2024年度国际劳务派遣服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度国际劳务派遣服务合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3派遣人员定义第二条派遣服务内容2.1派遣人员数量2.2派遣人员岗位2.3派遣服务期限第三条派遣人员管理与培训3.1甲方管理责任3.2乙方培训责任3.3派遣人员考核第四条派遣人员工资福利4.1工资标准4.2福利待遇4.3社会保险及公积金第五条合同履行与变更5.1合同履行期限5.2合同变更条件5.3合同解除与终止第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条争议解决7.1争议范围7.2协商解决7.3法律途径第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力后果9.3不可抗力通知第十条税费承担10.1税费种类10.2税费承担方第十一条合同的生效、变更和终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件第十二条通知与送达12.1通知方式12.2送达地址第十三条合同的附则13.1合同附件13.2合同语言13.3合同的解释权第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2补充协议第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3派遣人员定义派遣人员系指乙方根据甲方需求，派遣至甲方工作场所提供劳动服务的人员。第二条派遣服务内容2.1派遣人员数量根据甲方需求，乙方同意派遣（人数）名派遣人员至甲方工作场所提供劳动服务。2.2派遣人员岗位乙方应根据甲方的工作需求，派遣具备相应技能和资质的派遣人员，具体岗位及职责如下：（列出具体岗位和职责）2.3派遣服务期限本合同的有效期自（起始日期）至（终止日期）。第三条派遣人员管理与培训3.1甲方管理责任甲方应对派遣人员的工作表现进行定期评估，并根据实际情况提出培训和管理的建议。甲方有权根据实际需要，对派遣人员进行工作调动和岗位调整。3.2乙方培训责任乙方应对派遣人员进行必要的培训，确保其具备甲方所需的工作技能和知识。培训内容包括（列出培训内容）。3.3派遣人员考核甲方应制定派遣人员的考核制度，对派遣人员的工作质量、工作态度、技能水平等方面进行定期考核。第四条派遣人员工资福利4.1工资标准派遣人员的工资标准为（金额）元/月。4.2福利待遇乙方应按照我国法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险和公积金，并提供法定的福利待遇。4.3社会保险及公积金乙方应按照我国法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险（列出缴纳的社会保险名称）和住房公积金。第五条合同履行与变更5.1合同履行期限本合同的履行期限为（起始日期）至（终止日期）。5.2合同变更条件任何一方如要变更或终止本合同，应提前（提前通知期限）天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。5.3合同解除与终止在合同履行期间，如一方严重违反本合同的约定，另一方有权解除合同。解除合同后，双方应按照本合同约定办理相关手续。第六条保密条款6.1保密内容双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、业务信息、财务信息等。6.2保密期限双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同解除或终止之日起（保密期限）内继续有效。6.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方如违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同总价款的（百分比）。8.2乙方违约责任乙方如违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的（百分比）。第九条不可抗力9.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力后果如因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商一致，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。9.3不可抗力通知一方如认为发生不可抗力事件，应立即书面通知对方，并提供相关证明文件。第十条税费承担10.1税费种类本合同涉及的税费包括但不限于增值税、营业税、所得税等。10.2税费承担方双方同意按照我国法律法规的规定，各自承担应缴纳的税费。第十一条合同的生效、变更和终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何一方如要变更或终止本合同，应提前（提前通知期限）天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.3合同终止条件（1）合同履行期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方严重违反本合同，另一方有权解除合同；（4）根据法律法规的规定，合同应当终止的其他情形。第十二条通知与送达12.1通知方式双方通过书面形式进行通知，通知应以邮递方式送达对方指定的地址。12.2送达地址甲方的送达地址为（地址），乙方的送达地址为（地址）。第十三条合同的附则13.1合同附件本合同附件包括但不限于（列出附件名称）。13.2合同语言本合同的正式文字为中文，如有翻译版本，以中文版本为准。13.3合同的解释权本合同的解释权归（甲方或乙方）。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项（列出双方约定的其他事项）。14.2补充协议本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方定义第三方是指非本合同主体，但在本合同履行过程中参与并提供服务的个人或机构。第三方包括但不限于中介方、咨询方、审计方、技术支持方等。1.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不仅限于：（列出第三方介入的具体范围）。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方选择甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。2.2第三方介入程序（1）甲方和乙方协商一致，确定第三方介入的事项和范围；（2）甲方和乙方与第三方签订相应的服务协议；（3）第三方按照约定的事项和范围提供服务；（4）甲方和乙方对第三方提供的服务进行监督和评价。第三条第三方责任及限额3.1第三方责任第三方应按照约定的事项和范围提供服务，并对其提供的服务质量、安全性和合法性负责。3.2第三方限额甲乙双方应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。具体责任限额应在甲乙双方与第三方签订的服务协议中予以明确。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系第三方作为服务提供方，与甲乙双方不存在任何隶属或代理关系。甲乙双方与第三方之间的合同关系仅限于提供服务事项。4.2第三方责任与甲方乙方的划分第三方在提供服务过程中造成甲方乙方损失的，由第三方承担责任。甲方乙方不承担第三方行为的法律后果。第五条甲方乙方的义务5.1甲方乙方的义务甲方乙方应履行与第三方签订的服务协议，并按照约定支付第三方服务费用。5.2甲方乙方的权利甲方乙方有权对第三方提供的服务质量、安全性和合法性进行监督和评价，并要求第三方及时改正。第六条第三方介入的变更和终止6.1变更程序如甲方乙方需变更第三方介入的事项和范围，应按照原程序重新选择第三方，并与第三方签订相应的变更协议。6.2终止条件第三方介入终止的条件如下：（1）服务协议约定的服务期限届满；（2）甲乙双方与第三方协商一致解除服务协议；（3）第三方未能按照约定提供服务，甲乙双方有权解除服务协议。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方违约如第三方未能按照约定的事项和范围提供服务，或服务质量、安全性和合法性不符合要求，第三方应承担违约责任。7.2甲方乙方违约如甲方乙方未能按照约定支付第三方服务费用或履行与第三方签订的服务协议，甲方乙方应承担违约责任。第八条争议解决8.1争议范围本合同涉及的第三方介入事项的争议包括但不限于服务质量、服务费用、违约责任等。8.2协商解决甲乙双方与第三方应通过协商解决争议。协商不成的，可以依法寻求其他解决途径。第九条法律适用和管辖9.1法律适用本合同及第三方介入事项争议的解决适用我国法律法规。9.2管辖法院本合同及第三方介入事项争议的解决管辖法院为合同签订地人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣人员名单详细列出派遣人员的姓名、性别、年龄、岗位等信息。附件二：派遣人员培训计划详细说明乙方对派遣人员的培训内容、培训时间、培训方式等。附件三：派遣人员工作职责说明详细描述派遣人员的工作职责和工作要求。附件四：工资明细表详细列出派遣人员的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等。附件五：福利待遇明细表详细说明乙方为派遣人员提供的福利待遇，如医疗保险、养老保险等。附件六：社会保险及公积金缴纳证明乙方提供已为派遣人员缴纳社会保险及公积金的证明文件。附件七：合同履行期限说明详细说明本合同的履行期限，包括起始日期和终止日期。附件八：违约行为及责任认定详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。附件九：争议解决方式详细说明争议解决的途径，包括协商、法律途径等。附件十：不可抗力事件证明文件如发生不可抗力事件，提供相关证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付乙方服务费用。2.乙方未按约定派遣足够数量的派遣人员。3.乙方未按约定对派遣人员进行培训。4.甲方未按约定提供工作场所或工作条件。5.甲方未按约定支付派遣人员的工资和福利待遇。违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的（百分比）。2.