珠宝招聘合同范本

珠宝招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX珠宝有限公司

地址：中国某省某市某区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律规定，甲方的联系方式不便在此公开，将在合同正式签订后提供。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：中国某省某市某区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律规定，乙方的联系方式不便在此公开，将在合同正式签订后提供。

合同简介：

鉴于甲方作为一家在珠宝行业有着丰富经验和良好业绩的企业，拥有广泛的客户群体和市场资源，为提高企业竞争力，扩大市场份额，甲方决定委托乙方为其招聘优秀珠宝行业人才；

鉴于乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的招聘经验和专业的招聘团队，能够为甲方提供高效、专业的招聘服务；

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方提供珠宝行业人才招聘服务事宜，达成以下合同内容。

本合同内容包括但不限于双方的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款，旨在明确双方在合作过程中的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进双方合作顺利进行。

双方合作的背景和前提条件如下：

1.甲方具备合法的珠宝企业经营资质，有意向并有能力支付乙方提供的招聘服务费用；

2.乙方具备合法的人力资源服务资质，拥有专业的招聘团队和丰富的招聘经验；

3.双方同意按照本合同约定，甲方委托乙方为其提供珠宝行业人才招聘服务；

4.双方承诺在合作过程中，严格遵守我国法律法规，遵循商业道德，确保合作的合法性和合规性。

本合同范本旨在为双方提供一个明确、具体、可行的合作框架，以确保双方在合作过程中能够共同遵守约定，实现互利共赢。在签订本合同前，双方已充分了解并认可本合同的全部内容，同意按照本合同约定履行各自的权利义务。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其招聘符合条件的珠宝行业人才。具体内容包括：乙方根据甲方提供的招聘要求和标准，通过其专业招聘团队进行人才筛选、评估、面试等环节，为甲方推荐合适的候选人，直至甲方满意并正式录用。

第二条定义

1.珠宝行业人才：指具备珠宝行业相关专业知识、技能和经验，能够满足甲方招聘要求的候选人。

2.招聘服务：指乙方根据甲方提供的招聘要求，为其提供人才筛选、评估、面试等服务，直至甲方满意并正式录用候选人的全过程。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据企业需求，向乙方提出具体的招聘要求，包括但不限于岗位、人数、任职资格等。

2.甲方应提供真实、完整的招聘信息和相关资料，确保乙方能够准确理解招聘需求，提高招聘效率。

3.甲方应按照本合同约定支付乙方招聘服务费用，并在合同约定的支付期限内完成支付。

4.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并根据实际情况决定是否录用。

5.甲方应在候选人正式录用后，及时通知乙方，并按照约定支付乙方服务费用。

6.甲方应保证乙方在招聘过程中所涉及的商业秘密、个人隐私等信息的保密性。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据甲方提供的招聘要求，开展人才筛选、评估、面试等招聘活动。

2.乙方应保证推荐的候选人具备甲方所要求的岗位技能和经验，确保招聘效果。

3.乙方应按照合同约定，为甲方提供专业的招聘服务，直至甲方满意并正式录用候选人。

4.乙方有权收取甲方支付的招聘服务费用，并按照约定开具相关发票。

5.乙方应在招聘过程中，严格遵守我国法律法规，确保合法合规。

6.乙方应保护甲方和候选人的商业秘密、个人隐私等信息，不得泄露给第三方。

7.乙方应在合同约定的履行期限内完成招聘任务，如未能按时完成，应承担相应的违约责任。

本条款明确了双方在合同履行过程中的权利和义务，双方应严格按照约定履行，确保合同的顺利实施。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的招聘服务费用为人民币XX万元（大写：人民币XX万元整），该费用包括乙方为甲方提供招聘服务的全部费用。

2.甲方支付服务费用的方式为：本合同签订后7个工作日内，支付50%的费用作为预付款；候选人正式录用并上岗后7个工作日内，支付剩余的50%费用。

3.乙方在收到甲方支付的款项后，应向甲方开具等额的正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方的招聘需求，如遇特殊情况，双方可协商延长履行期限。

3.甲方应在候选人正式录用后7个工作日内支付剩余的服务费用。

4.双方应确保在合同履行期限届满前完成所有合同约定的权利义务。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按照约定时间支付预付款或尾款的，每逾期一日，应支付应付款项的0.1%作为违约金。

2.甲方在候选人正式录用后，无故解除劳动合同的，应向乙方支付违约金，金额为合同约定的服务费用的50%。

3.甲方泄露乙方在招聘过程中提供的商业秘密、个人隐私等信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按照约定时间完成招聘任务的，每逾期一日，应支付合同约定的服务费用的0.1%作为违约金。

2.乙方推荐的候选人不符合甲方招聘要求，导致候选人被解除劳动合同的，乙方应在接到甲方通知后7个工作日内，退还相应比例的服务费用。

3.乙方泄露甲方或候选人的商业秘密、个人隐私等信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

4.如乙方违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同约定的服务费用的50%作为违约金。

本条款明确了双方的违约责任，双方应严格遵守合同约定，确保合同的顺利履行。如有违约行为，违约方应按照本条款承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、罢工、政府行为、政策变动等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商确定是否延期履行合同或解除合同。

3.发生不可抗力事件导致合同延期履行或解除的，双方互不承担违约责任，但已发生的费用双方按照实际履行情况分担。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行。如受不可抗力影响的一方未履行通知义务，导致损失扩大的，应自行承担相应责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地所在的仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁委员会的裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.除非双方另有约定，仲裁过程中双方仍应继续履行本合同项下的其他未争议义务。

5.双方同意，在仲裁期间，未经对方书面同意，不得向第三方披露与争议有关的任何信息。

6.如一方未履行仲裁裁决，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

本条款旨在明确双方在发生争议时的解决方式，保障双方的合法权益。双方应遵循本条款约定，妥善解决合同履行过程中可能出现的争议。

第九条其他条款

1.通知与送达：本合同项下的任何通知、文件、通信等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式发送，发送地和接收地以合同约定的地址为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。口头变更无效。

3.终止条件：若一方严重违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权提前终止本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

4.本合同的终止不影响双方在终止前已经产生的权利义务关系，双方应继续履行。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同附件包括