运营管理劳动合同三篇

运营管理劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，就乙方担任甲方运营管理职位的相关事宜，达成如下合同条款：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的运营管理职位，负责运营管理等相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方加班按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付加班费。第四条双方的权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）为乙方符合国家劳动安全卫生条件的工作环境；（2）为乙方符合国家规定的劳动保护用品；（3）按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇；（4）依法为乙方缴纳社会保险费；（5）对乙方进行业务培训和职业规划指导。4.2乙方权利与义务：（1）认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度；（2）尊重甲方领导及同事，维护甲方形象；（3）保密甲方的商业秘密和核心技术；（4）不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作；（5）按照甲方要求，参加业务培训和职业规划指导。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权立即解除合同。5.3乙方如出现国家法律法规规定的解除劳动合同的情形，甲方有权立即解除合同。5.4合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。6.3甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利待遇的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____年__月__日注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。《合同篇二》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，就乙方担任甲方运营管理职位的相关事宜，达成如下合同条款：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的运营管理职位，负责运营管理等相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。第二条服务内容、数量与质量2.1乙方应根据甲方的工作要求和业务需要，相应的运营管理服务。2.2乙方的服务应符合甲方的要求，确保服务质量和数量达到约定的标准。2.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并相应的服务成果。第三条费用与支付3.1乙方的工作报酬为人民币____元，按月支付。3.2乙方加班按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付加班费。3.3甲方应按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。第四条交付及验收4.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并相应的服务成果。4.2甲方应对乙方完成的工作成果进行验收，并支付相应的报酬。第五条违约责任5.1甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。5.3甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利待遇的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。第六条知识产权6.1乙方在履行合同过程中创造的知识产权，归甲方所有。6.2乙方应协助甲方申请和维护相关的知识产权。第七条合同变更与解除7.1双方同意，合同期限可由原约定的____年变更为____年。7.2在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。7.3乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权立即解除合同。7.4乙方如出现国家法律法规规定的解除劳动合同的情形，甲方有权立即解除合同。第八条双方权利与义务8.1甲方权利与义务：（1）为乙方符合国家劳动安全卫生条件的工作环境；（2）为乙方符合国家规定的劳动保护用品；（3）按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇；（4）依法为乙方缴纳社会保险费；（5）对乙方进行业务培训和职业规划指导。8.2乙方权利与义务：（1）认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度；（2）尊重甲方领导及同事，维护甲方形象；（3）保密甲方的商业秘密和核心技术；（4）不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作；（5）按照甲方要求，参加业务培训和职业规划指导。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密和核心技术予以保密。10.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____年__月__日注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。《合同篇三》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，就乙方担任甲方运营管理职位的相关事宜，达成如下合同条款：第一条服务内容与数量1.1乙方作为甲方的运营管理职位，应负责运营管理等相关工作。1.2乙方应根据甲方的要求，完成指定的工作任务，并相应的服务成果。第二条服务质量与标准2.1乙方的服务应符合甲方的要求，确保服务质量和数量达到约定的标准。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并相应的服务成果。第三条报酬与支付3.1乙方的报酬为人民币____元，按月支付。3.2乙方加班费按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付。3.3甲方应按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。第四条交付与验收4.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并相应的服务成果。4.2甲方应对乙方完成的工作成果进行验收，并支付相应的报酬。第五条违约责任5.1甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。5.3甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利待遇的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。第六条知识产权6.1乙方在履行合同过程中创造的知识产权，归甲方所有。6.2乙方应协助甲方申请和维护相关的知识产权。第七条合同的变更与解除7.1双方同意，合同期限可由原约定的____年变更为____年。7.2在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。7.3乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权立即解除合同。7.4乙方如出现国家法律法规规定的解除劳动合同的情形，甲方有权立即解除合同。第八条双方的权利与义务8.1甲方权利与义务：（1）为乙方符合国家劳动安全卫生条件的工作环境；（2）为乙方符合国家规定的劳动保护用品；（3）按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇；（4）依法为乙方缴纳社会保险费；（5）对乙方进行业务培训和职业规划指导。8.2乙方权利与义务：（1）认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度；（2）尊重甲方领导及同事，维护甲方形象；（3）保密甲方的商业秘密和核心技术；（4）不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作；（5）按照甲方要求，参加业务培训和职业规划指导。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密和核心技术予以保密。10.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____年__月__