扩大业务规模，提升企业竞争力，需招聘一定数量的技术、市场、管理等岗位的专业人才。

2.乙方具备为甲方提供所需人才的专业能力和资源优势，愿意为甲方提供招聘服务。

3.双方同意按照本合同约定的条款和条件，开展合作。

二、合作内容

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，开展人才筛选、推荐、面试安排等工作。

2.甲方根据乙方推荐的候选人，进行面试、考核，并决定是否录用。

3.双方在合作过程中，应保持密切沟通，共同推进招聘进程。

三、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的专业服务，招聘符合甲方需求的员工，以提升甲方的业务能力和企业竞争力。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，开展人才筛选、推荐、面试安排等工作；

2.甲方根据乙方推荐的候选人，进行面试、考核，并决定是否录用；

3.双方在合作过程中，共同推进招聘进程，确保招聘目标的实现。

第二条定义

1.招聘需求：指甲方提出的招聘岗位、任职资格、工作职责等相关要求。

2.推荐候选人：指乙方根据甲方提供的招聘需求，向甲方推荐的具备相应能力和经验的求职者。

3.录用：指甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考核后，决定正式聘用该候选人的行为。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务；

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用；

（3）甲方有权要求乙方对招聘过程中的疑问和问题提供解答和支持。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求信息；

（2）甲方应在面试、考核过程中，尊重乙方推荐的候选人，遵守相关法律法规；

（3）甲方应及时向乙方反馈候选人面试、考核结果；

（4）甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整的招聘需求信息；

（2）乙方有权按照本合同约定收取甲方支付的服务费用；

（3）乙方有权要求甲方在招聘过程中提供必要的协助和支持。

2.义务：

（1）乙方应根据甲方提供的招聘需求，积极开展人才筛选、推荐、面试安排等工作；

（2）乙方应确保推荐的候选人具备甲方需求的能力和经验，并对候选人的真实性、准确性负责；

（3）乙方应及时向甲方反馈招聘进度，并对甲方在招聘过程中的疑问和问题提供解答和支持；

（4）乙方应遵守国家法律法规，确保招聘过程的合规性；

（5）乙方应保守甲方在合作过程中提供的商业秘密和候选人信息。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方提供的招聘服务，支付服务费用。服务费用的具体金额由双方根据招聘岗位的难易程度、招聘周期等因素协商确定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在以下两个时间节点向乙方支付服务费用：

（1）本合同签订后5个工作日内，支付服务费用的50%；

（2）候选人正式入职甲方并完成试用期后5个工作日内，支付剩余的50%服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供第一批候选人名单；

（2）甲方应在收到候选人名单后15日内完成面试、考核；

（3）候选人入职后，甲乙双方应在候选人完成试用期后5个工作日内完成服务费用的支付。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应按照逾期付款金额的千分之五向乙方支付违约金；

2.甲方未按约定履行招聘过程中的协助和支持义务，导致招聘进度拖延或失败的，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定；

3.甲方泄露乙方提供的候选人信息或商业秘密的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定时间提供候选人名单的，应按照逾期提供候选人数量向甲方支付违约金；

2.乙方提供的候选人不符合甲方招聘需求，或候选人信息不真实、准确的，乙方应退还相应服务费用；

3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金。如违约行为给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。违约金和赔偿金额由双方协商确定。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除条件：因不可抗力导致一方或双方无法履行或部分履行本合同义务的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响方应尽力克服不可抗力影响，减少损失。在不可抗力事件持续期间，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，除争议部分外，其他合同条款仍须继续履行。

5.争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

第九条其他条款

1.通知方式：双方通知、文件等往来，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式送达对方指定的地址和联系人。如一方变更通讯地址或联系方式的，应提前5个工作日通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。双方另有约定的除外。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算、解散等情形；

（3）不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过90天。

4.合同终止后，双方应按照合同约定完成未了事宜，包括但不限于支付款项、退还已支付费用等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2