2024年度美容师劳动雇佣合同模板

2024年度美容师劳动雇佣合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：详细名称及地址1.2乙方（受雇方）：详细姓名、身份证号码及地址第二条：合同期限2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：美容师3.2乙方的工作地点：甲方指定的工作地点第四条：工作时间4.1工作班次：早班/中班/晚班4.2工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行第五条：劳动报酬5.1基本工资：每月人民币元5.2绩效奖金：根据乙方工作业绩发放5.3加班工资：按照法律法规及甲方规定支付加班工资第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2甲方提供与乙方工作相关的福利待遇，如工作服、工具等第七条：劳动保护和劳动条件7.1甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件7.2甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康第八条：保密协议8.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密8.2违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任第九条：合同解除和终止9.1甲方有权在合同期内解除合同，但应提前通知乙方9.2乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前通知甲方9.3合同终止条件：如合同到期、双方协商一致解除等第十条：违约责任10.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任10.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条：法律适用和解释12.1本合同适用中华人民共和国法律12.2本合同的解释权归甲方所有第十三条：其他约定13.1双方在合同期间另有约定的，应以书面形式补充本合同13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2本合同的修改、补充必须经双方协商一致，并以书面形式作出第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：美容院，地址：市区街道号1.2乙方（受雇方）：，身份证号码：第二条：合同期限2.1合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：美容师3.2乙方的工作地点：甲方指定的工作地点，即市区街道号第四条：工作时间4.1工作班次：乙方需根据甲方业务需要，配合完成早班（9:0018:00）、中班（10:0019:00）、晚班（11:0020:00）等工作班次。4.2工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，具体按照甲方规定的正常工作时间执行。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币8000元。5.2绩效奖金：乙方每月绩效奖金根据甲方制定的绩效考核标准发放，绩效奖金最高不超过基本工资的50%。5.3加班工资：乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》及甲方规定支付，平时加班工资不低于基本工资的150%，休息日加班工资不低于基本工资的200%，法定节假日加班工资不低于基本工资的300%。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方提供与乙方工作相关的福利待遇，如工作服、工具等。第七条：劳动保护和劳动条件7.1甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方在工作中的人身安全和健康。7.2甲方为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能和职业素养。7.3甲方应确保乙方享有法定的休息时间和节假日，如需安排乙方加班，应与乙方协商并支付相应的加班工资。7.4甲方应对乙方的个人隐私和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。第八条：保密协议8.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。8.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，否则应承担相应的法律责任。8.3甲方应向乙方明确保密信息的范围和保密期限，并采取必要的措施保护乙方的合法权益。第九条：合同解除和终止9.1甲方有权在合同期内解除合同，但应提前通知乙方。9.2乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前通知甲方。9.3合同终止条件：如合同到期、双方协商一致解除、乙方严重违反甲方规章制度等。9.4合同终止后，乙方应立即停止工作，交还甲方提供的工作用品和资料。第十条：违约责任10.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。10.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用和解释12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2本合同的解释权归甲方所有。第十三条：其他约定13.1双方在合同期间另有约定的，应以书面形式补充本合同。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同的修改、补充必须经双方协商一致，并以书面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方是指在甲乙双方履行本合同时，除甲乙双方外的一切个人或实体。1.2第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。第二条：第三方介入的的情形2.1第三方介入是指第三方参与或影响甲乙双方履行本合同的过程。2.2甲乙双方应及时通知对方第三方介入的情形，并共同协商处理。第三条：第三方责任3.1第三方介入本合同履行过程中，应遵守中华人民共和国法律法规及本合同的约定。3.2第三方对甲乙双方的任何承诺、保证或其他义务，均应由第三方自行承担。3.3第三方如因故意或过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方权益的保障4.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。4.2甲乙双方在处理与第三方的关系时，应遵守公平、公正、公开的原则。第五条：第三方责任限额5.1甲乙双方同意，对于第三方因介入本合同而产生的任何损失，甲乙双方的赔偿责任总额不得超过本合同总金额的20%。5.2第三方如因故意或过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由甲乙双方协商确定。第六条：第三方争议解决6.1如第三方介入导致甲乙双方发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。6.2协商不成的，甲乙双方可以请求行业协会或其他有权机构进行调解。6.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条：第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙双方之间的关系，不影响甲乙双方之间的合同履行。7.2甲乙双方在履行本合同时，应明确与第三方的权利义务，避免产生纠纷。第八条：甲乙双方的义务8.1甲乙双方应履行本合同约定的义务，确保合同的正常履行。8.2甲乙双方应协助对方处理与第三方有关的争议和纠纷。第九条：第三方信息的保密9.1甲乙双方应对与第三方相关的非公开信息予以保密。9.2违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任。第十条：合同的变更与解除10.1本合同的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。10.2本合同的变更或解除，不影响甲乙双方对第三方承担的义务和责任。第十一条：适用法律与解释11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2本合同的解释权归甲乙双方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同主体信息表详细要求和说明：本附件应包含甲乙双方的基本信息，包括但不限于名称、地址、联系方式等。附件二：工作时间安排表详细要求和说明：本附件应详细列出乙方的工作时间安排，包括班次、工作时间、休息日等。附件三：劳动报酬明细表详细要求和说明：本附件应详细列出乙方的劳动报酬构成，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。附件四：社会保险和福利待遇明细表详细要求和说明：本附件应详细列出甲方为乙方提供的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。附件五：培训和发展计划详细要求和说明：本附件应详细列出甲方为乙方提供的培训和发展机会，包括培训内容、培训时间、发展计划等。附件六：保密协议范本详细要求和说明：本附件应包含保密协议的范本，明确保密信息的范围、保密期限及违约责任等。附件七：第三方介入情况记录表详细要求和说明：本附件应用于记录第三方介入的情形和处理结果，包括但不限于第三方名称、介入时间、介入内容等。附件八：争议解决记录表详细要求和说明：本附件应用于记录甲乙双方在履行合同过程中发生的争议和解决结果，包括但不限于争议描述、解决方式、解决时间等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方未按约定支付乙方工资责任认定：甲方应支付乙方工资，如未按时支付，应支付乙方迟延支付工资的违约金。示例说明：如果甲方未能在每月约定的时间内支付乙方工资，则构成违约行为，甲方应支付乙方迟延支付工资的违约金。违约行为二：乙方未按约定提供服务责任认定：乙方应按约定提供服务，如未按约定提供服务，应支付甲方违约金。示例说明：如果乙方未能在甲方预约的时间内提供服务，则构成违约行为，乙方应支付甲方违约金。违约行为三：甲方未按约定提供劳动保护设施责任认定：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施，如未按约定提供，应承担相应的法律责任。示例说明：如果甲方未能提供符合国家安全标准的劳动保护设施，导致乙方在工作中受伤，则构成违约行为，甲方应承担相应的法律责任。违约行为四