二零二四年度企业招聘与人力资源服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度企业招聘与人力资源服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（服务方）1.3甲方招聘职位及数量1.4乙方服务内容与范围第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：乙方义务与责任3.1乙方应提供的服务3.2乙方服务团队的资质与经验3.3乙方对甲方提供的信息保密3.4乙方在招聘过程中的合规性第四条：甲方义务与责任4.1甲方提供真实、准确的招聘信息4.2甲方对乙方服务团队的配合与支持4.3甲方对乙方工作成果的认可第五条：费用与支付5.1服务费用5.2支付方式与时间5.3额外费用的承担第六条：合同的变更与解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1双方协商解决8.2提交甲方所在地仲裁机构仲裁第九条：合同的生效、无效与终止9.1合同生效条件9.2合同无效的条件9.3合同终止的条件第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约泄露的后果第十一条：法律法规与政策11.1双方应遵守的相关法律法规11.2政策变化对合同的影响第十二条：其他约定12.1双方的其他权利与义务12.2合同附件第十三条：合同的签字盖章13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字（盖章）第十四条：合同的份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（服务方）1.3甲方招聘职位及数量职位名称：xxx职位数量：xx个1.4乙方服务内容与范围（1）发布招聘信息：乙方在接到甲方提供的招聘信息后，应在5个工作日内发布到乙方指定的招聘平台；（2）筛选简历：乙方根据甲方提供的职位要求，对求职者的简历进行筛选，并推荐符合要求的求职者给甲方；（3）安排面试：乙方协助甲方安排面试，提供面试场地、面试官安排等服务；第二条：合同期限2.1合同开始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同开始日期为xx年xx月xx日。2.2合同结束日期本合同有效期为xx个月，自合同开始日期起计算，合同结束日期为xx年xx月xx日。第三条：乙方义务与责任3.1乙方应提供的服务乙方应按照本合同第一条第1.4款的规定，为甲方提供招聘服务，并保证服务的质量和效率。3.2乙方服务团队的资质与经验乙方应确保其服务团队具备相关的专业知识和经验，以满足甲方的招聘要求。3.3乙方对甲方提供的信息保密乙方应对甲方在招聘过程中提供的所有信息予以保密，未经甲方同意，乙方不得向任何第三方披露甲方提供的信息。3.4乙方在招聘过程中的合规性乙方在招聘过程中应遵守相关法律法规，并确保招聘活动的合规性。第四条：甲方义务与责任4.1甲方提供真实、准确的招聘信息甲方应对乙方提供的招聘信息真实性、准确性负责，并确保乙方根据甲方提供的信息进行的招聘活动符合甲方的实际需求。4.2甲方对乙方服务团队的配合与支持甲方应积极配合乙方的工作，为乙方服务团队的招聘活动提供必要的支持和协助。4.3甲方对乙方工作成果的认可甲方应对乙方的工作成果给予认可，并对乙方的服务质量进行评价。第五条：费用与支付5.1服务费用甲方应支付乙方人民币xx元整（大写：人民币玖佰玖拾玖元整），作为乙方提供招聘服务的费用。5.2支付方式与时间甲方应在本合同签订之日起5个工作日内，将服务费用支付给乙方。5.3额外费用的承担除本合同约定的服务费用外，如发生其他额外费用，由双方协商承担。第六条：合同的变更与解除6.1合同变更的条件任何一方均有权在本合同有效期内提出合同变更的要求，经双方协商一致后，可书面变更本合同。6.2合同解除的条件在合同有效期内，任何一方未能履行本合同的义务，另一方有权解除本合同。第七条：违约责任7.1甲方违约责任甲方未按本合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。7.2乙方违约责任乙方未按本合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第八条：争议解决8.1双方协商解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商的方式解决。8.2提交甲方所在地仲裁机构仲裁如双方协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地仲裁机构进行仲裁。第九条：合同的生效、无效与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同无效的条件如本合同的任何条款与现行法律法规相抵触，该条款将自始无效，但不影响其他条款的效力。9.3合同终止的条件本合同在履行完毕或者双方协商一致解除后终止。第十条：保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同终止之日起计算，为五年。10.3违约泄露的后果如任何一方违反本条保密条款，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第十一条：法律法规与政策11.1双方应遵守的相关法律法规双方在履行本合同时，应遵守中华人民共和国的相关法律法规。11.2政策变化对合同的影响如因政策变化导致本合同无法履行，双方应协商变更或解除本合同。第十二条：其他约定12.1双方的其他权利与义务本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2合同附件本合同附件包括：招聘职位说明、乙方服务方案等。第十三条：合同的签字盖章13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字（盖章）第十四条：合同的份数14.1合同正本份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本份数本合同副本份数如下：甲方保留一份，乙方保留一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方定义本合同所称的“第三方”，是指除甲方和乙方之外，参与或可能参与本合同履行过程的个体或组织。第三方包括但不限于求职者、中介机构、背景调查机构、保险公司等。1.2第三方范围（1）通过乙方推荐或介绍给甲方的求职者；（2）参与甲方招聘过程的面试官、评估人员等；（3）提供招聘相关信息或服务的猎头公司、招聘网站等中介机构；（4）进行背景调查、资格审查的第三方机构；（5）提供保险、福利待遇咨询的第三方机构。第二条：第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当合同履行过程中需要第三方介入时，甲方应提前通知乙方，并说明介入的第三方类型、职责及介入的具体时间等。2.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）甲方或乙方认为需要第三方专业意见或服务；（2）第三方作为求职者的推荐人或介绍人，提供相关信息或服务；（3）第三方进行背景调查、资格审查等；（4）其他双方约定的情形。第三条：第三方责任3.1第三方责任限定第三方介入本合同履行过程的，应独立承担相应的法律责任，甲方和乙方不承担第三方的行为后果。3.2第三方义务第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关义务，并保证其提供的信息、服务真实、准确、合法。3.3第三方权利第三方有权按照约定获得相应的报酬或费用。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的权利义务，由双方另行约定，并独立于本合同之外。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的权利义务，由双方另行约定，并独立于本合同之外。第五条：第三方责任限额5.1第三方责任限额界定当第三方介入本合同履行过程中造成甲方或乙方损失的，第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定。5.2第三方赔偿责任第三方应根据甲乙双方的约定，对因其介入本合同履行过程而造成的损失承担赔偿责任。5.3第三方责任保险如第三方认为需要，可自行购买责任保险，以保障其行为可能导致的损失赔偿。第六条：第三方违约处理6.1第三方违约处理第三方如违反本合同或与甲乙双方的约定，应承担相应的违约责任。6.2第三方违约赔偿第三方如因违约行为导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条：第三方退出机制7.1第三方退出条件第三方在合同履行过程中，如有下列情形之一，可以退出：（1）甲乙双方同意第三方退出；（3）其他双方约定的情形。7.2第三方退出程序第三方退出本合同履行过程的，应提前通知甲乙双方，并办理相关手续。第八条：甲方与第三方之间的纠纷解决8.1甲方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，甲方有权将纠纷提交甲方所在地仲裁机构进行仲裁。第九条：乙方与第三方之间的纠纷解决9.1乙方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，乙方有权将纠纷提交乙方所在地仲裁机构进行仲裁。第十条：本修正条款的效力本修正条款与本合同具有同等法律效力，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一条：本修正条款的变更与解除本修正条款的变更或解除，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。第十二条：本修正条款的签字盖章12.1甲方签字（盖章）12.2乙方签字（盖章）本修正条款一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条：本修正条款的份数13.1修正条款正本份数本修正条款一式两份，甲乙双方各执一份。13.2修正条款副本份数本修正条款副本份数如下：甲方保留一份，乙方保留一份第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘职位说明本附件详细列举了甲方招聘的职位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息。附件二：乙方服务方案本附件详细描述了乙方为甲方提供的招聘服务内容，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。附件三：第三方服务协议本附件列举了第三方（如中介机构、背景调查机构等）与甲乙双方的协议内容，包括服务范围、义务与责任、费用等。附件四：背景调查授权书本附件是甲方授权乙方或第三方进行背景调查的书面文件。附件五：面试官名单及资质本附件列出了面试官的姓名、职务、联系方式等信息，并附上其资质证明。附件六：薪资福利方案本附件详细说明了甲方的薪资福利政策，包括基本工资、奖金、社保、公积金等内容。附件七：劳动合同样本附件八：保密协议样本说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供招聘信息，导致乙方无法正常开展招聘工作。2.甲方未按约定支付服务费用，影响乙方提供服务的质量和效率。3.乙方未按约定时间提供服务，延迟甲方招聘进程。4.乙方未按约定保密甲方信息，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.第三方未按约定提供服务，影响