2024年度北京市出租车司机劳动报酬及福利合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度北京市出租车司机劳动报酬及福利合同本合同目录一览第一条报酬及福利1.1基本工资1.1.1起步价1.1.2里程费1.1.3夜间服务费1.1.4节假日服务费1.2奖励制度1.2.1安全行驶奖励1.2.2服务质量奖励1.2.3乘客满意度奖励1.3福利保障1.3.1社会保险1.3.2医疗保险1.3.3意外伤害保险1.3.4带薪年假1.3.5节日福利第二条工作时长及休息制度2.1工作时长2.1.1每日工作时长2.1.2每周工作时长2.1.3加班规定2.2休息制度2.2.1轮休制度2.2.2带薪休假2.2.3休息日工作补偿第三条劳动保护及工作条件3.1劳动保护3.1.1车辆及设备3.1.2安全培训3.1.3劳动防护用品3.2工作条件3.2.1工作环境3.2.2工作时间3.2.3车辆调度第四条合同期限及续约4.1合同期限4.1.1起始日期4.1.2终止日期4.2续约条件4.2.1续约申请4.2.2续约审批4.2.3续约合同签订第五条合同的解除和终止5.1解除条件5.1.1双方协商一致5.1.2劳动者单方面解除5.1.3用人单位单方面解除5.2终止条件5.2.1合同到期5.2.2劳动者退休5.2.3劳动者死亡第六条违约责任及争议解决6.1违约责任6.1.1劳动者违约6.1.2用人单位违约6.2争议解决6.2.1协商解决6.2.2调解解决6.2.3仲裁解决6.2.4诉讼解决第七条保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3保密期限第八条不可抗力8.1不可抗力事件8.2不可抗力后果8.3不可抗力处理第九条双方约定的其他事项9.1培训事项9.2职业健康管理9.3法律法规规定的其他事项第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效10.2合同变更10.3合同解除第十一条附件11.1附件一：工资明细表11.2附件二：福利保障明细表11.3附件三：工作时长及休息制度明细表11.4附件四：劳动保护及工作条件明细表第十二条双方签字12.1用人单位签字12.2劳动者签字第十三条合同副本13.1用人单位保留副本13.2劳动者保留副本第十四条合同的保管14.1合同正本保管14.2合同副本保管14.3合同电子文档保管第一部分：合同如下：第一条报酬及福利1.1基本工资1.1.1起步价：人民币元/次1.1.2里程费：人民币元/公里1.1.3夜间服务费：自晚上23:00至次日07:00，每公里加收人民币元1.1.4节假日服务费：在国定节假日期间，每公里加收人民币元1.2奖励制度1.2.1安全行驶奖励：司机连续安全行驶无事故满个月，奖励人民币元1.2.2服务质量奖励：根据乘客评价，服务质量优秀者，每月奖励人民币元1.2.3乘客满意度奖励：根据公司调查，乘客满意度达到%，奖励人民币元1.3福利保障1.3.1社会保险：依法为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险1.3.2医疗保险：为司机缴纳医疗保险，包括住院医疗、门诊医疗等，具体待遇按照医疗保险政策执行1.3.3意外伤害保险：为司机购买意外伤害保险，保险金额为人民币万元1.3.4带薪年假：司机每年享有带薪年假天，具体按照国家规定执行1.3.5节日福利：在国定节假日期间，为司机发放节日慰问金或礼品，具体标准按照公司规定执行第二条工作时长及休息制度2.1工作时长2.1.1每日工作时长：司机每日工作时长不超过小时，包括连续行驶时间和等待时间2.1.2每周工作时长：司机每周工作时长不超过小时，具体按照公司规定执行2.1.3加班规定：司机加班按小时计算，加班费为基本工资的%2.2休息制度2.2.1轮休制度：司机按照公司规定的轮休制度执行，确保每周休息一天2.2.2带薪休假：司机每年享有带薪休假天，具体按照国家规定执行2.2.3休息日工作补偿：在休息日工作时，为司机支付加班费，具体标准按照公司规定执行第三条劳动保护及工作条件3.1劳动保护3.1.1车辆及设备：公司提供符合国家安全标准的出租车，并定期进行检查和维护3.1.2安全培训：公司定期为司机进行安全知识和技能培训，提高司机的安全意识和服务水平3.1.3劳动防护用品：公司为司机提供必要的劳动防护用品，如安全带、灭火器等3.2工作条件3.2.2工作时间：公司合理安排司机的工作时间，避免过度疲劳3.2.3车辆调度：公司负责车辆的调度和分配，确保司机有稳定的收入来源第四条合同期限及续约4.1合同期限4.1.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效4.1.2终止日期：本合同有效期为一年，自起始日期起计算4.2续约条件4.2.1续约申请：合同到期前一个月，双方可提出续约申请4.2.2续约审批：公司对司机进行综合评估，符合条件的司机可签订续约合同4.2.3续约合同签订：双方就续约事项达成一致，签订续约合同，并明确合同期限及条款第五条合同的解除和终止5.1解除条件5.1.1双方协商一致：双方可通过协商一致解除合同5.1.2劳动者单方面解除：司机可单方面解除合同，但应提前一个月通知公司5.1.3用人单位单方面解除：公司有权单方面解除合同，如司机严重违反合同规定或法律规定5.2终止条件5.2.1合同到期：本合同有效期届满，双方未提出续约申请或续约未达成一致5.2.2劳动者退休：司机达到法定退休年龄，本合同自然终止5.2.3劳动者死亡：司机不幸去世，本合同自然终止第六条违约责任及争议解决6.1违约责任6.1.1劳动者违约：司机违反合同规定，公司有权要求司机承担违约责任，如赔偿损失等6.1.2用人单位违约：公司违反合同规定，司机第八条保密条款8.1保密内容8.1.1司机应保守公司的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据等8.1.2司机不得泄露乘客的个人信息和隐私，遵守相关法律法规8.2保密义务8.2.1司机在合同期间及合同终止后，均应履行保密义务8.2.2司机不得向任何第三方泄露或允许第三方使用保密信息8.3保密期限8.3.1司机的保密义务在合同终止后继续有效，为期年8.3.2司机如违反保密义务，应承担相应的法律责任第九条不可抗力8.1不可抗力事件8.1.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件、政府行为等8.1.2不可抗力事件应影响司机正常履行合同义务8.2不可抗力后果8.2.1因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任8.2.2双方应协商解决不可抗力事件对合同履行的影响8.3不可抗力处理8.3.1司机应在不可抗力事件发生后小时内通知公司8.3.2双方应共同评估不可抗力事件对合同履行的影响，并采取相应措施第十条双方约定的其他事项10.1培训事项10.1.1公司定期为司机提供业务技能和安全知识培训10.1.2司机应积极参加培训，提高自身业务水平和服务质量10.2职业健康管理10.2.1公司关注司机的职业健康，定期进行健康检查10.2.2司机应注重自身职业健康，遵守公司的健康管理制度10.3法律法规规定的其他事项10.3.1双方应遵守国家法律法规，履行合同义务10.3.2双方应尊重社会公德，维护社会公共利益第十一条附件11.1附件一：工资明细表11.1.1工资构成：基本工资、里程费、夜间服务费、节假日服务费等11.1.2工资支付时间：每月支付一次，具体时间按照公司规定执行11.2附件二：福利保障明细表11.2.1福利保障项目：社会保险、医疗保险、意外伤害保险等11.2.2福利保障待遇：按照相关法律法规和公司规定执行11.3附件三：工作时长及休息制度明细表11.3.1工作时长：每日工作时长、每周工作时长等11.3.2休息制度：轮休制度、带薪休假等11.4附件四：劳动保护及工作条件明细表11.4.1劳动保护：车辆及设备、安全培训、劳动防护用品等11.4.2工作条件：工作环境、工作时间、车辆调度等第十二条双方签字12.1用人单位签字：__________12.2劳动者签字：__________第十三条合同副本13.1用人单位保留副本13.2劳动者保留副本第十四条合同的保管14.1合同正本保管：__________14.2合同副本保管：__________14.3合同电子文档保管：__________第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方中介机构的介入，为了明确各方的权利义务，特对此类情况进行补充规定。第一条第三方中介机构的定义1.1本合同所称第三方中介机构，是指在甲乙方履行合同过程中，协助甲乙方完成特定服务或交易的中立第三方。1.2第三方中介机构包括但不限于：信息服务提供商、支付平台、车辆租赁公司、保险公司等。第二条第三方中介机构的责任2.1第三方中介机构应按照甲乙方的要求，提供专业、高效的服务，并确保服务的质量和安全。2.2第三方中介机构应对甲乙方提供的信息保密，不得泄露甲乙方商业秘密及个人信息。2.3第三方中介机构在提供服务过程中，如因自身原因导致甲乙方损失，应承担相应的责任。第三条第三方中介机构与甲乙方的关系3.1第三方中介机构与甲乙方之间应建立合同关系，明确双方的权利义务。3.2甲乙方应根据合同约定支付第三方中介机构服务费用，第三方中介机构提供相应的服务。3.3第三方中介机构在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第四条第三方中介机构的介入条件4.1第三方中介机构的介入应得到甲乙方的书面同意。4.2第三方中介机构在介入前，应向甲乙方提供合法有效的资质证明。4.3第三方中介机构在介入过程中，应遵守甲乙方的工作流程和规定。第五条第三方中介机构的退出5.1第三方中介机构在完成合同约定的服务后，应按照甲乙方的要求退出。5.2第三方中介机构退出时，应将相关资料和信息完整移交给甲乙方。5.3第三方中介机构退出后，仍应承担因其提供服务过程中产生的法律责任。第六条第三方中介机构的责任限额6.1第三方中介机构的责任限额应在其与甲乙方签订的合同中明确。6.2第三方中介机构的责任限额包括但不限于：赔偿金额、赔偿范围、赔偿条件等。6.3甲乙方在签订第三方中介机构合同时，应仔细审查其责任限额，确保自身权益不受损害。第七条第三方中介机构与甲乙方之间的争议解决7.1第三方中介机构与甲乙方之间的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，双方可同意将争议提交至第三方中介机构所在地的仲裁机构进行仲裁。7.3仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。第八条第三方中介机构与司机的关系8.1第三方中介机构与司机之间应建立合同关系，明确双方的权利义务。8.2第三方中介机构应确保司机符合甲乙方的要求，具备相应的从业资格和服务能力。8.3第三方中介机构应对司机进行必要的培训和管理，确保司机提供优质服务。第九条第三方中介机构的监管9.1甲乙方有权对第三方中介机构的服务进行监督和评估。9.2第三方中介机构应接受甲乙方的监督，及时改进服务中存在的问题。9.3甲乙方有权根据第三方中介机构的服务质量，调整服务费用或终止合作。第十条第三方中介机构的信息披露10.1第三方中介机构应向甲乙方披露与服务相关的全部信息，包括但不限于服务内容、费用、期限等。10.2第三方中介机构应保证所提供的信息的真实性和准确性。10.3第三方中介机构不得故意隐瞒或提供虚假信息，误导甲乙方。第十一条第三方中介机构的义务11.1第三方中介机构应按照甲乙方的要求，及时完成服务，并保证服务质量。11.2第三方中介机构应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。11.3第三方中介机构应承担因其违约行为导致的甲乙方损失。第十二条第三方中介机构的服务费用12.1第三方中介机构的服务费用应在其与甲乙方签订的合同中明确。12.2第三方中介机构的服务费用应合理，不得高于市场平均水平。12.3甲乙方在支付第三方中介机构服务费用时，应保留相关凭证。第十三条第三方中介机构的合同解除和终止13.1第三方中介机构与甲乙方的合同解除和终止，应符合合同约定和法律规定。13.2第三方中介机构在合同解除或终止后，应立即停止提供服务，并按照甲乙方的要求处理后续事项。13.3第三方中介第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资明细表详细列出司机的工资构成，包括基本工资、里程费、夜间服务费、节假日服务费等，以及工资的支付时间和方式。附件二：福利保障明细表详细列出司机享有的福利保障项目，包括社会保险、医疗保险、意外伤害保险等，以及福利保障的待遇和支付方式。附件三：工作时长及休息制度明细表详细列出司机的工作时长和休息制度，包括每日工作时长、每周工作时长、轮休制度、带薪休假等。附件四：劳动保护及工作条件明细表详细列出司机享有的劳动保护和工作条件，包括车辆及设备、安全培训、劳动防护用品等。附件五：第三方中介机构资质证明提供第三方中介机构的合法有效的资质证明，包括但不限于营业执照、税务登记证等。附件六：第三方中介机构服务合同详细列出甲乙方与第三方中介机构签订的服务合同，包括服务内容、费用、期限等。附件七：司机培训记录记录司机参加的业务技能和安全知识培训情况，包括培训时间、培训内容、培训效果等。附件八：司机健康检查记录记录司机参加的健康检查情况，包括检查时间、检查项目、检查结果等。附件九：司机从业资格证书提供司机具备的从业资格证书，包括驾驶证、从业资格证等。附件十：司机服务质量评价记录记录司机的服务质量评价情况，包括乘客评价、公司评价等。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违约行为：1.1司机违反合同规定，私自改变工作时间和地点。1.2司机违反合同规定，未按时参加培训和学习。1.3司机违反合同规定，泄露公司的商业秘密或乘客的个人信息。2.司机违约责任