工作场所规范与维护管理制度

工作场合规范与维护管理制度1.前言为了保持良好的工作秩序，提高工作效率，确保员工的工作环境安全、健康、舒适，订立本《工作场合规范与维护管理制度》。2.适用范围2.1本制度适用于企业全体员工及访客，包含各部门、办公区域、会议室、洽谈室等工作场合。2.2全体员工应遵守本制度规定，共同维护工作场合秩序和环境。3.工作场合秩序管理3.1全体员工应遵从工作时间，按时上下班。假如有特殊情况需要外出或延时工作，需向上级汇报并获得批准。3.2全体员工在工作期间应专注于工作，不得进行与工作无关的私人事务。禁止在工作场合使用个人电子设备进行娱乐、上网购物等无关工作行为。3.3全体员工应友好待人，遵守职业道德规范，敬重和维护每个员工的个人尊严和权益。3.4全体员工应遵守公司公告和通知的相应规定，如遇紧急情况，应听从公司布置和指挥。3.5全体员工不得私自带入易燃、易爆、剧毒物品等不安全品进入工作场合。4.工作场合环境管理4.1工作场合保持干净乾净是每个人的义务。全体员工应保持个人工作区域乾净，不得乱扔纸张、杂物，保持公共区域的乾净和良好的卫生情形。4.2全体员工应合理使用办公用品和设备，并妥当保管。禁止私自调拨、转移或借用公司资产。4.3全体员工应节省用电，每天工作结束后应关闭办公室电器设备，如电脑、打印机等。4.4公司将供应必需的工作设备和办公用品，员工应妥当使用，如有任何故障或损坏应及时报告维护和修理或更换。5.工作场合安全管理5.1全体员工在进入工作场合前，应接受安全教育培训，了解各种安全设施、紧急避险措施和相关应急处理方法。5.2全体员工应遵守消防安全规定，严禁在工作区域吸烟，禁止私拉乱接电线，禁止私自使用明火。5.3全体员工应随时保持工作区域安全，检查并及时报告有关设施和设备的任何异常情形，避开造成人员损害和资产损失。5.4在紧急情况下，全体员工应依照应急预案的要求及时有序地撤离或采取其他适当措施，确保人员安全。6.工作场合维护管理6.1全体员工应自发爱惜工作场合的公共设施、设备和文化环境，不得随便损坏或污染。6.2全体员工应妥当保管紧要文件、资料，不得私自复制、窜改或供应给外部人员。6.3全体员工应妥当保管个人和公司的机密信息，不得泄露给未经授权的人员。6.4全体员工应乐观参加工作场合管理，提出合理化建议和改进建议，共同改善工作环境和管理制度。7.违规处理7.1对违反本制度规定的行为，公司将依照公司规章制度及劳动法的相关规定进行处理，包含但不限于口头警告、书面警告、扣除相关绩效或福利、工资调整、停职、警告甚至解雇等。7.2对于有意破坏公司资产、泄露机密信息、给公司造成较大损失或其他严重违法违纪行为的员工，公司将向有关部门报案，并保存追究其法律责任的权利。7.3公司将建立健全相关监督和申诉制度，全体员工有权向人力资源部门或上级管理层举报工作场合违规行为，公司将对举报者予以保护，并对举报事项进行调查处理。8.后记本《工作场合规范与维护管理制度》为公司内部规章制度，旨在规范工作场合秩序、维护工作环境、保障员工权益和提高工作效率。全体员工必需严格遵守，否则将依照相关制度进行处理。制度的完善和执行需要全体员