工会活动摄影比赛活动方案

工会活动摄影比赛活动方案工会活动摄影比赛提案一、活动目标1.激发员工创造力：我们希望通过这个摄影比赛，激励大家拿起相机，展现出自己独特的视角和艺术才华，谁知道呢，也许会有一些意想不到的作品出现！2.增强团队凝聚力：这个活动鼓励大家组队参赛，借此机会多交流、多合作，增进同事间的关系，活跃一下团队气氛。3.宣传企业文化：通过员工的摄影作品，我们可以更好地传达公司的价值观和文化，增强大家对公司的认同感，毕竟，文化是我们共同的基石。4.发现摄影人才：对于那些热爱摄影的同事们来说，这可是一个展示的平台，挖掘潜在的摄影达人，给他们一个展示自我的机会。二、活动范围1.参赛对象：全体员工，甚至包括临时工和实习生，大家都可以参与。2.参赛作品：主题是“我的工作日常”，希望大家能通过镜头捕捉到工作中的真实瞬间和感受，展现各自的工作生活。3.活动时间：整个活动将持续一个月，从2023年11月1日到11月30日。三、现状分析与需求1.组织现状文化氛围：目前的公司文化氛围有些单调，缺乏活力，员工的参与感也不强。沟通障碍：各部门之间的交流比较少，大家互相之间了解也不够。员工兴趣：调查显示，大约30%的员工对摄影有兴趣，但缺少展示的空间。2.活动需求展示平台：我们需要一个能让员工展示个人才华和兴趣的平台。团队合作：希望能通过这个活动增强员工之间的合作精神，提升团队的凝聚力。文化传播：通过这次活动，让企业文化更加深入人心，增强员工的归属感。四、实施步骤与操作指南1.准备阶段（2023年10月1日至10月31日）活动宣传：我们会通过内部邮件、公告栏、微信群等多种方式宣传活动，确保每位员工都能了解到这个活动的信息。报名方式：设置一个在线报名系统，大家可以通过公司内网报名，报名时间从10月15日到31日。2.作品征集阶段（2023年11月1日至11月30日）作品要求：照片尺寸：至少3000像素，格式为JPEG或PNG。每位员工最多可以提交5幅作品。请附上作品说明，包括标题、拍摄地点、拍摄时间和简单的创作灵感。提交方式：作品需通过在线系统提交，截止时间是11月30日。3.评审阶段（2023年12月1日至12月7日）评审委员会：由公司领导、摄影专家和员工代表组成。评审标准：创意（30%）主题契合度（30%）技术水平（20%）作品叙述（20%）4.颁奖及展示阶段（2023年12月15日）颁奖典礼：我们将举办一个颁奖典礼，欢迎所有员工参加，优秀作品将在会议室和公司内部网站上展示。奖项设置：一等奖（1名）：奖金1000元及证书二等奖（3名）：奖金500元及证书三等奖（5名）：奖金200元及证书优秀奖（若干名）：证书及纪念品五、预算分析项目数量单价（元）总价（元）宣传材料1500500奖品102002000颁奖典礼场地布置1800800餐饮50301500评审费用110001000**总计****4800**六、活动可持续性1.定期举办：我们计划将这个活动设为一年一度的传统，增强员工的参与感和归属感。2.建立摄影社团：鼓励喜欢摄影的同事们成立一个摄影社团，定期组织交流活动，提高大家的摄影技巧。3.作品展览：优秀作品定期在公司内部展出，增加员工的互动与参与。4.反馈机制：活动结束后会进行反馈调查，收集大家的意见，不断优化活动方案，确保活动的持续性。七、总结举办这次工会活动摄影比赛，绝对能激发员工的创造力，增强团队的凝聚力，同时传递公司的文化，促进大家的交流。通过详细的实施方案、操作指南和预算分析，我们希望确保活